诚聘：外贸业务员 1.利用阿里巴巴、Google等渠道开拓海外市场，开发新客户资源。 2.负责客户邮件往来，及时响应并跟进客户需求，推动订单达成。 3.与全能文员配合完成报价、发货及回款进度跟踪工作。 4.系统整理客户资料，并按规范进行分类归档管理。 5.主动参与公司组织的培训及相关活动，落实公司销售策略执行。 6.完成上级安排的其他外贸相关事务。 任职要求: 1.大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业，具备较强英语应用能力，可进行电话交流。 2.具备两年以上工作经验，有外贸客户开发或跟单经验者优先。 3.态度谦逊，学习能力强，工作认真细致，有耐心且稳定性好。 4.具备良好的沟通能力，勤奋踏实，积极主动，富有团队协作意识！ 5.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 出差德国 英语作为工作语言 偶尔出差

1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备英语四级或以上水平，熟练掌握听、说、读、写技能； 3、有外贸业务及电商相关工作经验者优先； 4、学习能力突出，责任心强，诚实守信，具备良好的沟通与协调能力。

1.通过阿里巴巴，google等平台开发海外客户。 2.收发客户邮件，及时回复和跟进客户需求，促成订单。 3.与全能文员协作一起完成报价，出货，监控回款。 4.整理客户资源，按要求归档。 5.积极参与公司培训和活动，积极执行公司销售策略。 6.完成领导交办的其他外贸相关工作。 任职要求: 1.大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语应用能力强，能和客户电话沟通。 2.两年以上工作经验。有外贸开发或跟单工作经验者优先考虑。 3.谦虚好学，做事细致有恒心，心态稳定。 4.沟通能力强，勤劳、主动、良好的团队合作精神! 5.熟练使用WVord,Excel等必备办公软件。

1、大专及以上学历，性别不限； 2、英语四级以上水平，具备良好的听、说、读、写能力； 3、具有外贸业务及电商领域相关工作经验； 4、学习能力突出，责任心强，诚实守信，具备优秀的沟通与协调能力。

诚聘：外贸业务员 1.利用阿里巴巴、Google等渠道开拓海外市场，开发新客户资源。 2.负责客户邮件往来，及时响应并跟进客户需求，推动订单达成。 3.配合全能文员完成报价、发货安排及回款进度跟踪。 4.系统化整理客户资料，并按规范进行归档管理。 5.主动参与公司组织的培训与团队活动，落实各项销售策略执行。 6.完成上级安排的其他外贸相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业，具备较强的英语应用能力，可熟练进行英文电话沟通。 2.具备两年以上工作经验，有外贸客户开发或跟单经验者优先。 3.态度谦逊，学习能力强，工作细心且有耐心，情绪稳定。 4.具备良好的沟通能力，勤奋踏实，富有主动性与团队协作意识。 5.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 出差德国 英语作为工作语言 偶尔出差

1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信渠道与客户沟通，完成到店体验的邀约工作。 2.协调安排设计师对接，并跟进设计方案的推进。 3.负责客户接待及全程陪同服务。 4.推动成交达成，提升客户满意度。 任职要求： 1.年龄要求：25-45岁 2.不限经验，企业深耕行业12年，针对新员工设有5-7天系统化培训，结训后实施“老带新”辅导机制，确保顺利独立上岗。 3.诚实守信，性格正直，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者不予录用，谢绝咨询。 5.需具备良好的职业素养与积极的工作态度。 工作时间： 上午：9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00 月休4天，固定每周一休息。

职位详情 1、通过电话、拜访与客户保持良好沟通，并提供专业咨询方案，最终完成业务签订和后续服务； 2、解决客户在业务中遇到的问题，提升客户满意度: 3、服务客户，并将客户转化为转介绍客户，完成业务，收入。 希望你是: 1、高中及以上学历; 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光，热爱销售工作； 4、普通话标准，表达逻辑强: 5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供: 1、极具竞争力的薪酬:工资+提成+各种激励+补贴; 2、完善的福利:入职即缴纳商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、国内外员工旅游; 3、丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满: 4、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 5、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售)，管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展晋升空间大、机会多;收入上不封顶 6、人脉的积累:对接企业，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士: 7、企业的文化:崇尚技术、自我驱动、用户第一、简简单单。能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿，多劳多得

殡葬类用品销售，市场非常大。有想法的来

【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成+各类开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起，产品单价区间2600-30000，提成比例6-25%（月业绩达5万，提成可达1万3，4单左右即可完成）。当前在职销售人员月入1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：开放宽敞的办公空间，营造归属感与工作舒适度； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理及总监全程一对一指导协助成单； 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者可快速跃升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，员工保障强，福利体系极具竞争力！！！ 【你还将收获】 1.生日礼金、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动； 3.法定节假日休息、节日礼品、高温津贴等常规福利齐全； 4.专注构建年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽； 5.公司发展持续扩张，业绩稳步增长，员工奖励机制与福利政策持续升级中！ 诚邀各位加入我们温暖有冲劲的团队大家庭！！！

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万达三楼招聘一稳定炉子，过年不放假，月休4天，工资6500，小炉子6000，不需要多狠，基本工有就好。等

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湖北荆州松滋市下午城区找代班师傅，有两三天事

英语熟练，对外联系商务洽谈业务跟单。

帮国外客户寻找可靠的国内供应商，陪同客户到批发市场，或是工厂洽谈，翻译，记录客户需求，跟单，出货安排以及辅助公司日常工作。 要求英语口语基本流利，可以和外国客户沟通交流，诚实肯干，踏实稳定。

国外联络商务洽谈业务跟单。

工作内容】 -负责开发和维护海外市场，通过多种渠道寻找潜在客户，建立和维护良好的客户关系。 -根据公司产品线及市场定位，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标。 -参与市场调研，了解竞争对手情况及客户需求，为产品改进和市场拓展提供建议。 -管理订单流程，包括报价、合同谈判、生产跟踪、物流安排等，确保按时完成交付。 -定期参加国内外展会及行业交流活动，提升品牌知名度，拓展业务机会。 -保持与客户的定期沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑。 -至少1年以上相关行业海外销售经验，具备良好的市场开拓能力和客户服务意识。 -流利的英语听说读写能力，具备第二外语能力者优先。 -熟悉国际贸易规则和流程，能独立处理进出口业务相关事宜。 -具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 -积极主动，具有较强的学习能力和解决问题的能力。

负责对接客户

1.电话沟通客户需求2.跟踪到店服务3.接待及陪同设计师签单

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商推进销售目标实现，落实NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与良好货龄结构。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，实施乡镇车辆销售布局，辅导并优化线路执行，合理分解销售任务，并根据实际动态调整策略。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖数量及优质客户规模，持续开发专属市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程与规范培训，强化执行标准，提升团队作业效率与绩效表现。 6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责辖区内客户投诉的响应与妥善处理。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解并指导5名以内业务人员完成各自工作任务。 4）具备基础的数据分析能力与市场洞察判断力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业。 7）工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力。

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对接荆州宜昌地区汽修厂门店推广汽车润滑油

岗位职责： 1、负责OPPO产品的销售推广及终端形象的维护； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，完成既定销售任务； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，以及终端相关运营项目的管理。 工作地址：该岗位招聘后常驻工作地址为【荆州江陵】【荆州松滋】；

1.认真负责的完成每天工作 2.能够很好的融入团队 3.有赚钱的欲望和需求

本岗位从事商用智能洗碗机的租赁销售与后续维护服务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 面向餐饮门店、单位食堂等客户群体开展业务拜访，拓展市场渠道并维护客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪3500元（最高可提升至7500元）+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工80%综合月薪区间为9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，需完成规定的签到任务

岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集项目资料与客户信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货，按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，善于沟通表达，具有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

1.公域引流:无需露脸!通过抖音、视频号等平台，将公域流量精准导入私域。我们提供0基础培训，行业小白也能快速上手，有互联网运营经验者优先。 2.短视频创作:无需构思文案，会基础剪辑，公司提供爆款模板与主题，你只需一键发布，就可以吸引精准客户，坐等流量变现。 3.AI数字人先锋:紧跟AI数字人发展趋势，从入门学习到专属数字人IP打造，借助智能技术实现抖音、视频号的自动化引流。

白酒渠道建设

【实习生的理想起点——积累经验+轻松赚生活费】 1.工作轻松有趣：学习发布房源、陪同实地勘察、协助完成签约，轻松迈入行业门槛 2.客户群体年轻化：主要对接大学生与职场新人，交流无障碍，如同帮朋友找房 3.团队氛围融洽：90后、00后占比达80%，前辈全程指导，快速上手不迷茫 4.资源支持到位：公司提供房源数据库，客户主动咨询，无需地推拉客 —————————————— 【实习专属福利——边学边赚，高效成长】 1.时间灵活安排：上下班时间自主掌控，兼顾课业与实习两不误 2.收入十分可观：高比例提成+开单奖金，轻松覆盖日常开销 3.外出带看愉悦：公司配备电动车，带看过程如同城市漫步，走遍各大社区 4.发展路径清晰：表现优异者可获转正机会（从专员晋升至主管），毕业即入职 —————————————— 【你能掌握的能力】 1.房产交易全流程实战操作 2.新媒体平台获客技能（抖音/小红书内容发布） 3.高效沟通与客户维护技巧 4.线下带看流程及谈判实操经验 —————————————— Q：没有基础能胜任吗？ 入职培训全面覆盖，内容实用且易上手，师兄师姐随时答疑解惑 Q：是否需要打电话或外出推销？ 完全不需要！客户均来自内部咨询渠道，仅需线上对接并陪同看房 欢迎在校生及应届毕业生加入！面试流程简便，通过率高，可按课程安排灵活协调时间！ 立即沟通，开启一段“低压力+高回报”的优质实习体验！