湖北荆州招一剪一翻一个翻的也可以（炮翻）目前杀400头左右上班时间下午五点到半夜一点要求要长期稳定的来了不会的

长期工年龄18-50岁，男女不限。对待工作认真负责，具备高度责任心，积极向上，拥有良好的工作态度，能吃苦耐劳，能接受晚班11点30下班，服从排班安排，服务意识强，善于沟通协作。九小时工作制，三班倒薪资福利:长期工3500-4500元/月，临时工面议招工人数:长期工，临时工各1名工作地址:金街

月休十天，上四休二月薪6000+男女不限，45岁内，会简单的电脑操作细心，高中及以上学历每月20号前发薪

湖北荆州招一剪一翻一个翻的也可以（炮翻）目前杀200多头上班时间六点到半夜十二点之一点左右要求年不回家的听话的

明天白班，工作时间为10点至2点，岗位为打杂，薪资为16元/时，即160元/天，男女不限，招聘1人，工资日结。

湖北荆州招一剪一翻一个翻的也可以（炮翻）目前杀200多头上班时间六点到半夜十二点之一点左右要求听话的

招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内，

日结｜日结｜日结18‑55岁，男女都可以不用体检零，不花一分钱岗位：称重、打包，简单上手好做事上班：8:00‑17:00左右薪资：16元/小时，工资日结提示：工作餐需要自己解决地址：群力大道22号开始工作

打磨工岗位，工作地点位于庞南附近。下午12:30开始，实行两班倒制度，薪资为25元/小时。需提前下载公安一网通，查询并准备无犯罪记录证明。

招聘打磨工，工作地点在庞南附近。下午12:30开始，实行两班倒制度，薪资为25元/小时。应聘者需提前下载公安一网通，查询并准备无犯罪记录证明。

荆州沙市区招聘一名大工和一名中工。

明天需要有空闲的师傅进行贴板子作业，工作内容是在旧招牌上平贴。

招画位零工一名

网吧招人，10月一号，二号，兼职两天，早晨8点，11，30..下午2点，6点，有干的联系

新店招人老板人好薪资高老板电话:

明天两人去沧州玩具积木分类，管吃住两天活，活不累，170元，，

海带湾现在用一个工人收吊力头，电话

明天夜班用个临时摆花花的，有意者联系我

配送，白酒销售，必须会开车，要求有驾驶证，服从安排，有责任心，吃苦耐劳

月休十天7000左右五险一金岗位不多速来。

检票专员，6工作地址:荆州楚城4000-5000元，长期固定岗18-26岁

岗位职责 1. 负责联通5G套餐、智慧家庭、号卡等产品推广与销售 ​ 2. 接待到店客户、外拓客户，讲解资费政策与优惠活动，完成业务办理 ​ 3. 开发新客户、维护老客户，提升客户满意度与业务转化率 ​ 4. 完成公司下达的销售指标，配合门店及区域营销活动执行 ​ 5. 严格遵守运营商业务规范，做到合规办理、实名登记

商家伊利国庆兼职招聘工作地点：荆州方特东方神画工作内容：给自贩机上水工作时间：-，每天12：00-20：30工资待遇：114元/天，不包吃住。需要1人联系电话：王先生

今天日结，要工人下午4点-晚12点，17元一个小时，联系

明天9.26白班，日结52内，工时间：8点-20点，包吃工资180元/天地址：荆州区。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

- 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 ，无需专业背景，学生也可胜任 - 有市场意识，愿意主动沟通，能接受灵活工作安排

我们在找一位“爱聊天、敢开口”的电话销售小伙伴 （不是机器人，是能和客户真心交流的人）， 你不需要是销售大神，但希望你： 喜欢和人说话，不怕打电话，能耐心听客户讲需求； 有销售经验或懂点铸造行业更好（比如干过铸造、卖过涂料或者相关材料），会更容易上手，实在不懂也没关系，只要你有一颗上进的心，我们手把 手教！ 会用电脑基础软件、记笔记、整理客户信息，愿意学点产品知识； 有干劲、不玻璃心，业绩好有奖励，但不是“卷王”公司，压力我们一起扛， 底薪+提成，卖得多拿得多，上不封顶； 业绩补贴奖励丰厚！。 你不是在“打工”，是和我们一起把铸造涂料卖得更好，也让自己成长得更稳。 如果你觉得“这活儿我能干，也想试试”，那就联系我们吧！等你来聊 ！

1.电话沟通客户需求 2.跟踪到店服务 3.接待及陪同设计师签单

岗位职责： 1.渠道拓展：主导开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师及包工头等家装领域合作资源，拟定并落实渠道开拓策略，持续扩大渠道网络覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已建立合作的装饰类渠道提供全流程销售协助，涵盖产品供应对接、订单执行跟踪等内容，深入挖掘渠道业务需求与实际困难，制定个性化服务方案，助力渠道提升出货量，确保销售目标达成。 3.渠道关系管理：负责现有家装渠道的日常维系，定期开展实地拜访与沟通交流，动态掌握其经营情况与合作意向，及时响应并处理反馈问题，提升渠道忠诚度，保障合作关系长期稳定。 4.培训支持与售后协调：面向合作渠道组织系统化的产品知识培训，内容包括产品特性、功能优势、安装工艺等，增强渠道产品理解；同步开展销售技巧指导，提高其转化效率；同时协调解决售后服务事项，如质量异议处理、退换货安排等，保障渠道及终端客户满意度。 5.对账与回款跟进：配合财务团队完成与渠道客户的账务核对工作，确保账目清晰准确；主动推进回款进度，制定回款计划并监督执行，妥善应对回款异常情况，降低应收账款风险，维护公司资金安全。 6.其他相关任务：收集整理市场一线信息，包括竞品动向、客户需求变化等，及时向上级反馈并提出可行性建议；协助完成销售数据汇总、对账及回款相关事务；积极参与公司组织的渠道推广活动，保障活动顺利落地实施。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先，年龄40岁以下，性别不限。 2、具备1-3年家装行业渠道拓展或销售工作经验，熟悉装饰公司、设计师群体运作模式者优先；拥有一定装饰渠道资源者可适当放宽经验要求。 3、具有较强的客户开发能力与关系维护能力。 4、具备基础财务意识和数据敏感度，能有效协助完成对账及回款追踪工作。 5、工作积极主动，目标导向强，抗压能力佳，能适应频繁外出拜访的工作节奏。 6、掌握新媒体运营基础知识，能够运用新媒体工具进行业务宣传并辅助销售转化。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起享受一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资依据求职者综合能力评估分为三档，各档均含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并配套相应保底绩效，具体如下： 1、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月（保底）； 2、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月（保底）； 3、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月（保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，包含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。