岗位职责： 1、负责断桥铝门窗项目的竣工验收，确保施工质量达到规范要求； 2、对断桥铝门窗施工环节实施质量管控，及时识别并处理现场问题； 3、与客户对接验收标准，保障客户体验与满意度； 4、编制验收资料，留存验收过程中的核心数据及问题记录； 5、配合团队推进项目收尾，优化服务交付流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户导向意识； 2、了解家庭装修工艺及常用材料，有相关从业经历者优先； 3、工作认真负责，注重细节； 4、能独立应对和解决验收中出现的各类情况； 5、精通办公软件操作，具备良好的文档处理能力。

（一）岗位职责​ 1、战略规划与计划管理：根据公司年度经营目标，解码PMC模块KPI（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同机制，拉通销售、研发、制造、采购全价值链计划；组织订单评审与产能仿真，运用专业工具进行多场景推演，编制主生产计划（MPS）、周/日排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单的快速响应机制，保障产线柔性。​ 2、物料控制与库存优化：基于生产计划与BOM清单，精准核算物料需求，协同采购部门制定到货计划，设计物料齐套模型（含替代料管理），确保齐套率不低于98%；制定安全库存、VMI、JIT等多策略库存方案，监控库存水位，建立呆滞料预警与处置机制，推动季度呆滞金额下降20%以上，优化库存结构以降低成本。 3、生产协同与问题解决：统筹生产车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产需求，主持生产与物料协调会，及时解决缺料、产能瓶颈等异常问题；与生产部门共建产能沙盘，确保“人机料法环测”六要素同步，推动生产效率提升与订单准时交付。​ 4、系统优化与团队管理：作为关键用户参与ERP（如SAPS/4HANA）、MES等系统建设，推动PMC模块无纸化、可视化，运用PowerBI等工具搭建数据驾驶舱，实现生产与物料数据实时监控；制定PMC团队人才梯队规划，开展年度不少于120学时的专业培训，建立标准化作业流程（SOP）与绩效考核体系，提升团队整体能力。​ 5、成本与质量管控：优化生产排程与物料使用流程，监控预算执行情况，确保生产活动在成本范围内开展；联动质量管理部门，规范生产流程中的物料质量管控节点，减少因物料问题导致的废品率上升。​ （二）任职要求​ 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。​ 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零配件或新能源装备行业PMC工作经验，其中3年以上同岗位全盘管理经验，需具备产值2亿以上、工厂规模200人以上企业任职经历；有智能工厂、数字化车间项目经验者优先。​ 专业技能：精通ERP（SAP/用友等）、MES、WMS等系统逻辑与操作，熟练运用Excel高级函数、PowerBI或Python进行数据分析，掌握精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理工具；具备APICSCPIM/CSCP等专业认证者优先。​ 核心能力：目标导向明确，具备系统思考与复杂问题解决能力，能在多项目并行场景下快速抓住核心矛盾；拥有出色的跨部门沟通协调能力与冲突管理能力，可有效推动产销协同落地，抗压性强，适应快节奏工作环境。

职位要求： 1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业，建造师资格或其他相关专业资格证书优先。 2、从事建筑领域项目经理工作5年以上，独立完成3个以上消防项目，其中至少完成500万以上消防项目1个。 3、具备扎实的专业知识，有较强的专业技术理论水平，会CAD制图软件，会绘制竣工图。 4、全面负责施工项目的管理工作，编制各种施工组织的有关计划，制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。 5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证，严格控制工程施工成本，全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。 6、协调沟通能力强，能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系，能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。 7、熟悉施工管理的工作流程和规范，熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。 8、认真准备好工程的验收，及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料，到竣工图绘制，竣工决算，验收报验，工程款回收。 9、年龄要求28-50以内，适应武汉周边地区出差。 10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强，语言沟通能力强，具有较强的团队合作精神。 11、8000元--10000万元月+年终奖+节假日福利+年终福利。

现招短期240一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

负责过机电项目，新能源等施工及管理工作 联系方式：微信同号

职责： 1、负责项目施工的组织协调与现场管理相关工作； 2、开展项目技术、安全、质量方面的交底，对施工队伍进行技术指导； 3、审查工程所需材料计划，并对进场材料质量进行严格管控； 4、依据进度节点统筹施工安排，科学规划工序以确保工期有序推进； 任职要求： 1、掌握石材幕墙、玻璃幕墙、铝单板幕墙的施工工艺及相关标准规范； 2、能熟练识读施工图纸，熟悉常用办公软件操作； 3、大专及以上学历，具备工程项目管理、安全管理、质量管理等专业知识基础；

年龄：****** 学历要求：大专及以上 岗位要求： 具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。 熟练掌握工程施工及钢结构施工流程，识图能力强，能独立解决施工现场技术问题，参与图纸审查工作。 具备良好的沟通与协调能力，能够有效对接项目各相关方并维持良好协作关系。 负责对分包班组进行技术交底，并监督措施落实到位。 做好加工厂与施工现场之间的衔接与配合工作。 全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。 协助技术员完成工程进度款申报及结算相关工作。

任职要求 1.熟悉制造类企业生产运作流程，包括订单评审、生产计划排程、物料配送等关键环节； 2.熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等生产管理软件； 3.具备系统参数设置与数据解读能力，能通过系统报表识别并分析计划执行差异； 4.精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定原理，了解产能利用率评估（OEE计算、瓶颈工序判定）及库存周转效率（ITO）等核心管理指标； 个人条件 4.经验要求：具备3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件）、快消品行业背景者优先考虑； 4.综合素质：具备良好的沟通协作能力，善于与销售、生产、采购等部门协同，高效推进问题闭环；具备较强领导力，可协调多部门资源应对复杂状况（如产能紧张、来料延迟）；具有战略视野，能围绕企业整体目标设计PMC体系长远发展路径（如推动流程数字化升级、优化运营机制）；

现招短期240一天可日结，可短期，可长期， 无需相关经验，入职有专人1对1带教 离职可以结清工资 薪资福利 薪资:240元/天，支持日结/周结或月结，每月10号准时发薪，不押工资; 福利:免费两餐(荤素搭配，每天换菜谱，提供汤品和水果)+4-6人间空调宿舍(带独立卫浴、WiFi衣柜)， 每月全勤奖200元，节日额外发生活用品， 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

岗位职责： 1.负责生产物料计划的编制与持续优化，确保物料供给与生产节奏有效衔接； 2.组织协调内外部资源，跟踪生产执行进度，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 3.梳理库存数据，改善库存组成，提升物料周转效率，控制运营成本； 4.参与生产排程的规划与动态调整，助力生产效能稳步提升； 5.推进生产流程及管理系统的优化升级，增强整体运作水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业； 2.3年以上PMC相关工作经验，具备制造业从业经历者优先； 3.熟练操作ERP系统，掌握生产物料管理全流程； 4.具备扎实的数据分析能力，能独立应对生产环节中的各类异常情况； 5.具有良好的沟通协作意识和团队精神，抗压能力强。 6.有汽车零配件行业工作经验

潜江市招会做钢挂铝塑板的工人

招装卸工，明天潜江有大量娃娃菜，能干到年，不限量干，想干的装卸工给我联系，没干过的不用

潜江东风路比音勒芬招聘导购，年龄20-38岁有无经验都可，有人带，上班时间半天班，工资4200保底，月休2天，有社保，有节假日补贴。

招开袋师傅2名.包天加计件

湖北潜江招募剪线头工人两名，现金结算。

装修，土建技术出身人员

市政改造项目经理，要求市政专业，技术过硬

统筹推进项目机电安装工作，日常对接总包、监理、劳务班组沟通协调，同步做好现场质量、进度、安全、成本管控，及时报送材料计划、技术方案优化、生产安排布置、每月计量结算，日常签证变更确认等～

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位职责 1.项目全流程把控：负责储能项目（光伏+储能、工商业储能等）的从前期调研、方案设计到落地交付的全周期管理，保障项目按时、按质、按预算完成； 2.资源协同：对接客户、供应商、施工方等多方资源，解决项目中的技术、进度、成本问题； 3.风险管控：识别项目中的技术、安全、合规风险，制定应对方案； 4.数据复盘：项目结束后输出复盘报告，沉淀经验并优化后续项目流程。 任职要求 1.经验：2年以上新能源/储能/电力工程类项目管理经验，有工商业储能项目落地经验优先； 2.能力：熟悉储能系统原理，掌握项目管理工具（如Project、甘特图），具备较强的沟通协调与问题解决能力； 3.资质：持有PMP/建造师证书者优先； 4.认同：认可绿色能源赛道价值，能接受短期项目出差。

管理搅拌车、洒水车、渣土车车辆调度安排，从节约角度安排任务，多跑趟次，及各方协调。

机电总包项目经理

负责过机电项目，新能源等施工及管理工作 联系方式：微信同号

输电线路迁改项目管理专员，工作地点主要在黄冈英山县，兼顾黄梅蕲春的项目。 有输电行业工程管理经验 略懂简单的工程资料，可以监督施工方提交工程资料. 协调工地各方 有驾照，会电脑

年龄：****** 学历要求：大专及以上 岗位要求：具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。熟练掌握工程施工及钢结构施工流程，能读懂施工图纸，具备现场技术问题处理能力，参与图纸审查工作。具有良好沟通与协调能力，能有效对接项目各相关方。负责向分包班组进行技术交底并监督执行。衔接加工厂与施工现场的工作安排。全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。协助技术员完成进度款申报与工程结算工作

1.不限性别，年龄要求在40周岁以内，需具备相关岗位工作经验； 2.依据销售订单制定主生产计划，按项目维度推进，全面负责所辖项目的全生命周期交付工作； 3.联动生产、物料、采购等相关部门，保障生产计划按期达成； 4.跟踪生产执行进度，快速响应并处理各类生产异常问题； 5.定期开展生产数据的整理与分析，助力流程优化； 6.衔接销售端订单需求，评估交付可行性，配合完成订单变更处理，同步更新交付进展，落实客户反馈闭环管理。

二级建造师，机电专业，工业厂房园区建设负责人，

【此岗位为高级项目经理岗】 岗位职责： 1、主导构建公司UHPC专项技术能力体系，涵盖材料理解、工艺工法、成本数据库及验收规范的建立与完善。 2、全面统筹组内所有UHPC项目的进度、质量、安全与成本控制，对最终成本、利润、产值等核心绩效指标负责，牵头推进UHPC项目从深化设计、预制生产至现场安装的全流程技术与管理执行，保障项目顺利履约。 3、组织编制高难度、超常规UHPC工程的专项施工方案，并深入现场指导解决配比、连接、安装等关键环节的技术瓶颈。 4、深度参与前期投标阶段的技术方案制定与成本答疑工作，为市场拓展提供坚实的技术支持。 5、持续关注UHPC领域的前沿应用动态，推动新技术落地转化与工艺创新；同步开展专业化UHPC施工管理团队的培养与建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景。 2.精通UHPC材料组成、性能特性、配合比设计原理及核心制备流程。熟练掌握UHPC在建筑外立面（如幕墙板、装饰构件）、桥梁加固维修、特种结构等典型场景下的应用设计、节点处理、施工工艺和验收要求。具备独立审核UHPC深化图纸的能力，可主导编制重大复杂项目的专项施工方案，并能预判和解决从工厂预制到现场施工全过程中的关键技术问题。 3.具备完整的UHPC工程项目管理知识架构，能够实现项目策划、进度、质量、安全与成本的全过程精细化管理，擅长在实施过程中平衡技术可行性、经济合理性与客户实际需求，具备较强的商务思维与盈利管控能力。 4.拥有10年以上建筑工程领域项目管理经验，其中至少3年专注于UHPC相关项目，必须完整主导过不少于3个中型及以上规模UHPC专项工程的全周期管理工作。 5.具备出色的团队领导能力，能够高效组建、培训并激励专业化UHPC技术与管理队伍。具备优秀的内外部沟通协调能力，可作为技术代表与业主、设计院、总包方、供应商及公司内部多部门实现高效协同。具有强烈的风险防控意识，能准确识别项目中的技术与运营风险，并作出科学、果断的决策应对。 6.为人正直，责任心强，具备高度的职业素养、敬业精神及抗压能力。对UHPC等新型建筑材料与先进建造技术保持长期热情与探索意愿，拥有良好的创新意识与学习能力。坚持结果导向，始终以达成项目目标、提升客户满意度、创造企业价值为核心驱动力。

招聘岗位包装组装品检物料仓库等 待遇基本薪资＋月度绩效＋满勤奖＋加班费＋夜班补贴＋水电补贴 工作时间早八点半到晚七点半上六休一一个月一倒班 餐补一天30一个月900的补贴发餐卡吃超从工资里扣厂区堂食品类丰富应有尽有 标配6-8人间 要求 无大面积攻击性纹身 能接受加倒班的工作节奏能够接受流水线和站岗 身体健康体内无钢钉钢板等金属

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司推行“快速培养、快速晋升”的人才发展战略，新员工入职后由制造部经理亲自带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，实现能力提升与收入增长同步。企业始终致力于为“起点普通，但志存高远的奋斗者”搭建实现人生价值的舞台。诚邀有志于实干兴业、追求卓越的您携手同行！ 工作内容： 计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位配置与调配，管理劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品达标出厂。 现场管理：监督现场作业规范，巡查生产设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况，排查隐患并推动整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成账目处理，确保账实一致。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期） 试用期3-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后综合收入：底薪5500元/月（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现核定） 其他：岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年收入10~12万）——段长（年收入12~15万）——制造部二副经理（年收入16~20万）——制造部二正经理（年收入25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦：适应一线工作节奏，月均工时约240~270小时；可在噪音较大的生产环境中办公；及时应对现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分产线或旺季阶段）。 有韧性：坚持学习积累专业知识，持续融入工人团队，持之以恒达成工作成果。 守规矩、执行力强：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应任务迅速高效。 主动学习：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。