中医养生馆运营策划师

拼多多运营主管(母婴纸尿裤) 1、制定销售策略： 负责拼多多平台纸尿裤类目相关店铺的整体运营布局，明确并推进GMV、利润、用户增长等关键指标的达成。 2、商品与活动运营： 优化纸尿裤品类的商品组合及价格体系，主导策划并落地执行各类营销活动（如秒杀、拼团、百亿补贴、万人团等）。 统筹商品上下架节奏，优化详情页面内容（聚焦安全、舒适、干爽等核心卖点），持续提升转化表现。 3、流量获取与推广： 规划精准推广方案，熟练运用多多搜索、场景推广等工具，高效触达母婴目标客群。 主动争取平台重点资源支持（如大促活动、频道入口），增强店铺可见度与曝光量。 4、用户运营与复购： 督导客服团队，确保及时专业回应消费者（尤其是宝妈群体）关于尺码、材质等方面的咨询，提高服务满意度及店铺评分（DSR）。 设计会员与粉丝互动活动，强化用户连接，提升纸尿裤用户的忠诚度与回购频率（核心考核项）。 5、数据分析与优化： 定期拆解运营数据（涵盖流量来源、转化率、推广效果等），识别问题点，输出可行性优化策略，推动业绩稳步提升。 6、平台规则与对接： 掌握并严格执行拼多多平台各项规范，保持与平台的良性互动与协作关系。 任职要求 1、经验： 具备2年以上拼多多运营实战经历，有母婴品类（尤其纸尿裤或婴童用品）成功运营案例者优先考虑。 2、技能： 熟练操作拼多多后台系统，精通推广工具（如搜索推广、场景推广）及活动申报机制。 3、具备出色的活动策划能力、数据洞察力及迭代优化能力。 4、熟悉母婴消费场景，理解纸尿裤用户的核心需求与购买逻辑，能精准圈定目标人群（如按宝宝月龄、尺码划分）。 了解平台运作规则，具备基本合规与风险防控意识。 5、能力： 目标导向强，责任感高，抗压性强，拥有良好的跨部门沟通能力和团队协作精神。 我们期待这样的你： 1、热爱母婴行业，对纸尿裤市场有深入认知。 2、数据敏感度高，善于以数据指导运营决策。 3、富有拼搏精神，能够带领团队在拼多多生态中实现突破性增长！

1、负责超市的选品和建品 2、负责店铺日常运营管理 3、负责和商家联络沟通运营细节

我们是一家专注于硅胶模具创意产品研发的创新型企业，主营产品包括文创蜡烛模具、文创雪糕模具以及石膏类文创产品。依托人工智能创意图生成技术与多年的行业积累，已建立起涵盖自主研发、AI辅助建模、模具生产到跨境电商的完整产业链，新品开发成本低于市场水平，创意能力突出，并配有专业建模团队支持。因业务发展需要，现面向社会招聘运营开发人员加入团队！ 1.运用AIGC技术完成图片与视频制作，负责产品上线发布； 2.对接新品开发流程，执行AI图像生成任务； 3.承担1688平台日常运营基础工作； 4.负责抖音、小红书等社交平台的内容运营与推广活动； 试用期薪资4500-6500，缴纳五险，实行8.5小时工作制，周日休息

二、岗位目标 聚焦教辅领域视频号电商生态，通过精细化商品管理、高转化内容设计、精准流量分发及高效直播销售，构建“内容—流量—转化—复购”全流程盈利模式，实现教辅产品月/季度销售额提升[XX]%以上，运营成本率控制在[XX]%以内，持续增强账号盈利能力。 三、主要职责与工作任务 （一）教辅商品电商化运营（25%） 负责视频号电商橱窗与小店的商品运营工作，涵盖选品规划、SKU分类、价格体系搭建及库存动态监控。依据学科特性（如K12同步辅导书、中高考冲刺资料、专项训练册）和用户需求（学生提分、家长辅助、教师教学），筛选高需求、高毛利产品，优化商品结构，提高客单价与动销效率。 制定商品详情页优化策略，围绕用户痛点（如“知识点难理解”“解题无方法”）与产品优势（如“名师主编”“贴合教材”“解析详尽”），改进图文或视频展示方式，提升点击转化效果；定期维护商品信息，确保库存、售价与线下渠道一致，防止超卖或价格冲突。 协同供应链团队，跟进教辅图书到货周期与退换货数据，对滞销品实施清仓措施（如捆绑促销、限时降价），降低库存压力；对畅销品提前备货，保障直播及大促活动期间供应稳定，提升用户满意度与利润可持续性。 （二）视频号内容与流量运营（20%） 基于教辅产品销售目标，策划兼具“种草属性”与“转化引导”的短视频内容，形式包括：使用场景还原（如“高中生如何用这本资料突破数学瓶颈”）、知识点讲解结合产品推荐（如“初中英语语法难点+配套练习册推荐”）、真实用户反馈（如“家长分享：孩子坚持使用3个月，语文成绩提升20分”），确保内容专业且具带货力。 制定视频号流量投放计划，结合平台机制与目标人群特征（如K12家长、备考高中生），精准投放短视频推广包、直播预告等资源，将单客获客成本（CAC）控制在[XX]元以内；强化自然流量获取，通过关键词布局（如“中考物理复习资料”“小学奥数辅导书”）、评论区置顶商品链接等方式，提升内容曝光与转化效率。 定期复盘视频表现数据（播放量、完播率、商品点击量）与投流效果（ROI、转化率），淘汰低效内容类型与高成本渠道，集中资源支持高利润产品的流量倾斜，全面提升运营回报率。 （三）直播电商策划与执行（30%） 制定教辅类产品直播销售方案，围绕开学季、期中期末、寒暑假等关键时间点，策划主题直播活动（如“秋季教辅抢购节”“高考冲刺资料专场”），明确每场直播的业绩目标（GMV、利润额）、主推商品组合（主推高利润款+引流款搭配）及促销机制（满减、赠品、限时秒杀）。 主导直播全流程执行，包括撰写直播脚本（突出产品价值与优惠力度，设置互动环节如“评论‘需要’享专属折扣”）、协助主播掌握教辅知识要点与销售话术、实时监控在线人数、转化率、客单价等数据，并根据直播表现灵活调整策略，如追加热销品推荐、延长特惠时段，确保达成既定目标。 直播结束后开展数据分析，评估GMV、利润、转化率、用户留存等核心指标，提炼高效转化节点（如某类讲解方式、某个促销节奏）与待改进项（如库存预警不足、互动偏低），输出复盘报告，为后续直播提供优化依据。 （四）用户复购与利润优化（15%） 建立视频号用户分层运营机制，针对新用户（发放首单优惠，如“新人立减10元”）、复购用户（推出会员专享价、满额送学习周边）、高价值用户（提供个性化学习建议+专属折扣），实施差异化运营策略，提升复购频率与用户粘性，摊薄获客成本。 分析教辅产品利润构成，跟踪不同品类（同步教辅、专项训练、模拟试卷）及价格段的毛利率变化，调整销售结构，提升高毛利产品的销量占比；严控运营支出，包括广告投放、直播场地设备费用、售后处理成本，保障整体盈利空间稳定可控。 收集用户售后意见（如“内容与描述不符”“配送延迟”），联动产品、物流部门推进改进，减少退换货发生；对满意度高的用户，鼓励其产出UGC内容（如“孩子使用后的笔记照片”），用于内容传播，形成“复购—口碑—拉新”的正向循环。 （五）数据复盘与策略迭代（10%） 搭建视频号电商数据监测体系，每日跟踪关键指标：GMV、利润额、转化率、客单价、CAC、复购率、库存周转率，按周/月输出数据分析报告，识别增长机会（如某品类转化表现优异）与潜在风险（如某渠道投放ROI下滑）。 关注教辅行业视频号电商竞争态势，研究竞品在选品、定价、促销手段、直播玩法上的策略，分析优劣势，结合自身产品特点进行策略调优，保持市场竞争力；同步跟进平台规则更新（如视频号电商政策调整、流量扶持方向），及时响应变化，抢占平台红利。 四、任职资格 （一）教育背景 本科及以上学历，电子商务、市场营销、教育类相关专业优先；具备教辅行业或教育产品电商运营经验者，学历条件可适度放宽。 （二）工作经验 拥有3年以上短视频电商平台运营经验，其中至少1年独立操盘视频号电商业务经历，有教辅、图书类目成功案例（如实现单账号月GMV[XX]万+、利润[XX]万+）者优先。 熟悉教辅市场需求，了解K12各学段（小学/初中/高中）用户的核心诉求，能结合学科规律制定有效运营方案。 （三）知识与技能 熟练掌握视频号电商运作规则，包括橱窗管理、直播流程、流量投放机制，能熟练操作视频号电商后台及相关数据工具（如微信指数、第三方电商分析平台）。 具备强内容转化能力，可独立策划“种草—转化”型短视频内容，熟练使用剪映、Pr等剪辑软件，协助完成商品视频与直播切片优化。 擅长以数据驱动决策，能够通过GMV、利润、转化率等维度拆解问题，提出可行优化举措；具备成本意识，能在提升销量的同时保障盈利水平。 具备良好沟通协调能力，可高效对接供应链、主播、售后等多部门团队，保障运营项目顺利落地；具备应急处置能力，能快速应对直播突发状况（如库存告急、用户投诉）。 （四）素质要求 对教辅行业与电商运营充满热情，关注教育发展趋势及视频号新玩法，具备快速适应市场变化的能力。 目标导向清晰，具备扎实的利润思维，能围绕销售与盈利双目标制定并推动执行运营策略。 抗压能力强，能适应大促期间高强度工作节奏（如开学季、618、双11），具备良好的时间管理能力。 注重细节管理，对商品信息、价格、库存等关键环节严格把关，杜绝因操作失误造成利润损失。

欢迎00后加入职场新势力，零基础但有冲劲的小伙伴优先！支持灵活调休，每月都有团队活动！ 工作内容： 接受无经验新人，全程由同事手把手指导，采用多对一帮扶模式，确保掌握技能，00后团队沟通轻松无代沟 1、负责小红书、58或抖音账号（可自由选择平台）的日常运营 2、工作时间：早上九点到下午六点，可根据情况自主调整休息时间 3、岗位职责：会骑电动车、能拍摄照片即可胜任，月薪9k起，无需加班。在小区内拍摄房源，偶尔还能顺带逗逗可爱的宠物，工作氛围轻松自在，可提供实习证明 4、任职要求：性格外向，愿意主动沟通交流 5、岗位福利：每月不定期组织团建活动，团队以00后为主，氛围活跃融洽（可开具实习证明哦～

负责上架下架，自己可以独立完成商铺的所有东西，不会我们可以免费培训

初创公司缺人！！！面试通过率高，入职快； 岗位职责： 1、服从公司安排，轮岗学习企业各环节的运营流程与业务内容，全面提升职业能力，在实践过程中掌握多岗位技能，考核达标后可获得晋升机会； 2、晋升至中层管理岗位者，可加入公司定制的管理培养项目，系统学习团队建设与企业运营管理知识。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，关键能吃苦、肯付出，有改变现状的决心； 2、性格稳重、有责任心，态度积极，品行端正，诚实守信，做事认真细致； 能力不限，只要实力大于脾气；外貌不限，只要常带笑容；性格不限，只要内心积极向上。 薪资结构：试用期5000+，转正后5000~8000+ 工作时间：每日8小时工作制，节假日按国家规定休假 晋升通道：实习生→实习主管→主管→经理→总监 福利待遇：免费提供住宿（录用即入住，无需准备行李）；每周聚餐、定期组织团建活动，节日福利发放，年度免费旅游。

店铺合作9-10K1.主做线上店铺，电商创业者优先，执行力到位月入4-5位数，前期起店会比较辛苦，怕苦怕累的不要来，前期基本上要在本公司待俩星期以 上。 2.平台电商项目合作，利益共同体，不是志同道合不要浪费时间哦 3.我们不做互联网，我们只是互联网的搬运工主打无货源。团队黑科技，技术吊打市面上所有玩法 4.店铺共同投资，公司还提供场地以及办公设备，盈利共分 5.我们正在寻找志同道合的合作伙伴，全程线上办公，前期电脑，后期手机操作打理即可。6.对电商有浓厚兴趣，有想法的伙伴，我们可以孵化做店。公司提供资源，可兼职可全职，专业一对一指导。 工作内容 1、负责管理和运营店铺，确保业务顺利进行2、与客户建立稳定的合作关系，提升客户满意度 任职要求1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神2、能够有效管理店铺运营，具备良好的商业洞察力 3、对工作充满热情，有强烈的责任感和事业心

听安排，打杂，年龄在35岁以下

三江鑫梦妍，招零时烫工，有三百件衣服，烫完结账

现在招临裁2名地址三江

招坎车一名，袖口，下脚。 有空的联系

招做领上领一名，现金结账

工作内容： 本公司是一家电商公司，现面向全国招募电商达人，本公司有成熟的技术团队，全方位提供扶持。需要一群有上进心，有创业心的人一起公事，可独立操作。 目前市场各行业面临大洗牌，唯独互联网行业可持续发展。 互联网时代，不看学历，不靠关系，不论资历，做自己的CEO，紧跟互联网时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 现面向全国招募合作伙伴，收入上限较高，操作简单，多对一指导。 职位要求： 1.负责自己店铺的日常运营 2.上手操作简单，有系统培训 3.小白也可以快速上手 4.男女不限，有想法，有上进心 第二个月一组自己店铺收入可过万，2个月以后可再开一组，不封顶 线上线下都可学，多对一教学（线下伙伴学习，公司提供电脑） 5.可来司考察了解目前线下合作伙伴每个店铺盈利情况，所有数据透明，无任何套路 诚信经营，诚心教学，诚恳复制，只要你懂电脑基本操作，听话照做。 如果现在的你处于工作不稳定或者收入不高，那成为电商的经营者肯定不会让你失望，诚招电商达人，欢迎了解学习。 工作时间：每天只需3个小时打理，自己做老板，时间自由

不销售，公司直招 平台回复处理问题，不含销售性质，接受小白 早九晚六、双休 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金

岗位详情:我公司是拼多！多电商…合伙！公司，拥有5年以上拼多！多_推行业经验，公司有专_业老师和技_术督导。我公司目前有其它地方_工作_室，全国可对接。 专业扶持:公司是专业渠道服务-商，为合伙人 提供从0到1的全程指导，包括业务培训、市场推 广策略、技术支持等，一周即可上手，让你轻松 开启创__业之##路。新人上手快，全程有专人 指导，不怕没经验。 招募要求: 1.有创--业经验，或创--业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力..上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项--目，寻志同道合可以做事的人

负责发布账户

岗位职责： 1.负责国内电商平台的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及市场趋势，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高产品曝光与点击率 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.维护平台关系，关注平台规则变化，及时调整运营策略，保障店铺合规稳定运行 5.监控竞品动态，定期输出竞争分析报告，提出差异化运营建议，增强品牌竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 语言表达流畅，有零售或服装销售工作经验者优先 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

熟悉门窗业务，不限性别

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

【岗位职责】 1.负责自营及POP渠道店铺的选品、定价、整体运营规划、页面设计呈现、风格设定、架构布局及日常运营管理。 2.主导店铺爆款孵化，实施付费推广策略，制定营销方案，开展数据复盘，并协调对接平台资源。 3.推动年度销售目标的落地执行。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验。 2.具备优秀的沟通协调能力。 3.有成功打造店铺热销单品的经验。 4.熟练掌握京东站内各类推广工具与玩法。 5.能够全面统筹店铺运营各环节。 6.具备出色的逻辑分析能力和数据洞察能力。 【工作时间】 1.9:00—12:00；13:30—17:30自由出勤，无需打卡，不提倡加班； 2.周末实行大小周轮休，法定节假日正常休假； 3.春节假期长达约15天； 4.无全勤考核，每月0.5天内临时事假不扣薪资，病假享受全额工资。 【福利待遇】 1.薪酬结构为底薪+绩效+年度提成，底薪结合个人资历面议确定； 2.入职满1年享有5天带薪年休假，工龄达10-20年享10天带薪年假（按劳动法规定递增）； 3.重要节日发放定制礼品； 4.春节期间提供往返车票报销； 5.入职首月即办理五险（公司成立于2004年，所有员工均与福建总公司签订正式劳动合同，社保缴纳地为福建，不影响异地就医结算与报销，介意者慎投）。

职位信息： 1、负责公司唯品会/1688店铺运营，包括商品上下架、页面装修、活动提报及资质维护，确保符合平台规则与品牌调性； 2、制定月度/季度销售计划，结合服装童装季节性特点策划爆款打造策略，优化货品周转率； 3、主导平台大促活动（如品牌日、超级大牌），完成活动报名、资源位争取、价格策略制定及素材提报，提升GMV业绩； 4、监控核心指标（例如：动销、UV价值、加购率、拒退率），输出日/周/月数据报表，针对性优化商品标题、主图及详情页； 5、建立童装类目价格监控模型，动态调整比价策略，应对平台流量规则； 6、联动设计团队完成视觉素材迭代，协调供应链保障爆款库存深度； 7、完成B端客户的资源对接，通过各种渠道维护客户关系，实现B端客户优质资源共享； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年左右唯品会/1688/京东/得物/天猫/淘系大品牌的店铺独立运营管理经验，童装类目优先考虑；（此项为硬性要求无经验勿扰） 2、精通各类平台工具和各类活动玩法，并熟悉各类推广规则、逻辑； 3、逻辑性强，对数据敏感，具备优秀的分析能力； 4、结果导向，抗压能力强，具备创新思维及跨部门协作能力。 5、如能力优秀者有过更大销售额操盘体量经验的，薪资可面议！ 【薪资待遇】 1.公司多平台多店铺，重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间； 2..月薪=基本薪资5000-5500元+提成（5%--10%阶梯制提成）+不定时激励+五险，综合收入8000元-12000元/月，固定季度调薪；试用期薪资不打折 3.关于作息：大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期：超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系； 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道；

岗位职责： 1.负责公司速卖通平台的日常运营管理工作 2.主要承担店铺商品上架、款式开发、订单处理，并与各部门保持高效协作； 3.及时回复客户邮件并跟进订单状态，落实售前售后服务，提升账户评价表现，保障账号稳定运营； 4.掌握平台操作规范及相关政策，持续优化店铺运营流程； 职位要求 1.熟悉海外网络推广渠道的基础操作逻辑和运行机制； 2.对互联网营销方式、推广路径及整体流程具备一定认知，热爱互联网及市场运营工作； 3.具备较强的学习能力与环境适应力， 薪资待遇： 1.在公司工作一年以上的人员，年薪可达7万-12万； 2.日常不加班，试用期1-3个月； 3.公司设有完善的培训体系及内部竞聘晋升机制，为员工搭建学习成长平台与发展空间； 4.公司不定期开展各类文化活动，充实员工业余生活。 上班时间 周一到周五：上午：9:00--12:30下午14:00--18:30（准点下班不加班）（大小休） 周六上午：9:00--12:30下午14:00--18:30（准点下班不加班） 办公环境nice,上司nice!

工作内容/职责 1.学习并熟练掌握电商平台店铺的基础运营流程； 2.负责平台商品的上架发布及链接优化调整； 3.参与平台促销活动报名及日常店铺维护工作。 岗位任职要求 1.本科及以上学历，年龄22-28岁，具有一年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通与表达能力，能高效推进任务执行； 3.熟悉主流电商平台操作流程，有实际运营经验者优先考虑； 工作时间 上班时间8:30-18:30，午休1.5小时 【薪资待遇】： 1、试用期3个月，月薪4k，转正后4K+1K绩效奖金。入职即享午餐、晚餐福利。 2、定期组织部门团建活动、提供精致员工下午茶等福利。

【B2C外贸—跨境电商：运营助理】 【跨境电商运营助理】 无业绩考核！！！纯文职岗位！！！文职性质！！！ 【岗位职责】 1、监控店铺日常运营数据，处理订单信息，标记发货状态，回复客户留言，跟进邮件及售后纠纷等事务； 2、协助运营同事完成产品链接的发布与维护，保障店铺正常运转。 【职位要求】 1、全日制本科或以上学历，专业不限； 2、具备基本的英文读写能力； 3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，学习能力佳； 【工作时间】：9:00-18:30，午休12:00-13:30，月休6天（周末实行大小休） 【福利待遇】： 1、享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，提供加班补贴、生日会、月度团建、节日礼品、周年纪念礼等； 2、薪资结构：底薪+绩效（依据工作完成时效/质量及工作态度进行管理评估）+五险一金； 3、健全的培训机制、晋升通道及定期调薪制度； 4、团队氛围融洽，定期开展员工关怀活动； 5、不定期安排团队建设活动、下午茶时光等小惊喜。

店铺运营店铺日常搭建

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 主要负责校区线下运营相关工作： 1：邀约学生及家长到校参加体验课程 2：为家长提供课程相关的咨询服务 可接受无经验者，上述工作内容在入职后由主管及资深员工带教，是否能够接受？ 公司提供员工宿舍，带薪岗前培训 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。公司专注于3至7岁儿童英语培训，行业发展前景广阔 职位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情 2、经验不限，态度端正，能积极接受反馈与建议 3、具备进取心，做事踏实认真，勇于面对挑战 4、工作主动积极，具备一定执行力与团队协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 公司直招，每月10号准时发薪，绝不拖欠工资！！！ 我们为你提供： 1、企业处于稳定快速发展阶段，行业竞争力强，为员工打造优质稳定的发展平台与高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2、无责任底薪保障+高比例提成，另设多项奖金激励政策 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展指导 4、完善的社会保险及公积金待遇 5、丰富多彩的团队建设活动 6、团队氛围稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎了解加入，与我们共同成长！ 7、春节假期长达20+天 8、每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！！！ 上班时间： 9:30-18:30，中午休息3-4小时