【岗位职责】 1. 负责新能源产品的线上推广及线下宣传工作 2. 协助完成市场活动策划与执行，提升品牌影响力 3. 收集并反馈市场信息，支持团队优化推广策略 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责线上线下渠道的推广工作，提升品牌曝光度 2. 协助策划并执行各类推广活动，完成推广目标 3. 收集市场信息，反馈推广效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

发传单员

发传单员

公司培训后，发发传单推广

一、工作性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（除西藏、青海、台湾外）； 3. 区域划分：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏以外的全国范围），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系：采用“县级经销商—乡镇零售商—终端大农户”模式推进市场布局。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，完成销售回款及日常市场管理； 2. 组织实施产品田间对比试验、示范推广、跟踪回访，并举办现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户市场推广的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术、产品知识，熟悉客户网络及公司运营流程，期满后正式划分负责区域。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，心态积极； 2. 能吃苦耐劳，作风踏实，身体素质良好，适应长期出差和驻外工作； 3. 大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业优先，或有志于从事销售类工作； 注：具备丰富实践经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专层次！ 五、薪资待遇 1. 试用期基本工资：5000–6400元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 转正后收入结构：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化补贴，标准为3600–6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%–100%）报销； 4. 福利保障：节日福利、工装发放、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务经销商、零售终端及种植大户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共谋发展，实现共赢！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善用、人岗相适

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【深圳全职招聘】 共享充电宝地推业务员工作：拜访沿街商铺，洽谈合作、铺设充电宝设备，全程有人带 。 收入：无责底薪4000+绩效500＋高额提成（2000-9500+）+流水利润10%，月薪14000+ 收入无天花板 上班时间：月休4天。下午14点上班，睡觉睡到自然醒！ 要求：18-35岁，肯吃苦，身体健康，想实实在在赚钱，有商户拓展经验优先！ 晋升路径：地推业务员 → 优秀业务员 → 小组长 → 区域主管 → 城市合伙人 岗位福利：意外险 有人带有人教 系统化培训 团建 等各项奖励 不用担心市场饱和，新品牌，市场空白，超快充充电宝，很好铺设！ 还有各种达标奖励，节假日礼品，拿到手软！ 【任职要求】 1. 学历不限，销售经验者优先。 2. 有赚钱欲望，能吃苦。 3.有良好的语言沟通能力和学习能力 4.有强烈地挣钱欲望和好的执行力 工作方式： 1.开拓新商家使用共享充电宝，负责已安装商户的维护工作！ 2.对接本地各类商户，推广充电宝并投放，商家零成本安装！ 3.给商家分成，谈单容易！

互联网大厂BD岗位急聘，工作时间自由，可外出打卡，薪资上不封顶。

岗位职责1. 推广支付宝碰一碰功能以及设备。 2. 推广范围在整个江夏区、洪山区以及光谷地区。 岗位要求 1. 工作时间早九晚六，周末双休。 2. 无需到公司打卡，只需在自己方便的范围工作即可。 3. 每周一需到公司拿物料。 4. 最好有面销经验。 福利待遇 1. 缴纳五险一金。 2. 高提成，高收入。

岗位：垃圾分类活动推广兼职 年龄不限 工作地点：大丰片区 工作时间：每次约3小时，50元/半天；每月2次 工作内容：协助开展垃圾分类宣传推广活动，现场引导、讲解、维护现场秩序等 说明：活动现场简单易上手，服从现场负责人安排即可。

提成方式：按单提成（1单3000—5000不 等） 工作内容： 1、负责宝鸡 四区八县 各乡镇的户用屋顶业务开发（资料的录入及签约）; 2、跟用户确认屋顶布局图，安装方式； 3、所签订单供电所报装申请，并网流程跟进。 兼职人员：按板提成时间自由，可自带团队。 4、在公司业务开展期间，给予客户详细的讲解公司模式，积极配合客户完成签单。 公司模式： 本公司是纯租赁客户屋顶模式，不需要客户投入任何费用，对于客户屋顶面积安装容量，给予客户每年租金。 任职要求： 1、自备车辆的优先 2、小白有师傅带！ 3、具备一定的人际交往和公关能力；、性格开朗，沟通能力强、踏实勤奋，有责任心，有职业道德！ 工作范围：宝鸡

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户到访洽谈及签约 2、引导企业实地考察产业园；负责接待来访企业，协助企业完成在产业园的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、踏实肯干，具备团队意识和积极进取的态度，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效地完成工作任务 上班时间： 早上08：30-17:30

岗位职责: 1.负责产品的市场推广和销售，确保达成销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护并增强与现有客户的关系； 3.收集和分析市场信息，对产品策略进行调整； 4.跟进销售订单，确保货款及时回收，处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够挖掘客户需求； 3.积极主动，具备良好的抗压能力，能够适应灵活的工作安排； 4.有相关行业销售经验者优先。

男女不限-年龄20-50岁工作时间9点-5点有工作经验能做10天以上的优先工资电话详谈

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1. 负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2. 制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3. 在项目执行期间跟踪进度，定期进行客户回访。 4. 高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并迅速到场协调解决，确保客户满意度。 注： 我们公司在荆门，求职者需自带车辆，工作期间需在湖北省内出差跟进项目

上班时间：早班8:30-18:00晚班12:00-21:30两班倒，含一小时用餐时间，每日工作时长8.5小时 薪资待遇：4500-12000，享生日慰问、年终奖、节日福利、员工专属折扣 工作内容：负责门店服装销售工作，具备良好审美能力，年龄******，沟通表达能力强，性格热情积极。 形象端正气质好，日常工作需化淡妆，责任心强，认同企业价值观，具备团队协作意识， 具有一年以上服装零售行业销售经验者优先 工作地址：潜江店

薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法

纺织行业销售 岗位职责： 1.负责纺织类产品市场推广与销售，开展客户开拓、关系维护及业务延伸； 2.关注行业趋势，搜集竞品动态，为销售方案优化提供数据支持； 3.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业建议与定制化服务； 4.协同制定并落实销售计划，确保业绩指标的达成； 5.定期参与业内展会活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧； 2.拥有良好的语言表达能力与团队协作意识； 3.熟悉纺织领域基础知识，具备相关从业经历者优先考虑； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与学习主动性； 5.热爱销售岗位，工作积极负责，富有职业担当。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；

岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书等平台账号的日常运营，推广加盟政策并实现线上客户引流； 2.主要开展招商相关工作，包括客户资源开拓及商务沟通与接洽； 3.了解客户具体需求，挖掘潜在合作对象，并持续跟进维护客户关系； 4.结合客户实际需求提供合理化建议，及时进行信息反馈与方案调整； 任职要求： 1.具备大专或本科及以上学历； 2.熟悉服装销售领域，具备一定审美素养，能完成基础的服装陈列与搭配工作； 3.性格积极外向，具备良好的分析判断力、抗压能力及团队协作意识； 工资：4500-9000 上班时间9：00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、住宅小区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，实现为医院导流，协助引导患者来院就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取患者信息，整理重点客户资料，通过电话邀约等方式促进客户到院就诊，落实客户服务相关工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识与适应能力。 任职资格： 1、性别不限 2、善于交流，具有亲和力

【岗位职责】 1. 助力业务经理精心制订业务拓展规划，积极收集行业市场动态及政策法规信息，深入市场调研，精准把握相关客户需求。 2. 全面负责项目资料的筹备与规整工作，确保资料的完整性与准确性。 3. 紧密配合业务团队开展各项相关工作，高效协同推进业务进程。 【岗位要求】 1. 具备良好的市场洞察力，能够敏锐捕捉市场动态及客户需求。 2. 拥有较强的信息收集与整理能力，保证项目资料的质量。 3. 具备出色的团队协作精神，能与业务团队默契配合。 本岗位无责保底4000元以上，工作氛围轻松愉悦，充实且自由，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开拓市场，创造辉煌！

薪资福利: 1、月薪4000-5500元，另享3%-10%业绩提成，熟悉工作流程后月收入普遍在6k-15k，表现优异者可达20k以上； 2、提供带薪培训体系（含新人培训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力提升），全面助力个人发展； 3、拥有清晰透明的晋升机制，晋升机会公平开放，入职满三个月即可参与晋升评估； 岗位发展路径：销售专员→销售组长→销售经理→分公司总经理→区域总经理→合伙人 欢迎有志向的应届毕业生投递，无经验者公司将安排专业岗前培训（带薪），并配备专人指导； 4、奖励机制丰富，设有月度Top奖、季度优秀销售团队奖、进步最快新人奖、年度最佳员工奖等多项奖金+年终奖金； 5、除享受国家法定假期外，每年组织免费集体旅游（如海南、云南、厦门等地），并定期开展各类团建活动（聚餐、郊游、生日会等）； 6、公司统一安排住宿，配备空调、热水器，网络畅通，支持做饭； 7、工作时间上午八点至下午六点，可结合实际情况就近分配工作地点：武昌中南路中建广场、东西湖金盛家居城、光谷华工科技产业大厦、钟家村汉元大厦

业务线上发单专员4k-8k（偏行政类） 招聘岗位：业务发单专员 薪资说明：无责任底薪4000-6000+提成，平均到手5000左右，老人可以拿到6000-8000 特别说明：有师傅带，有老资源承接 工作内容： 1；对接公司每天的项目需求，编辑好明确好广告内容加上创意，对接给公司的渠道客户 2；对有异议的渠道客户，解决客户的需求和问题 3；对渠道客户的输送数据进行反馈和维护 4；跟项目部对接，辅助渠道招聘的人员顺利入职 5；对于公司项目政策及时发布和宣传给渠道商 6；月底协助对接渠道商的费用结算 7；对接名单以及公司小程序的入离职维护 8；完成好领导交代的其他事物 岗位要求： 1；男女不限，20-30岁之间 2；大专以上学历，会用基础办公室软件 3；有人力资源，行政，财务相关经验优先考虑 4；性格外向，能够随机应变，有责任心，具备一定的抗压能力