岗位职责： 1、配合律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，协助客户按时、合规完成欠款归还； 2、运用专业话术解答客户疑问，并针对问题提供有效的解决方案。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，身体健康；具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+生日福利 ~~~~~提成水平领先业内，整体薪酬优厚；月综合收入2W+，上不封顶； 2、培训机制完善：安排专人一对一指导，助力新人快速胜任工作； 3、晋升通道广阔。

【岗位职责】 1、负责建筑工程相关法律事务处理，涵盖合同审核、招投标合规、工程款结算、劳务用工等核心场景，确保业务流程符合法律法规及行业规范； 2、公司日常法律事务处理及重大经营管理事项支持。含诉讼类，一般及重大案件应诉，或与外部律师配合应诉，出具应诉方案，纠纷处理等；非诉类，包括但不限于公司法务制度完善，流程优化，合同审查，为公司治理、对外合资合作等重大业务事项提供专业意见等； 3、外部合作律所对接及日常管理，做好内外部法律专业资源统筹； 4、开展法律合规培训，覆盖项目管理人员、采购及劳务负责人等，重点讲解合同履行、安全责任、劳动用工等高频风险点，提升全员法律意识； 5、管理公司法律档案，包括合同台账、纠纷案件材料、合规文件等，确保档案完整规范，便于查询追溯； 6、公司内部基础合规建设； 7、其他内部管理提升性事务。 【任职要求】 1、全日制统招一本及以上学历，法学相关专业。 2、5年以上公司法务或律所工作经验，对建筑业有一定了解；有直接建筑业国央企法务工作经验（3年以上）、独立全流程参与过公司法务体系搭建、实际管理、业务运营层面应用，或对1~2家建筑业国央企有过2~3年连续常法服务经验优先。 3、通过司法考试，取得国家法律职业资格证书，法律理论基础扎实。

集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下： 1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关对口专业 2-熟练掌握Office办公软件操作 3-在校期间获得过相关荣誉或专业证书者优先 4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习 5-需长期稳定发展，不考虑短期实习或短期工作意向 工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

具备基础的法学知识，作为办事人员，完成公司每日安排的工作任务。 负责与已合作客户沟通对接，耐心交流，解答法律咨询问题，进行合同审查等工作，必要时需陪同客户前往法院办理立案手续。 8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时并准确完成欠款归还。 2. 运用专业话术回应客户问题，针对客户提出的疑虑提供相应的解决方案和书面答复。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力，认同团队协作的工作方式。 3. 有意愿接受高收入挑战，追求业绩回报。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。 2. 提供系统培训及一对一带教，助力新员工迅速融入工作环境。 3. 晋升通道广阔，支持长期职业发展。

1.招聘新人：入职后由资深员工进行一对一指导，快速上手工作！ 2.节假日公司发放福利礼品，办公环境舒适，室内配备空调与暖气，无需外出奔波。 3.工作时间安排为早9:00至晚18:30，中午休息1.5小时，每月至少安排五到六天休息！ 4.2800元无责底薪+300元全勤+个人提成+小组排名奖励+公司排名奖励，综合收入可达15000元，十堰分公司员工平均薪资超10000元！ 6.新成立团队具备广阔发展空间，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰：调解员→核心调解员→主管项目经理！

工作职责 独立负责公司日常法律事务，涵盖合同起草与审查、法律问题咨询、争议协调等工作，建立完善的全流程法律风险防控机制。 针对工程施工领域的复杂法律事项，独立制定诉讼或仲裁应对策略，编制各类法律文件，推进案件及时有效处理。 深入参与工程项目的合规运作，主动掌握工程管理基础知识，为项目执行、招投标流程等关键环节提供法律支持。 定期识别并汇总公司业务中存在的法律风险，形成风险预警材料并推动整改措施实施，持续提升企业合规能力。 任职要求 本科及以上学历，法学类专业背景，具备法律职业资格证书（持有A证者优先）。 具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验，精通合同管控、纠纷处置等核心职能，可独立处理复杂法律事务。 思维条理清晰，风险意识突出，具备良好的争议解决能力，能够高效响应业务部门的法律诉求。 具备较强的学习主动性，能快速掌握工程施工行业的运营模式，匹配公司工程类业务的合规发展需要。 持有C2及以上驾驶证，可熟练驾驶C2车型，满足日常外出办公的交通需求。

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 岗位职责： 一、法务工作： 1、主导公司各类业务合同（涵盖采购、销售、技术服务、合作协议等）的拟定、审核、修改及归档管理。 2、为各业务单元提供日常法律支持，解答运营过程中的法律疑问，出具相应的法律分析意见。 3、持续关注与公司经营相关的法律法规及监管环境变化，开展内部通报并提示合规风险。 4、参与企业治理结构优化与合规机制建设，协助健全内部管理制度与操作流程。 二、证券事务工作： 1、在上级带领下，协助开展信息披露、监管资料提交、三会（股东大会、董事会、监事会）的组织与会议记录等工作。 2、密切关注法律法规及证券监管政策更新，针对新规提出合规应对建议。 3、协同完成法律与证券事务相关的协调事项、文件整理及其他辅助性工作。 任职资格： 1、硕士研究生学历，法学类专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备较强的文书写作能力、逻辑思维能力和良好的沟通表达技巧。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 4、具有财会知识或相关工作经验者优先。 5、能适应高压力、快节奏的工作环境。

工作职责： 1、诉讼案件开庭阶段办理、案件全流程办理 2、诉讼案情分析和指导，协助业务端开发业绩，协单 3、对内组织专业培训； 4、协助线下立案 5、律师上门服务 岗位要求： 一、资质：持有律师执业证 二、能力：具备业务拓展、客户维护能力；擅长法律培训、案件分析；能独立开庭、推动续费 三、经验：有出庭经验、企业端法律服务经验优先，能做培训与业务拓展 工作时间 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休法定节假日正常休息

工作职责 1、负责物业费用相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等涉及劳动关系的法律事务； 3、审核公司各类合同、协议文本及对外发文中的法律风险； 4、组织开展诉讼案件前期调查取证及后期出庭应诉等相关工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门开展重大项目商务谈判及前期准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书； 2、具备2年以上物业费催缴诉讼及劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

潜江市招消防安装、弱电/安防 岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装、调试与验收工作 2.承担视频监控、门禁、楼宇对讲、入侵报警等弱电/安防系统的布线、设备安装、系统联调及故障排查 3.依据施工图纸及规范要求进行现场技术交底、施工进度管控与质量自检，确保符合消防及弱电行业验收标准 4. 配合项目经理完成竣工资料整理、系统培训及后期维保支持工作 任职要求： 1. 持有消防设施操作员证或低压电工证者优先，具备消防或安防相关项目实操经验 2.熟悉GB50166、GB50394等国家消防与安防系统施工验收规范 3.动手能力强，能适应工地现场作业环境，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协作意识与安全施工意识 5.学历不限，有1-3年消防安装或弱电系统施工经验者优先

潜江市招消防水

来潜江长期和每小时50元手艺要好主要是水稳平准确修路搞平联系电话周

潜江市招电焊

蔡湖二组招衬衣整件车位

1. 案源充足稳定； 2. 律所提供五险保障，入职即办理社保； 3. 执业相关会费由律所承担； 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K）。 任职资格： 1. 持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2. 无司法局及律师协会的不良执业记录； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队协作精神，积极主动，善于自我提升； 4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户反馈进行绩效考核，待遇随考核结果调整升级，职业发展路径为：授薪律师 → 专职律师 → 带团队律师 → 合伙律师。

如果您是一位热爱专业、希望从繁琐的案源开发中解脱出来的实务型律师，这里将是您的理想平台。 为什么选择我们？ 【核心优势】稳定案源，专注专业：公司提供持续、稳定的优质案源，您无需分心于市场应酬与客户开发，可将全部精力投入在案件研究与办理中，实现专业能力的极致提升。 【成长路径】清晰明确，赋能成长：专业化办案流程，让您快速成为劳动法领域的专家。我们提供明确的晋升通道和系统的内部培训，助您从办案律师稳步迈向资深专家。 岗位职责 1. 核心办案：独立负责处理公司分配的劳动争议、工伤赔偿类案件，包括咨询、仲裁、诉讼全流程。 2. 客户沟通：与客户进行专业、耐心的沟通，汇报案件进展，提供法律建议，维护客户关系。 3. 法律研究：针对案件疑难问题，进行深入的法律研究，撰写法律文书和解决方案。 4. 流程推进：高效完成立案、证据准备、出庭、调解及执行申请等所有法律程序。 我们寻找这样的您 · 硬性要求： · 已取得中国律师执业证； · 对劳动法领域有浓厚兴趣，并希望在此领域长期深耕。 · 法律文书撰写能力强，庭审表现稳健。 · 善于倾听和理解当事人，沟通能力强。 · 对案件结果负责，有极强的责任心和敬业精神。 薪酬福利 · 有竞争力的底薪 + 高额案件提成（具体面议，诚意满满）； · 完善的五险一金； · 带薪年假、节日福利、定期团建； · 丰富的内部案例研讨会与专业培训。

招聘能独立办案的刑事律师，授薪/提成均可。

【团队信息】 本团队专注于工程建设领域相关的诉讼与非诉讼法律事务，曾为多家建筑类企业及房地产企业提供常年法律顾问服务，并参与多个建设项目的专项法律支持工作。 【任职要求】 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证及律师执业证书； 2. 工作认真负责，能够适应律师行业的高强度工作节奏； 3. 具备良好的沟通协调与应变能力，富有责任心，能主动推进任务落实； 4. 法学基础扎实，拥有较强的学习意识与研究分析能力； 5. 热爱法律实务工作，有意愿在律师行业发展并长期深耕。 该岗位主要工作地点为贵阳，团队提供住宿安排，薪资待遇详谈！请确认可接受后再提交简历。

工作内容： 协助相关团队及主办律师开展诉讼或非诉讼法律事务的辅助工作。 招聘要求： 1. 法学硕士学历，毕业于知名院校（民商法、宪法与行政法专业优先），有志于在苏州长期发展；五院四系及苏州大学王健法学院毕业生优先考虑； 2. 已取得法律职业资格证书； 3. 身体健康，品行良好，踏实肯干，细致耐心，积极主动，具备较强抗压能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，执行力强，有相关领域实习或工作经历者优先； 5. 有法院、检察院实习或实践经历者视为加分项； 6. 具备海外留学经历者可酌情加分； 7. 录用人员须通过本所团队负责人或指导律师的试用期考核。 职位福利： 弹性工作、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游 律师助理：接受全职实习或正式任职。 见习生：面向在读研究生，提供兼职见习机会，支持参与社会实践。

岗位职责： 1. 负责案件判决后执行款项的跟进与回收； 2. 撰写强制执行相关文书，并高效推进后续转化工作（含一定销售导向）。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资+绩效奖金； 2、缴纳五险； 3、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过软件进行电话沟通，负责线上渠道客户的跟进与维护； 2．添加客户微信，保持长期互动，及时掌握客户需求； 3．解答客户基础法律疑问，提供专业咨询支持； 4．持续跟进客户进展，制定匹配的法律服务方案； 5．负责法务咨询服务推广及案件委托等相关业务拓展。 二、职位要求： 1、不限年龄、学历，性别不限； 2、性格积极向上，具备较强的执行能力； 3、拥有良好的表达能力和客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真端正； 5、对销售工作有热情，无论是否有经验均可报名，欢迎应届生加入； 三、薪资待遇: 1、无责任底薪3600-5000+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、入职享受带薪专项培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、提供清晰晋升机制和广阔发展空间，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织团建活动，节日发放福利礼品； 5、工作时间早九晚六，每周日及法定节假日休息。

法务岗位招聘启事 一、岗位职责 1. 参与企业重要经营决策过程，提供法律专业支持，识别潜在法律风险并提出可行性解决方案。 2. 负责公司各类合同、协议及管理制度等法律文书的起草与审查，确保其符合法律法规要求。 3. 处理日常法律事务工作，包括解答内部法律咨询、协调纠纷处理、维护知识产权权益等。 4. 关注相关法律法规动态，定期开展内部法律知识培训，增强员工合规意识。 5. 协同外部律所开展工作，配合推进诉讼、仲裁等法律程序的顺利进行。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学类专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经验：具有[1-3年/3-5年]以上企业法务或律师事务所从业经历，熟悉[行业相关法律，如公司法、合同法、知识产权法等]者优先。 3. 能力要求：具备扎实的法律文书写作功底、清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协作能力，能够独立应对常见法律事务。 4. 职业素养：工作细致认真，责任心强，诚实守信，具备较强的抗压性与团队合作精神。 四、薪资福利 - 薪资：[具体薪资范围或“面议”]，依据个人能力与实际经验协商确定。 - 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升机会等。

一、任职要求： 1. 具备后端案件处理相关经验者优先，无经验者请勿扰。 2. 熟练掌握常用办公软件，工作态度端正，细致严谨。 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，做事有条理，责任心强。 4. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 二、岗位职责： 1. 起草各类法律文书、起诉材料，整理案件资料及证据材料。 2. 与当事人对接，沟通案件进展，协助完成证据的收集与归类。 3. 办理网上立案申请，持续跟进案件流程，主动联系法院了解最新动态。 4. 立案后保持跟进，协调与法院之间的信息传递，掌握案件具体进展。 5. 在案件群内及时更新客户，同步案件相关信息，维护良好服务关系。 三、岗位福利： 朝九晚六，每周日休息，享受法定节假日休假，提供下午茶及节日福利。 律所案源稳定，在律所注册地办公，配备专职律师指导带教。 有意向者欢迎联系详谈。

通过律所平台联系银行信用卡逾期客户，沟通还款相关事项，并协助客户办理司法调解手续。

工作内容 1、负责法律案件的全流程处理，包括诉讼文书撰写、出庭应诉等相关事宜； 2、依据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文并掌握案情细节； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确清晰地阐述法律观点； 3、具有较强的进取心和抗压能力，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

职位描述： 1.游戏项目与产品合规支持： 深度参与游戏产品全生命周期，承担法务BP职能。 依托扎实的法律功底与实践经验，为游戏项目从立项、研发、内容创作到上线运营及版本更新等各阶段提供全面法律支撑。 准确识别游戏内容（包括但不限于剧情设定、美术素材、玩法机制、道具设计、抽卡系统）中存在的合规隐患、文化敏感性问题及政策监管风险，并制定切实可行的风险应对方案，确保业务运作合法有序、平稳推进。 2.游戏数据及出海合规管理： 主导游戏产品在境内及海外市场的数据合规事务。 系统梳理玩家个人信息、游戏内交易记录等数据的采集、存储、使用与跨境传输流程，确保符合中国及目标市场《个人信息保护法》等相关法律法规要求。 就游戏发行、版号申报、境外运营等环节提供区域性法律意见，助力产品顺利实现全球化布局。 任职要求： 教育背景：法学本科及以上学历，硕士优先，具备系统的法律知识结构，熟悉国内外主要法律体系及相关法规。 核心经验： 具有游戏领域法务工作经验者优先，深刻理解游戏商业模式、开发流程及发布机制。 熟练掌握与游戏内容、知识产权、数据安全相关的国内外法律规范及监管动态。 核心能力： 具备成熟的业务伙伴思维，能从业务实际需求出发，精准识别法律难点，输出专业且可落地的解决方案。 工作细致认真，逻辑清晰，具备敏锐的洞察力与较强的分析判断能力，能够高效处理复杂法律事务。 善于跨部门沟通，具备良好的协作意识，可与策划、美术、技术、运营等团队紧密配合，协同推进项目落地。 语言及职业素养：英语能力突出，能熟练阅读和撰写英文法律文本（拥有海外法律学习或工作经历者优先）；品行端正，诚实守信，责任感强，具备优良的职业道德，能胜任高压力、快节奏的工作节奏，抗压能力强。

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

工作职责： 1.负责对接市内法院开庭及线下调解工作。 2.负责案件司法查询。 3.完成其他法律服务工作。 任职要求：已取得律师执业证，可独立开庭。 工作时间：早9晚6，周末双休法定节假日正常休息 律所提供稳定充足的案件资源，无需自行开拓案源！

1.日常文件处理、卷宗管理，案件检索、资料收集整理等工作； 2.协助律师进行资料准备、整理和立案工作，协助律师庭审工作； 3.辅助法律服务产品的信息收集、内容编辑，开发、沟通、对接与推广； 4.律所交办的其他工作。 简历请发邮箱:@qq.com