总部直招岗位！大平台发展快！！9点上班！！！无试用期！！！面试通过即可入职！ 租赁1500/单，新房买卖1万起/单，武汉三镇就近安排！！！ 其他福利： 新人首月到手收入不低于8K 稍加努力月入1万—1.5万 优秀者月入2万以上 标杆人员月入10万+（上不封顶） 每月团建活动，开单奖金，生日聚会，年终省外游学机会 员工购房或租房可享内部优惠折扣 工作时间： 9:00—18:00午休2小时（无需加班，不用外出，方便宝妈接送孩子，月休+1） 入职即签订正式劳动合同并缴纳社保！！！！ 晋升路径： 业务合伙人—智能店长—人店店长—门店部长—区域经理—区域总监 岗位职责： 1.年龄20岁—45岁，学历不限，经验不限 2.负责房源开拓、维护及积累，与业主建立稳定合作关系； 3.为客户提供建设性房地产置业咨询建议； 4.负责商务洽谈、合同签订及房屋过户流程等相关服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 2.拥有良好亲和力，善于协调事务，能承受一定工作压力； 3.性格积极乐观，待人真诚守信，工作态度端正且责任心强。

工作内容店内接待顾客，学习认品类价格，配合店员拍摄短视频2条，后期需要直播！工作时间一天8小时，月休3天！

陌拜，产品推广。

______________________________________________ 【租房顾问】双休+朝9晚6 工作轻松，双休朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供客户资源，欢迎零经验者加入。 ______________________________________________ 只需通过手机沟通即可轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽积极。 我们拥有覆盖全武汉的优质房源，客户主动咨询，无需陌拜！ ______________________________________________ 新人享有两个月保护期，主管全程指导，助你快速开单！ 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源由公司统一提供！ 成交提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源，实收即为4000元）。 ______________________________________________ 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过线上平台发布，根据客户需求精准匹配推荐（客户主动联系，微信沟通为主，无需电话推销） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，手机打卡记录考勤 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额到账（租多少得多少，无任何扣除） ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（团队平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工系统培训，首月安排辅助单，专人带教，确保顺利起步 4.员工享受全武汉房源租房中介费减免福利 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与年度分红 ______________________________________________ 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 外勤工作时间可自由调配，通过APP打卡记录出勤 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500元以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

【需要您做的】 1、通过闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台开展客户资源挖掘（无需电话销售、陌生拜访或地面推广）； 2、结合线上平台客户对接与公司展厅实地接待，进行产品介绍与推荐，为客户提供办公家具的选配方案及专业建议； 3、维护长期合作关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立拓展客户的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，有销售相关经验者优先（条件优异者可适当放宽要求）； 2、具备较强的学习能力与良好的语言表达能力； 3、性格亲和、服务意识强，逻辑清晰、细致认真； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗外向，能适应一定工作压力。 该岗位工作地点在武汉洪山区 上班时间：8：00-17：30，月休四天

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，达成既定销售指标 2.与客户保持有效沟通，提供专业、精准的房产咨询支持 3.主动参与团队协作，合力推进销售目标的完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能迅速融入工作氛围，积极应对各类工作挑战 3.具备较强的学习意愿，持续优化自身销售能力

保底5000，月入稳定1W 9:00-18:30，周末大小休 入职缴纳五险一金，年终奖 节假日福利，带薪年假病假 20-38周岁，有无经验皆可，新人有带薪培训！

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入1~3w，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假），10:00-19:00准时下班！！无需外出！拒绝加班！！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户对接，了解客户需求，整理客户信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公所需物品 3、公司设有专业推广团队，拥有行业领先渠道资源，广告投放量大，持续输送精准客户，无需自行开发客户 岗位福利：不定期下午茶，每月组织团建聚餐，享节日福利、年假！ 办公环境为写字楼，全程室内作业，无需外勤，公司运营正规，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎积极投递简历～~

公司都是00后05后，包有帅锅滴！免费住宿，水电被褥都是免费的，包无责的底薪，有师傅带你，好上手的，氛围嘎嘎好！有主管带你喔

[薪资待遇以及福利]: 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成(100%)同行最高(公司新⼈平均到⼿薪资1W+) 2.公司免费提供⼩电驴 4.新人入职可培训，⾸月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房优惠 6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。任聘店长的岗位请往下看:[任职须知] 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。[岗位职责] 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。[薪酬模式]: 收入组成:管理奖金+销售提成+门店分红)销售通提:4500通提 2)管理奖金:3000-16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶!如: 团队5-10人，年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。(3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战! 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 不问出身，不问学历，有能力你就来! 来海居有什么发展前景? (1)丰厚的收入。海居的奖金制度0元通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的00后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!!! 员工福利? 底薪加提成员工旅游团建聚餐

技术员/品管 25-50岁，2年以上cable加工机器调试修理经验，或品质管理经验、线材押出经验等。 薪资福利:5000-7000元 招工人数:5人 工作地址:松滋市涴市镇报德寺村20组

版师 1、熟悉服装生产各道工序及工艺制作要求，对成衣生产流程有一定认识，能够在制版时充分考虑大货生产工艺制作的合理性；2、善于沟通理解设计师的设计理念，根据设计款式及工艺制作的合理性，及时反馈意见或提出好的建议；3、精通CAD制版，懂得放码，善于处理版型的技术问题；4、对服装面料质地、特性具有一定的了解认识；5、三年以上制版工作经验。 薪资福利:7000-1万元 招工人数:2人 工作地址:松滋市城东工业园永兴大道兴业路18号

熟手流水车工 有1年以上车缝工作经验。 薪资福利:6500-8000元 招工人数:多名 工作地址:松滋市老城镇环城路18号

平机车工 责任心强，工作认真，吃苦耐劳。 薪资福利:5000元 招工人数:10人 工作地址:沙道观镇兴建路34号（老棉花采购站）

熟手车位 有2年以上相关缝纫工经验，熟练操作电脑，会平车、打边车、冚车工艺。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:150人 工作地址:松滋市城东工业园永兴路9号

珠宝柜台导购 年龄20 - 45岁，人品好，头脑灵活，能积极完成工作，有无经验均可。完成公司交代的各项工作，半天倒班 薪资福利:底薪2500元+高提成+销售奖励，月薪可观，有上升空间 招工人数:数名 工作地址:中卫人商场

黄金珠宝销售 经验不限|学历不限。黄金珠宝日常销售 薪资福利:3K~10K 扫码识别查看职位信息 工作地址:信发商厦二楼

珠宝导购 男女不限，有工作经验，年龄25 - 45 薪资福利:交社保，团队氛围好无压力，月休三天

万帝珠宝- 导购】 薪资：面议 联系电话： 20.

长楹天街六福珠宝 招聘珠宝销售人员福利待遇 1.基本工资➕全勤➕工龄+奖金+绩效奖金 2.五险一金+带薪年假+节日福利. 上一休一，加班费 责任心强，有销售经验：语音能力强的优先 联系人： 任女士: ）

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定销售任务 2、维系既有客户联系，积极开发潜在客户群体 任职要求： 1、拥有较强的沟通表达能力和商务洽谈技巧 2、能独立推进销售流程，具备良好的应变与问题应对能力 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

招人 招强人 有需要想做兼职的，记得联系我 招聘：达芬奇酸奶 工作地点：雅斯超市（沙市店） 薪资待遇：每个星期五60/天（4小时制），星期六星期天120/天8小时。次月发放工资 岗位要求：30岁—50岁左右，有商超工作经验优先，要会做销售 联系人：

红星路三湾路蓝特长港路吾悦新天地6店就近分配。 欢迎零基础者加入，只要你敢拼高薪，机会就在眼前！ 休假：双休+法定节假日正常休息+春节享受15-20天长假； 培训：系统化培训机制+门店经理手把手指导； 福利：社保+各类补贴+团队建设+节日福利+下午茶点+年度旅游+年终奖金等； 资源：公司精准分配客户资源，无需个人拓客。 岗位职责： 1.通过线上方式与客户对接沟通，无经验者享带薪岗前培训。 2.利用公司提供的优质客户资源，进行客户开发与跟进。 3.持续维护客户关系，回应客户咨询，收集反馈并提出优化建议。 任职要求： 1.有销售经验者优先考虑，无经验者提供培训支持，欢迎勇于挑战者加入 2.积极进取，具备良好的学习态度和出色的沟通技巧 【福利待遇】： 1.无责任底薪+提成+绩效奖金＋社保＋生日关怀＋晋升发展空间 2.工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假 3.公司氛围轻松融洽，定期组织团建活动、供应水果茶饮、发放节日礼品 工作地点：6家门店，可按住址就近安排 三湾路店：荆州开发区三湾路转盘 红星路店：荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 吾悦店：荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 长港路店：荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 新天地店：荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 蓝特店：荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务服务形态。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司组织的入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，深入沟通需求，输出定制化智慧法务方案。 3.销售方式以电话销售与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望实现收入提升与个人发展，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，表现优异者收入上不封顶。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长。

岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的有效推广，达成销售目标； 2、主动了解客户需求，提供专业的咨询与解决方案； 3、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4、定期反馈市场信息，为产品优化和营销策略提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值； 2、具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力； 3、熟悉基本的销售流程，有电话销售或相关销售经验者优先； 4、具有较强的学习能力和团队合作精神，能快速掌握产品知识。

湖北荆州招聘营业员（全职）两名，要求应聘者手脚麻利、具备相关经验，年龄10至40岁，全职工作，上二休二，薪资范围在4000至7000元之间。

我是一家童装店，需要招聘服装导购，年龄45岁以下

岗位名称：店员；营业员 岗位要求：1.接待顾客并了解需求，达成销售；2.完成顾客服务；3.商品上架陈列、补货、退货及防损等工作。 薪资待遇：月薪4000元至8000元。

【电销板块】 及时完成客户来电的信息录入，确保资料齐全、准确无遗漏； 依照标准流程定期进行客户回访，保持跟进连续性，全程无缝衔接； 深入分析客户家装需求，精准匹配服务方案，高效推动到店邀约，提升成交率。 综合薪资：新人5000+起，熟手8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高） 任职要求 年龄*******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 具备良好沟通能力，能承受工作压力，有强烈赚钱动机和明确目标意识； 熟练使用微信、短视频平台，网销岗位需掌握基础的新媒体互动思维； 执行力突出，配合团队协作，积极学习家装相关专业知识。 额外福利 新人带教：配备专属导师，全程指导业务流程与话术技巧，快速融入岗位； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供清晰可见的职业成长路径； 节日福利：发放法定节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度外出团建； 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、正式员工签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+多项销售奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、国家法定节假日及节日补贴、高温津贴。洪湖市区试用期月薪4000元，另加试用期提成奖励；试用期为三个月，入职即参保五险；转正后享受正式员工提成机制，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩表现优异者可参与年底门店利润分红激励 3、实行弹性双休制度，享有带薪休假机会，并有机会参加国内国外学习考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周可自主安排两天休息，试用期期间每周可安排一天休息 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店。当前急招岗位位于：荆州洪湖市雅思广场对面惠耳听力助听器 招聘要求： 1、年龄30-38岁，家庭状况稳定，长期居住于洪湖，具备较强的学习意愿与能力，对未来职业发展有清晰的长期规划 2、具备销售相关工作经验，性格开朗，善于沟通交流 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，具备良好亲和力，对待工作任务认真严谨 4、因主要服务对象为听力受损的老年人与儿童，期待您富有爱心、毅力和充分耐心，助力用户重获正常听觉生活 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的验配指导 2、参与公园、社区等场所的公益活动宣传，联合药店、诊所、卫生院开展合作推广与产品促销 3、在公司系统培训下，深入掌握助听器验配专业知识，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后回访机制，持续提升助听器用户的满意度与使用体验 5、积极学习并熟练运用各类网络推广工具，记录日常工作亮点，借助多种线上平台进行品牌与门店宣传推广