【招聘对象】2026届统招大专/本科毕业生，食品类专业优先 任职要求 1. 仪容整洁，无明显纹身，身体健康，有志于在食品行业长期发展 2. 理解能力强，工作积极主动，听从安排，具备良好执行能力 3. 能适应生产车间工作环境，具有团队协作精神，沟通顺畅 4. 心态稳定，愿意从基层岗位做起，未来向管理岗位进阶 工作内容 1. 通过轮岗掌握卤制品全流程生产环节，深入理解工艺流程与品质控制标准 2. 实践设备操作与现场管理，独立应对并解决生产过程中的突发状况 3. 配合生产计划实施，参与流程改进、质量提升及成本优化项目 4. 执行区域安全管理制度，确保作业规范，严格落实食品安全管控措施 晋升路径 储备干部 → 班组长 → 车间主管 → 车间主任 → 生产经理 内部晋升通道公开透明，达到能力要求即可参与岗位竞聘 （半年定岗、一年提干、三年成才） 岗位福利 1. 缴纳五险一金，薪酬待遇具竞争力 2. 提供食宿，享有日常津贴、高温补贴等福利 3. 配备导师指导，提供系统培训，助力新人快速成长 4. 大型企业平台稳定，管理岗优先从内部选拔任用 诚邀有志青年加入，共同深耕食品领域，实现职业可持续发展~

【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化：负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理：主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同：与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障：及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力：具备扎实的液压传动理论基础，拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能：熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作：具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

【岗位职责】 1. 负责半导体高端装备厂务二次配、内联规划，设计，建设与运维，通过有效的技术项目管理，满足业务运行要求。 2. 厂务二次配、内联招标文件编制，发包，施工跟进，与工艺设备侧对接；收集UM需求，统筹二次配需求规划。 3. 组织厂务/工艺设备现场会堪，审核施工方案，材料送审及PID,MLD,ISO设计图纸，并监督现场落实。 4. 二次配、内联装机管理工作，对装机安全，质量，进度负总责，掌握安全，质量及...

1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务； 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程，确保生产质量与安全规范执行； 3. 配合落实班组人员管理与技能培训，逐步具备独立管理班组的能力； 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历，拥有团队协作与现场协调能力； 6. 可无耐火材料行业经验，提供带教支持； 7. 工作认真负责，能吃苦耐劳，作风踏实，抗压性好，具备良好沟通与协调能力，接受工作调配。

【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks、ProE/UG，Office等设计和办公软件。 2. 精通移动机器人底盘机构、驱动机构、转向机构及顶升机构设计，具备结构强度计算、有限元分析及工艺优化能力。 3. 熟悉液压、气动、传动件的选型，了解电气控制逻辑，能配合电气工程师进行原型开发。 4. 熟悉运动控制算法设计。 5. 掌握CANOPEN、TCP/IP、串口、MQTT等通信协议。 6. 具备伺服电机、减速机控制经验及机器人系统建模能力。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 作为中基层干部培养，跟随导师全面学习工艺知识。 2. 具备良好的学习能力与团队协作精神，愿意在生产领域长期发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业；或者高中学过三年化学，有一定的化学理论基础。 2. 能够吃苦耐劳，适应三班倒的工作模式。 3. 拥有相关理工类专业技能者优先考虑。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生。 招聘职位：储备干部/技术员 岗位性质：签订劳动合同正式工 【薪资待遇】 1. 薪资范围：7000-11000元/月 2. 职位底薪：3000-5000元/月 3. 发薪日期：10日 4. 社保类型：入职缴纳五险一金 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资 【工作时间】 8:00-20:00；20:00-8:00，一个月一转班 【岗位要求】 1. 学历：大专及本科学历 2. 性别：男女不限 【岗位职责】 企业主要生产高端PCB电路板，全自动化设备，人工辅助设备岗位为主。具体岗位如下： 1. 电测 2. 内层 3. 外层 4. 压合 5. 转孔 6. 防焊 7. 化金 8. 成型 9. 成检 10. 设备、研发、品质等部门

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【岗位职责】 1. 负责局内外任务系统、演出系统的设计迭代与落地。 2. 协同文案策划，进行任务流程的拆解和体验设计，产出符合项目调性和具有表现力的任务流程。 3. 根据任务流程与设计目标，协调上下游进行资源产出，并进行任务流程的落地配置，制作高品质的任务线。 4. 协同数分，构建线上任务数据监控体系，完成任务设计-落地-验证-调整闭环。 【岗位要求】 1. 3年以上从业经验，有任务设计经历优先。 2. 熟练掌握UE5，能够快速上手任务编辑器，并快速落地到版本中，快速进行设计调整迭代。 3. 积极主动，具备良好的协作、沟通能力与资源协调能力。 4. 团队更倾向对游戏有热情、对设计有追求的同伴加入。

【岗位职责】 1. 负责游戏产品国内UA广告素材的创意产生和制作，针对产品核心投放目标，产出有助于数据提升的UA广告素材。 2. 运用主流AI视频工具，结合游戏产品的玩法卖点及潜在用户心理，高效产出广告创意、视频分镜，并最终落地为可直接用于投放的视频素材。 3. 对最新的AI视频制作工具进行研究，结合产品特点，产出有复用性的AI素材模板。 4. 持续跟踪素材投放数据，分析素材表现，对优质素材进行敏捷迭代；把握游戏市场动向，收集调研竞品、渠道等信息，借助AI工具辅助趋势捕捉与创意迭代。 【岗位要求】 1. 2年以上游戏买量素材制作经验，美术设计相关专业，有数据验证的爆款素材案例，回合制游戏素材制作经验优先。 2. 精通PR、AE等主流视频剪辑工具，熟练运用comfyui、seedance2.0、nano banana等AI图/视频工具，能快速制作创意素材，同时能够借助AI工具对视频制作环节提质提效，有独立完成视频制作的能力。 3. 熟悉国内游戏买量市场，深度理解买量广告设计逻辑，能快速转化热点、竞品创意等内容为素材创意；具备较强的数据敏感度，有基于数据进行素材优化能力。 4. 热衷于探索新兴AI工具与行业趋势，能够独立搭建AI素材制作工作流。 5. 简历需附作品案例或作品链接。

【岗位职责】 1. 与产品合作，制定产品的可执行化音效标准； 2. 负责产品的音效全流程工作，在完成需求的基础上不断完善和提升音效体验，对游戏音效进行整体质量把控； 3. 确保所负责产品及音效需求，从前期设计到最终效果呈现均达到质量要求； 4. 关注整体的游戏音频体验，并为音效和音乐的配合提出优化方案。 【岗位要求】 1. 3-5年及以上音效设计相关经验，3-5年及以上游戏行业经验，具备音频（音效或配乐）设计工作经验； 2. 本科以上音乐相关类专业毕业，拥有深厚的专业功底和设计基础； 3. 能熟练操作任一款专业音频软件，熟练使用效果器，能用软件和素材进行基本的音效样本设计和制作，有短片音效制作经验者优先； 4. 热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验； 5. 有较强的综合分析能力、创新能力，准确理解工作需求并高效完成； 6. 有较强的责任心，工作投入度高，能管理团队完成目标； 7. 具备较强的学习能力，主动研究或学习新的技术并运用到工作中。

岗位职责： 1. 负责UX设计全流程工作，包括用户调研、需求分析、交互原型设计及可用性测试 2. 与产品、开发团队紧密协作，输出高保真界面设计及详细交互说明文档 3. 持续优化用户体验，基于数据反馈和用户行为分析提出改进方案 4. 制定并维护UI/UX设计规范，保障多端体验一致性 5. 关注行业设计趋势，推动设计创新与落地 任职要求： 1. 熟悉UX设计方法论及主流设计工具（Figma/Sketch/Axure等） 2. 具备用户同理心与逻辑思维能力，能独立完成从0到1的设计闭环 3. 有成熟落地的B端或C端项目经验，作品集需随简历提交 4. 良好的跨部门沟通能力与团队协作意识 5. 学历不限，具备扎实的设计基础与持续学习能力

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； - 编制并落实设备检修方案，快速响应并排除设备故障，减少停机时长； - 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保满足生产技术要求； - 对操作人员进行设备使用指导与培训，提高设备操作规范性与运行效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力及责任意识； - 熟悉设备管理流程，有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验； - 工作严谨细致，具备良好的团队精神，能独立开展相关工作。

主要负责白班现场生产和人员安排

工作职责 1. 负责化工生产基地设备管理体系的规划与实施，制定覆盖采购、安装、运行维护及报废处置的全周期管理方案，确保设备运行满足安全生产标准与工艺要求。 2. 牵头推进核心设备（如空分装置、气体压缩系统）的技术革新与升级工作，提升设备运行效率，减少能源消耗与维保支出。 3. 构建设备故障预警系统与应急响应机制，及时处理生产中出现的重大设备问题，保障产线稳定运转。 4. 组织设备管理团队开展技术能力建设，制定培训计划，强化团队专业素养与标准化操作意识。 5. 协同外部设备厂商及技术服务单位，参与设备选型评估，推动建立稳定高效的供应合作网络。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修机械工程、化工机械或相近领域，具备注册安全工程师或设备工程师资质者优先考虑。 2. 拥有10年以上化工行业设备管理背景，其中至少5年担任设备管理负责人岗位，精通空分、气体生产等相关设备的技术特性与运维流程。 3. 熟悉设备可靠性管理、预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）等方法论，可独立编制设备管理制度文件。 4. 具备大型设备技改项目或重大故障抢修经验，能够统筹多部门资源应对复杂技术挑战。 5. 具备较强的团队领导力与跨部门沟通能力，能有效推动设备管理规范在生产现场的贯彻执行。

招聘：管理岗：厂长（兼IE·懂工艺）全面负责工厂运营；定工艺、测工时、定工价（IE职能）；排流水线、组建团队；抓成本/质量/交期，对接采购销售薪资面议。薪资：10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验，5年以上经理岗位经验，精通精益生产，擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营，制定生产计划，优化生产流程，控制成本与质量，协调各部门资源，达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准

1. 制定并实施车间生产排程，保障生产任务准时完成 2. 监督产品生产质量，快速响应并解决品质异常 3. 组织开展一线员工技能培训，提高团队作业水平 任职要求 1. 大专及以上学历，化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力，能处理生产异常及工艺技术难题 3. 熟悉生产设备结构与运行原理，具备日常点检、维护及简单维修技能 4. 执行7S管理规范，保持车间环境整洁及设备卫生达标

岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑； 3、能力：具备较强执行力，能深入生产一线识别并解决实际问题，具有一定组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪：10-15K+

工作职责: ◆ 通过系统化的专业培养（半到一年），学习公司基础业务知识并熟练掌握，从下至上了解公司业务、组织、战略方向； ◆ 独立完成行动学习课题，并且能够在日常工作中发掘问题，为公司业务经营提出自己的看法和意见，推动问题解决； ◆ 主导区域销售实战，负责市场动态信息收集、渠道资源整合，获取渠道客户主推，助力OPPO销售业务成功； ◆ 管理终端销售事宜，具体包括但不限于秩序管理、零售投放管理、客户管理、导购管理、政策管理、团队目标管理等事项； ◆ 理解公司文化，在轮岗过程中践行并传播文化，成为坚定的企业文化宣导者。 任职资格: ◆ 2025-2026届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限，有销售工作实习经验（大专学历也可）； ◆ 性格外放，善于沟通，能快速建立个人社交圈； ◆ 具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲，主动担当、责任心强； ◆ 追求职业进步，渴望在销售领域大展宏图； ◆ 有学生会、社团学生干部工作经验者优先； 接受宜昌本地内派驻，会有异地补贴工作时间：8点半-17点半，月休4天

【岗位职责】 1. 负责智能插座、IoT无线射频类产品的评估与设计要求的制定。 2. 根据认证标准对设计图纸（结构&电子）进行评审。 3. 根据产品特性制定摸底计划，搭建测试环境，进行各项摸底测试。 4. 对研发摸底或认证项目出现的安规或电磁兼容测试问题进行分析和整改。 5. 对第三方实验室或机构出具的实验报告和证书进行审核。 【岗位要求】 1. 熟悉标准VDE0620，NFC61314，EN 61058，EN 60669，IEC 60884，EN 300328，EN 300220，EN 300440，EN 301489，EN 55032/35，IEC-61000-4系列，IEC 61000-3-2/-3，EN 55015，EN 61347，EN 61547，EN 62368，EN 60601，UL498, UL60730等等，并对标准里面的测试项比较熟悉，能转化为内部的设计要求以及测试方法。 2. 对北美，欧洲，日本，韩国，澳洲等国家的认证流程和认证要求比较熟悉。 3. 熟悉审厂流程和要求，熟悉PCB layout软件优先。

岗位特色：产品自研自发，自建素材团队和外包结合，保质保量。 团队特色：团队年轻务实，讲科学讲道理，AI友好。 市场品类：移动游戏，海外休闲。 岗位画像：深度思考、数据敏感，审美细节敏感，学习能力强；自主权大，激励强，成长快，但需要很强的自驱力和主动性；结果显性，考核和激励直接和产品结果强绑定。 【岗位职责】 1. 市场分析 分析移动休闲游戏市场大盘和趋势，头部产品和热门品类的产品和市场策略，熟记于心。 2. 负责制定产品的创意素材计划 通过市场分析，找到产品的定位，制定符合策略的素材制作计划； 负责素材核心创意点的提取、发散和分析，追踪创意制作过程，确保创意品质和准确性； 分析素材数据表现，进行下一轮迭代。 3. 负责制定投放计划 分析产品形态和当前市场状态，制定市场投放计划，同时根据投放数据进行调整和优化； 结合市场信息，协助产品调优，给出产品对比反馈。 【加分项】 1. 重度AI用户，日常习惯性使用Codex、DSH，若是Claude Code更加分； 2. 学习意愿强，好奇心驱动，对自己判断的验证欲望强； 3. 调整能力强，能跟随市场和产品以及工具的变化，及时学习和适应。 以上分数足够多，可以接受无基础。 有以下行业经验：游戏

岗位描述 1. 负责安川MA2010机器人本体的维修与系统集成，配套连接焊机（YSR品牌）、清枪站（BINZEL）、防碰撞传感器等外围设备； 2. 主导开展机器人离线仿真工作，完成焊接程序示教及路径优化，保障焊缝可达性和焊接工艺质量； 3. 开发焊缝计数提醒、焊接周期显示等功能模块，编写机器人与PLC之间的通信接口程序； 4. 参与现场联合调试，处理机器人运动干涉、信号异常等问题，提供生产陪产阶段的技术支持。 职能要求 1. 本科及以上学历，机器人工程或自动化相关专业，具备3年以上安川弧焊机器人调试经验，熟悉MA2010系列者优先； 2. 熟练掌握机器人离线编程技术（使用RoboGuide软件）及焊接示教操作，了解清枪站、送丝机等外设的集成原理； 3. 熟悉机器人与PLC间通讯协议（如EtherNet/IP），能够独立诊断并解决通信故障； 4. 具备汽车焊接工作站仿真分析、焊缝质量提升实践经验者优先考虑。 职位关键词 安川机器人 弧焊编程 离线仿真 焊接示教 机器人集成 汽车焊接

【岗位职责】 1. 负责BMS项目开发管理，制定开发计划，进行进度管控与节点达成； 2. 负责BMS需求对接、功能分解、系统架构设计、技术要求定义、系统策略定义及软硬件开发认可； 3. 负责整车、电池、台架等领域开发过程及现生产阶段问题解析； 4. 精通BMS应用层软件开发及测试； 5. 熟悉BMS硬件设计及嵌入式软件设计。 【岗位要求】 1. 具备BMS系统开发相关经验，熟悉电池管理系统工作原理； 2. 掌握嵌入式软件开发技术，熟练使用相关开发工具； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。