【岗位要求】 1. 市场及营销专业毕业。 2. 同时拥有4A广告公司工作经验，以及医药大健康、快消、3C、汽车行业多元品牌全案案例者优先。 【岗位职责】 1. 负责医药大健康及其他多元行业代理品牌文化故事的挖掘与打造，进行竞品分析、市场调研及核心策略推导，具备优秀的策略、推广方案策划及撰写能力。 2. 拥有医药大健康及其他多元行业线上推广策划经验，熟悉社交媒体营销，包括抖音、小红书、视频号、微博等新媒体渠道的内容营销及种草，通过传播渠道有效提升品牌知名度和曝光度。 3. 组织实施品牌大型营销活动的策划（包括发布会、营销展会、用户活动等），制定营销规划及推广策略并全程跟踪执行。 4. 关注互联网营销趋势及玩法，可有效提出符合市场趋势的营销推广建议。

招聘运营：主要通过电脑在线上进行产品订单的预购，预售，做成交量。 不用寻找客户，不用打电话，也不用聊天。 薪资5000提成分红，有经验者优先

运营管理

【岗位职责】 1. 结合公司业务及人员特征，独立负责各项企业文化活动的策划、组织、实施等工作（年会、生日会、节假日等活动）； 2. 负责文化载体建设，如展板、宣传栏、微信号、文化墙等，进行管理、传播方法创新及文化氛围营造； 3. 协助进行公司文化宣传，包括设计、视频制作、视频剪辑、PS、海报制作、现场文化展示策划及执行等（文化墙、电子屏），有效帮助建立企业文化氛围； 4. 协助本部门其他同事开展工作，推动团队达成工作目标，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历； 2. 三年以上活动策划与执行经验；具备单场100人以上活动的独立策划及落地经验；累计执行50人以上规模活动不少于10场； 3. 性格开朗外向，具备较强的沟通协调能力与现场感染力； 4. 具备基础视频拍摄与剪辑能力者优先考虑，熟练掌握图片处理软件（如PS/AI）。

职位亮点： 朝九晚六|不加班 |无销售性质|试用期薪资不打折|带薪培训 工作内容： 负责小红书、抖音、快手等平台的内容发布与运营简单文案编辑、数据引流、客户维护不打电话、不外出、不谈客户 任职要求： 高中及以上学历，19-30岁（有经验可放宽）有网络引流经验优先，接受好学小自喜欢刷短视频，有耐心，热爱新媒体 薪资待遇： 无责底薪＋全勤＋奖金＋提成＋社保（平均月入8k+） 工作时间：09:30-18:00（午休1.5h）/大小休法定节假日正常休 福利： 超长带薪年假、节日/年终福利不定时奶茶/水果/团建聚餐 5A写字楼，交通便利，晋升快 接受实习生，欢迎想赚钱、有梦想的你！

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.独立撰写活动方案，合理规划预算与资源分配，优化活动流程与用户体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，保障活动各环节顺利推进 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续提升活动质量与转化效果 任职要求： 1.具备良好的创意策划能力与项目执行力，能独立完成活动全流程管理 2.沟通协调能力强，具备团队协作精神，能够高效推动跨部门合作 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的应变能力和现场把控能力 4.有活动策划或相关岗位工作经验者优先，学历不限，经验不限

岗位职责: 1. 市场分析与调研 深入洞察行业发展趋势、竞争对手动态及目标用户需求，形成数据驱动的分析报告，定期汇总市场反馈信息，为营销策略优化提供决策支持。 2. 创意策划与执行 牵头组织创意讨论，策划品牌推广活动、广告文案及传播事件，提升品牌影响力，联动运营、销售等相关团队，确保方案高效落地并跟踪执行成效。 3. 预算与资源管理 科学规划营销预算，提升投放回报率（如广告投放、KOL合作、展会活动等），统筹外部合作资源（包括广告公司、媒体渠道、供应商等）。 4. 效果评估与优化 监测核心指标（如曝光量、转化率、销售额等），输出效果追踪报告与复盘总结，基于数据表现及时调整策略，持续提升营销效能。 任职要求: 1、专科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商业管理等相关专业者优先； 2、具备4年以上营销策划工作经验，有成熟项目案例者优先，敏锐的市场感知力与数据分析能力，出色的创意构思与文案撰写能力，可独立完成策划方案输出； 3、目标导向强，具备团队协作管理经验及跨部门资源整合能力。

1.负责居家办公场景下的日常运营支持，包括数据整理 信息录入与基础分析 2.协助开展线上活动策划与执行,跟进用户反馈并优化运 营流程 3.维护和更新运营素材库，确保内容合规、及时、准确 4.配合团队完成跨平台内容分发、效果监测及基础复盘 报告 5.及时响应内外部协作需求，保障运营工作高效有序推 进 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力

工地杂工

荆州市监利市招吊车司机

荆州市公安县招腻子/大白/墙漆300一天9个小时。下班结账，干活不好耍滑不要打电话。

荆州市松滋市招吊车司机

荆州市监利市招外墙漆/真石漆，公司长期招聘自建房，别墅外墙仿石漆和内墙涂料包工，点工工人，公司业务多，手艺好的优先，只要工人班组，负责任有责任心的联系我

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

负责研学拓展、体育赛事、学生活动项目的方案策划、流程设计；

我们是一个年轻团队，工作氛围轻松愉悦，现招募有文案功底、会写方案、熟练使用Office办公软件、性格外向、热情开朗、喜欢玩游戏、偶尔玩抽象的小伙伴加入我们。 工作时间：早9:30-晚18:00，周末双休。 【岗位职责】 1. 客户对接，解读客户需求 2. 撰写各类活动方案及报价 3. 对活动整体进行协调和把控 4. 评估活动效果并编制活动报告 5. 完成活动现场的统筹、监督管理及执行 6. 负责公关、接待及活动新闻稿撰写及发稿 【岗位要求】 1. 具有良好的市场分析和创新思维能力，善于资源整合 2. 熟练使用PPT等办公软件，有较强的文字功底 3. 具有较强的适应能力以及良好的沟通协作能力 4. 具备良好的职业素养及团队合作精神 5. 大专以上学历，性格开朗、思想活跃、抗压能力强

薪资:面议 任职要求: 性别:男女不限 年龄:18-40 学历:大专(含)以上学历(经验丰富学历稍低者均可) 工作内容: 1、熟悉新媒体运营，有丰富的线上线下活动的推广实战经验 2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验; 3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目; 4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神。 福利待遇：月休4天，节假日补贴+餐补+五险

任职条件： 1、身体健康，有事业心，能吃苦耐劳 2、人脉资源广，性别不限，学历不限，沟通能力强! 3、有教育及管理经验者优先，企事业单位离退休人员优先，有营销管理经验者优先。 3、待遇：基本工资5000—10000+绩效+奖金年薪≈30万 4、面试合格后，参加免费岗前培训，办理入职手续! 5、要求常驻本地，开发本地招生市场。         生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你，快点加入我们吧！！！

1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、日常管理、培养培训及优化淘汰工作 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成文案撰写、内容设计及投放执行 4.具备市场洞察力，关注行业竞争动态，收集整理本地竞争对手信息，进行分析研判，为城市运营策略调整提供依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网、O2O或新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、定期组织团建及集体出游活动

雅斯商场诚招运营主管1名 岗位职责：楼层现场营运管理、客诉及突发事件处理、团队管理培训、损耗及成本管控、跨部门协同对接 福利：缴纳五险 任职：大专及以上学历，1‑2年商场运营相关经验优先，能接受轮班、节假日值守，沟通应变能力强。 有合适请推荐或自荐；

【岗位职责】 1. 负责集团全年常规、大小节令、主推季等节点策划、执行、资产维护、追踪工作； 2. 负责品牌资产管理以及每周活动周历更新； 3. 负责门店企宣品管控及企宣周历更新； 4. 参与建立和完善公司相关工作流程梳理及活动体系； 5. 完成上级交代的其他事情。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关从业经验3-5年； 2. 有较好文字功底与全案策划能力； 3. 具备独立完成活动策划及落地执行的能力； 4. 性格开朗，有一定的亲和能力； 5. 具备工作抗压能力，有较强的应变能力、良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 产品市场推广：负责公司教育行业机器人定制化产品的整体推广工作，结合高校教育场景需求，制定适配的产品推广方案；对接市场、销售团队，配合展会、校园宣讲、客户洽谈、线上推广等各类营销场景，输出产品推广素材与推广策略，提升产品市场知名度与客户转化率。 2. 短视频内容制作：独立完成教育机器人产品相关短视频的全流程创作，包括产品实拍、素材剪辑、字幕配乐、画面调色、特效包装等；结合教育行业热点、产品定制案例、产品功能亮点、落地场景等内容，制作适配视频号、公众号、官网等平台的宣传短视频，持续输出优质传播内容。 3. 宣传文案撰写：负责全品类推广文案的创作，涵盖产品介绍文案、定制化方案文案、宣传软文、朋友圈推广文案、展会海报文案、公众号推文、客户案例故事等；精准挖掘机器人定制产品的核心优势、场景价值、行业亮点，打造贴合B端教育客户的专业文案内容。 4. 品牌物料设计制作：独立完成公司宣传物料的设计落地，主要包含企业宣传画册、产品画册、推广海报、展会物料、PPT版式、宣传长图等；把控物料视觉风格，贴合科技教育行业调性，统一品牌视觉形象，确保所有宣传物料专业、美观、适配市场推广场景。 5. 推广素材迭代优化：持续跟进市场趋势、竞品宣传方式及教育行业客户需求，定期优化升级产品宣传物料、视频内容、文案体系；收集市场反馈，迭代推广内容，提升产品推广的精准度和传播力，支撑公司定制化机器人产品的市场拓展工作。 【岗位要求】 1. 经验要求：1-3年产品推广、内容营销、品牌设计相关工作经验，有教育行业、人工智能、机器人、科技定制化产品行业工作经验者优先录用，熟悉B端产品推广逻辑优先。 2. 技能要求：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑工具，能够独立完成短视频剪辑与包装；熟练使用PS、AI等设计软件，可独立完成海报、画册等宣传物料设计；具备优秀的文案写作能力，可独立产出各类推广文案、产品方案介绍、案例推文等内容。 3. 能力要求：具备完整的产品推广思维，擅长结合产品特性与行业场景打造推广内容；审美在线，贴合科技、教育行业视觉风格，具备独立的物料设计审美和落地能力；善于挖掘产品亮点，精准把握B端教育客户的关注点，内容输出适配商务推广需求。 4. 素质要求：工作主动高效，具备良好的统筹能力和执行力，能够同步推进视频、文案、设计、推广多项工作；具备较强的学习能力，可快速理解机器人定制化产品的功能、技术优势与落地场景；抗压能力强，能配合市场推广节点完成物料加急制作与内容输出；对具身智能机器人行业感兴趣。 5. 形象要求：形象好，气质佳。 其他加分项：有成熟的视频作品、设计作品集、原创文案案例者优先；有教育政企项目、校园科技项目推广经验者优先。 【岗位优势】 1. 岗位职能全面，兼顾品牌内容、视觉设计与产品市场推广，成长空间大，可深度参与公司核心教育机器人业务的市场拓展； 2. 业务赛道优质，聚焦教育+人工智能机器人细分领域，市场前景广阔； 3. 工作内容多元化，告别单一重复工作，全方位锻炼推广、内容、设计综合能力。 【福利待遇】 薪资待遇：固定月薪 + 年终奖； 社会保障：入职即缴五险一金； 假期福利：法定节假日 + 带薪年假（5-10天，按工龄递增） + 婚假 / 产假 / 陪产假（按法定标准）。

工作内容：主要负责高德地图商户的运营管理与服务支持 工作时间：无需夜班，每月休息6天，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人5-8k，转正后9k以上 接受零经验小白，边学边做，成长空间大 既能感受城市晨昏，也能拥抱自由旅程 生活归生活，工作归工作！ 本岗位工作地点位于襄阳，面试通过需尽快到岗 外地求职者请知悉情况后再做决定

岗位职责： 1、配合客户企业完成政府项目的申报与资质认定相关工作； 2、维护并深化客户关系，协助规划长期合作发展方案； 3、积极拓展业务渠道，开发新客户资源。 任职要求： 1、学历不限，大专及以上学历均可； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，工作严谨细致； 4、具有政企合作经验者优先考虑！！！

【岗位职责】： 1、依据公司发展战略与品牌定位，制定切实可行的市场策略，并组织实施及效果追踪。 2、主导市场渠道的规划与开拓，设计多层次市场推广方案与拓展路径，整合优质高效的渠道资源。 3、统筹各类市场推广活动的策划、监督与落地执行；负责社区健康宣教营销、企事业单位异业联动及社区活动的实施推进；推动各渠道转诊机制、大型会销运作及商超引流转化工作。 4、组织开展市场调研工作，进行科学预测与数据分析，为市场开发与维护提供决策支持。 5、协同企划品牌团队，共同制定并落实市场拓展策略，参与品牌传播与运营工作，定期策划公关活动、广告宣传、促销方案，确保各项活动高效执行并持续优化。 6、牵头编制市场部长短期发展规划及费用预算，实施成本管控，开展市场投入产出比的数据分析。 7、全面统筹市场部日常管理；指导、监督本部门各项工作推进；配合院内总部运营需求；协调部门内外协作关系。 8、负责团队搭建与能力建设；组织制定市场部管理制度、工作流程与行为规范，完善激励考核机制并监督执行。 9、维护与外部媒体、政府单位及相关社会组织的良好合作关系。 【任职要求】： 1、年龄25-45岁，市场营销、管理类或医学相关专业，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 2、具备3年以上市场营销工作经验，其中至少1年管理经验，拥有客户资源或医疗行业客户开发背景者优先考虑。 3、具有TO B渠道拓展及销售经历，具备独立开发大客户的能力，熟悉市场活动策划与推广流程，有口腔医疗或医疗行业经验者优先。 4、市场敏锐度高，具备较强的市场洞察力与分析判断能力，掌握口腔医疗市场发展趋势与客户需求。 5、熟练运用数据分析工具，擅长PPT制作与汇报演讲。 6、目标导向明确，积极进取，责任心强，富有创新思维。 7、具备优秀的团队协作意识，出色的组织沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及持续成长优化意识。 8、有带领10人以上团队经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉Facebook、Ins等海外社交平台，与相关网红建立合作，搭建公司自主的产品测评推广渠道； 2、带领团队拓展海外折扣、优惠券、测评类网站及生活导购平台等外部推广资源； 3、统筹团队完成推广活动的方案策划、预算制定、文案撰写、执行落地，并对推广效果进行跟踪评估与反馈优化； 4、带领团队协助运营平台实现review的安全稳定增长； 5、收集竞品及客户在站外推广方面的信息，进行对比分析，提出优化建议并持续改进营销策略； 任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级或具备熟练的听说读写能力； 2、了解海外市场推广渠道及操作方式，拥有一定的推广资源，薪酬将结合现有资源情况评定，具备长期积累资源者待遇更优且优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力，良好的数据处理与逻辑分析能力，有团队管理经验者优先； 4、思维创新，市场敏感度高，深度理解互联网生态，具备一定的IT或广告技术认知。

岗位职责： 1、协助渠道门店提升GMV与客户获取能力，制定并输出完整的落地方案，可运用新媒体、自媒体及传统营销活动等多种方式推进实施，定期参与总部营销团队的培训，将策略有效赋能至区域执行层面 2、推动高收益产品线发展。协同区域分公司及门店完成产品结构优化，结合区域特点提升高收益产品线的销售占比，助力门店整体盈利能力增强 3、支持渠道门店企业团业务转化效率提升，涵盖全流程梳理、帮扶机制建设、标杆案例打造以及招投标环节优化等工作 4、拓展异业合作增收机会，依托公司品牌影响力，开展对内对外资源整合与协同创收

【岗位职责】 1. 负责门店全年常规、大小节令、主推季等节点策划、执行、档案维护、追踪工作； 2. 负责企划活动档案管理工作以及每周活动周历更新； 3. 负责门店企宣品管控及企宣周历更新； 4. 参与建立和完善公司相关工作流程梳理及活动体系； 5. 完成上级交代的其他事情。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关从业经验2-3年； 2. 有较好文字功底； 3. 具备独立的完成活动策划及落地执行的能力； 4. 性格开朗，有一定的亲和能力； 5. 具备工作抗压能力，有较强的应变能力、良好的沟通协调能力。