美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，敢于主动拜访陌生门店开展洽谈； 能适应高强度工作，抗压性强，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域规划完成团点签约、培训及日常运营维护； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化经营策略，提升销售业绩，推动区域目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大平台发展机会多，收入可观，综合月薪5.5K~8.5K； ·健全的培训体系与清晰的晋升通道； 工作范围 松滋全市范围内 岗位亮点： 入职即办理五险

岗位职责 1、市场推广与招生：参与各类市场推广活动，获取潜在学员信息，并进行有效跟进； 2、课程推荐与销售：了解客户需求，提供合适的课程方案，推动签约转化，达成业绩目标； 3、客户关系维护：保持与客户的良好互动，定期回访，关注学习进展及需求变动； 4、市场调研与分析：密切关注行业动态与竞品信息，及时反馈给校区负责人，协助优化招生策略； 5、团队协作与分享：与教务团队紧密配合，协同推进工作进程，积极分享实用经验，助力团队提升。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先；熟练操作常用办公软件； 2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、踏实、稳重，态度积极向上； 3、能适应多样化的市场工作安排，包括地推宣传、现场咨询、电话邀约等； 4、具有团队合作精神，能快速融入集体，积极参与团队协作； 5、目标明确，结果导向强，对个人成长和生活品质有较高追求。

1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、日常管理、培养培训及优化淘汰工作 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成文案撰写、内容设计及投放执行 4.具备市场洞察力，关注行业竞争动态，收集整理本地竞争对手信息，进行分析研判，为城市运营策略调整提供依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网、O2O或新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、定期组织团建及集体出游活动

岗位职责： 1. 负责协助部门日常运营事务管理，及时识别并处理运营过程中的各类问题； 2. 负责对营业厅业务发展相关数据进行分析，向上级主管提供可行性建议； 3. 负责部门内需审批文件的流转工作，发起OA系统用印流程，保障流程合规高效运行； 4. 具备基础财务理解能力，能完成营销相关数据的采集、汇总与分析，辅助营销策略制定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作办公软件及管理类工具，擅长Excel表格处理与PPT制作； 2. 了解通信行业运营业务内容及流程，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能主动配合团队成员推进工作，助力团队目标达成； 3. 工作认真细致、有担当，拥有较强的执行能力和应对压力的能力； 4. 能在既定时间内高效完成各项任务安排； 5. 上班时间：8:30-17:30 6. 休息安排：上六休一 7. 拟定薪酬：综合薪资3500-5500元 8. 工作地点：全武汉市就近分配

项目红利期，组建武汉全新团队，招聘一线运营、组长、主管 【岗位要求】 1. 热爱教育行业：认可在线教育与知识付费的发展价值，愿意在K12、职业培训等细分赛道长期深耕； 2. 经验匹配： 具备1年以上社群运营经验（教育或知识付费领域优先），有实际用户转化成果案例； 拥有教育类销售经历（如课程顾问），沟通表达能力强； （应届生可报名：需具备社团管理或线上活动组织经验）； 3. 核心能力：熟练操作企业微信及社群管理工具，对数据敏感（能独立分析转化率、复购率等指标）； 4. 优先考虑：有抖音、快手等短视频平台运营经验，或具备教育行业相关资源者。 【岗位职责】 1. 负责社群全生命周期运营：搭建高活跃度用户社群，通过标准化流程实现引流→转化→复购的完整闭环； 2. 以业绩为导向：开展课程及产品推广工作，完成月度销售任务，提成规则公开透明； 3. 提升用户体验： - 处理抖店订单问题、退单挽留，有效降低用户流失； - 定期收集用户建议，联动教研团队推动产品优化； 4. 能力拓展：有机会参与短视频引流、私域IP打造等创新业务实践。 【我们提供】 行业机遇：依托成熟教育集团背景，主推爆款项目（阿留教育规划陪跑营），单月GMV超千万； 晋升通道清晰：运营专员→组长→主管→项目经理，最快1年内实现晋升，带团队享管理激励； 薪酬竞争力强：底薪5K+300餐补+绩效提成（优秀员工月薪可达3W以上）； 成长支持体系：每周邀请行业大咖授课（如千万级社群实战操盘手）、每季度安排外出学习交流。

小红书运营 双休+朝9晚6 工作轻松准时下班无业绩压力 公司提供资源 欢迎新手加入 手机聊天即可月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 武汉全城房源客户主动咨询 【岗位职责】 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营（平台可自由选择） 2、转发与租房相关的内容，包括视频和图片素材 3、及时跟进并维护线上咨询的客户 4、成交即享高额提成！提成比例100%！如客户通过你租赁4000元房源 你直接获得4000元 【薪资待遇以及福利】 1.月收入区间8000~50000元（上不封顶），全员平均实发薪资超1万元 2.新员工入职安排系统培训，首月配备辅助订单，专人带教，无需担心开单问题 3.享受租房福利，员工在武汉范围内租住任意房源均可免除中介服务费 4.设有月度奖励、季度奖励及团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

1. 负责公司旗下所有酒店及旅游产品在OTA渠道的业务对接工作，制定整体运营策略并推动落地执行； 2. 负责OTA平台店铺的日常运营管理，确保产品信息准确上线与维护； 3. 定期跟踪平台商城运营数据，收集市场动态与竞品信息，通过渠道分析提升酒店产品的出单量； 4. 基于数据分析结果，协同开展引流活动，并持续优化流量结构，提升转化效率； 5. 为提高平台销售业绩、曝光水平及搜索排名，策划并实施有效的营销推广方案； 6. 负责运营团队的日常组织与管理，不断优化作业流程，提升团队整体运作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上OTA运营相关工作经验； 2. 了解酒店行业基本情况，对酒店类OTA运营有基本认知； 3. 熟悉主流OTA平台的运营规则、交易机制及店铺操作流程； 4. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

【工作内容】： 1、学习淘宝/拼多多平台店铺的基础运营流程； 2、完成商品链接的发布及页面优化等相关操作； 3、参与平台活动申报，维护店铺日常运营工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受零电商经验者； 2、不限工作经验，具备相关电商从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强； 4、能熟练操作常用办公软件。 【工作时间】： 每日9:00-19:00，午休1.5小时，入职即享免费午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期为2个月，综合收入待遇优厚； 2、提供完善的职业发展机制，依据个人能力表现，每年有多次晋升调薪机会，表现优异者一年后年薪可达10万以上； 3、晋升通道：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 4、定期组织部门团建、聚餐及员工下午茶等活动； 公司拥有成熟健全的管理体系，具备行业领先的薪酬体系与透明广阔的发展平台。前期安排专人带教，诚邀有志之士加入！

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营维护，包括商品信息优化、链接发布与下架等工作，提升店铺活跃度与转化率。 2、负责每日营销数据、销售数据及各项运营指标的跟踪与汇总分析。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展的优先考虑！！！！ 【你将会获得】 1. 薪酬：底薪+绩效+高比例提成（综合收入4-8k）； 2. 晋升路径：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3. 调薪机制：依据个人能力表现，每年享有多次薪资上调机会； 4. 培训成长：定期开展内部培训，涵盖多项实用技能，持续丰富专业知识体系； 5. 餐饮福利：免费提供工作日午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2. 收集并整理市场动态，掌握目标客户需求及竞品运营情况等相关信息。 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，为推广策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件引流、推广或销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作能力； PS：接受无相关经验人员，入职后提供带薪系统培训。 注：公司主推产品为面向欧美用户的语音社交类App，已上线Apple Store与Google Play平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：办公环境轻松融洽，团队氛围年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷E城E4栋806/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908