阿里巴巴拍卖平台(房产经验优先) 岗位职责 1.公司提供丰富的资源。端口进线稳定、渠道广、房源多(包括住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房等),无需个人寻找房源。 2.挖掘客户需求，实现产品销售: 3.按照公司标准流程和要求，开展各项销售工作; 4.完成公司下达的销售及任务。 福利待遇 1.无责底薪3800底薪+200全勤+高额阶梯提成(10%-30%)+奖金+公司各类福利奖金 2.各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活。 3.内部晋升制度透明化，一切以业绩说话。 4.不定期团建，各种福利待遇薪 工作时间:9:30-12:00 13:30-18:30 任职要求: 1、有挑战精神，不满足于每月固定千元的收入; 2、有线上销售的经验，对销售有热情，往期销售业绩优异的可以直接录取; 3、可接受新手小白，入职有人带，欢迎大家过来咨询。

负责终端门店拜访，拿单客情维护

急招电焊工装配工打磨工有在船厂工作过的工人包吃住工资按月发放日薪按考核定价（急招光伏业务员男女不限）工资面议

【薪资】 无责底薪4500+绩效＋增项奖金+团队管理奖（薪酬真实有效，不收取任何费用，不押任何有效证件） 新人入职期间有专人一对一指导，快速上手，零业绩起步，月综合收入6000-12000 【工作内容】 1.负责公司产品的营销推广及售后 2.入职拥有专属二维码，坐享线上提成 【上班时间】 早九晚六，上六休一，法定节假日正常休息 【任职要求】 1、性格活泼开朗，乐于与人沟通交流 2、具备进取意识和事业追求 3、工作积极主动，富有责任感 4、对新知识、新技能有较强的理解与学习能力 5、应届毕业生及退伍军人优先考虑

高薪招募｜养老规划师（医养结合赛道） 大健康+养老是未来十年黄金刚需赛道，不内卷、不套路、长期复利，诚招愿意稳定深耕、踏实挣钱的伙伴！ 【岗位核心优势·真实透明】 医养结合新模式拓客 不靠盲目陌拜！依托医疗、康养资源做专业服务，以健康管理、养老规划、医养资源对接为切入点，客户接受度高、信任度高、成交更轻松。 免费官方养老规划师持证培训 公司统一安排系统化专业培训，零基础可学、有人带教、全程赋能。 学成持证上岗，打造个人长期职业技能，越做越专业、越做越值钱。 薪酬机制稳定｜绝不朝令夕改 最安心的一点：薪资制度透明、固定、长期有效 不临时改政策、不随意降提成、不克扣奖励！ 收入完全和付出成正比，多劳多得、绩优多得，努力全部看得见、拿得到。 专属员工福利 入职即享公司统一配置商业医疗保险，团队福利完善、氛围轻松、无内卷内耗。 长期复利收入 不止单次销售佣金，拥有续期收益+服务津贴+季度奖励+晋升红利，做一次服务，长期有收益，越做越稳、越做越轻松。 【岗位职责】 1、依托医养结合体系，为家庭客户提供：健康咨询、养老方案规划、医养资源匹配、养老财富配置服务； 2、参与公司康养沙龙、客户服务活动，维护客户关系，做长期专业服务。 【任职要求】 1、23–45岁，学历不限、经验不限，愿意学习、踏实稳定即可； 2、善于沟通、有服务意识，认可大健康、养老赛道； 3、想拥有稳定高薪、长久职业、不被随意改动的薪酬体系。 【我们想说的真心话】 市面上很多岗位：政策随时改、提成随时降、努力被清零。 我们主打：稳定、透明、长久、赋能 给你专业培训、正规赛道、固定薪酬机制、完善福利。 不靠运气赚钱，靠专业、靠服务、靠长期积累，适合想长期发展、想稳定高薪的你！ 模式：专业顾问式营销、轻松不内卷 收入：上不封顶，多劳绝对多得 寻找想深耕养老大健康事业、求稳、求长久、求公正收入的合伙人！ 欢迎踏实肯干、想要稳定增收的伙伴私信应聘～

无责底薪5000，无业绩压力，不加班。 岗位职责: 1. 利用公司提供的高质量客户资源，开展电话沟通与邀约工作。 2. 耐心回应客户的咨询与疑问，挖掘客户需求，凭借良好的表达能力，促成客户到店。 3. 完成前期邀约环节，后续由主管负责专业洽谈跟进。 任职要求： 1. 不限经验、不限专业，我们更看重你的成长潜力与发展空间。 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，态度乐观向上。 3. 有担当意识，执行力强，渴望获得更高收入回报。 岗位福利：无责底薪＋提成＋奖金；团队氛围融洽，每周三精美下午茶＋定期团建＋趣味互动活动，提供一对一培训指导，平台稳定可靠。

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德嘉物业招聘以下岗位： 1. 保洁员：负责内保工作，要求55岁以下，身体健康。每周休息及法定假日，薪资2300至2500元/月，另有工龄工资，可上五险。 2. 绿化工：日工资90元/天，常年有活。 工作地址位于民族路公安医院附近达润时代逸城。

打磨工岗位，工作地点位于庞南附近，薪资为25元/小时。

焊接工作，地址位于庞南附近。薪资为220元/天，后日结。

推荐岗位【编号D1018】荟萃楼珠宝招聘：珠宝顾问5名要求：男女不限，20‑45岁，有无经验均可，免费培训。待遇：底薪+提成+奖励，薪资上不封顶，。月休4天，两班倒，节日福利，定期团建。客源充足，敢挑战高薪的来！联系电话：地址：庄河市步行街入口名人会馆对面荟萃楼珠宝

清河的姐妹们注意啦！老凤祥·中国金楼黄金珠宝店招人啦！急招：珠宝主播2名剪辑一名珠宝销售5到10名！要求：员工，年龄20-37岁。薪资底薪+提成+奖励，还给缴纳保险，收入上不封顶！带薪培训，小白也能做！年终奖励、带薪旅游、节日福利全都安排！黄金门店上班体面，想赚钱的姐妹，直接联系张经理：

【招聘岗位】美之辉珠宝店员工作内容：珠宝销售、货品陈列、接待顾客、门店日常维护要求：，求长期稳定，短期勿扰，有销售经验优先，性格开朗善于沟通，踏实有责任心工作时间：夏季：9:00-12:00，14:00-20:30冬季：9:00-12:00，13:30-20:00室内门店，环境舒适，工作节奏清闲，每日约9小时福利：全勤奖+带薪年假，薪资面议电话：

金大福珠宝现诚聘珠宝顾问岗位要求：性格外向，擅长沟通，热爱珠宝行业薪资待遇：底薪+全勤奖+节假日福利+高额个人提成，月入5000+工作环境舒适，团队氛围融洽，节日福利齐全，晋升通道清晰！有意向欢迎致电咨询联系人：周店长：

珠宝销售顾问1：年龄25岁以上。相貌端正，气质佳，语言表达能力强，有亲和力，服从公司管理安排！薪资福利:基本工资+提成十奖金十福利！工作地址:冠超市一楼大门口

1.电话沟通客户需求 2.跟踪到店服务 3.接待及陪同设计师签单

【岗位职责】 1. 为客户提供家庭保障、养老、理财等方面咨询服务 ​ 2. 协助客户完成财务规划与方案配置 ​ 3. 维护客户关系，提供长期专业服务 ​ 4. 无需外出陌拜，公司提供系统培训

公司简介 公司成立于2005年，是一家专注企业教育的培训机构。 以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程，以“对外成就客户”为经营理念。 以“教育”、“咨询”、“落地”一体化来为企业保驾护航，立志成为中国教育咨询服务第一平台，做影响中国中小微企业的顶级咨询落地企业。 [招聘岗位]课程电话销售工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，3.向客户介绍公司的产品和服务 任职要求 1.懂销售，大专以上学历，有培训行业相关工作经验优先。 2.能抗压，能吃苦，脚踏实地。 3.善沟通，有很强的沟通，协调，推进能力，创新学习能力。 4.有思考，具有独立思考能力，胆大心细。 5.会学习，快速学习，并学以致用，在学习中创新，强大的执行力 七、工作时间 1.8:30-18:00周末单休节假日正常休 薪资待遇: 1.无责3200+800绩效(稳定拿)+高提成，综合收入8000+，收入上不封顶 2.有社保，接受小白，新人入职有带薪培训! 3.目前公司处于发展上升阶段，晋升空间大。 4.公司氛围好轻松无压力

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 4.定期整理客户信息与销售数据，提交市场分析与业务反馈 5. 配合团队开展营销活动，协同推进整体销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤

工作轻松服务客户熟悉产品

【热招】江西万年贡米湖北区域 资深销售专员 薪资待遇：4500-8000元无责底薪+阶梯高提成+业绩奖上奖 正规一级经销商直招，不画饼、提成按月结清，到手收入上不封顶。 招聘要求 1. 有快消/粮油渠道资源：熟悉湖北本地商超、餐饮、政企团购、礼赠等任意一类渠道人脉 2. 有1年以上to B销售实操经验，不是新手练手岗，入职就能直接跑市场开单 3. 了解大米/粮油类快消品的销售逻辑，懂怎么撬动渠道点位进场 4. 执行力强，能自主规划辖区客户拜访节奏，不用人催 额外福利 • 入职就享完整产品培训，万年贡米是国内头部地标性大米IP，产品好推不滞销 • 销量达标就能拿到品牌方额外的市场激励补贴 • 能力突出者可带小团队，后续直接晋升区域销售主管 联系电话 直接附带你的过往销售渠道资源/业绩案例投递简历，我们24小时内安排面试，通过立刻上岗。

急聘！ KTV酒水营销 薪资待遇 底薪一万加高额提成+奖金 工作地点 湖北宜昌 无经验要求，入职培训，包吃包住

正规可靠：非贷款、非催收、非金融类销售。公司成立7年，实体源头工厂，产品实打实，有竞争力，业务合规稳定，卖的不是概念，是能发货的产品。 发工资准时：每个月奖金准时发，提成随工资一起到账——从不拖欠。拒绝画饼，我们只发钱和奖金。 无需外出：不用风吹日晒跑业务、扫楼、地推。全部在公司内部完成工作。 精准资源：公司提供高质量精准客户资源（无需自己找客源），让你专注转化，效率更高。 办公环境优越：现代化办公环境，整洁舒适，配备完善的工作设施。 团队氛围好：扁平化管理，同事年轻友善，互帮互助，拒绝内卷和勾心斗角。 新人有人带：入职有专人带教，流程清晰，快速上手，无需销售经验也可。 收入有激励：高提成 + 奖金机制（第一名奖/到访奖/线上成交奖/保底奖/新设备奖），收入上不封顶，业绩看得见回报。 工作稳定：我们不靠套路成交，靠的是产品和服务。你不用担心客户找回来投诉。 拒绝加班：没有996，从不加班，到点就走，这里只看结果，不折腾人。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的精准客户资源（电话、微信等方式），进行产品介绍与销售转化； 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促进成交； 3. 完成日常销售记录与基本报表； 4. 配合团队完成销售目标。 【任职要求】 1. 学历不限，年龄18-50岁，有销售经验者优先，无经验愿意学习也可； 2. 普通话标准，具备基本沟通与表达能力； 3. 熟练使用微信、常用办公软件； 4. 有目标感，愿意通过努力获得高收入。 【薪资待遇】 · 无责底薪 + 高提成 + 各类奖金（具体面议，综合收入可观） · 带薪培训 · 不定期聚餐、团建、节日福利 【工作时间】 （9:00-18:00，午休1.5小时，月休4-5天）

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

公司简介 公司成立于2005年，是一家专注企业教育的培训机构。 以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程，以“对外成就客户”为经营理念。 以“教育”、“咨询”、“落地”一体化来为企业保驾护航，立志成为中国教育咨询服务第一平台，做影响中国中小微企业的顶级咨询落地企业。 [招聘岗位]课程电话销售工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，3.向客户介绍公司的产品和服务 任职要求 1.懂销售，大专以上学历，有培训行业相关工作经验优先。 2.能抗压，能吃苦，脚踏实地。 3.善沟通，有很强的沟通，协调，推进能力，创新学习能力。 4.有思考，具有独立思考能力，胆大心细。 5.会学习，快速学习，并学以致用，在学习中创新，强大的执行力 七、工作时间 1.8:30-18:00周末单休节假日正常休 薪资待遇: 1.无责3200+800绩效(稳定拿)+高提成，综合收入8000+，收入上不封顶 2.有社保，接受小白，新人入职有带薪培训! 3.目前公司处于发展上升阶段，晋升空间大。 4.公司氛围好轻松无压力

专职销售人员，实行月度绩效考核，薪酬随销售业绩动态调整。 采用底薪加提成模式，提成无上限。熟练掌握常用办公软件操作。 品行良好，服务意识强，具备一定抗压能力，入职有专人带教。 可接受出差安排，表现优异者待遇可面议。

岗位职责: 1.负责代理商经销商的日常管理工作 2.与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1. 负责别墅门产品的销售推广，为客户提供专业的选购建议与解决方案 2. 建立并维护良好的客户关系，保障服务过程符合客户期望 3. 跟踪订单执行情况，协调各环节确保销售流程高效推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 具有团队协作意识，积极配合同事共同达成目标 3. 热爱销售工作，具备进取心，能在高强度市场环境中实现突破

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通流畅，普通话标准 4、积极进取，目标清晰，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等社交平台 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会