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食品品控经理
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 搭建全链条品控体系。结合中央厨房生产特性,建立完善的原料入库、生产过程、半成品、成品出库、仓储物流全流程品质管控体系、品控标准、检验流程及台账管理制度,适配卤制品、面点生产加工全场景。 2. 原辅料入库质检(IQC)。负责所有食材、原料、辅料、包装材料的入库验收,核查供应商资质、检验报告、检疫证明,通过感官、抽样检测判定原料品质,杜绝不合格原料入厂,做好质检台账归档。 3. 生产过程巡检(IPQC)。全程监督车间生产规范、工艺执行、环境卫生、人员操作、消杀管控,重点管控卤制品腌制、卤煮、灭菌、锁鲜,面点揉制、成型、醒发、烘烤/蒸制等关键工序,及时纠正不规范操作,排查生产质量、安全隐患。 4. 成品检验放行(FQC)。负责成品感官、品相、口感、理化指标、微生物指标抽检检验,严格执行出厂检验标准,合格产品方可放行出库,对不合格产品制定返工、报废整改方案。 5. 质量溯源与异常处理。负责产品质量问题、客诉问题、质量异常事件的溯源分析、原因排查,制定纠正及预防方案,持续优化品控流程;完善食品安全溯源体系,对接市场监管部门检查、SC年审、抽检等合规工作。 6. 团队与体系管理。统筹品控团队日常工作,制定品控考核标准、培训体系,规范车间卫生、消杀、交叉污染防控标准,完善企业食品质量安全文件体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品科学等相关专业优先; 2. 五年及以上中央厨房、熟食/面点食品工厂品控管理经验,熟悉卤制品、面点生产质量风险点及管控要点; 3. 精通《食品安全法》、食品生产国标、SC生产规范、食品标签管理、食品消杀及卫生管理标准; 4. 熟练掌握原料检验、过程巡检、成品抽检流程,能独立处理质量异常、客诉整改、合规核查工作; 5. 原则性强、责任心强,具备极强的风险预判能力、问题解决能力,有新项目品控体系搭建经验者优先; 6. 资深品控管理人才无硬性资质限制,以实操能力、体系搭建成果为准。
设备副厂长
1.2-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专成本管理设备管理动力设备特种设备化工设备
岗位职责: 1.体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准,推进设备管理标准化建设。 2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理,确保设备高完好率,降低非计划停机。 3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,优化备品备件采购策略与库存结构,有效控制设备运维支出。 5. 团队建设与协调:组织开展设备团队培训与绩效考核,合理调配人员分工,提升整体专业水平。 6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全事件发生。 7. 技术创新与增效:推进设备技术革新与节能降耗改造,提高系统运行效率与长期稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业; 2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务; 3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及管理体系; 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造及大修方案设计与落地的能力; 6. 掌握备件选型与库存管理要点,了解化工行业安全环保法规及设备施工管理规范; 7. 具有良好的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能高效推动任务执行。 条件优秀者,薪酬面议
货架生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验钢木货架,超市货架,超市展柜工装设备经验
规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品品质细节
物料员经验不限学历不限
240一天包吃住! 工作内容: 1、服从管理安排,不迟到,不早退,准点上下班。 2、有责任心,工作认真负责,保持工位干净整洁。 3、工作态度端正,热情,积极向上。 4、与同事和睦相处!
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责猪肉分割中心的日常生产管理,确保生产流程高效运行 2. 组织并监督生产计划的执行,保障产品品质与交付时效 3. 协调各部门资源,优化生产资源配置与现场作业管理 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力 2. 熟悉食品生产或肉类加工流程者优先 3. 工作认真负责,能适应生产环境中的管理需求
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作; 2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进; 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转; 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成; 5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求; 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先; 2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识; 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力; 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识; 5.具备良好的职业素养与敬业精神;
湖北潜江招聘合架师傅3名,保底薪资8400元,另加计件工资。
8.4千/月
架子工3-5人月结
招聘合架师傅3名,保底薪资8400元,另加计件工资。
潜江
11月7日 02:00拨打电话
包装工社保包住包吃20人以上月结食品生产恒温车间健康证
入职买社保,工资稳定。 1、招聘要求: 男工18-55(最大72年2月) 女工18-50 男女不限, 无高血压。 2、工作类容:火锅丸子生产,加工,包装!非常干净简单! 3、薪资福利:计件工资,月薪5500-7000元,每月15号发工资。 4、吃住‬情况:包吃包住,休息也管饭,吃的非常好,住宿六人间,空调,洗衣机,wiff,热水器,干湿分离厕所,环非境‬常好! 5、体检‬情况:到厂区面试后免费办理健康证,有健康证带着直接入职!
仪表调试工
9千-1万/月
电气工程师3-5年中专/中技
石化厂运维
出租车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
岗位职责: 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务,保障乘客出行安全与舒适 2.熟悉本地道路及交通状况,合理规划行车路线,提升运营效率 3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车辆状况,及时报修排除安全隐患 4.遵守交通法规及行业服务规范,文明驾驶、礼貌待客、规范收费 5. 配合公司调度安排,完成日常营运任务及临时指派工作 任职要求: 1.持有合法有效的机动车驾驶证(C1及以上)及巡游出租汽车驾驶员从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录,近3年无酒驾、毒驾、严重违章等不良记录 3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好服务意识和沟通能力,责任心强,遵纪守法,诚信守约 5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用导航及网约车接单系统
水案包住包吃6-10人月结全职
地址在湖北潜江张金镇。主要是剁白涟鱼头鱼尾,工作内容简单好上手。现在下半年旺季到了,每天有300-600吨鱼。欢迎熟手工,新手,夫妻工都可以,新手有适应过程,心态不好勿扰。学会了可以长年做,工资可以,只要不怕辛苦想赚钱的人联系我。
生产计划物料员PMC3-5年高中
岗位职责: 1. 负责生产计划制定与排程,协调销售、采购、生产及仓储部门确保交付达成 2. 管理物料需求计划(MRP),监控库存水位,优化安全库存与周转率 3. 组织物料收发、盘点及账务管理,确保账实一致、单据齐全、流程规范 4. 分析生产异常与物料短缺原因,推动跨部门协同解决,提升计划准确率 任职要求: 1. 具备生产计划、物料控制或仓管相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作(如SAP、用友、金蝶等)及MRP逻辑 3. 具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与抗压能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和持续改进意识 5. 有制造业PMC全盘管理经验者优先
生产计划经验不限学历不限
招聘products and metal control。生产计划和物料控制员。就是相当于工厂的总调度岗位。工作内容是接到订单排日期开工,哪个车间做?哪天做完,保证按时交货。物料控制员就是算清楚做这批货需要哪些零件,盯着物料按时到,别缺料,停工也别囤一大堆废料。工作职责就是销售接单,PM c来排表什么时候做,要什么药料,什么时候完工,一边盯车间进度,一边催物料卡在销售车间,采购仓库中间。保证订单顺顺利利的交出去。全场订单产能统筹要求最高,非标定制最难。国际计划岗位就是专门管国外客户订单的排产和交期。还包括执行采购,不是PC,是配合PM c专门负责下单跟供应商对接。
深圳正式工
9千-2万/月
物料员经验不限大专五险一金
公司属国有控股企业,专注于钻头、微型刀具生产,现有员工1300余人。现因生产需要诚聘: 级别晋升:初级技师-中级技师-高级技师 管理岗:班组长,调机师付 上班环境:普通工衣,空调车间,独立岗位 储备自动化机台操作员/质检/物料员/班组长/调机等岗位:50名 要求:高技/大专以上专业不限,员工专业不限,30岁以下,,本科和27届需专业对口:机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化,汽车,新能源等理工科专业,27届需实习加就业,中途不能回学校,前期属派遣, 6个月后达到转正条件可转正 [庆祝]工资待遇:高技底薪2700元, 全日制大专3000元,专业对口全日制本科3500元,加班按2700基数算加班费,平时加班23.27元/时,周六、日加班31.03元/时,法定假日加班46.55元/小时,提供提供公寓宿舍(扣住宿费和水电费平摊),4,6,8人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,福利食堂(白班餐补22元/天,夜班餐补24元/天),上夜班补助20元/天,大专以下学历外宿补助250元/月,本科300元/月,综合5000-8000元,一年季度奖1万左右,首年年薪8-10万左右,每年增加1-2万 [庆祝]福利待遇: 试用期二个月后享受岗位绩效和特别奖500-3000元不等(根据入职时间和工作表现),享受虚拟股权年度分红,每月20号左右发工资. 工作地点:暂时在龙岗中心城 特别提醒以下要提前告之员工以免浪费时间:报到需提供毕业证复印件或学信网裁图,面试上要指定医院做职业体检(体检费163元,入职满七天报销,报销下来20-30天以内),新员工首年需留年,有丰厚的留年奖励(25年留年奖励法定假日3倍工资,另外补300元/天,加2天年假),倒班频率15天或7-10天倒(分不同车间),上班时间8点到晚8点,上六休一(根据部门排班),中晚餐吃饭时间30分钟或一个小时(分不同车间),需站立上班,宿舍到厂区暂时要走路10-15分钟,面试时间一,三,五10点之前赶到中南人才集合集合培训
PMC专员
5-6千/月
物料工PMC3-5年大专
岗位职责 1、负责公司物料统筹管控工作,根据销售订单,精准核算物料需求,制定物料采购计划、备料计划,保障生产物料及时、足额供应,避免物料短缺影响生产进度; 2、全程跟进物料采购、到货、入库进度,对接采购、仓库、生产、质检等部门,实时更新物料状态,及时跟进呆滞、缺料、待检物料问题,第一时间反馈异常并协调解决; 3、负责物料库存管控,定期核对账面库存与实际库存,监控物料库存周转情况,合理控制安全库存,杜绝库存积压、物料浪费及库存短缺问题,降低企业物料成本; 4、统筹生产发料、退料、补料、换料等物料流转工作,规范物料领用流程,登记物料台账,确保物料流转数据清晰、准确、可追溯; 5、定期统计物料损耗、呆滞物料、库存数据,制作物控报表,梳理物料管理问题,提出优化改进方案,配合公司优化物料管控体系; 6、配合完成盘点工作,负责月度、季度、年度物料盘点,核对盘点数据,处理盘点差异,确保账、物、卡一致; 7、日常不定时协助仓库收、发物料工作。 任职要求 1、高中或中专及以上学历; 2、3年以上家具计划、物控PMC相关工作经验,熟悉酒店宴会家具优先; 3、熟练使用办公软件,会操作ERP系统;具备数据核算、数据分析能力; 4、工作细心严谨、责任心强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力;
pmc
6千-1万/月
生产计划PMC5-10年高中不需要出差
岗位职责: 1. 负责生产计划制定与动态调整,确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算,监控库存水位,推动呆滞料处理与周转率提升 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门,保障物料齐套性与生产连续性 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系,提升计划准确率与数据可视化水平 5. 分析产销差异原因,持续改进计划达成率与库存周转效率 6.五金行业优先 任职要求: 1. 熟悉ERP/MES系统操作,具备PMC或供应链相关岗位经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划(MPS)编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨,责任心强,能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历,工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成 2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常 3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平 任职要求 1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题 3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能 4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
设备主管
7千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; - 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长; - 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求; - 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通协作能力及责任意识; - 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验; - 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
1-2
5-6千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
会计
4-9千/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验或化验员背景者优先考虑
设备总监
1.5-2.5万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备采购机械设备维保空压设备液压系统化工设备全生命周期管理故障预警机制建立设备团队管理
工作职责 1. 负责化工生产基地设备管理体系的规划与实施,制定覆盖采购、安装、运行维护及报废处置的全周期管理方案,确保设备运行满足安全生产标准与工艺要求。 2. 牵头推进核心设备(如空分装置、气体压缩系统)的技术革新与升级工作,提升设备运行效率,减少能源消耗与维保支出。 3. 构建设备故障预警系统与应急响应机制,及时处理生产中出现的重大设备问题,保障产线稳定运转。 4. 组织设备管理团队开展技术能力建设,制定培训计划,强化团队专业素养与标准化操作意识。 5. 协同外部设备厂商及技术服务单位,参与设备选型评估,推动建立稳定高效的供应合作网络。 任职要求 1. 本科及以上学历,主修机械工程、化工机械或相近领域,具备注册安全工程师或设备工程师资质者优先考虑。 2. 拥有10年以上化工行业设备管理背景,其中至少5年担任设备管理负责人岗位,精通空分、气体生产等相关设备的技术特性与运维流程。 3. 熟悉设备可靠性管理、预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)等方法论,可独立编制设备管理制度文件。 4. 具备大型设备技改项目或重大故障抢修经验,能够统筹多部门资源应对复杂技术挑战。 5. 具备较强的团队领导力与跨部门沟通能力,能有效推动设备管理规范在生产现场的贯彻执行。
厂长主任组长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:管理岗:厂长(兼IE·懂工艺)全面负责工厂运营;定工艺、测工时、定工价(IE职能);排流水线、组建团队;抓成本/质量/交期,对接采购销售薪资面议。薪资:10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验,5年以上经理岗位经验,精通精益生产,擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营,制定生产计划,优化生产流程,控制成本与质量,协调各部门资源,达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验; 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行; 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行; 5、具备机械相关技术专长,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力; 6、能独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,处理人机界面问题,检修变频电气回路,读懂各类设备电路图纸,须持有高/低压电工资格证书; 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历; 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件; 3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作; 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑; 5、有铸造行业工作经验者优先。
污水厂厂长
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专水处理环保运营管理
【岗位职责】 1. 负责乡镇污水厂的工艺运行情况巡查,确保工艺参数正常、工艺运行正常。 2. 负责各乡镇污水厂有毒、有害、危险物品的管理。 3. 根据本项目的工艺和设备情况,制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案,控制生产成本。 4. 负责污水、污泥处理,确保出水水质稳定达标排放。 5. 负责及时上报异常水质监测数据,并按操作规程及时处置。 6. 负责制定、执行运营管理制度,健全、规范各项生产台帐。 7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作,做好记录。 8. 负责编制大修、技改计划并执行。 9. 负责及时上报异常水质监测数据,并按操作规程及时处置。 10. 负责落实各厂区员工的各项安全生产、工艺解读、化验维修的培训工作。 【岗位要求】 1. 学历:大专以上学历,环境保护及相关专业; 2. 工作经验:6年以上污水处理厂管理工作经验; 3. 基本技能:良好的沟通能力、组织能力、协调能力; 4. 业务技能:熟悉国家相关法律法规,熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等; 5. 管理技能:较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力; 6. 计算机技能:熟练掌握WORD,EXCEL文字处理和办公室自动化管理。 7. 有C1驾照,会开车。
生产主管
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作管理,落实生产排程,保障产品按期完成交付; 2. 跟踪生产过程质量表现,识别异常问题根源,组织制定并实施纠正及预防措施; 3. 物料损耗控制:规范物料收发流程,及时处理产线异常物料,准确申报损耗数据; 4. 人员安全管理:监督作业风险点防护用具使用,开展安全培训,确保现场安全制度有效执行; 5. 团队能力建设:组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求: 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验,其中至少3年团队管理经历(优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景); 2. 成本管控意识强:在保障生产顺畅与品质稳定的前提下,善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升; 3. 具备良好的计划统筹能力:能在任务规划中预留缓冲空间,主动识别潜在风险,提前制定应对方案,确保工作目标按时保质达成; 4. 执行力突出:善于整合现有资源,持续改进工作方法,并在实践中不断总结优化,推动效率提升。
生产计划/物料管理PMC1-3年本科
1. 本科学历,供应链、工业工程、物流管理专业优先; 2. 1-3年家电制造业生产计划经验,懂洗衣机整机生产流程优先; 3. 熟练使用ERP/OPM系统、Excel数据透视表及函数,具备数据分析能力; 4. 具备极强的跨部门沟通及应急处理能力; 5. 熟悉MPS、MRP、产能负荷、BOM基础逻辑。
生产计划主管
7千-1万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专服装/纺织/鞋包团队管理库存/仓储管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责: 1.编制并落实生产计划,保障生产作业按标准及进度有序推进; 2.跟踪生产流程,确保物料供应的准确性与及时到位; 3.分析并持续优化生产工艺,提高产线效率与产品品质; 4.快速响应并处理现场突发问题,保障生产稳定运行和质量达标; 5.协同团队推进生产环节的改善与技术革新。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效管理生产现场运作; 2.拥有良好的沟通能力和协作意识,能够与团队顺畅配合; 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力,可及时应对各类生产异常; 4.工作认真负责,态度积极,具备在高强度环境下工作的适应力; 5.乐于学习新技能与新技术,致力于生产流程与质量的持续提升。
厂长/主管5-10年大专服饰面料供应商资源供应商管理适应出差纺织/染整专业品牌服装工作经验
【岗位职责】 1. 面料企划与开发规划管理:根据集团每季商品企划、研发方向、产品卖点,结合各品牌品类需求,输出季度面料开发整体规划;拟定面料开发计划,明确 SKU数量、成分组合、风格定位、功能要求、目标单价、交期、对应供应商,对齐整体设计开发进度,支撑多品牌新品落地。 2. 面辅料供应商挖掘与开发:围绕品牌风格定位,开发匹配的面料、辅料资源与优质供应商;统筹资源寻源、试样筛选,组织设计师完成面料选样;对选定面料信息进行标准化梳理、归档、动态更新,保障设计端高效调用面料资源。 3. 面料库与供应商体系搭建管理:主导搭建、维护公司实物面料库,跟踪面料样品出入库管理;建立并落地面辅料供应商准入、分级评估、淘汰管理机制,定期开展供应商复盘评估,优化供应商池;协同处理大货面料品质异常问题,推动问题闭环,降低面料品质风险。 4. 跨部门协同开发落地:对接设计、商品、采购、生产团队,同步面料开发进度,输出面料参数、成本、风险提示;跟进面料打样、试样确认全流程,保障输出面料满足设计、成本、大货生产的可行性,减少后期改款、返工风险。 5. 内部面料专业能力赋能:开展面料专业知识培训、面料趋势分享,面向设计、商品、营销、销售团队做面料知识输出与实物展示;打通前后端信息,实现面料特性、卖点信息在营销销售端同步,赋能产品宣传与市场销售。 6. 团队管理:统筹面料开发小组日常工作,拆解工作任务,设定岗位目标,做好下属辅导、过程跟进、绩效评估;沉淀面料开发 SOP流程,持续优化面料开发、试样、供应商管理全流程效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,纺织工程、服装设计与工程等服装纺织相关专业优先; 2. 5年及以上品牌女装电商面料开发岗位实战经验,熟悉中高端女装(轻奢、中淑、中大淑)面料特性;有0‑1搭建面辅料供应商准入、分级评估体系经验优先; 3. 熟悉女装各类面料、工艺特性,掌握面料成本测算、试样判定、品质风险识别能力;具备优秀供应链资源整合能力,拥有成熟面辅料供应商资源; 4. 具备较强的企划理解能力,能够读懂商品企划,结合品牌风格做面料开发规划; 5. 优秀跨部门沟通协调能力,逻辑清晰,结果导向,工作严谨细致,抗压能力强;价值观正,诚实守信,责任心强。
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