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高速路基施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人
湖北潜江沪渝高速改扩建招现场施工员,会点测量,施工为主,活少,简单,需要高速路基经验有二建或者公路二级或者测量员证
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位
岗位职责: 1. 负责现场项目部的搭建,明确各岗位分工,落实培训机制,并全面管控工程项目的质量、安全、进度与成本; 2. 组织编制工程施工总体进度计划,确保项目按节点推进; 3. 审核项目各项支出,把控费用合理性与合规性; 4. 协调建设方、监理方、公司内部各部门及施工班组之间的协作关系; 5. 及时对接监理和建设单位,完成各类现场签证及工程款结算手续; 6. 落实工程半成品、成品在施工及交付过程中的保护措施; 7. 组织施工工序的自检与验收工作,确保符合标准要求; 8. 编制并提交工程竣工验收申请,参与验收直至通过; 9. 负责项目实施中所有技术资料的整理、报审及移交归档; 10. 竣工后跟进工程保修事项,保障后续服务落实; 11. 主持项目部日常运作,妥善处理工作中出现的各类问题与分歧; 12. 完成上级交办的其他工作任务,并协同相关部门开展职责内的配合工作。 任职资格: 教育水平:本科及以上学历; 专业:建筑工程、工程管理或相关专业; 经验:具备5年以上相关领域工作经验; 知识:掌握项目管理、成本控制、风险防范等相关专业知识; 能力:具备出色的组织协调与沟通表达能力;具备较强的规划统筹能力;善于发现问题并高效解决;学习能力强,抗压性能好,熟练操作各类办公软件;能适应施工现场工作环境。持有二级建造师证书(市政公路方向)者优先考虑。
消防机电工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责/工作内容 1. 负责建立和完善消防安全管理等相关安全制度,组织制定各类安全管理应急预案; 2. 全面统筹项目日常运营,对施工全过程进行监督与管理; 3. 做好项目前期准备工作,全面管控施工期间的质量、进度、安全、成本、材料、资料及合同执行情况; 4. 组织实施设备的安装、调试与验收工作,完成从项目启动至竣工验收及结算的全流程管理。 任职资格/任职要求 1. 机电工程、电气工程、给排水工程、消防类相关专业背景; 2. 具备5年以上消防工程现场管理经验,能够独立开展项目管理工作,熟悉行业规范、验收程序、工程资料编制及施工预算构成; 3. 持有一级建造师证书(机电专业)者优先考虑。
项目负责人
5000-10000元/月
项目经理5-10年大专
建造师证,熟悉装修工程包含土建及安装专业,会商务,会CAD,与各方有协调沟通能力。熟悉展会展台的设计施工。
一级市政项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年大专
项目地点在荆州沙市,是老旧小区的燃气改造项目,项目上有吃住,买五险
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专房建工程市政工程安装工程
岗位工作描述: (一)参与或组织工程项目的招标投标活动,以及分包工程的评标与议标工作; (二)重点负责公司承包及分包合同在项目现场的执行与管理工作; (三)承担项目工程数据统计任务,按时编制并报送业主、集团公司及公司内部所需的年度、季度、月度各类报表; (四)每月按时申报甲方进度款项,并跟进回款进展;对分包单位申报的工程量进行复核,按合同约定推进付款流程; (五)及时协调处理与甲方及分包方在履约过程中产生的商务争议、变更与索赔事项,力争实现项目效益最大化; (六)在工程竣工前,督促相关部门完成经营资料的整理与归集,依合同开展承包及分包合同的结算办理; (七)主导项目与甲方的竣工结算对接工作,配合并参与甲方审计相关事宜; (八)熟练掌握本专业领域知识,统筹、协调并指导技经专责人员开展业务工作。
项目经理
建设事业部项目经理职责描述内容提要: 主要工作职责及内容 1、生产策划:根据单船合同条款,牵头项目团队制定年度单船生产计划及关键设备到货周期计划,进行审核与修订后,报送建造事业部初审,并提交公司审批;协调项目组联合其他部门、科室开展各类计划编制工作,跟踪各计划编制进度;向公司申报年度生产总体计划 2、生产准备:牵头开展采购询价、合同签订工作,制定物资采购计划及供应策略文件;组织制定生产技术准备总体日程(2-3个月),并以此为基础推动双月滚动计划的编制;参与事业部月度生产计划评审会议,协调解决物资供应、技术交付、工装设施及动力保障等问题;指导生产准备室落实相关技术准备工作;监督技术负责人制定图纸交付计划,物资负责人制定到货计划;组织到货物资的验收检验 3、组织生产:统筹各施工课按计划推进具体施工任务,监控生产节奏,确保各关键节点按时完成,保障船舶按期交付 4、进度控制:应对突发状况,牵头制定应对方案,协调相关部门联合处置疑难问题,做好过程记录并推动落实;参加拆套管理小组月度例会,研究补套方案,汇总成本数据并上报;减少人为因素导致的拆套作业 5、质量、安全、文明生产:配合质量巡检小组、成本优化小组及管系检查小组开展现场管理,维护现场作业秩序,防范违规操作,加强物料领取管控;协同安保部门与质量管理部门完善改进措施 6、成本控制:通过压缩码头建造周期实现降本增效,严格管控单船建造总成本 7、业务对接:与船东等外部单位保持常态化沟通;主导交船工作及最终验收事宜 8、售后服务:协助质量管理部开展船舶保修及相关售后支持工作
环保项目负责人
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【招聘:区县操盘手-环保项目负责人(湖北各区县)】 你能在哪干?就在咱们湖北省的各个区县!我们会优先考虑安排你到自己熟悉的“地盘”(属地分配)。 你要来干啥?核心任务就是: 当区县环保业务的“老大”:你说了算!负责整个区县的“悦享焕”环保品牌运营,地盘给你了,想办法让它火起来,业绩蹭蹭涨! 把业务做得更顺、更好:像旧衣服回收、旧手机/电器回收、衣服干洗、社区团购这些活儿,你来琢磨怎么干得更快、更好、让老百姓更满意。 拉队伍、建网点:找靠谱的合作伙伴(代理商、门店),帮他们变得更牛(标准化管理、给资源支持),一起把咱们的环保生意做得红红火火。 培养自家兄弟:带好你区县下面的店长们,让他们都能独当一面,团队抱团使劲,活儿干得又快又好。 交出漂亮成绩单:年底,咱得看数字说话!完成区域目标,打响品牌名号,让你的区县成为环保市场的“领头羊”。 我们想找这样的你: 实战经验足:至少干过3年区域管理(管地盘、带团队),懂怎么在本地搞生活服务或者玩转社区运营。 能“从零开荒”:有“创业”那股劲儿,最好自己带过队伍、开过市场,点子多、办法多,敢想敢干! 会“拉关系”、懂“做生意”:招过商、搞定过好铺子、或者把加盟店扶植起来的成功案例,这是你的加分项! 真心“爱环保”:不是喊口号,是真心认同环保理念,理解我们干的“循环经济”(废物变宝贝)是怎么回事,愿意在这行扎根。 抗压小能手:市场说变就变,咱得顶得住压力,不找借口,就想着怎么把事情搞定! 跟我们干,有啥好? 踩在环保风口上!国家大力支持!万亿级场,盘子够大,机会够多! 有人教、有路走!不让你瞎摸黑,行业大佬亲自带你,系统培训教你“真功夫”,还能参加高级别的行业会议长见识。 挣钱多、往上爬!干得好,年底分红少不了!业绩特别牛的,还有机会升到大区总监去当更大的“官”! 别犹豫了! 如果你熟悉自己家乡的“人情世故”,真想负责一个“地盘”,搞点有情怀(环保)又能赚钱的大事业,这就是给你的黄金机会! 想了解更多?马上聊聊!我们这有每个区县的资源“藏宝图”,就等你来拿!
项目经理大专
项目经理(二建机电,含安全B证) 岗位职责: 1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件; 2、推动各参建单位落实项目开工所需条件,统筹开展项目开工前各项准备工作; 3、组织并参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核,负责设备监造、验收与保管工作,落实项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施,并对项目进度执行情况进行监督与考核; 4、牵头办理项目接入备案、并网等相关建设手续; 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,电气类相关专业优先考虑; 2、具备1-3年及以上同岗位管理工作经验,能够接受全国范围内外派; 3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规; 4、持有二级机电建造师资格证书(限四川)或一级机电建造师资格证书(全国范围有效);
湖北潜江招有经验卓天商务查货一名。北门三江
品检工1-2人
招有经验卓天商务查货一名。北门三江
潜江
5月7日 20:03拨打电话
长白班操作工交通补助夜班补贴保险餐补3-5人月结
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 工作地址:安徽合肥 有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
湖北潜江招小工杂工
200-220元/天
小工1-2人周结
招小工杂工
潜江
5月7日 19:46拨打电话
湖北潜江明天招中烫师傅二名
服装纺织人员1-2人
明天招中烫师傅二名
潜江
5月7日 19:37拨打电话
湖北潜江招消防维保人员,工资电聊,月修4天
5000-8000元/月
维修消防1-2人月结技术好
潜江市招消防维保人员,工资电聊,月修4天
技术负责人安全员施工员实验员检测员技术员
中储粮项目施工工地招聘 1、要求:年龄18-55周岁性别不限,有类似工程本岗位工作经验(有中储粮工程经验优先),工程类专业毕业,普通话交流无障碍,电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。 2、招聘岗位: 安全员(急招):内业为主,必须能独立完成安全内业资料 质检员:懂各专业施工图,熟练完成质量检查内外业工作。 工程师:技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业,水暖电专业优先。 3、薪资待遇:工资8000元/月起,可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。 4、另招聘见习生 岗位是施工现场各岗位管理人员(施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等)助理。 要求工程相关专业毕业生或准毕业生,年满18周岁,熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件,能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿,月工资3000元起,根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。 施工现场在牡丹江市林口县城,有意愿者可电话详谈。联系电话:徐先生。
牡丹江 林口县
5月7日 20:36拨打电话
山西太原招聘成手施工员1人,有意向的可以电话联系:刘经理,工作地点:师范大学(校区),工资
施工员1-2人月结
招聘成手施工员1人,有意向的可以电话联系:刘经理,工作地点:山西师范大学(太原校区),工资面议。
太原
5月7日 20:35拨打电话
青海西宁找一名施工员工地在甘河滩工资面议电话
施工员1-2人月结
找一名施工员 工地在甘河滩 工资面议 电话
西宁
5月7日 20:31拨打电话
贵港港南区房建施工员立即上岗薪资福利:5000-8000元具体电聊工作地址:
5000-8000元/月
房建施工员月结
房建施工员 立即上岗 薪资福利:5000-8000 元 具体电聊 工作地址:贵港市港南区
贵港 港南区
5月7日 20:28拨打电话
河南商丘闲下来的施工员,放线员有没有?。
施工员放线员
闲下来的施工员,放线员有没有?。
商丘
5月7日 20:27拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程电网工程电气工程一级建造师(机电工程)强电工程二级建造师(机电工程)
因工作需要,现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员,具体信息及要求如下: 工作地点:目前山东东营 招聘岗位:输变电总承包项目管理岗(电气) 劳动关系:劳务外包性质 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,享受五险一金,采用基本工资加绩效奖金模式,奖金按贡献分配,月收入范围10000-15000元。特别优秀者可面议待遇。 主要职责: 负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包、施工总承包项目的现场施工管理工作,主导电气设备安装、系统调试及带电作业等关键环节的实施与协调。 任职要求: 1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验; 2. 大专或本科及以上学历,有110kV及以上输变电项目现场管理实践经验者优先考虑; 3. 具备良好沟通能力,熟练操作AUTOCAD、Office等常用办公软件; 4. 身体健康,能承受工作压力,品行端正,踏实肯干,具备自主学习能力和团队协作精神,适应工程项目现场工作及出差安排。 科室简介: 中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司,承担公司输变电类工程总承包与施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发商及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案,助力中南院实现高质量可持续发展。
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
1. 负责项目技术与质量的全面管理,对工程技术和施工质量承担主导责任。 2. 施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范标准及强制性条文,确保按图施工、合规作业。 3. 编制施工组织设计和总平面布置方案,制定科学合理的质量与安全技术措施及专项施工方案。 4. 根据公司下达的年度、月度总体进度目标,组织编制项目具体的月度、周度施工进度计划。 5. 组织开展图纸自审与会审工作,及时协调解决施工过程中遇到的各项技术难题。 6. 落实各项技术交底任务,组织技术人员、施工员及作业人员学习并贯彻执行技术规程、规范及质量标准,并定期检查执行情况。 7. 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的编制与签证管理工作。 8. 监督检查各作业班组及施工人员的施工质量,确保工程严格按照设计图纸和规范要求实施,并负责质量检查与评定工作。 9. 主持项目质量专题会议,针对存在的质量问题提出整改方案,并监督落实处理过程。
土建施工员长期6-10人月结全职孝感附近优先考虑测量放线GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑建筑电气机电工程
岗位职责: 电力基础施工及装饰装修等。 任职要求: 1、40岁内,能看图纸,懂得施工的程序,能够掌握施工的节奏; 2、会放线,能熟练使用水准仪、全站仪、北斗等; 3、会画图,会CAD、会用基本办公软件; 4、具备一定沟通能力、组织管理能力、戒骄戒躁、野外作业、吃苦耐劳; 5、出差地:孝感、武汉、广东汕尾地区
项目主管
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑
【本岗位是装修项目经理】 一)岗位要求 1、全面负责项目管理工作,依据项目经营目标,制定科学合理的实施计划及质量、安全管理方案; 2、统筹资源配置,实施项目动态管控,对项目产值、工程计量、结算进度、成本控制、利润达成、施工计划执行、签证变更处理及安全稳定状况进行全面监督; 3、组织召开生产调度会议与例行生产会议,并形成会议纪要提交至工程技术部门; 4、负责项目团队日常管理,组织实施项目部全体人员的月度绩效考核; 5、围绕项目经营目标,指导并协调各部门工作运行,确保与公司各职能部门高效协同; 6、协调建设五方主体及外部相关单位关系,争取各方支持,妥善解决施工过程中的重大事项; 7、配合工程技术部开展工作,组织各施工工序的检验与工程验收,主持分项工程质量检查与评定,并督促落实整改措施; 8、规范推进施工过程中的签证与变更管理,保障工程竣工验收后及时完成结算及回款工作; 9、完成上级交办的其他工作任务; 二)任职要求 1、年龄35周岁以上,本科及以上学历,工民建、建筑工程类相关专业; 2、具备5年以上同岗位工作经历,且有3年以上工程项目全过程管理经验; 3、具有大型装修项目管理经验者优先,具备较强的成本控制意识和质量安全意识; 4、熟悉国家相关法律法规,掌握设计、施工及验收规范,了解安全生产相关的法律、标准和技术规范; 5、熟练操作Office等常用办公软件; 6、可接受长期外派驻场,责任心强,抗压能力佳,具备优秀的沟通能力和组织协调能力; 7、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书; 8、薪酬面议;
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科软硬件部署安装维护
工作职责: 1、负责现场对外联络协调及内部需求统筹管理工作; 2、负责工程项目的需求调研、方案制定、项目执行、系统设计、用户培训以及验收交付; 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系; 4、承担产品售后技术支持工作,对客户系统运行中出现的问题进行分析与故障处理; 5、重点发展方向为项目负责人或项目经理岗位。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 2、具备优秀的沟通表达、团队协作及业务理解能力,擅长撰写规范的技术文档; 3、学习能力强,工作积极主动,执行力突出; 4、有政府类软件项目或企业级软件项目交付经历者优先考虑; 5、掌握MySQL数据库及SQL操作,了解信息化系统集成接口技术与解决方案者优先; 6、能适应长期外出工作安排; 7、持有PMP或项目集成管理工程师认证者优先录用。
项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师旧改项目酒店公寓办公地产商业地产
岗位职责: 1. 负责工地现场的组织调度及相关事务的统筹安排; 2. 全程参与项目施工管理,牵头编制并落实工程施工计划; 3. 承担材料采购下单、图纸审核、施工现场监管及现场签证等工作; 4. 控制劳务与材料成本,协调机具供应单位的管理工作; 5. 统筹施工进度、质量管控与安全文明施工,落实既定施工方案; 6. 参与工程竣工验收,落实完工后的成品保护措施; 任职要求: 1. 具备五年以上装饰装修类项目管理实际工作经验; 2. 工程管理、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先; 3. 持有二级建造师资格或相关职称证书者优先录用; 4. 熟悉工程前期资料申报流程、施工全流程及报建报装手续办理; 5. 熟悉项目招投标流程和施工监理工作,具备图纸审查与协调能力; 6. 掌握国家相关法规政策,熟练操作办公软件及CAD等工程应用软件; 7. 责任意识强,富有事业心,执行力突出; 8. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,团队协作精神佳,恪守职业道德; 遵纪守法,无违法犯罪记录,无**行为记录,无酗酒、赌博等不良习惯。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责 1. 全面主导装修项目施工现场管理,统筹进度、质量、安全与成本,保障工程按时高质量交付。 2. 与业主、设计方、监理单位及施工队伍高效对接,组织图纸会审、材料到场、工序验收等全流程协作。 3. 编制施工进度计划,监督关键节点执行,妥善处理现场变更、签认手续及客户沟通,提高履约满意度。 4. 落实工地安全文明施工规范,定期开展隐患排查,预防各类安全事故的发生。 5. 管理施工团队运作,协调瓦工、木工、油工、水电工等各工种配合,确保工艺标准一致。 任职要求 1. 具备两年以上家庭或公共空间装修项目现场管理经验,掌握装饰施工流程及验收规范。 2. 可独立承担项目全周期管理工作,识图能力强,具备现场放线、验收能力,能及时解决施工技术问题。 3. 具有良好的沟通协调能力,工作踏实负责,适应高强度作业环境,服务态度积极。 4. 拥有个人交通工具、稳定合作班组资源、了解本地建材供应市场者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程安装工程工业建筑商业建筑二级建造师一级建造师
岗位职责 1、参与钢结构项目投标阶段的技术方案编写、成本测算及潜在风险分析。 2、编制项目实施计划(涵盖进度安排、资源配置、采购策略、分包管控),设定关键里程碑与交付要求。 3、全面负责施工现场管理,监督钢结构吊装、焊接作业、防腐处理、结构补强工艺及高空作业安全措施执行。 4、协调劳务分包单位与设备供应方,签署安全责任协议及履约合同,跟踪分包工程质量和施工进度。 5、识别施工过程中可能存在的风险因素(如气候影响、图纸调整),制定应对预案并推动整改落地。 6、定期向业主单位、总承包方汇报工程进展,协调现场变更事项及技术分歧处理。 7、维护与客户的良好沟通,协助推进项目回款并探索后续合作空间。 任职要求 1、土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历,掌握钢结构设计标准(如GB50017)、结构加固规范(如JGJ 145)及安全生产法规(如JGJ 80)者优先考虑。 2、具备5-10年左右钢结构工程施工管理经验,担任过项目经理职务。 3、有工业厂房、桥梁补强、高层建筑钢结构改建类项目实践经验者优先录用。
项目经理
岗位职责: 1.全面负责光伏项目施工进度的协调与管控,保障工程按期交付。 2.与客户保持高效沟通,及时跟进需求,确保项目有序推进。 3.结合项目实际情况,编制科学合理的施工计划与实施方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能妥善维护客户关系。 2.能够接受高频次出差安排,具备良好的时间规划与执行能力。 3.拥有扎实的项目统筹与组织协调能力,可独立应对并解决现场各类问题。
园林绿化施工员
7000-12000元/月
施工员长期1-2人
岗位职责: 1.负责绿化植物的种植、移栽及日常养护工作,确保成活率和景观效果 2.按照绿化设计方案进行现场施工,合理规划植被布局 3.定期对绿地进行修剪、施肥、病虫害防治等管理作业 4.使用和维护园林机械及工具,保障作业安全与效率 5.配合团队完成季节性绿化改造和应急绿化任务 任职要求: 1.具备绿化种植或相关领域工作经验,熟悉常见植物生长习性 2.掌握基本园艺技术和土壤管理知识,能适应户外作业环境 3.具有较强的责任心和团队协作能力,工作积极主动 4.能接受一定程度的体力劳动,具备基础的安全作业意识 5.学历不限,有相关培训经历或证书者优先考虑
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验国内派遣高层建筑市政工程经验施工单位钢结构
岗位职责: 1、全面主持项目现场的组织与实施工作,落实三管三控一协调,统筹人员、材料、物资设备等各项资源配置。 2、根据工程实际需求参与项目前期图纸审核,组织施工部署,编制工程进度计划及材料需用计划,并监督执行情况,确保按计划推进。 3、负责内外部协作关系的对接与协调,衔接公司生产安排,统筹现场作业节奏,妥善维护与业主、监理、总包及各参建单位的良好沟通。 4、掌控施工现场进度动态,结合工程实际进展对施工计划进行合理优化与调整,保障工期目标实现。 5、主导项目合同与成本管控,组织工程款申报及催收工作,及时识别风险并采取有效措施处理问题。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收,针对发现问题提出切实可行的整改意见。 任职要求: 1、年龄30至45岁,大专及以上学历,具备8年以上建筑项目管理从业经历,其中至少5年担任钢结构桥梁项目负责人经验。(持有一级建造师证书者优先考虑) 2、掌握扎实的专业知识,熟知行业规范及相关法律法规,具备较强的分析判断能力,逻辑清晰,工作细致严谨。 3、具备出色的沟通协调能力,有团队管理经验,计划制定与落地执行能力强。 4、具有良好的协作意识和高度的责任感,品行良好、诚实守信,具备优良的职业操守。
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