招聘：设计师 薪资：3000-10000 一、工作内容：1.有高端房产、轻奢品牌、全屋定制/智能家居销售经验优先；2.懂家装设计、会CAD/方案演示者加分，热爱智能科技，愿意深耕行业；3.目标感强，善于沟通，能精准挖掘客户需求并落地解决方案。二、任职要求：学历：高中以上学历，应届毕业生优先年龄：22-35

接待客户，沟通需求，完成签约

【岗位职责】 1. 公司是房产+装修的模式，有自己的房产门店，信息资源非常精准； 2. 上门勘测量房，与客户沟通房屋装修设计方案； 3. 按设计规范出设计方案，并由客户确认设计方案，能独立谈单、促成合作，并签订装修合同； 4. 陪同客户选购材料； 5. 提供现场交底、并提供相应的软装潢指导； 6. 其他。 【岗位要求】 1. 能独立室内设计家装方面工作经验； 2. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操CAD、3D效果图的软件、熟练使用其他各类设计制图软件； 3. 掌握目前市场主流装饰材料特性，会控制预算成本； 4. 能够独立洽谈，完成最终签约落地以及工地跟踪交付； 5. 较强的目标感。

【岗位职责】 1. 与客户进行有效沟通，传达设计理念与方案； 2. 组织和参与设计项目的初步讨论与规划； 3. 为客户提供专业的软装设计建议； 4. 参观和展示公司产品，包括软装家具和定制柜等； 5. 根据客户需求，调整设计方案以满足客户预期。 【岗位要求】 1. 具备出色的语言表达能力和亲和力； 2. 能够自然流畅地与客户进行面谈； 3. 拥有良好的客户服务意识，能理解并满足客户需求； 4. 具备基本的客户心理判断能力； 5. 能够独立完成设计项目，并根据客户反馈进行调整。

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织并带领业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.登记每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据报表 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核管理 7.规范团队成员的业务操作标准，协调各岗位间的工作衔接与职能配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通与协调能力，有管理设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场分析判断力及渠道拓展能力； 6、需具备带领5人以上团队的工作经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司经理方向发展）。

【岗位要求】 1. 大专以上学历（专业对口） 2. 形象好，沟通能力强 3. 一年以上经验 4. 具有团队意识 【福利待遇】 1. 底薪 +业绩提成+绩效奖励+设计费 2. 五险保障 3. 每周一公休、年假、法定假期 4. 每季度工作考核调级调薪

1、具备两年以上家庭装修设计工作经验，热爱家装行业； 2、熟知各类施工工艺及主材特性与应用； 3、拥有专业的创新思维，掌握高效工作流程，善于协调各方，工作认真负责，富有职业操守； 4、擅长与客户交流，能准确把握客户需求，提供个性化设计方案； 5、具备优秀的设计构思能力，方案定位精准，熟练掌握预算编制与报价流程

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工作范围消防、暖通、电气、土建。能深化、懂规范、会三维 + 算量，薪资可上浮。

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

主要工作职责： 1、淋浴房结构设计 2、新产品研发。 基本任职要求： 1、大专，机械、模具、机电设计相关专业；熟练使用Pro/e、Solid works、CAD等制图软件； 2、近3年在知名卫浴洁具企业从事淋浴房结构设计（出口单方向）； 3、超前的设计理念，较好的创新能力和动手能力； 4、年龄不超过45岁。

连锁酒店平面规划，效果图制作

1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要 求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

1. 设计部团队的组建 2. 设计部团队的目标完成 3. 在潜江工作 4. 主管可自己签单 5. 具体的详聊 加分项有以下行业经验：装修装饰

【岗位要求】 1. 中专及以上学历 2. 电脑办公系统操作熟练，精通CAD设计等制图软件 3. 有光伏行业制图设计经验优先 4. 听从安排服从管理，配合协作意识较强

1. 整装套餐 2. 能签快单 3. 工地跟进 4. 主材下单

招聘室内设计师1名和设计师助理1名。设计师要求：会CAD、酷家乐，懂施工、懂材料，能独立谈单做方案，有经验优先，审美在线、责任心强。薪资为月薪3800元加提成。设计师助理要求：会CAD、酷家乐，懂施工、懂材料，能独立谈单做方案，有经验优先，审美在线、责任心强。薪资为月薪3000元以上。工作地址：湖北省宜都市名都花园名都华府1单元。

1. 具备专业素养与职业精神，为客户提供房屋测量服务，深入挖掘客户需求，提供设计方案，使用酷家乐制作效果图，完成主材与软装搭配，并跟进施工进度，确保设计效果精准落地，提升客户满意程度。 2. 要求具有扎实的行业经验，承担客户沟通与洽谈工作，具备独立签单能力及实现最终设计还原的实力。 3. 拥有良好的团队协作意识，抗压能力强，能够高效完成既定任务目标。 4. 协助指导助理设计师成长，积极配合团队完成相关配套工作。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、三维家、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 任职要求:熟练掌握Cad，酷家乐，量房，谈单岗位福利: 五险，日常奖金，假期福利

岗位职责： 1.负责团队的搭建与日常管理； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师实际能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化与确认，推进签约流程，完成施工交底、现场跟进及后续维护工作； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“弹性离岗”机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

【岗位职责】 1. 依据酒店CAD施工图、效果图，独立完成连锁酒店软装整体深化设计，统筹空间色彩搭配、材质选型、灯光氛围、点位布局，精准贴合酒店星级风格与标准化调性。 2. 负责酒店全域软装艺术品搭配：挂画、智能浴室镜、装饰镜、公区摆件、艺术灯具、雕塑、花艺陈设全品类组合，严格匹配工厂生产规格、工艺标准与落地尺寸。 3. 深化施工图纸、核对安装节点、梳理物料清单，规范编制项目方案说明、全套汇报文案及项目档案，清晰易懂，方便内部协作与甲方对接查阅。 4. 对接供应链工厂、异地酒店施工现场，全程跟进生产进度、进场安装、现场摆场调试，及时协调落地变更、收尾验收，保障项目完美还原落地。 5. 同步统筹多个连锁酒店项目，把控项目工期、设计品质与落地效果，高效配合团队协同作业。 【岗位要求】 1. 拥有连锁酒店软装/艺术品工装设计相关经验，熟悉酒店公区、客房软装全流程规范。 2. 熟练操作CAD、PS、PPT等软件，可独立完成方案深化、图纸排版、汇报制作。 3. 精通软装材质、陈设搭配、行业工艺与流行趋势，懂挂画、镜饰、灯具、雕塑整套搭配逻辑。 4. 逻辑缜密，文案梳理、方案表达能力优秀，擅长工地对接、跨部门高效沟通协作。 5. 做事细致严谨、责任心强，多项目统筹抗压能力好，能配合酒店项目现场出差。 【福利待遇】 1. 一线江景优质办公，环境舒适氛围好。 2. 纯设计岗位，不用谈单应酬，专心做设计即可。 3. 高薪底薪+项目提成，收入稳定可观。 4. 常年连锁酒店固定大单，项目充足无淡季。 5. 完善供应链配套，提供出差补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 6. 清晰晋升路径：软装主案-设计经理-设计总监，长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成家装设计方案的绘制与优化。 2. 参与项目现场测量，准确记录空间数据与客户需求。 3. 整理设计资料、施工图纸及相关材料清单。 4. 配合团队完善设计细节，推动项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 对家装设计有热情，具备良好的审美能力和学习意识。 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp等常用设计软件。 3. 表达清晰，具备基本沟通能力与团队协作意识。 4. 工作认真负责，能够按时完成交办任务。

我们是一家专注于高品质家装服务的专业公司，致力于为客户提供从设计到施工的一站式解决方案。凭借优秀的设计团队和施工管理，我们在业内积累了良好的口碑。现因业务扩展需要，诚邀有激情、有梦想的销售人才加入我们的团队，共同为更多家庭打造理想居住空间。 【岗位职责】 1. 需求对接与方案设计：与客户沟通功能需求、风格偏好及预算，完成现场量房，并构思绘制包括平面图、效果图、施工图及材料清单在内的全套方案。 2. 材料选品与成本控制：挑选主材与软装，提供成本估算并对比材料性价比，在设计阶段协助控制项目总预算。 3. 施工图绘制与规范：依据方案绘制规范的施工图（含平面、立面、剖面及节点大样），确保标注清晰且符合出图标准。 4. 现场交底与落地跟进：向施工队进行设计交底，定期巡查工地，协调解决现场结构冲突或工艺问题，并参与水电、木工、竣工等关键节点的验收。 5. 软装搭配与摆场：制定软装方案并选配家具、灯具及布艺等，负责或指导现场摆场陈列，确保最终效果与设计一致。 6. 多方协作与沟通：协调结构、暖通等专业完善设计，及时向客户汇报进度并处理变更需求。 【岗位要求】 1. 经验背景：学历不限，有1年以上销售经验者优先考虑，有家装、建材、房产中介等行业经验者优先。 2. 个人素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力、亲和力和抗压能力，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心。 3. 专业能力：具备良好的学习能力，能快速掌握家装基础知识、材料工艺及报价体系。具备良好的客户服务意识。 4. 团队精神：具备团队合作精神，能够积极配合设计师、工程部等部门完成客户的转化与服务。 5. 加分项：熟悉当地家装市场，拥有一定的客户资源或小区推广经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪2500 + 高额提成 + 开单奖金 + 年终奖（综合月收入过万，上不封顶）。 2. 工作保障：享受国家法定节假日及带薪年假。 3. 专业培训：入职提供系统的岗前培训，包括产品知识、销售技巧、工艺材料等，老带新一对一帮扶，助你快速成长。 4. 晋升空间：透明公平的晋升机制 —— 设计师 设计经理 副总。能力决定位置。 5. 团队氛围：团队年轻有活力，定期组织团建聚餐、生日会、国内外旅游等。 6. 资源支持：公司提供精准的广告投放资源及部分客户线索，助你更快开单。 工作地点：湖北省武汉市江汉区唐家墩街街道发展大道299号顶琇晶城5栋4层1室 如果你渴望挑战高薪，期待在一个充满活力的平台实现自我价值，请随时联系我们！欢迎直接来电或到店咨询！我们期待您的加入，一起共创未来！

负责公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议， 品行良好，具备抗压能力，工作认真负责， 有相关工作经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责整装项目整体空间的布局规划与设计，提供契合客户需求的空间优化方案； 2. 对接客户明确需求，完成设计方案的展示与改进，保障设计成果有效落地； 3. 配合施工及材料团队，推动设计方案在施工环节的执行与适时调整； 4. 参与主材的选型与搭配工作，确保整体设计风格的统一性