工作职责 （1）全面统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的实现承担直接责任；定期向城市经理提交工作进展报告； （2）推动公司各项管理制度与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施； （3）及时识别门诊日常运作中存在的各类问题，迅速响应处理，保障门诊平稳运转，维护公司核心利益； （4）协同公司推进门诊在品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级、招聘配置、培训发展、薪酬绩效等方面的落地工作； （5）主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； （6）高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄27-38岁，性别不限，具备创业经历者优先； 2、具有销售及团队管理经验，曾带领团队规模达10人以上，有从0到1搭建团队经验者优先； 3、知识技能：掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关专业知识； 4、基础技能：具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清晰、逻辑严密； 5、个人素质：具备较强的沟通交际能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力； 6、个人性格：性格开朗外向，积极热情，富有感染力，充满正能量；

1、日常后勤工作管理，包括食堂和宿舍。2、考勤管理，入职、离职、调动管理。3、人员招聘。4、社保管理，零星工程。5、政府部门接待。6、安全管理。

行政管理，人事管理，要有工作经验。车间主任，对皮带运输机械设备熟悉，对电气自动化有经验。工资详淡，联系人，付，

招聘日常办公事务管理指导新员工入职培训

招聘 日常办公事务管理 负责新员工入职培训

市政项目经理职位详情 负责市政道路、桥梁、给排水等工程项目全周期管理，统筹施工计划制定、资源调配与成本控制，对接建设、监理、总包等多方单位，确保项目按图纸规范与工期推进。主导施工安全、质量与进度管控，组织安全隐患排查、质量验收，解决现场技术与突发问题。需具备市政工程专业背景，持有建造师证书，熟悉行业法规与验收标准，具备较强的沟通协调、团队管理及风险预判能力，保障项目。

岗位职责： 1、制定市政专业工作计划，并监督执行进度与落实情况； 2、统筹管理市政施工单位的现场作业，把控施工质量与安全，参与市政分项工程验收； 3、衔接市政工程与其他相关专业工程的配合，协调施工方与监理单位的工作关系； 4、管理现场签证与工程变更，核实实际工程量，配合成本团队有效控制项目投资； 5、负责技术沟通及图纸调整，支持二次设计阶段的施工图交底与现场整体协调； 6、提供现场技术支持，确保图纸优化满足工程需求，保障技术服务响应及时到位； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上房地产企业同类岗位工作经验，年龄在28至45周岁之间； 2、熟练掌握施工图纸，具备排水、交通、绿化等相关专业知识； 3、熟悉本地大市政审批流程，能协助前期部门开展市政方案论证及外部管网接入报建工作； 4、掌握市政设施、外线工程、给排水系统及园林工程技术标准与规范；

【岗位职责】 1、负责行政事务及项目后勤保障工作 2、配合并跟进项目执行进度，确保落实到位 3、承担仓库的日常运营与管理工作 【任职要求】 1、具有良好的组织协调能力，能同时推进多项任务并及时应对问题 2、善于团队沟通协作，保障工作高效衔接 3、工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责 1.负责与政府部门对接，办理企业落户及证照相关事务 2.协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导安排，落实各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4.大专及以上学历

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实安全措施及施工技术交底，并对实施过程进行监督与检查。 2、负责本项目成本控制计划的执行，开展监督与核查工作，确保成本管理有效推进。 3、依据施工规范，对施工现场的安全与质量进行核对与把控。 4、落实文明施工相关要求，对工地现场的文明施工执行情况进行监督与检查。 5、主持编制施工合同范围内的施工进度计划并组织实施，按时向公司提交工程实物完成情况报告。 6、处理公司经理授权的相关事务，定期或不定期汇报项目进展情况，并贯彻落实公司各项指令。 7、负责项目竣工后的总结工作，形成完整的工作回顾与经验梳理。

荆州市监利市招油漆工

湖北荆州沙市工地招技术施工员，待遇面议联系项目经理曹文忠

招聘：店助 薪资：4000-5000元/月 店助:3000~10000￥，要求:年龄25~40，有责任心，有团队精神，敬业，吃苦，统筹，协调店内所有工作，上班时间上午7：30-11：00，下午14：00-17：00月休4天，，荆州沙市都有店面可就近上班

招聘：店员（五险+节日福利） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹协调店内各项工作，确保运营顺畅。 2. 发挥团队协作精神，高效整合各方资源，推动团队目标达成。 3. 以高度的责任心，严格把控店内工作流程及质量标准。 4. 敬业投入，积极应对店内各类工作任务与挑战。 5. 吃苦耐劳，全身心投入到店铺日常运营管理中。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力，能有效管理店内工作。 2. 富有责任心、团队精神，工作敬业且吃苦耐劳。 3. 熟悉店铺运营管理流程，有相关经验者优先。 工作时间：上午 7：30 - 11：00，下午 14：00 - 17：00，月休 4 天。 福利待遇： 1. 薪资范围 3000 - 10000 元，。 2. 荆州沙市多店面，可就近安排工作。 3. 提供食宿，享受节日福利、带薪年假、年终奖、晋升空间及年度旅游。

招导购/店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈女士

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运转； 2.策划并统筹内部会议与团队活动，确保流程顺畅与执行到位； 3.统筹办公物资及设备的采购与维护，优化资源配置与使用效率； 4.执行员工考勤统计及相关薪酬福利事务，维护员工合法权益； 5.梳理并完善各项管理制度，促进企业运营的规范性与系统化。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与强效的执行推进力； 2.善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3.工作态度严谨细致，可同时处理多项任务并保证工作质量； 4.具备独立分析和解决问题的能力，判断准确、决策稳妥； 5.遵守职业道德，严格遵循公司各项管理规定与行为准则。

负责人力资源、行政、财务及企业管理等公司综合性事务 岗位职责： 1.统筹人力资源工作，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效评估及劳动关系维护。 2.主导行政事务管理，包括办公场所运维、会务安排、流程优化及相关制度执行。 3.管理财务运营事项，涉及预算编制、成本控制、资金统筹与财务合规监督。 4.参与企业运营管理，协助推进战略制定、业务规划及市场发展方向研究。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效处理多职能交叉事务。 2.责任意识强，富有团队协作精神，具备带领团队完成任务的能力。 3.熟知人力、行政、财务各模块运作流程及相关法律规范。 4.拥有扎实的企业管理理论基础，能结合实际发展需求提供可行性建议。

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障运营流程高效运转； 2、规划并落实各项管理流程与规章制度，增强团队协同能力与工作效能； 3、带领10人以上团队，统筹日常管理工作，确保团队绩效目标顺利实现。 岗位要求： 1、拥有扎实的相关行业从业经验，能独立应对和解决复杂的管理挑战； 2、掌握税务相关专业知识，具备妥善处理各类税务事项的能力； 3、具备建筑装饰或金属制品行业背景，可在动态环境中迅速调整并推进项目执行。

岗位职责： 1、负责行政管理相关制度的修订完善与实施推进；立足于效率提升与服务优化，持续改进现有行政管理制度及规划，并监督各项内部流程的有效执行； 2、推动行政信息化建设；主导信息化项目落地，协调跨部门资源并保持高效沟通联动； 3、统筹办公事务运营；涵盖会务接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产运维等后勤支持工作的整体管理与落实； 4、食堂运营管理；全面负责食堂日常运作，协同厨房主管制定优化方案，通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式持续改善员工用餐体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理实践，具有园区型行政管理经验、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习力，能有效推动跨部门协作，主动对接业务需求并协助解决实际问题；持续自我提升并带动团队成长； 4、具备以下任一项目实践经验即可 ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或深度参与办公园区搬迁或新办公点启用项目 ③有从零开始搭建行政管理体系的实际经验

岗位职责： 1、负责健康生活馆的日常运营与事务管理 2、接待来访客户并提供专业服务 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、了解行政事务处理流程，具备较强的组织协调能力与沟通技巧； 3、具有良好的口头表达能力及人际沟通能力

1.会基本电脑文档操作。 2.行为举止大方，有亲和力，会灵活沟通。 3.正常8小时工作制，单休，无加班！ 4.公安县本地人，希望能长期稳定工作。 5.能力突出有职位晋升机会。

消防维保员 岗位职责: 1.负责消防系统的日常检查、维护保养，确保设备正常运行; 2.及时发现并处理消防系统的故障，进行必要的维修和更换: 3.参与制定消防维保计划，优化维保流程，提升维保效率; 4.协助开展消防安全检查，识别并消除潜在火灾隐患。 任职要求: 1.高中及以上学历，具有相关消防维保或消防工程背景; 2.熟悉消防系统的工作原理及维护保养流程: 3.具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成任务; 4.持有消防行业相关资格证书者优先。 部门负责人：胡先生

一、主要职责 1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作； 2、落实仓库安全措施，做好原材料与成品的储存保管； 3、登记原材料的明细账目，确保数据准确； 4、定期盘点库存中的原材料和成品； 5、负责货物的调配与发放作业； 6、完成上级交办的其他相关任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上仓库管理相关经验； 2、熟悉仓储物料进出流程，能熟练操作电脑进行出入库开单及账务录入； 3、工作态度认真、细致，具备吃苦耐劳精神，品行良好； 4、具备较强的沟通与协调能力。

熟练使用办公软件 有一定文字功底 服从领导安排

1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先考虑 2、具备2年以上相关工作经验，有大型企业、事业单位或政府商务接待经历者优先 3、具有较强的沟通、组织与协调能力，擅长跨部门协作推进工作 4、负责公司对外公共关系维护，统筹客户及政府领导来访的接待安排与讲解事宜 5、熟练掌握商务礼仪、接待规范及用餐礼节

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运转 2.协助处理博牙口腔内部各项行政支持工作，优化工作流程 3.参与公司会议及内部活动的策划与执行，确保环节顺利衔接 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立推进任务按时完成 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及外部人员协作交流 3.适应高强度工作节奏，具备灵活应对突发情况的能力 岗位经验：有行政相关工作经验或政府事务对接经历者优先

1、认真细致完成每日工作任务，确保服务质量无投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接，面带微笑，主动问候。 3、熟练掌握业务知识，保持积极态度，全心投入学校服务。 4、清晰把握服务学员与教师的双重关系，尽职尽责实现共赢。 5、负责校区内人员、物资及环境卫生管理，落实各项后勤保障。 6、时刻准备开展促销活动与客户接待，确保任务高效完成。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集各方反馈并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立规范的管理台账，严格审核各项行政支出，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有研发或制造类行业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等； 4、掌握行政流程与制度编写规范，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有团队协作精神和职业素养。

洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘： 职位：家装项目管家 工作地点：洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面 1.教育背景：具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2.专业技能： -熟悉室内装饰工程的施工流程、材料特性、施工规范及市场报价体系。 -具备良好的识图能力，能准确理解施工图纸，并对设计合理性进行评估，提出优化建议。 -能熟练操作测量工具开展现场检测，精准判断施工质量是否达标。 -掌握项目管理核心知识，可独立审核设计图纸，有效把控施工成本。 -深入了解装修各工序工艺标准，涵盖水电、木作、泥瓦、涂饰等各工种施工流程。 -知晓国家及地方有关家庭装修工程的法律法规与行业规范。 -具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹施工团队，保障工程质量和进度。 -拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户需求，及时解决项目执行中的各类问题。 3.工作经验： -1-5年家装项目管理或相关岗位从业经历，熟悉家装全流程运作，有完整成功案例者优先。 -具备丰富的现场管理实战经验，对家庭装修及其他装饰工程的关键环节有深刻理解和实操能力，能独立带队完成从项目启动到竣工交付的全部流程。 4.个人素质： -责任心强，职业道德良好，具备出色的应变能力和问题解决能力。 -具备一定的领导才能，善于整合内外资源，推动多方协作顺利推进。 -成本控制意识突出，具有商业洞察力，助力项目实现预期盈利目标。 5.其他要求： -具备一定市场开拓与商务沟通能力者更佳，有助于业务拓展与客户维系。 -需全程跟进项目，直至圆满结束，包含后期售后服务与维护支持。 工资待遇：5000-10000元，上不封顶，具体面议。

1：负责人事招聘运维，新员工入职办理接待2：厂区内6S管理3：食堂管理，盈亏核算，成本管控4：发挥纽带作用，稳定员工关系