【岗位职责】 1. 在上级医师指导下，负责管理分管的病床医疗工作。要经常深入了解病人的病情变化，并根据病情变化及时向上级医师报告，争取尽快处理。 2. 接到所管的新病人后，在上级医师指导下，及时询问病史，进行体格检查，根据病情需要开有关化验单及检查申请单，提出诊断和治疗意见，协助上级医师处理诊疗工作。 3. 对急诊病人应随时观察病情变化，病人病情突变，应及时向上级医师汇报请示，同时应进行适当的初步抢救工作。 4. 所管病人请他科会诊时，应陪同会诊医师诊视病人；病人赴他科检查或治疗时，应陪同病人前往。 5. 遵守和执行保护性医疗制度，遇到患者及其家属对诊断、治疗或预后有所询问时，应按照上级医师意见解答，对预后不良或其他严重合并症等不得自行向患者或家属透漏。 6. 在完成医疗工作的同时，要配合护理人员做好护理和治疗工作。 7. 在实习中，认真、严格执行各类操作规程，避免发生医疗差错事故。如已发生，不得隐瞒推诿，不得弄虚作假，应及时按组织管理程序向上反应。视情节轻重和本人认识态度，给予相应处理。 8. 有理想、守法律，遵纪守法，医院的各项规章制度，服从医院科室的领导及管理。在实习中工作认真，虚心学习，对病人高度负责。积极参加政治学习。爱护公物、遵守纪律，不发生任何医疗事故。工作时仪表端正、语言文明、衣冠整洁。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，临床医学相关专业。 2. 具有良好的职业素质和道德规范。 3. 身体健康，具有扎实的医学理论基础，娴熟的操作技能。 4. 具有良好的沟通协作能力及服务意识。

岗位职责： 1、制定投放计划：针对中老年及慢性病人群体，进行数据实时追踪，完成素材剪辑，控制ROI与获客成本； 2、素材制作：依据医疗机构提供的视频内容进行剪辑处理； 3、数据分析：按日/周输出推广数据报告，评估ROI表现，优化投放策略与渠道选择； 4、提升转化：推动有效客户到院就诊的转化效率。 任职要求： 1、具备1-3年巨量千川、本地推、磁力智投或聚光等平台的信息流投放经验，有中医、医疗类目实操经历，可独立完成账户搭建、计划设置、出价调整及ROI管控； 2、了解常见病种投放特点，如中医全科、皮肤病（含白癜风、银屑病、胎记）、痛风等，熟悉核心考核指标：ROI、GPM、点击率、转化率及单客获取成本（CPA）； 3、掌握医疗广告相关法规、平台禁用词汇规范以及中医类内容审核标准； 4、有团队管理经验者优先录用。 福利待遇： 1、上班时间：09:00-18:00，单休； 2、薪资面谈； 3、公司每周补充一次免费饮品与零食，供员工享用； 4、提供生日礼品及节日福利。

【岗位职责】 1. 在正畸医生的领导下，开展口腔正畸业务工作； 2. 负责患者口腔检查、口腔疾病诊断及治疗，认真做好正畸前的准备工作； 3. 严格掌握口腔正畸技术的适应症和禁忌症；术前、术中、术后应拍口内照存档； 4. 规范详细地书写病例和处方。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备口腔助理及以上职称； 2. 具备良好的医德和医疗服务意识、团队意识、医患沟通能力。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:20~17:30，有午休，包午餐； 2. 享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等； 3. 入职缴纳五险一金； 4. 办公环境：现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围； 5. 薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台； 6. 发展平台：公司处于IPO上市阶段，行业前景无限； 7. 培训机会：定期组织各类专业技能培训； 8. 内部晋升：公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗多为内部竞聘。

1. 严格遵守各项规章制度，规范执行操作流程。 2. 落实体检客户放射防护措施，须持有相关资质证书。 3. 工作时长较短，福利待遇完善！

工作职责 1. 负责为客户进行心电图检测，严格按照标准流程完成检查及数据记录。 2. 独立分析常见与复杂心电图图像，形成准确的初判意见并及时提交报告。 3. 协同体检中心健康管理环节，向受检人员提供专业的健康指导与咨询服务。 4. 负责心电图仪器的日常维护与校验，保障设备正常运转。 任职要求 1. 临床医学、医学影像等相关专业背景，具备执业医师资格证。 2. 拥有2年以上心电图诊断实操经验，熟练识别各类心律失常及心肌缺血图形特点。 3. 熟悉心电图检查规范流程，可独立开展平板运动试验等专项检查。 4. 具备较强的服务意识和沟通技巧，能够细致回应客户健康咨询。

一、岗位职责： 1、负责患者诊疗全过程，包括检查、诊断、制定治疗方案及洁牙后的回访跟进； 2、熟悉根管治疗、拔牙、补牙、固定义齿与活动修复、种植牙等临床操作； 3、具备良好的沟通意识与交流能力； 4、工作积极主动，具有团队协作精神。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，口腔医学相关专业背景； 2、持有口腔助理医师资格证书； 3、具备较强的沟通表达能力。 三、福利及待遇 1、提供免费营养午餐，餐食丰富可口； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先内部竞聘。

岗位职责：运用临床专业知识开展AI医学内容审核，提出专业优化建议，支持AI模型的迭代升级； 配合团队管理要求，按时高效完成各项既定任务。 任职要求：硬性条件：具备执业医师资格证 本科及以上学历，临床医学相关专业背景

1、承担体检中心各类影像超声检查工作； 2、完成影像超声项目的报告撰写与审核校对； 3、严格执行操作规范，落实医疗器械管理规定，定期开展设备保养、维护及性能检测； 4、须具备医师执业证书及医师资格证书，拥有临床实践经验，掌握岗位所需的专业技术能力； 5、医学影像类专业背景，大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验，熟练掌握人体各部位的超声操作技术。

岗位亮点 试用期无责任底薪4000+高比例提成，综合收入8-15K+，上不封顶！ 公司配备精准客户资源，无需自主开发客户，成交更高效！ 带薪岗前培训+导师带教模式，零基础也能快速入门！ 社保+节日福利+团队活动+带薪年假，工作氛围轻松融洽！ 灵活晋升通道，业绩突出者可晋升为团队管理岗位！ 岗位职责 利用公司分配的优质客户资源，通过电话、微信等形式开展药品销售与咨询服务； 熟练掌握产品信息，为客户输出专业、及时的用药建议； 定期跟进已有客户，维系良好关系，提高客户复购率； 协同团队达成月度销售任务，冲刺高额度提成奖励！ 任职要求 有电销、客服或销售经验者优先考虑（无经验者可接受系统培训）； 表达清晰，富有亲和力，具备较强的沟通能力与抗压性； 目标明确，追求高回报，愿意通过自身努力实现收入跃升； 具备医药或保健品销售背景者优先录用！ 薪酬福利 薪资构成：试用期无责底薪5000元+高提成（月均收入8-15K+，优秀销售人员可达20K+） 福利体系：社保+带薪培训+生日会+团队旅游+带薪年假 工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），每周单休

1、试用期无责任底薪5000元。 2、提供五险、住宿、生日福利、团队建设活动、带薪年假、带薪培训等福利。工作时间：每周休息一天，8:30-18:00，春节享有15天假期。 岗位职责： 作为医生与患者之间的沟通桥梁，负责整理患者病情资料，完成咨询及预约相关工作。 岗位要求： 1、具有一年以上销售经验，或药学、护理相关专业背景，热爱中医行业，具备销售意识，有电话销售或网络销售经验者优先考虑。 2、性格亲和，热情开朗，具备良好的沟通技巧与应变能力。 3、熟练使用电脑，打字速度较快。 晋升机制： 1、提供带薪岗前培训。 2、表现突出者可获得快速晋升机会，晋升路径为：组长—主管—主任。

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现场处理一些学生伤口等，需要有医疗箱和白大褂

肾病学专业，从事血液透析5年工作经验。

岗位职责： 1.负责日常诊疗工作，包括问诊、检查、诊断及治疗方案制定 2.严格执行医疗规范与操作流程，确保医疗质量与患者安全 3. 参与科室会诊、病例讨论及健康宣教等临床协作任务 4.规范书写病历、处方及各类医疗文书，保障资料完整性与合规性 5.配合完成公共卫生服务、应急救治及上级交办的其他医疗任务 任职要求： 1. 具备执业医师资格证书，注册范围与岗位相符 2.医学相关专业背景，学历要求不限 3.工作经验不限，有临床实践经历者优先 4. 具备良好的医患沟通能力与团队协作意识 5.遵纪守法，责任心强，认同医疗机构服务理念

医疗合作伙伴，门诊日常工作

薪资待遇综合8000-11000，入职缴纳五险一金。 工作时间10-19，周末双休，节假日正常休息。 【岗位职责】 1. 根据医学专科经验，完成日常AI医学内容审核，对AI训练提出医学侧意见或建议，帮助提升模型训练效果。 2. 负责多模相关医疗内容识别、自诊逻辑判断及电子病历修改等工作。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科学历，医学背景，临床专业，有执业医师资格证，独立临床工作经验1-3年，有医院工作经验者优先。 2. 熟悉互联网及人工智能或有相关审核工作经验者优先。 工作地点:武汉光谷金融港

工作内容： 1、承担全科中心口腔科日常诊疗工作，恪守岗位职责，高效完成各项本职任务 2、具备独立接诊能力，熟练处理牙体牙髓、口腔外科、义齿修复等各类口腔问题，掌握全面的临床操作技术（全科操作） 3、积极配合导医及客服人员，有序开展初诊与复诊患者的接待安排 4、注重医患交流，细致解答患者疑问，提供专业且耐心的咨询服务 5、严格执行诊疗规范与院感防控流程，按标准完成病历书写与资料记录 6、遵循医院5S服务管理，在治疗中清晰告知操作步骤，缓解患者焦虑情绪，保障诊疗顺利推进 任职资格： 1、形象良好、性格开朗，具备较强的学习力、抗压性及自我激励能力 2、本科及以上学历优先；须为口腔医学专业背景，持有执业医师资格证书并可注册 3、具有良好的协作意识，执行力强，善于独立分析、观察及应对突发情况 4、具备优良的职业操守，沟通表达顺畅，服务意识强 5、有高端医疗门诊工作经验者优先考虑 6、具备瓷贴面临床经验者优先录用 岗位福利： 1. 购买五险一金； 2. 提供工作午餐和住宿； 3. 内部员工看牙福利； 4. 5天带薪年假（入职满一年）； 5. 上班时间8:20-17:30，月休6天，法定节假日调休； 6. 入职新人培训以及不定期在职培训，以及提供线上内部学习平台； 7. 员工-主管-经理-副总监-总监的内部职业发展通道和内部跨岗位轮岗通道。

二、精神科执业医生（数名） 【岗位职责】 1. 负责精神科常见病、多发病的诊断、治疗与康复指导，制定个性化诊疗方案； 2. 开展门诊接诊、住院患者管理、病历书写、病情观察与随访工作； 3. 参与科室临床教学、病例讨论与科研项目，提升专业技术水平； 4. 遵守医疗核心制度，保障医疗质量与患者安全，维护良好医患关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，临床医学、与精神卫生学等相关专业； 2. 持有精神卫生专业执业医师证书，具备住院医师规范化培训合格证者优先； 3. 具备1年以上精神科临床工作经验，熟悉精神科诊疗规范与操作流程，能独立处理常见精神障碍病例； 4. 具备良好的职业道德与服务意识，耐心细致、责任心强，有较强的医患沟通能力与团队协作精神； 5. 身心健康，能适应岗位工作要求，年龄一般不超过45周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 【福利待遇】 提供市场化薪酬标准、绩效奖金、保险、职称晋升、继续教育等完善福利，具体待遇面议。 招聘流程 1. 报名方式：请将个人简历、相关证书（学历学位证、执业证、资格证、驾驶证等）扫描件打包发送至医院招聘专用邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”。 2. 资格审查：医院将对应聘人员材料进行资格审查，择优确定面试人选，面试时间及地点将通过电话或短信通知。 3. 面试考核：主要考察应聘人员专业能力、职业素养、岗位匹配度等。 4. 体检与聘用：面试合格者需按要求进行体检，体检合格后办理聘用手续，签订劳动合同。 其他注意事项 1. 应聘人员需保证所提供报名信息及材料的真实性、完整性，弄虚作假者一经查实，取消应聘或聘用资格； 2. 资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员不符合岗位要求，随时取消其应聘资格； 3. 应聘人员应保持电话畅通，因联系不畅造成无法通知本人的，视为自动放弃； 4. 医院将对所有应聘人员信息严格保密，仅用于招聘工作。 联系方式 联系人：杨子妍 联系电话：*********** 招聘邮箱：**************** 医院地址：荆州市荆州区郢城镇新北路

【岗位职责】 1. 负责药品的处方审核与调配，确保用药安全与规范。 2. 为患者提供专业的用药指导和药学咨询服务。 3. 参与药品质量管理，监督药品储存与保管条件合规。 4. 协助开展合理用药宣传与药事管理相关工作。 【岗位要求】 1. 持有西药执业药师资格证书，具备法定执业资质。 2. 熟悉国家药品管理法律法规及相关药学技术规范。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强。 4. 能够适应规范化操作流程，坚守职业操守。

【岗位职责】 1. 为患者提供专业诊断并制定个性化治疗方案； 2. 清晰向患者说明病情及治疗措施，确保患者知情同意； 3. 规范书写病历及处方，协助完善医疗档案； 4. 指导护理人员完成相关检查与治疗工作； 5. 持续学习并应用先进的医学技术，推动诊疗水平提升。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与患者及团队高效协作； 2. 持有执业医师资格，具备内科临床工作经验； 3. 熟悉医疗相关法律法规，具备较强的责任心与职业素养。

岗位职责： 1.负责精神心理科门诊及住院患者的临床诊疗工作，包括评估、诊断、制定个体化治疗方案 2. 开展心理咨询与心理治疗，运用认知行为疗法、精神分析等技术干预常见心理障碍 3.参与多学科会诊，协同神经内科、康复科等科室开展身心疾病综合管理 4. 承担健康宣教、心理危机干预及社区心理健康服务工作 5.按规范书写病历、完成质控指标及医疗文书归档 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，可变更注册至本院 2.精神卫生或临床医学相关专业背景，熟悉DSM-5或ICD-11诊断标准 3.具备良好的沟通能力与共情能力，能建立稳固的医患信任关系 4. 有三甲医院精神科、心理科或临床心理中心工作经验者优先 5.遵守医疗伦理，具备较强责任心与职业稳定性

【岗位职责】 1. 严格遵守医院的规章制度，执行岗位职责，确保工作质量与效率。 2. 精确调配处方，确保药品与剂量准确无误。 3. 向患者清晰说明药品使用方法及注意事项，确保患者正确使用。 4. 及时处理药品质量问题，确保药品安全有效。 5. 保持药品分类管理，确保药品存放整齐、标识清晰。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，能够热心接待患者，耐心解释药品信息。 2. 熟悉药品管理流程，能够准确无误地调配处方。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医务人员有效沟通。 4. 细心有责任心，能够准确记录药品信息和患者需求。 5. 能够适应快节奏的工作环境，确保工作效率。 6. 有执业药师证。

岗位职责： 1.负责精神心理科门诊及住院患者的临床诊疗工作，包括评估、诊断、制定个体化治疗方案 2. 开展心理咨询与心理治疗，运用认知行为疗法、精神分析等技术干预常见心理障碍 3.参与多学科会诊，协同神经内科、康复科等科室开展身心疾病综合管理 4. 承担健康宣教、心理危机干预及社区心理健康服务工作 5.按规范书写病历、完成质控指标及医疗文书归档 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，可变更注册至本院 2.精神卫生或临床医学相关专业背景，熟悉DSM-5或ICD-11诊断标准 3.具备良好的沟通能力与共情能力，能建立稳固的医患信任关系 4. 有三甲医院精神科、心理科或临床心理中心工作经验者优先 5.遵守医疗伦理，具备较强责任心与职业稳定性

【岗位要求】 1. 具备内科、中医、中西医、眼科、放射科、口腔医师资格。 2. 有医师证满5年。 【福利待遇】 1. 良好的工作环境和团队氛围，无压力。 2. 岗位自由轻松，到点下班。 3. 充裕的节假日时间，每周日休息，法定节假日休息。

【岗位职责】 1. 负责精神科常见疾病的诊断、治疗及康复指导，制定个性化诊疗方案； 2. 承担门诊接诊、住院患者管理、病历书写及病情随访工作； 3. 参与科室教学、病例讨论及科研活动，提升专业能力与临床水平。 【岗位要求】 1. 具备执业医师资格，熟悉精神科诊疗规范与操作流程； 2. 具有良好的职业道德与服务意识，沟通能力强，能妥善处理医患关系； 3. 具备团队协作精神，责任心强，能适应岗位工作要求。

【岗位职责】 1. 严格遵守医院的规章制度，执行岗位职责，按时上、下班，不脱岗，不串岗。工作时衣帽整齐，态度和蔼，语言文明，操作规范，做到热心接待、耐心解释、细心调配。 2. 调配处方时认真执行“四查”、“十对”，即查处方内容、药品质量、配伍禁忌；核对病人姓名、年龄、科别、药品、剂量、用法、用量。无误后方可发药，不合格、不规范的处方，尚有疑问的处方应暂停发药，积极与医师联系，问题解决后方可发药。 3. 调配好的药品仔细与处方核对后方可发药；发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，急诊病人、重症病人优先调配处方。 4. 已发出的药品原则上不予退回。确认是原包装、质量等问题经请示后可予以调换。 5. 药品按药品分类定位存放，保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。发生质量问题及时上报。 6. 加强药品管理，执行麻醉、精神及贵重药品管理制度。及时为临床提供安全有效的药品，杜绝不合格及伪劣药品进入医院。 7. 药品每日进销应账物相符，保持账面整洁、清晰。临期药品应及时标识，过期药品按规定及时处理，做好销毁登记。每季度进行药品盘点。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，2年以上相关工作经验，取得药剂师及以上资格或相关专业上岗证书。 2. 熟悉药房管理各环节流程。 3. 熟悉药品保管、登记、统计、分发、处方调配工作。 4. 具有爱岗敬业精神和团队合作精神。