临时驻场两个月，必须持有湖北政二建证书。 实际上班地点在四川省成都市。

具有丰富的项目管理经验，任务分配，工作协调，能确保项目按照既定目标完成，能跟踪项目成本，确保项目在预算范围内完成。①持湖北二级建造师证书，或一建；②专科及以上学历，参加工作年限≥8年，工民建、土木工程、建筑类相关专业，对外沟通能力良好；③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。项目在湖北，需驻场工作。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

二建证书（机电专业），能看懂电气施工图，强弱电配电图！

招项目经理

中央空调/工业暖通/驻场管理 职位描述： 1. 负责施工现场工作安排，统筹组织、沟通及协调各项任务推进； 2. 负责空调与通风系统设备的运行监测、日常维保、人员调度及工作计划制定，保障系统稳定高效运转； 3. 对接项目现场业主单位，及时协调处理项目执行过程中各类问题，确保沟通顺畅； 4. 应对空调通风设备运行维护中的突发状况，进行故障诊断并指导排除，保障系统持续正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关事务，助力项目有序推进与落地。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业背景； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关专业资质者更佳； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关岗位工作经验； 4. 熟悉主流中央空调机组类型及其运行模式，具备暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理实践经验； 5. 具备良好表达与协调能力，踏实肯干，抗压性强，工作积极主动，具备团队协作精神； 6. 可接受短期外派或出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

从事国家电网电力线路新建，线路改造基础立塔放线负责人，侧重土建基础复测组织施工，电脑操作需简单操作，会简单办公软件，年龄30-45薪资（7000-10000） 联系人:汪 小白勿扰 工作地点:十堰市五县一市

岗位职责： 1、生产计划执行：制定年度/月度/周度生产排程，统筹销售需求、产能负荷与物料供给，保障订单按时交付（OTD≥95%）；落实S&OP（销售与运营计划）协同流程，联动销售、采购及生产团队开展产能预判与风险预警。 2、物料控制优化：运行并维护MRP（物料需求计划）系统，跟踪原材料及半成品库存周转率（ITO），推动呆滞物料清理；推行VMI/JIT供应模式，提升供应商交货准时率。 3、跨部门协同：应对因设备故障、物料短缺或品质异常引发的生产延误，协调紧急插单资源调配，推进ERP/MES系统数据集成（如SAP/Oracle/金蝶），维护生产进度可视化看板。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、材料、机械、电子、生产制造等理工类相关专业。 2、3年以上制造业PMC领域工作经验，掌握PMC全链条运作流程，具备汽车、电子、橡胶制造等行业（推式/拉式生产）经验者优先；有PMC团队管理实践者优先。 3、具有中大型制造企业（五百人以上/亿元级产值）复杂生产计划编制背景，擅长多品种小批量生产排程者优先。 4、熟练操作ERP系统，精通Excel函数及数据透视表，具备较强的数据处理与分析能力。 5、掌握物料管控核心方法，包括ABC分类法、安全库存模型、供应商交付能力评估等。 6、持有PMP、CPIM、供应链管理师等相关认证者优先。 7、具备良好的沟通协调能力、系统规划能力、持续改善意识及抗压性。 职位福利：周末双休、五险一金、提供住宿、员工食堂、餐补、带薪年假、节假日福利、免费年度健康体检等。 职位亮点：上市公司、平台大。

岗位内容： 1. 负责土木/土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理； 2. 编制土木/土建工程的施工计划并执行预算管控； 3. 组织跨部门协作，保障土木/土建工程按期保质推进； 4. 参与工程项目方案的技术评审与专业交流工作； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的专业理论基础，且累计不少于5年土建项目实操经验； 3. 熟练使用CAD等专业设计软件及相关办公工具； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 需持有一级建造师和一级造价工程师证书。

湖北潜江招聘焊工和管工，负责空调管道相关工作。有意者请联系。

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全面负责：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府 目标管理：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。 资源协调：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。 风险控制：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。 工作范围 全周期管理：涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。 具体事务： 制度建设：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。 现场管理：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。 商务与财务：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3.编制项目总体施工组织设计及专项方案，组织技术交底与过程验收 4.落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

搅拌站机电设备安装，工期约三个月。

必须有二级建造师证（机电的）。搅拌站设备机电安装。现场协调班组长施工。工期三个月。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及成本控制方案，定期进行进度与风险评估 4. 主导项目例会及关键节点汇报，及时向上级及客户同步进展与问题 5.带队培养项目骨干，提升团队协作效率与专业能力

1、大专及以上学历，土建类相关专业。 2、具备5年以上相关领域工作经验。 3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控，拥有扎实的施工管理实践积累和全面的技术能力。 4、具备良好的沟通协调能力，以及施工组织、计划执行、现场管理与质量把控能力。 5、能够有效开展施工质量的检查与监督，全面负责项目现场各项相关工作。 9、工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识和集体责任感。 10、身体健康，无不良嗜好，包吃、包住、加班补助、高额年终奖、绩效奖金

岗位名称：装修项目经理 岗位内容： 现优力帮旗生品牌“房E生”专注于房疾诊疗、局部改造、旧房翻新，创立了全国连锁一站式旧房翻新服务品牌。 PS：公司详情介绍可微信视频号/抖音搜索“优力帮”“房E生”了解 岗位要求须知 一、我们属于如旧房翻新蓝海市场，品牌背书！有专业地推团队去挖掘客源！ 二、单量充足，透明派单，有利润空间，不押款，结款周期快 三、该岗位需要所有工种齐全都会，能协调现场问题，具备沟通谈单能力，也需要现场施工！!只做工程管理的不招哦~，有意者可随时约面试。 四、面试须知：需要有家装装修经验的经理，自己能施工，也有自己的团队。

岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制，统筹协调人力、材料、机械设备等资源调配工作。 现场管理：对施工工艺流程及隐蔽工程验收进行监督，重点管控防水、外墙等关键施工节点质量。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定可行且经济的土石方开挖方案；根据现场实际配合设计优化基础方案（针对喀斯特地貌）；通过调整建筑与装修施工工艺解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审与设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类专业本科毕业（现场经验丰富者可适度放宽学历要求），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年担任同等岗位职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上规模达10万㎡以上的住宅项目或5万㎡以上的商业项目全过程管理 具备项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家及行业相关施工规范和技术标准

岗位职责： 主要负责生产计划的制定与落实，物料调度的优化管理，库存呆滞情况的分析及处理跟进，及时应对因设备故障、物料不足或品质异常等引发的生产延误问题，并统筹安排紧急订单的资源调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，有丰富经验者可放宽至大专； 2、具备2年以上制造业生产计划或物控相关工作经验； 3、能开展产能评估，根据订单变化灵活调整生产与物料供应计划； 4、具备良好的沟通协调能力、全局规划意识和抗压能力，原则性较强，愿意在本岗位长期稳定发展。 综合6-7K（底薪+加班工资+其他补助）、单休（早8晚8、不忙可提前下班），五险一金、提供住宿、员工食堂（7元1餐）、带薪年假、节假日福利、免费年度健康体检等。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目整体运行情况 4. 落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故 5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作，配合完成项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备较强的合同管理与商务谈判能力 4. 具备优秀的组织协调、应急处置及跨部门沟通能力，责任心强，能适应阶段性驻场工作 5. 无不良执业记录，认同企业价值观，具备良好的职业操守与团队领导力

持有二级及以上建筑、市政双证，中级工程师+B证 缴武汉社保。年龄50周岁以下，有项目管理经验者优先！联系电话 简历发邮箱：@qq.com

项目经理需持有一级机电（人证合一证书，单独补助），无证者勿扰 需注册至：中能工建（南阳）智慧科技有限公司 岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计，编制并执行项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作，保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统实施运行监测与性能优化，提升系统可靠性与效率。 4. 配合团队完成技术资料编写及相关报告整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程或相近专业。 2. 具备3年以上电力相关工作经验，掌握电力系统设计与运行原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具，具备一定项目管理实操经验。 4. 拥有良好沟通与组织协调能力，能有效对接团队成员与客户。 5. 学习能力强，问题解决能力突出，可快速融入新环境并承担新任务。

项目经理（水利信息化/自动化方向） 【岗位职责】 项目全流程管理： 负责水利工程信息化升级、闸门与泵站自动化、水厂控制系统、水雨情监测及大坝安全监控等项目的整体策划、执行与交付，全面把控项目进度、质量、成本及风险。 技术协调与把关： 统筹内部技术力量与外部协作单位，解决项目实施中涉及的软硬件联调、网络通信部署、PLC控制逻辑优化等核心技术难题。 现场施工管理： 主导施工现场组织工作，包括人员安排、设备安装指导、电气接线调试、安全监督以及现场变更事项的处理。 项目资料与验收： 牵头编制项目竣工文档、系统操作说明，组织验收流程并推进回款落实。 【任职要求】 经验背景： 本科及以上学历，自动化、电气工程、水利水电、计算机或相近专业；须具备3年以上从事水利信息化、泵站、闸站、水厂自动化、大坝安全监测或水厂智能化改造类项目的实际管理经历（无相关行业背景者请勿投递）。 技术能力： 具备扎实的技术理解力和原理认知。熟练掌握主流品牌PLC（如西门子、施耐德）编程与调试；熟悉组态软件应用；了解水位计、流量计、视频监控等水利专用仪器设备的使用场景；知晓常见通信协议与网络架构（如Modbus、OPC等）。 管理能力： 熟悉标准项目管理流程，可独立完成施工组织方案和进度计划编制；具备出色的现场协调能力和沟通技巧，能有效对接业主单位与监理方。 身体素质： 能接受湖北省内长期出差及驻场办公的工作安排。 优先考虑： 持有二级或一级建造师证书（机电工程或水利水电方向）或PMP认证者优先；有驾驶执照且能熟练驾车者优先。

主要工作职责 1. 知识产权管理 统筹知识产权战略规划，主导专利（发明、实用新型）、商标、软件著作权的挖掘、申请、维护与布局，贯穿功能性薄膜材料研发全过程，有效防范侵权风险。 建立并完善知识产权管理体系，定期组织实施专利检索与分析，为研发路径提供技术壁垒支持，促进知识产权成果转化（如专利许可、技术转让）。 对接外部专利代理机构，协同内部研发团队，保障知识产权申报的质量与效率，按年度完成核心技术专利申报任务目标。 2. 政府及科技类项目申报与管理 全面负责国家及地方科技类、产业类项目的申报组织工作，涵盖高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目，精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。 牵头编制项目申报材料，协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑，提升申报成功率；落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用合规监督。 搭建政策信息数据库，动态跟踪国家及地方（如湖北省、孝感市）新材料领域相关补贴、税收优惠等政策，助力集团充分获取政策支持。 3. 集团资质认证与管理 统筹集团核心资质的申报与维护全流程，包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。 制定资质延续计划，组织相关部门准备审核资料、配合现场评审，确保各类资质持续有效；联动外部认证机构，及时解决认证过程中的各类问题。 任职资格标准 1. 学历与专业 大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年及以上相关领域工作经验，其中至少1年同岗位管理经历；有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业背景者优先。 拥有政府项目成功申报经验（如高新技术企业认定、技术改造专项获批），熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全周期操作。 3. 专业能力 政策解读：掌握国家及地方科技、产业、环保类政策导向（如科技部、工信部项目申报规范），能准确匹配企业实际需求。 申报与认证：精通政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证流程，可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。 项目管理：具备研发项目全周期管控能力，熟练运用项目管理工具（如Project、飞书多维表格）进行进度跟踪，高效协调跨部门资源。 4. 综合素质 沟通协调：具备良好的内外部沟通协作能力，能够高效整合资源（如推动研发、财务部门配合提供申报材料）。 抗压与执行：适应多任务并行节奏，目标明确、执行力强，保障申报、认证及研发项目按时落地。 细致严谨：对政策文件、申报材料、专利文本等细节把控严格，杜绝因材料疏漏影响项目进展（如政府项目材料合规性审查）。 其他考察项 持有项目管理师（PMP）、知识产权师等证书者优先； 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。

岗位职责： 1、参与项目评审，掌握项目关键节点，熟悉项目内容与设备构造，从现场安装调试角度提出优化建议； 2、制定项目现场安装调试计划，组建并管理现场执行团队； 3、组织研发中心对安调团队进行技术培训，明确设备安装调试过程中的重点事项； 4、主导客户现场的安装调试工作，对外对接客户负责人，对内统筹安调团队，协调资源确保按计划推进； 5、维护良好的客户关系，建立高效的安调协作模式，在项目后期收集客户反馈并推动改进，保障顺利验收； 6、做好调试过程中的各项记录，撰写工作日志，并提交主管领导审核； 7、协助开展本部门人员的能力提升与培养工作。 任职要求： 1、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上现场项目管理经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力。 职位福利：周末双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、餐补、年底双薪