岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优

茶饮师 男女不限、长期优先，有经验者优先 薪资福利:薪资面议，系统培训，晋升空间，团建活动 工作地址:大塘蜜雪冰城

招聘店员#奶茶店水果捞店 一、招聘岗位:茶饮师（熟手优先录取） 二、工作内容:收银，备餐，做餐…… 三、任职条件: 1、长期 2、18～40周岁 3、有健康证，无不良嗜好 4、动作麻利，热情好客，服从安排 四、工作时间: 约9.5个小时，包括就餐时间。 早班:早上8:30~下午6:00晚班：10-20：30 四、薪资待遇 综合工资3400～5000 底薪:2800+全勤200+餐补200+房补200 加班补贴18/小时 面试通过后，有7天试用期即见习期，这期间工资按80元/天结，转证后实行底薪+全勤+餐补+房补发放工资。 地址：黄家湖武汉学院食堂电话：同微信

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与效率 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后沟通，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料整理、设备维护及库存盘点等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 4. 讲卫生、守纪律，具备责任心和团队协作精神

岗位职责：中燃壹品慧营业厅导购（燃气具销售） 1. 接待进店客户，推介灶具、热水器、报警器等燃气具，完成销售指标 2. 讲解产品参数、活动政策、安装及质保说明，合规销售 3. 跟进意向客户回访，挖掘转介绍，提升成交 4. 做好开单、台账登记，保证销售数据准确 5. 销售同步开展燃气安全宣传，引导老旧器具置换 6. 维护样机陈列，配合门店促销及盘点工作 任职要求： 1. 善于沟通，服务意识好，有家电/燃气具销售经验优先 2. 熟悉基础燃气安全常识，能合规推介产品，不夸大宣传 3. 学习能力强，快速掌握产品卖点、价格、活动政策 4. 服从门店排班与管理，积极完成销售任务 5. 有责任心，抗压能力强，做好客户跟进、单据登记等工作

有过商场导购经验，会电销，会谈单，有过从业经验优先。

岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品卖点和特性 2、在所负责区域内门店站柜销售 3、负责门店日常进销存管理 4、做好客情 5、按公司要求展开工作 任职要求： 1、年龄25岁-40岁之间 2、有良好的沟通能力和语言表达能力； 3、吃苦耐劳，有责任心； 4、有1年及以上同等行业销售经验者优先考虑； 5、上班时间：可接受早晚倒班，月休4天 工作地点：武穴城区（铜锣湾武商购物中心） 相关福利及待遇 1、月均工资3000-8000元； 2、可缴五险； 3、享受各种福利：生日、节日福利、团建、新品内部折扣，外出旅游等等 4、每月15号发工资（或提前发工资） 工作地点：武穴城区（铜锣湾武商购物中心） 能接受早晚倒班 能接受早晚倒班 能接受早晚倒班

招聘门窗承包团队。要求有一定的工作经验，身体健康，服从管理，爱岗敬业。岗位职责包括：负责门窗产品安全、准时地送达客户指定地点，确保运输过程无损；配合销售及仓库部门完成货物装卸与交接工作，保持良好沟通。薪资待遇面议。

熟手优选，工作认真踏实勤劳吃苦耐劳的，

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

嘉兴焊工一天420 吃住全部免费 ，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

潜江地区招聘持有A2驾驶证的夫妻二人，专职运输双氧水或氨水。要求工作认真负责，服从管理，能够接受节假日工作安排。薪资待遇面议。有意者可报名。

潜江招聘小龙虾烹饪师傅及总口炒面师傅，欢迎湖北潜江地区有意者应聘。

潜江市招泥瓦工

导购员1、。年龄30-55岁，认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识心；2、能适应轮班安排，工作认真负责；3、具备基础沟通能力，能够与同事和顾客有效交流；4、有零售或服务业经验者优先，无经验可培训；。1、负责超市商品的陈列整理，确保货架整洁、标识清晰；2、引导顾客选购商品，提供准确的商品信息和购物建议；3、协助顾客完成购物流程，解答基本咨询问题；4、及时补充缺货商品，配合库存盘点与日常巡查；薪资福利:2600+450餐补/月，购买社保。工作时间：7:00-12:00,14:00-18:00，四天休。工作地址:长江天下

导购早晚班工作地址:友好

集宁五洲三楼电梯口雅鹿招聘导购数名，工资待遇优厚电话

工作内容：负责超市内伊利酸奶及鲜奶产品的销售及日常工作。 工作地址：永辉绵阳花园路万达店。 待遇构成：综合收入到手3000+，入职购买社保。

招聘：门店店长薪资：面议诚聘门店店长5名，导购15名。要求具备良好的沟通能力，性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有零售或相关工作经验者优先。负责门店日常运营、商品陈列、客户接待及销售目标达成。工作积极主动，善于学习，服从管理。高中或中专以上学历即可，欢迎有志于零售行业发展的朋友加入。待遇面议，具体可详谈。联系人：邱总，报名电话：（）。公司提供稳定平台和成长空间，期待与您携手共进。

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

招聘：营业员3000-3500薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；工作时间：早班6：30-14:30晚班14:00-22:00每周一倒班

招聘：营业员3000-3500薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；工作时间：早班6：30-14:30晚班14:00-22:00每周一倒班

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年满18-35周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2. 学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4. 工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

益禾堂奶茶店招聘茶饮师 岗要位求： 1.，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作奶茶，日常清洁，配合值班理经工作，服从管理 4.有服务经者验优先 福利待遇：有全勤奖，房屋补贴，餐补，考核奖金 工资待遇： 试用期：基本工资2800+餐补300。工作表现突表现突出，能力优秀者可提前转正。 有相关工作经验直接转正 转正：晋级为初级店员，2800（基本工资）+300（绩效考核）+300（住房补贴）+300（餐补）+100（全勤奖）+业绩提成千分之五，定期进行考核评估晋升职级。不同职级对应不同工资标准。综合薪资4300一7000，根据个人能力情况而定 三班倒，能接受轮班，每个月15号发工资 需要住宿可以提供住宿 工作时间（根据营业时间进行调整）： 早班：8:00-18:00 中班：11:30-21:30 晚班：14:00-24:00 中间有1小时休息时间 招固定长期兼职 晋升路径： 实习伙伴→初级店员→中级店员→高级店员→带训员→主管→储备店长→店长→大店长/合伙人（试岗后入职定级定薪，不同职级对应不同工资标准）

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

1、参与门店运营工作，饮品调制; 2、需服从门店管理者的各项工作安排。任职资格: 3、诚实、负责，具有高度服务意识和热情 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。最好有奶茶店经验年龄18到36 上六休一，旺季需上到晚上十点 实习到手3500，转正后到手4000+

热干面下面，打料，配料

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.学习能力强，能快速掌握饮品制作流程与标准 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训

饮品的制作与销售，店铺日常清洁卫生

工作能力强会调奶茶