岗位职责: 1.负责DQ冰淇淋的制作，点餐等 2.保持店面卫生和冰淇淋制作区域的清洁 3.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 任职要求： 1.年龄19～32岁，有奶茶店或类似行业连锁品牌店工作经验者优先。具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.保证至少干满1年。 工作时间：每周排班，按排班表上班。时间区间8：30-23：00。每班工作8小时，月休4天。

【岗位职责】 ·负责奶茶制作与出品，确保饮品质量与卫生 标准 ·协助门店日常运营，包括收银、清洁、物料 准备等 【职位要求】 ·1年内相关工作经验，有奶茶店或餐饮业经验 优先 ·不限学历，不限年龄，身体健康，能吃苦耐 劳 【工作时间】 ·白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面 议 ·月休2天，薪资月结 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 ·基础薪资3000元/月，多劳多得（按实际工作 量结算)

工作认真负责，有事业心，踏实能吃苦，不需要工作经验！

古茗茶饮招聘茶饮师 3500-5000 底薪+社补+餐补+满勤 • 发薪日：每月15号 任职要求 1. 年龄18-30岁，男女不限 2 持有效期内健康证有茶饮工作经验者优先 3. 能长期全职工作者优先 4. 有责任心、亲和力，能吃苦耐劳 5. 具备团队协作精神，勇于接受挑战 6. 拥有较强的沟通、学习及抗压能力 7. 服从店长的工作安排 工作内容 1. 负责点单出杯、后厨备料、调饮制作2. 完成货物摆放与店内卫生清洁工作 1. 基础福利：奶茶免费券

岗位职责： 1.负责前台接待、顾客点单、饮品制作及配料工作，确保出品质量与服务效率 2.执行商品验收、库存管理、货架陈列及日常补货，保障门店商品有序运营 3.维护店铺环境卫生，包括操作区、就餐区及设备清洁，符合食品安全标准 4.遵守门店规章制度，积极配合排班安排，主动学习产品知识与服务流程 5.参与门店日常运营支持工作，如物料整理、数据登记及临时性协助任务 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，服从管理，学习意愿积极 3.优先考虑有餐饮/奶茶行业工作经验者，无经验者提供系统带教培训 4.通勤便利，能稳定长期发展，不接受暑期工及短期兼职性质应聘 5.学历不限，认同品牌理念，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄20-58岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，手脚麻利。适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力。

有奶茶店工作经验，可以独立完成制作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

在地下商城吾饮良品水果茶，做过奶茶的优先录取，工资待遇都可以商量，只要肯吃苦耐劳，年龄20至38岁，

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应早晚轮班及节假日工作安排，踏实肯干、责任心强 4. 讲卫生、守纪律，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

协助勘测工作，拿仪器，开路工作轻松。180一天，每周现结。不包吃住。

潜江市招工地小工/杂工

潜江市招舞台搭建 下午2点前到现场 工资180元，。

潜江市招工地小工/杂工

潜江市招电焊、二保焊/气焊

招聘：饮品师薪资：3500-5000元/月职位详情：

招聘：奶茶师薪资：2300-4000元职位：奶茶店店员<br>岗位要求：初高中以上文凭、有一定的沟通能力、做事认真踏实、有责任心、上进心、能吃苦、有团队配合精神。<br>工作内容：负责门店收银、制作奶茶、卫生整洁等<br>工资薪酬：试用期为一个月2300+餐补，<br>工作时效：三班倒<br>工作地点:泸州市纳溪区大学城（四川化院校内）<br>本店为大专学校店，工作环境良好、有晋升空间，欢迎您的加入！<br>纳溪大学城附近住，会骑电动车的优先。

【招聘】凤栖禾堂招聘阿姨两名，要求品行端正干净整洁勤恳踏实，负责民宿卫生会简单饭菜月薪3000+包食宿月休三天联系电话：

✨奶茶店招人啦✨ 热爱饮品、喜欢甜甜的日常看过来 日常制作奶茶果茶，打理门店环境卫生 任职要求：18～35岁，有健康证，态度踏实肯干，有无经验均可。 工作地点：五华奥园 ⏰上班时间：工作10小时（中间1小时就餐休息），月休2天 薪资待遇：3000～4000（薪资构成为底薪➕全勤➕提成） 有意者可致电联系:

加格达奇霸王茶姬招聘长期短期兼职，有无经验均可，薪资报酬优厚，晋升空间大工资面议有意者联系长期4000+，有提成

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），服从工作安排 4.有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 认同品牌文化，注重细节，责任心强，团队协作意愿佳

1:年龄19-39 2:工资3800-4200+ 3:有餐饮经验奶茶店经验

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

襄阳民发广场DQ招募伙伴了！招聘全职 工作要求：年龄19-32岁，吃苦耐劳，眼里有活，记忆力好，能较快记背产品配方，生活中有较强动手能力，有较好的服务意识，工作认真仔细，服从管理，能长期稳定工作，需有健康证。有一年以上品牌奶茶店或其他餐饮连锁品牌工作经验者优先。 工作时间：月休4天，周末员工餐。每天8小时，排班时间区间为8：30-23：00，按排班表时间上班。 工作内容：冰淇淋制作，点餐收银，顾客服务，接货上货，门店日常清洁维护及协助管理组完成相应门店运营。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.身体健康 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

没经验可以培训 带薪培训

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每周可稳定出勤5天及以上 4.讲卫生、守纪律，能服从门店统一管理与工作安排 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意在连锁茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.能稳定工作，接受门店统一管理与基础考核

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工作认真负责，有事业心，踏实能吃苦，不需要工作经验！