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生产设备管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险餐补夜班补助加班费绩效奖金
1、设备维修与保养;2、设备巡检;3、设备档案管理。
生产设备管理员3-5年大专职业健康管理安全管理安全员资格证注册安全工程师
【岗位职责】 一、安环管理 建立并完善EHS管理体系,推进ISO 45001/14001体系运行;组织实施风险辨识与隐患排查治理;监督废水、废气、固废等“三废”合规处理;制定安全培训计划并开展应急演练;落实政府相关备案工作及迎检准备 二、能源管理 每日核查水、电、气使用数据,编制能源日报;统筹管理用水、用电、蒸汽、天然气及光伏发电等各类能源资源;推动跑冒滴漏问题整改闭环;撰写月度能耗分析报告;对接外部能源相关事务 三、设备管理 负责特种设备年度检验申报及采购工作;按时完成压力表、安全阀等安全附件的检测报备;主导设备类合同的起草、会签、付款、验收及转固全流程管理 四、工程管理 负责工程项目全过程管控,包括施工监管、进度款支付、现场巡查及竣工验收;在建工程转为固定资产的验收及台账档案管理;协调处理工程类对外沟通事宜 【任职要求】 学历: 大专及以上学历,安全、环境、机电、化工等相关专业优先 经验: 3年以上制造业企业安环、能源或设备管理工作经验,有食品、化工行业背景者优先 证书: 持有注册安全工程师、安全员证、特种设备管理证、能源管理师等资质者优先考虑 能力: 熟悉国家EHS相关法律法规;具备良好的数据分析能力、合同编写能力及跨部门协作能力;坚持原则,能够独立推进问题整改落实
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专
工作内容: 蔬菜车间的日常管理,确保生产高效、安全、合规(规模10人左右) 1.根据生产订单,进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训,临时工招聘,人员安排等); 2.规范车间标准,制定相关SOP流程并监督生产流程,确保品质以及减少浪费; 3.保证交付时间,安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等); 4.打印标签,管理生产数据,出具相关报表; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑; 2.了解食品安全法则和质量管理体系; 3.具备生产计划和人员管理能力; 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
食品厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,掌握制造部门的运行机制与业务流程,精通生产成本管控及现场运营管理,熟知制造业全流程生产模式 岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产任务,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付; 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施; 3、主导生产成本管理,实时追踪成本变动,识别异常原因并发出预警,制定并落实优化方案; 4、维护生产质量管理体系有效运行,落实安全生产责任制,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定; 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化; 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作能力
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作; 2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划; 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作; 4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核; 5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进; 6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展; 7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求: 电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
工作内容: 1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作,具备大型企业相关管理经验者优先考虑; 2、统筹车间人员管理与团队建设,推进基层管理队伍的培养与发展; 3、组织实施车间生产计划,协调各类资源,带领员工高效完成既定生产目标; 4、依据公司整体绩效目标,分解制定本部门KPI指标,并推动实施有效措施确保达成; 5、落实车间安全生产责任制,强化安全管控,杜绝工伤事故发生; 6、对接公司内部各职能部门,保障生产相关事务的顺畅沟通与协作; 7、确保生产数据的准确采集与及时分析,并按月进行汇总与总结汇报; 8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地; 9、快速响应并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行; 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验; 2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态,了解行业管理标准,具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识; 4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行,有完整生产线管理经验者优先。
车间主任包吃包住月结3-5年全职
负责车间生产,调度,管理 岗位职责: 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护,确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制,及时处理生产问题。 5.协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心,能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专
职位详情 1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间团队及人员的日常管理,落实团队建设与人才培养相关工作; 3、组织实施车间生产计划,协调所需资源并带领员工按时完成既定目标; 4、推动所在区域成本控制指标的达成,制定并执行相应的改进措施; 5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理; 6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关流程要求; 7、推进车间5S管理执行,按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求; 8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,宣导并监督安全规程执行,及时应对和处理突发安全事故; 9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各项报表; 10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况; 11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题,并在职责范围内积极协调解决; 完成上级交办的其他临时工作任务。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、负责指定区域内的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2、负责区域内产品的宣传、推广与销售工作,达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售计划,并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息,建立和完善客户档案资料。 5、协助销售主管拟定销售策略、销售方案,并参与销售目标的分解与量化。 6、编制销售费用预算,合理控制成本支出,提升销售利润率。 7、负责销售合同的签订、执行及全过程管理,协调处理各类市场突发问题。 8、汇总并统筹货源需求,参与制定货源分配与调度计划。 9、接待到访客户,协调处理日常销售事务及相关综合事宜
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为; 3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付; 5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单; 6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费; 7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。 任职资格: 1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路; 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系; 4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动; 5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
餐厅领班月结
招聘餐厅主管,薪资为4000元以上每月。岗位职责包括:带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实公司规章制度;搞好本班组与其他班组的协调;做好班组员工考勤、培训工作。
荆州
5月29日 23:30拨打电话
湖北荆州荆州区招建筑木工6人,工作地址:滩桥镇
建筑木工6-10人
招建筑木工6人,工作地址:湖北荆州滩桥镇
荆州 荆州区
5月29日 23:05拨打电话
光伏推广员
1000-1500元/天
地推包吃免费培训交通补助有提成20人以上完工结算经验不限学历不限兼职销售岗客户开发
# 洪湖本地高薪招聘|美的户用光伏乡镇推广业务员(可全职/兼职) 不靠画饼,只给实薪!洪湖本地靠谱高薪岗位来袭! 美的光伏正规项目,国家扶持惠民工程,市场接受度高、农户信任度高、推广难度低,**人人能做、上手就赚**!现面向洪湖全市各乡镇,诚招踏实肯干的推广伙伴,一起在家门口赚钱! ## 一、工作地点 **全程洪湖市内各乡镇下乡作业**,不用背井离乡、不用外出打工,守着家人、顾着生活,在家门口挣高薪! ## 二、工作内容(简单好做、无强制推销) 负责洪湖各乡镇农村户用美的光伏阳光棚推广对接,工作轻松直白,只需要跟村民讲清**三大惠民福利**,意向极高、成交极快: 1. **全程免费安装**:美的品牌光伏阳光棚,农户**零费用、零投资、零风险**,免费搭建屋顶阳光棚,还能保护屋顶瓦片、隔热降温; 2. **常年拿屋顶租金**:安装成功后,农户每年稳定领取屋顶发电租金,长期稳定增收; 3. **一次性专项补贴**:合规安装完成,农户可领取专属一次性补贴,实实在在拿到手。 全程正规惠民项目,不套路、不骗人,村民认可度高,沟通无压力,新手也能快速出单! ## 三、薪资待遇(真实高薪、多劳多得、上不封顶) **不固定死工资,全部实打实提成结算,收入完全靠能力!** 结算方式:**按实际安装光伏板数量核算提成**,装得多、挣得多、一单一结、透明清晰; 真实收入:**现有合作业务员平均月收入20000+**,认真跑、肯吃苦,月入两万是常态,能力优秀者收入更高,上不封顶; 收入稳定:新能源风口行业,项目长期落地、政策稳定,不是短期临时工,可持续长期赚钱。 ## 四、岗位优势 1. **门槛极低**:学历不限、经验不限,**有无销售经验均可**,本地乡镇熟人资源优先,接地气、会沟通、踏实肯干就行; 2. **零基础可做**:入职免费培训产品知识、推广话术、对接流程,手把手带教,快速上手出单; 3. **压力极小**:正规惠民项目,不是割韭菜套路,村民主动愿意了解,推广轻松、拒绝率低; 4. **时间自由**:自主安排下乡时间,灵活度高,兼顾家庭和工作,全职兼职均可; 5. **品牌靠谱**:美的大品牌加持,品质有保障、售后有支撑,无需自己铺垫信任,更好成交。 ## 五、任职要求 1. 长期在洪湖本地生活,熟悉乡镇路况、农村环境,有本地人脉资源者优先; 2. 沟通真诚接地气,吃苦耐劳,愿意下乡走访,踏实肯干、想赚钱; 3. 年龄18–55周岁,品行端正、诚信靠谱; 4. 自带交通工具(电动车/小车均可,下乡推广更便捷)。 ## 六、招募初心 我们不招混日子的人,只招**想在家门口稳定高薪、踏实做事、愿意努力赚钱**的伙伴! 远离外出打工的奔波,不用背井离乡,在洪湖本地,靠自己的努力拿高薪!风口行业+大品牌+真实高收入,靠谱、稳定、有前景! ## 七、报名方式 有意向的朋友,可直接电话/微信联系,咨询详情、预约培训上岗! 期待踏实肯干的你,一起携手共赢,赚稳当高薪!
荆州公安县招电焊、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
气保焊电焊二保焊3-5人
荆州市公安县招电焊、二保焊/气焊
荆州 公安县
5月29日 22:45拨打电话
店员月结
招聘面包店店员。薪资为每月3500元以上。岗位职责包括负责店面日常工作,懂基本的电脑操作,有收银工作经验者优先,负责单据的整理、店面收银、结算、理帐工作,遵守各项财务制度和操作程序,运用礼貌语言为客人提供最佳服务。
荆州
5月29日 22:39拨打电话
smt技术员
7000-8000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年学历不限有设备管理经验只上白班
三洋x系列电脑编程及在线编程调机
生产设备管理员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责MIM设备的日常操作与监控,确保生产流程顺利进行 2. 按照标准作业程序完成产品成型、脱脂、烧结等工序 任职要求: 1、能够遵守生产纪律,按时完成生产任务 2、具备基本的质量意识和安全生产意识 3、能适应车间工作环境,服从工作安排 4、持有电工证。
生产设备管理员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责化工静设备(如塔器、换热器、储罐等)的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 编制并执行设备年度检修计划,监督检修质量与安全规范落实 3. 管理设备技术档案,更新设备台账、运行记录及备件清单 4. 参与新设备选型、安装验收及投运前技术确认工作 5. 配合EHS部门开展设备相关风险识别与隐患整改 任职要求: 1. 化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景优先 2. 具备化工静设备管理或运维实际经验,熟悉GB/T 150、TSG 21等标准 3. 责任心强,具备良好的现场问题分析与协调解决能力 4. 持有压力容器作业人员证或相关特种设备管理资质者优先 5. 能适应生产现场环境,服从倒班及应急响应安排
食品生产
4000-6000元/月
生产设备管理员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产及设备的日常运行管理、点检巡检及基础操作指导 2. 在生产间隙开展设备维护、保养与简单故障排除,保障设备稳定运行 3. 配合技术部门完成设备调试、升级改造及备件更换工作 4. 记录并分析设备运行数据,提出优化建议,降低停机率 5. 严格执行安全生产规范,落实设备操作与维修安全流程 任职要求: 1.学历不限,具备基本机械识图与电气常识者优先 2. 有生产设备操作或维修经验者优先,无经验可带教培养 3.动手能力强,责任心强,能适应生产现场工作环境 4. 具备基础工具使用能力,了解常见传动、气动、电气元件原理 5.服从安排,具备良好的沟通协作意识和学习意愿
换热站操作工
3000-4000元/月
生产设备管理员保险包住社保1-2人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检 2持有相关职业资格证书者优先
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年本科需要出差ERP系统经验月休四天五险
岗位职责: 1、负责在信息系统中准确录入销售订单,并依据客户施工进度及时生成发货单。 2、跟进并整理客户往来账目,确保账务清晰可查; 3、合理安排施工技师的派工任务,并开具相应的派工单; 4、接听售前售后咨询电话,开展售后服务回访工作; 5、协调安排售后维修事宜,并全程跟踪处理进展。 任职要求: 1、统招一本及以上学历,年龄30岁至40岁,具备3年以上相关工作经验,专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域,性别不限。 2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。 工资待遇: 试用期基本工资为2500元/月,转正后基本工资提升至3000元/月。 (1)入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。 (2)试用期间发放绩效工资1300元/月,转正后绩效工资调整为1800元/月。 综合收入说明: 试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成,总计4300元/月; 转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成,合计5300元/月。(以上均为税前金额,含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期为4个月。) 福利待遇: (1)享有节日慰问与年终福利; (2)公司依法缴纳五险,提供工作餐支持。
养殖户管理专员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科养猪动物医学畜牧兽医
养户管理员的岗位职责: 1、开展公司生猪养殖的技术服务工作,提供育肥猪饲养管理及疾病诊断方面的指导; 2、汇总并上报养户的饲料使用计划及药品采购需求; 3、组织落实养户的免疫接种、环境消毒及日常保健工作的实施与指导; 4、负责死淘猪只的数据记录、原因鉴定及相关单据的开具; 5、承担养户与公司之间的信息传递与协调沟通任务; 6、组织开展养户饲养管理相关的技术培训活动; 7、检查监督公司各项猪场管理制度在养户端的执行落实情况; 8、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业,大专及以上学历。 2.具备一年以上猪场实际工作经验,自带私家车。 3.作风踏实,意志坚定,具备持续学习能力,认同与公司共同成长理念。 4.无养殖行业从业经历者请勿投递。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验零配件化工能源
岗位职责1.负责生产数据统计,确保数据准确及时2.协助整理生产文件,保证资料完整规范3.参与生产报表制作,提供数据支持决策4.配件发货任职要求1.熟悉办公软件,具备数据统计分析能力2.工作细心负责,有良好的沟通协作能力工作时间上午8:00-18:00
生产操作员
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结经验不限大专机械设备/机电/重工
双胞胎集团现招聘: 生产技师 2名 薪资5000-7000 工作内容 1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化等系统的运行、日常维护与保养; 2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作; 任职条件 1、年龄*****,大专及以上学历,具备饲料厂相关从业经历者优先考虑; 2、身体状况良好,能适应高强度作业,踏实肯干; 3、掌握Office等常用办公软件的操作。 工作地点:荆州市锣场镇
收货主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责: 1. 负责仓库收货区域的日常运营,包括人员排班、培训安排及进度把控。 2. 根据订单信息核验收货商品,严格管理质量、数量、批次及有效期限。 3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况,及时推进索赔流程。 4. 保证收货作业高效准时,确保实物与账目相符,维护WMS/ERP系统数据准确性。 5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合,确保各环节衔接顺畅。 6. 执行现场安全管理规定,持续优化收货作业效率与成本控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上仓储管理相关工作经验。 2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。 3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力与执行能力,能承受工作压力并适应轮班安排。 5. 工作细致严谨,拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
服装厂主管
6000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
了解服装厂一切事物,能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好,管理好,管理裁床
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技机械行业从业经验
各类表格文档处理,生产报表统计
工艺主管(A230622)
1.6-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科文化纸工艺碱回收
职位描述: 1. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的工艺流程控制与持续优化。 2. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的生产产量与产品质量的监督与管理。 3. 负责制浆、造纸或碱回收环节的成本控制与分析。 4. 负责制浆、造纸或碱回收过程中化工辅料的使用与管理。 5. 负责制浆车间筛框备件及磨片备件的统筹管理。 6. 负责化验室日常运行与工作指导。 7. 负责与生产部门对接,针对生产中涉及工艺的相关问题,协同车间开展原因排查与分析,并提出有效改进方案。 完成上级交办的其他相关工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上制浆、碱回收或纸机相关岗位工作经验。 2. 熟悉制浆、造纸或碱回收的工艺流程及设备运行原理;具备良好的英语能力,可独立阅读英文技术文件。 3. 具备扎实的管理基础与实践能力,工作态度严谨负责,具备较强的沟通表达、组织协调能力;品行端正,能够发挥示范引领作用,抗压能力强。
生产组长/拉长1-3年学历不限化工包装/印刷
1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作; 2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作,并如实填写相关记录; 3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制; 4、落实现场5S管理要求,保持作业区域整洁有序; 5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作; 6、发现异常状况须立即向上级主管汇报; 7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务; 任职资格: 1、具备初中及以上学历; 2、具有两年以上机长工作经验(熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序); 3、操作机型为海德堡SM-76; 4、掌握机械设备的操作技能; 5、熟练操作UV机进行打板作业; 6、有服装烫花打印相关经验者优先。
车间生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
岗位内容: 负责车间日常生产运营,确保生产计划高效推进,协调各环节工序衔接,提升整体生产效率与产品品质; 跟进生产进度,及时解决生产过程中的各类问题,组织并实施安全生产规范,维护安全有序的生产环境。 【任职要求】 具备较强的沟通协作能力及团队管理经验; 熟悉生产流程,具有良好的组织与执行能力; 工作态度严谨,责任心强,能承受较大的工作压力; 有3年以上制造型企业或食品行业生产管理经验者优先。
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