1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、日常管理、培养培训及优化淘汰工作 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成文案撰写、内容设计及投放执行 4.具备市场洞察力，关注行业竞争动态，收集整理本地竞争对手信息，进行分析研判，为城市运营策略调整提供依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网、O2O或新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、定期组织团建及集体出游活动

岗位职责 1、市场推广与招生：参与各类市场推广活动，获取潜在学员信息，并进行有效跟进； 2、课程推荐与销售：了解客户需求，提供合适的课程方案，推动签约转化，达成业绩目标； 3、客户关系维护：保持与客户的良好互动，定期回访，关注学习进展及需求变动； 4、市场调研与分析：密切关注行业动态与竞品信息，及时反馈给校区负责人，协助优化招生策略； 5、团队协作与分享：与教务团队紧密配合，协同推进工作进程，积极分享实用经验，助力团队提升。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先；熟练操作常用办公软件； 2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、踏实、稳重，态度积极向上； 3、能适应多样化的市场工作安排，包括地推宣传、现场咨询、电话邀约等； 4、具有团队合作精神，能快速融入集体，积极参与团队协作； 5、目标明确，结果导向强，对个人成长和生活品质有较高追求。

美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，敢于主动拜访陌生门店开展洽谈； 能适应高强度工作，抗压性强，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域规划完成团点签约、培训及日常运营维护； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化经营策略，提升销售业绩，推动区域目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大平台发展机会多，收入可观，综合月薪5.5K~8.5K； ·健全的培训体系与清晰的晋升通道； 工作范围 松滋全市范围内 岗位亮点： 入职即办理五险

1.负责街道口民宿的日常运营与管理，保障服务品质稳定 2.主动对接客户，及时响应咨询，协助完成签约相关事宜 3.通过线上社交渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与房源 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户需求 2.拥有团队协作意识，能够积极配合团队成员推进工作落实 3.热爱本职工作，具备时间管理能力，可独立高效完成各项任务

岗位职责 1、负责个护类目店铺的日常运营管理，提升搜索权重及商品评分，确保DSR分稳定在4.8及以上； 2、主导参与秒杀、百亿补贴、品类大促等活动，积极争取卫生巾类目的核心资源位，每月提报活动不少于4场； 3、结合快消品消费特性，设计组合装、周期购等复购策略，推动客单价达到行业平均水平的120%； 4、提炼新品核心卖点，借助测款机制加速爆款孵化，实现新品上线30天内月销突破5万件的目标； 5、精细化管理搜索与场景推广投放，将单次点击成本控制在行业均值80%以内，推广ROI不低于5（以卫生用品类目为基准）； 6、合理规划大促让利幅度，在刺激销量的同时保障活动毛利率维持在15%以上； 7、严格遵循平台合规要求，规避广告法禁用词及商品描述风险点，减少违规处罚概率； 8、配合客服团队妥善处理女性消费者的售后问题，持续维护品牌形象与用户口碑。 要求 1、具备3年以上拼多多平台快消品类运营经验，优先考虑卫生巾、纸品、个护或美妆类目，有单店月销售额破百万的成功案例； 2、深入了解个护家清类目的活动机制与流量规则； 3、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力

1、每天记录各店铺销售数据，并作汇报 2、持续学习和了解产品和国内电商渠道平台运营规则 3、有上进心，对自己成长负责 优先录用： 有电商1年以上运营经验 对运营有一定思考，对结果和过程负责

没有复杂的人际关系，没有职场纷扰，只有一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，互相成就！ 工作内容简单易学，入职即享带薪培训，配备资深员工一对一指导 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望通过平台证明自我，期待施展才华的机会 3、心态坚韧，不抱怨，敢于迎难而上解决问题 工作职责： 1.配合运营主管完成客户回访及订单转化 2.与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与优势 3.具备良好的团队协作精神 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖励+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，月综合收入6000-8000以上，收入无上限 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖金+节日礼品+团队旅游； 3.提供标准化住宿（房间整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）； 任职条件： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人 2、学习主动性高，有成长意愿 3、拒绝平庸，不甘于虚度光阴，刚步入社会，希望通过系统培训实现职业突破，从基层走向管理，甚至创业——关键是有进取心 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，脚踏实地做事，真诚务实做人 5、具备团队意识，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

社群团购是继微商，传统电商，直播电商之后，下一个趋势赛道。 优势一、0投资，0囤货，不坐班，业务模型可直营，也可复制裂变。 优势二、业务模型已经跑通，大量成功案例，目前处在高速持续增长期，收入模型持续稳定增长，穿越商业周期。收入上不封顶，天花板高。 优势三、AI赋能依托互联网电商快速起步。 优势四、好上手，门槛低，所以特别适合想增收的普通，适合轻创业者，宝妈，保险，直销从业者，传统行业寻找机会的人士，想东山再起的负债人。 优势五、有高级私域运营培训，从0-1教你从小白，到私域运营赚佳，0费用。 优势六、一对一辅导老师陪跑，从小白开始辅助，直到你成为业内大咖，从身无分文，甚至负债累累辅助你月收入4-5-6尾数。 工作内容: 1、前期搭建社群，开团卖货，平台产品都是日用刚(全品类)，包含柴米油盐酱醋茶，各种高端酒水，生鲜水果，衣服鞋子，营养保健品，日常护肤品，厨卫清洁用品等。包含抖音，小红书，快手，某猫爆款，以及高品质定制系列产品。平台保证正品，性价比极高，复购率极强! 2、第二阶段发展团队，不断复制已经成熟的业务模型，全国复制出千城万店。 福利待遇: 1.零售收入，每一单都有利润，多劳多得。 2.推广收入，每一个推广单都有奖金。 3.实时结算，当时到账。 4.裂变倍增收入，无限复制，收入不封顶。 要求: 学历不限，地点不限，有利他之心，有赚钱欲望，有目标，有学习力和行动力，做事踏踏实，能够把小事情做好的就是人才。

岗位职责: 1.策划并落实日常电商平台的运营活动 2.协同团队协作，持续优化用户服务体验 3.通过数据分析，调整并提升运营方案效果 任职要求: 1.拥有积极进取的工作心态和出色的沟通技巧 2.能迅速适应变化，顺利融入跨职能协作团队 3.对电商运营充满热情，具备较强的学习意愿

岗位职责： 1、负责京东/淘宝店铺的日常运营管理，包含商品上下架、标题与主图优化、详情页调整、推广执行及各项基础维护工作； 2、进行运营数据分析，跟踪店铺流量（UV/PV）、转化率、客单价等关键指标，制定有效策略提升销售业绩； 3、主导平台促销活动策划，如618、双11等大促及日常营销活动，提高店铺曝光度与成交额； 4、开展客户关系维护，及时响应在线咨询，跟进订单状态，妥善处理售后问题，提升用户满意度和店铺评分； 5、开展市场调研，关注行业动向与竞争对手动态，适时调整产品结构及定价策略； 6、协同客服、设计、仓储、生产等相关团队配合推进运营工作，优化流程，共同达成销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年及以上淘宝/京东平台独立运营经验，熟悉平台运作规则，有快消品或医疗器械类目经验者优先； 2、逻辑思维能力强，熟练使用商家管理后台工具，精通SEO优化及付费推广操作； 3、具备较强的数据分析能力，能根据数据变化快速调整运营策略，有成功打造爆款产品经验者优先。

成件色布厂招平车一名，厂在沙溪马桥路口，电话

沙市奥达纺织园内湖北腾创，需要烫工两名，质检两名，包装工一名，电话

招聘 工人一员，年龄65岁以下。 包吃包住包生活用品。 不用洗衣做饭。 打扫1200头的猪舍卫生，4.4米的漏粪板。 不用喂料，只负责推饲进猪舍。 工资电谈。 电话 龚先生。 具体情况电话沟通。 地址 监利市汪桥镇

招长期押运员一名，年龄50岁以下，能够吃苦耐劳会车上做简单饭菜的，湖北云贵川的优先，包吃住6000每月，咨询电话

【荆州市先隆包装制品】 招聘岗位 1.【机修工1名】5-7k 25-50岁，两班倒，3年以上有关工作经验，机械传动设备，气动及液压系统的维修，保养及检查，冲压模具。 2.【普工4名】5-8k 20-50岁，两班倒，有流水线岗位和非流水线岗位 3.【搬运工】50以内，从事过重体力活 福利待遇 ① ②免费工作餐 ③2-3人宿舍（非上下铺，有独卫，有空调） ⑤三节福利，团体旅游，全勤奖，绩效奖金等诸多福利 ☞工作地点：沙市区东方大道209号 ☞联系电话：（致电时务必表明就业中心推荐）

一、主要工作岗位： 景区内的协调与沟通：协助处理与景区相关的部门关系，做好协调工作。。 日常经营活动管理：负责各景点人手排班、培训工作。 做好同景区甲方的沟通协调工作；同甲方进行考勤核对。 负责根据景区人员招聘补充、入职离职等人事工作。 服从上级工作安排。 二、福利待遇: 包吃住、月休4天，缴纳社保、工作8小时，工资底薪5000+过年期间补贴

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

负责售前售后，精细化运营，不要小白

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售业绩增长 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，优化商品陈列与推广方式 3.跟踪运营数据并进行深度分析，依据数据反馈优化策略，提升用户使用体验与服务满意度 4.具备天猫、阿里巴巴、拼多多等平台运营背景者优先录用 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部协作资源 2.拥有敏锐的市场感知能力和创造性思维，能迅速应对市场环境变化 3.具备扎实的数据分析功底，善于运用数据支持运营决策制定

岗位职责: 1.负责电商平台的整体运营管理，提升品牌在线销售业绩 2.分析市场趋势，制定并执行营销策略，优化产品展示和推广 3.监控并分析数据，根据分析结果调整运营策略，提高用户体验和满意度 4.有天猫、阿里巴巴、拼多多运营经验优先考虑 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源 2.拥有较强的市场洞察力和创新思维，能够快速适应市场变化 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策

1.招募电商项目合伙人，专注抖音小店及跨境电商店铺运营，有电商创业经历者优先，全程手把手教学，实战指导开店全流程。 2.想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们欢迎零基础伙伴加入，专人带教，注重实际能力，定期组织培训助力快速成长。初创团队氛围轻松，流程简便，面试通过率高，2000多平办公空间自由发展。项目聚焦直播间达人带货（日用百货类），拥有自有签约达人资源，无需个人出镜。项目发展空间广阔，踏实干就有机会成为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，实现月入10w+。社保、年假等福利一应俱全，工作快乐高效！ 3.公司主营产品覆盖全品类，以市场爆款为核心主打方向。 4.你主要负责店铺开设及客户消息回复，后续由专业运营团队全程支持，确保店铺顺利启动并稳定运行。 5.日常需与客户保持沟通，及时解答咨询，处理反馈意见，跟进订单发货等环节，保障订单高效流转与客户满意度。 6.面向对电商行业有热情、希望通过奋斗实现财富增长与工作自由的人群，需具备较强的执行力和责任心！ 7.支持居家办公，灵活操作，时间自主安排

1.负责公司线上商城的搭建、商品上架及日常维护工作。 2.具备跨境电商相关经验者优先考虑。 3.对接线上平台客户咨询，实施引流策略，推动成交转化。 4.统计并跟进各平台客户信息，做好数据管理与后续跟踪。

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售业绩增长 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，优化商品陈列与推广方式 3.跟踪分析运营数据，依据数据反馈及时调整策略，提升用户使用体验与满意度 4.具备天猫、阿里巴巴、拼多多等平台运营经验者优先 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能迅速应对市场环境变化 3.具备扎实的数据分析功底，善于以数据为基础指导运营决策

1、负责公司旗下店铺的日常运营，包括商品上下架及基础优化，协助并指导客服完成售前售后相关工作； 2、需具备一定工作经验，拥有淘宝、京东、拼多多或抖店运营经历者优先，具体事宜可面谈； 3、上班时间：8:30-17:30； 4、缴纳五险一金。

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名协助； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9.30-18.30午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此） 薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

岗位职责： 1、私域建设： 提升分子公司私域运营水平，增强用户精细化运营能力： 1）高效推进企业微信运营工作，达成企微用户增长、任务完成量、内容曝光及交易转化等核心指标； 2）通过客资管理系统与营销工具的培训与推广，提升销售团队作业效率，完成集团下达的客户资源跟进及最终成交金额目标； 3）推动分子公司会员体系落地实施，引导用户参与积分兑换活动，带动各产品线销售转化； 4）落实集团私域渠道建设任务，整合公众号、短信、外呼等触达路径，实现私域直播运营目标。 2、公域建设： 统筹分子公司公域流量渠道布局，提升品牌曝光并实现外部引流获客： 1）负责分子公司官方账号运营管理，完成直播间的搭建与团队组建，达成集团设定的直播销售业绩目标； 2）推进分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店流量导入，促进实地成交转化； 3）设计可行的激励机制，推动内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。 3、门店建设： 推动分子公司旗下城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率及会员复购频率。 岗位要求： 1.具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营管理经验，精通抖音本地生活运营、企业微信用户运营及会员体系构建； （具备抖音直播运营实操经验者优先考虑） 2.拥有出色的资源整合能力和业务推动力，能独立制定三网业务落地执行方案。

岗位职责: 1、入职初期需全面学习并掌握公司产品相关专业知识、操作流程及企业文化内容 2、负责公司产品的日常运营与业务推广工作，完成相关信息的收集与记录 3、后期承担客户关系维护与持续跟进任务，同时开展新老客户的开发与运营管理 4、前期从基础岗位做起，期间可能安排轮岗锻炼 岗位要求: 1、年龄18-28岁，接受实习生、应届生及往届生报名 2、具备较强的学习能力和适应能力，乐于接受自我挑战 3、性格开朗积极，态度端正，有进取心 4、实习期间可按规定开具实习证明 具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，渴望成长与能力提升者优先 薪资福利待遇: 1、实习期无责任底薪4000元 2、每年免费组织不少于3次全国范围旅游活动，定期开展团队户外生活体验 3、享受法定节假日休假权利，发放生日礼金、节日礼品等福利 4、提供系统化的入职培训和在职成长支持，不设经验门槛 本岗位发展空间广阔！ 提供免费住宿！配备齐全家电，居住小区环境良好！ 公司实行老员工一对一帮带机制！ 集团化运作模式，拥有健全的财务管理体系，确保工资按时发放无拖欠 通过公司系统培训、学习及考核后，有机会晋升至核心管理岗位，薪酬待遇优厚 晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开原则 能者上，庸者下，平者让 薪资待遇： 免费住宿＋试用期无责底薪4000＋高提成＋奖金，转正后底薪4500＋高提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合收入6000-12000以上，上不封顶