美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，敢于主动拜访陌生门店开展洽谈； 能适应高强度工作，抗压性强，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域规划完成团点签约、培训及日常运营维护； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化经营策略，提升销售业绩，推动区域目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大平台发展机会多，收入可观，综合月薪5.5K~8.5K； ·健全的培训体系与清晰的晋升通道； 工作范围 松滋全市范围内 岗位亮点： 入职即办理五险

岗位职责 1、市场推广与招生：参与各类市场推广活动，获取潜在学员信息，并进行有效跟进； 2、课程推荐与销售：了解客户需求，提供合适的课程方案，推动签约转化，达成业绩目标； 3、客户关系维护：保持与客户的良好互动，定期回访，关注学习进展及需求变动； 4、市场调研与分析：密切关注行业动态与竞品信息，及时反馈给校区负责人，协助优化招生策略； 5、团队协作与分享：与教务团队紧密配合，协同推进工作进程，积极分享实用经验，助力团队提升。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先；熟练操作常用办公软件； 2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、踏实、稳重，态度积极向上； 3、能适应多样化的市场工作安排，包括地推宣传、现场咨询、电话邀约等； 4、具有团队合作精神，能快速融入集体，积极参与团队协作； 5、目标明确，结果导向强，对个人成长和生活品质有较高追求。

1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、日常管理、培养培训及优化淘汰工作 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成文案撰写、内容设计及投放执行 4.具备市场洞察力，关注行业竞争动态，收集整理本地竞争对手信息，进行分析研判，为城市运营策略调整提供依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网、O2O或新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、定期组织团建及集体出游活动

(26届实习生仅接受10位)主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系轻轻松松6k 休假体系:固定工作班次没有夜班没有996也 没有007 只有钱多多 耍耍-哒哒一个月6000+，认真工作到手均薪 每天8小时，压力小钱多不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦-

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺GMV与用户复购率 3. 协同设计、客服、仓储团队完成大促（618、双11等）全周期筹备与落地，确保活动效果与用户体验双达标 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议，推动产品定位、定价及营销方式迭代优化 5. 管理平台广告投放（直通车、引力魔方、巨量千川等），合理控制推广预算，提升精准获客效率 任职要求： 1. 有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则、工具及算法逻辑，具备独立操盘能力者优先 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、蝉妈妈等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能高效联动跨部门资源推进运营目标 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业背景更佳 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

公司00后团队氛围轻松融洽，同事间相处自然，福利丰富，期待你的加入！ 工作内容： 客户引流+客户维护 简单易上手，有无经验均可，提供专业免费培训 工资架构： 底薪+高比例业绩提成+每日现金奖励100-600元 平均月收入5千至1万元，收入上不封顶 上班时间： 朝九晚六，节假日享受带薪休假 福利待遇： 定期组织团建聚餐，工作氛围愉悦 享受长达15天带薪年假，另有工龄奖、年终奖 公司提供免费专业技能培训，助力能力提升 晋升机制公开透明，晋升路径清晰 （基础员工——储备组长——正式组长——创业合伙人） 岗位要求： 1.熟悉基础电脑操作，打字速度达标 2.有上进心，性格偏外向或可慢热 3.具备团队协作意识和执行力 这里没有复杂的人际关系，没有层级隔阂，工作轻松高效，安心赚钱！

岗位职责： 1、协助团队完成客户签约及成交目标； 2、利用社交渠道与网络工具推动客户转化； 3、负责客户日常维护，定期与客户对接人保持沟通； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、专业不限； 2、具备敏锐的观察力，能承受工作压力并适应挑战； 3、性格积极乐观，拥有良好的逻辑分析、沟通表达、学习能力及高效执行力。

岗位职责: 1、根据需求寻找并开发优质供应商，确保供应链的稳定性和充足性。 2、负责司机的全面管理工作，包括招募、资质审核、订单分配及跟进等。 3、与海外团队紧密协作，确保工作的高效推进和顺利执行。

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的总结与自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，适应力强，具备良好的团队协作精神； 工作内容： 1、负责电商平台的招商及商户入驻相关工作 薪资福利： 1、薪资结构：4000＋提成+五险，在职员工平均薪资6000以上，提供行业具竞争力的薪酬待遇； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训，以及职业发展类拓展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外团建活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-11-09 宝妈购・兼职挣电商购物平台，专注服务于全国宝妈及兼职人群，打造高效便捷的兼职创业通道。我们旨在帮助宝妈和兼职者在兼顾家庭的同时，实现个人价值并增加家庭收入。 无论您是寻求稳定兼职机会，还是希望拓展销售渠道的商家，都诚挚欢迎您加入我们。入驻前两个月全程免费，零投入试运营，让您无忧体验平台优势与服务！

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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荆州市洪湖市招水电

家政运营岗 工作内容： 1.负责拉新渠道的开发，商家的日常管理维护，促进商家活跃度； 2、负责线上和线下活动的策划和组织工作； 3、维护微信群，及时处理微信群内问题； 4、及时了解商家的工作状态，协调各种问题的解决； 5、定时电话回访了解商家在线状态；工作要求：积极主动，执行力强，逻辑清晰，有较强沟通能力工作时间9:30_18:30薪资福利：超长年假，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应用户咨询与问题，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 无经验也可以 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情

公司直招！ 不画饼，知道你吃不饱。没有坑，不踩雷。先谈工资，在谈发展，最后谈理想。我们是重庆最年轻的团队，百分之八十都是00后小哥哥小姐姐，敢拼敢玩，敢冲敢狂。 抛弃传统的工作概念，人性化管理，付出就有回报！开心工作，热情生活，是我们的目标。 1:无责底薪6k，多劳多得 2:提供住宿（每月150，水电全免，领包入住，设备齐全） 任职要求 1:真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有。 2:好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息开放时代，要什么经验和资源。 3:学历不是你的硬指标（我们只看能力和付出）

薪资范围：综合月薪8k-13k（上不封顶，表现优异者月入2w+） 无责底薪：5000-6000元 + 全勤奖 + 高额提成 + 项目奖金 入职即缴纳社保（五险），杜绝试用期“裸奔”情况 周末双休！周末双休！工作时间早9晚6，弹性上下班，午间休息2小时 法定节假日正常休假，春节享受带薪长假（15-17天） 工作内容： 流量承接：公司每日提供来自抖音后台的精准企业客户咨询线索（无需自主拓客或拨打骚扰电话） 初步沟通：通过微信或电话方式，完成线上线索对接并协助推动签约流程 客户管理：负责客户信息整理归档及日常跟进，提升合作转化率 任职要求： 为提高双方效率，以下条件为硬性门槛，请务必确认符合： 1、行业背景（必备）：须具备律所或法律咨询公司（含网络推广类律所）相关从业经历 2、有法律领域个债、交通事故、工伤、刑事、工程类等垂直方向经验者优先考虑 3、学历及经验：大专及以上学历，具有一年以上工作经验 团队氛围： 团队成员均为90后、00后，拒绝职场PUA，倡导简单高效、直接透明的沟通方式

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

1. 招募电商项目合伙人，专注抖音小店及跨境电商店铺运营，有电商创业经历者优先，全程手把手教学，实战指导开店全流程。 2. 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们欢迎零基础伙伴加入，专人带教，注重实际能力，定期组织培训助力快速成长。初创团队氛围轻松，流程简便，面试通过率高，2000多平办公空间自由发展。项目聚焦直播间达人带货（日用百货类），拥有自有签约达人资源，无需个人出镜。项目发展空间广阔，踏实干就有机会成为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，实现月入10w+。社保、年假等福利一应俱全，工作快乐高效！ 3. 公司主营产品覆盖全品类，以市场爆款为核心主打方向。 4. 你主要负责店铺开设及客户消息回复，后续由专业运营团队全程支持，确保店铺顺利启动并稳定运行。 5. 日常需与客户保持沟通，及时解答咨询，处理反馈意见，跟进订单发货等环节，保障订单高效流转与客户满意度。 6. 面向对电商行业有热情、希望通过奋斗实现财富增长与工作自由的人群，需具备较强的执行力和责任心！ 7. 支持居家办公，灵活操作，时间自主安排

1.负责公司线上商城的搭建、商品上架及日常维护工作。 2.具备跨境电商相关经验者优先考虑。 3.对接线上平台客户咨询，实施引流策略，推动成交转化。 4.统计并跟进各平台客户信息，做好数据管理与后续跟踪。

根据领导下达的任务开展工作，服从安排，听话好学，会有人带

负责售前售后，精细化运营，不要小白

岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售业绩增长 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，优化商品陈列与推广方式 3. 跟踪运营数据并进行深度分析，依据数据反馈优化策略，提升用户使用体验与服务满意度 4. 具备天猫、阿里巴巴、拼多多等平台运营背景者优先录用 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部协作资源 2. 拥有敏锐的市场感知能力和创造性思维，能迅速应对市场环境变化 3. 具备扎实的数据分析功底，善于运用数据支持运营决策制定

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

岗位职责: 1.负责电商平台的整体运营管理，提升品牌在线销售业绩 2.分析市场趋势，制定并执行营销策略，优化产品展示和推广 3.监控并分析数据，根据分析结果调整运营策略，提高用户体验和满意度 4.有天猫、阿里巴巴、拼多多运营经验优先考虑 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源 2.拥有较强的市场洞察力和创新思维，能够快速适应市场变化 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售业绩增长 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，优化商品陈列与推广方式 3.跟踪分析运营数据，依据数据反馈及时调整策略，提升用户使用体验与满意度 4.具备天猫、阿里巴巴、拼多多等平台运营经验者优先 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能迅速应对市场环境变化 3.具备扎实的数据分析功底，善于以数据为基础指导运营决策

岗位职责： 1、负责线上平台内容的更新与日常维护，优化用户浏览体验； 2、策划并落地线上营销方案，提升用户参与度与留存率； 3、跟踪运营数据并进行分析，结合反馈持续优化运营策略； 4、整合内外部资源，保障项目高效推进，确保运营目标达成； 5、具备基础美工技能，能完成店铺页面美化及商品上下架操作。 任职要求： 1、了解电商平台运作流程，有实际运营操作经验者优先； 2、具备敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立完成活动方案设计； 3、熟练运用数据分析工具，能依据数据变化及时调整运营策略； 4、沟通协调能力强，善于推动跨团队协作与任务执行。

日常工作内容： 1. 内容发布：每天推送2-3条信息，涵盖水源地介绍、“锶”元素科普短视频、品牌文化故事分享、客户好评截图展示、健康饮水小知识以及轻量级互动话题（例如“你今天喝够8杯水了吗？”）。 2. 新人欢迎：每位新成员进群时，使用统一欢迎语@其本人，并简要说明群组价值及当前重点活动内容。 3. 互动维护：及时回应群内各类提问，保持交流氛围活跃。定期组织红包互动活动（如“浇水领红包”），提升参与感。 4. 意向筛选：关注在群内主动咨询活动详情或流露出购买意向的成员，由助理通过私信联系，进一步沟通并引导加入促销门店专属群。 5. 规则维护：第一时间处理广告信息、恶意链接等违规内容，确保群内环境整洁有序。