岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

工作内容： 1、根据产品或项目业务需求，深入理解系统业务逻辑与交互流程，并撰写相关测试文档； 2、制定测试用例，执行测试方案，确保测试工作的高效与质量达标； 3、参与项目的自动化测试实施与优化。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上测试工作经验，具备贷款类项目测试经验者优先； 3、具备Python接口自动化测试开发背景者优先考虑； 4、至少熟练掌握一种主流数据库，如MySQL、Oracle等； 5、了解分布式架构体系，熟悉Linux操作系统，能熟练运用常用基础命令； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于独立分析问题，积极主动，抗压能力强； 7、掌握软件测试基础理论，熟悉主流测试方法、流程与规范，了解常用测试工具及相关业务知识。

【岗位职责】 测试场景库建设： 参与自动驾驶测试场景库的构建与维护，基于自然驾驶数据、法规要求及事故案例进行场景提取与分类。 负责测试用例的设计、评审与持续更新，确保覆盖功能逻辑、性能极限及极端工况条件。 多维度测试执行： 仿真测试：在仿真环境（如CarSim、VTD、Prescan等）中开展算法在环/模型在环测试，评估感知、规划与控制模块的表现并分析结果。 台架测试：实施硬件在环（HIL）测试，验证控制器接口、总线通信及底层逻辑的正确性。 道路测试：组织开展封闭场地与公开道路的实车测试，承担安全员或测试工程师职责，规范记录测试过程与异常事件。 问题分析与闭环： 对测试过程中发现的功能问题进行初步分析与归因，识别问题所属模块（感知、融合、预测、决策或控制）。 提交标准化缺陷报告，协同研发团队完成修复，并执行回归测试以确认问题关闭。 自动化与效率提升： 编写Python/Shell脚本，实现测试数据自动处理、日志解析及报告生成，提升测试效率。 参与持续集成/测试（CI/CT）流程中自动化测试环节的搭建与优化。 测试评价与合规： 依据ISO 26262、ISO 21448（SOTIF）及相关行业规范，建立测试评估体系。 关注国内外自动驾驶测试法规进展，保障路测活动符合监管要求。 【任职要求】 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、计算机、自动化、通信工程等相关专业背景。 工作经验： 初级：具备2年以上汽车电子或智能驾驶系统测试经验； 高级：拥有5年以上自动驾驶测试经历，主导过从仿真验证到量产落地完整项目者优先。 专业技能： 熟悉Linux系统操作及常用命令，掌握Python或C++至少一门编程语言，具备脚本开发能力； 了解CAN总线原理，能使用CANoe、PCAN等工具进行总线监控与报文解析； 理解自动驾驶系统架构（感知-规划-控制）及主流传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达）的工作特性； 熟练使用至少一种仿真平台或数据回放工具； 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，无重大交通事故记录。 综合素质： 具备良好的问题定位与逻辑推理能力，能在复杂数据中快速识别关键信息； 沟通协作能力强，能够有效推动跨团队问题解决； 抗压能力佳，可适应短期出差及动态调整的道路测试安排。

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

车载台架软件测试工程师（Software Testing） 职位驻场在知名汽车一级供应商 核心职责 重点负责车载台架测试，涵盖以太网（Automotive Ethernet）及 CAN/CAN FD、NM/Bootloader 总线相关测试；执行软件版本刷新与功能验证工作。 技术要求 需具备2年及以上汽车电子测试经验，深圳岗位须熟悉或精通汽车以太网测试标准及相关工具；武汉岗位需掌握 NM 网络管理测试内容，具备 Python 或 CAPL 脚本编写能力者优先考虑。 任职基本要求 1. 本科及以上学历，软件测试相关背景，计算机、电子、自动化或车辆工程等专业方向。 2. 具备良好沟通协调能力，能够高效推进我司、合作伙伴与客户三方之间的协作交流。 3. 抗压能力强，能适应项目高峰期的工作强度与节奏。 4. 具备英文阅读能力，可理解英文测试用例，持有大学英语四六级证书者更佳

岗位职责： 1、承担各产品的测试任务； 2、解读并分析需求，依据需求设计、实施和维护测试用例； 3、追踪研发过程中出现的缺陷或问题，推动其有效解决； 4、编写并维护自动化测试脚本，保障产品持续集成与构建。 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下优先考虑录用

荆楚上品科技正常招聘，今天可面试 光纤产品的加工制造 岗位：点胶，测试，光斑 坐班 不体检 不穿无尘服 可带手机 薪资： 18/小时，发薪日不在职17元/小时 要求：18-40 岁，23 岁以下查个税流水 工作时间:8:00-20:00，到点下班不拖班 食宿：包两餐包住宿，水电均摊，，！ 面试时间：13:00-16:00 地址：光谷芯中心二期Ｅ区11栋

一、职责描述： 1. 负责先进存储产品用户手册的测试验证及产品功能测试，制定测试流程规范，并承担测试程序的设计与实现。涵盖使用泰瑞达、爱德万等ATE设备（如MagnumV、T5382）基于C/C++语言进行自动化测试开发 2. 运用电气失效分析、电路设计评估、物理失效定位、数据挖掘以及固件（FW）架构分析等方式，识别产品异常根源，联合memory研发、FW开发及系统验证团队共同确认根本原因并推动解决方案落地 3. 完成上级主管或管理团队指派的其他工作内容，例如新兴存储器测试方案开发、自动化数据处理脚本编写等任务 4. 开发芯片测试程序，利用FPGA测试环境依据技术规格对芯片性能进行评估与分析 5. 承担测试代码的编写、调试工作，完成现有代码在新平台上的迁移与适配 6. 主导测试数据分析，参与问题排查，持续优化测试策略与方法 7. 具备ONFI/Toggle接口协议相关知识和实践经验者优先考虑 二、任职要求： 1、硕士及以上学历 2、具备C/C++/Python编程能力，有MagnumV、T5382等ATE设备使用经验者优先 3、掌握半导体测试基本原理及相关测试机制 4、了解存储类产品的主要功能、性能参数及可靠性评价体系 5、具有NAND flash memory、相变存储器、DRAM等存储器件验证经验者优先 6、具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，问题解决能力强

荆州市松滋市临港工业园 找小工1名，管道安装活。 身体健康，吃苦耐劳。 240元/9小时，包吃住。

明天有代班师傅没。石首

招防水师傅一名，荆州沙市。最好是人在荆州沙市的。

荆州市沙市区招打胶6月15日能来的联系

找一个帮手，长期有活，要会独立贴砖，，并且质量要有保证，暂定工资300，手艺好可以增加，一般都是松滋城区和 周边乡墅，太远的就别联系了

[庆祝][庆祝][庆祝]暑假工，暑假工漳州金峰电子厂(长白班)长白班一小时16/元[烟花]【工作内容】：焊接，包装组装插件测试[烟花]【上班时间】：综合10～11小时[烟花]【上班班次】：长白班[烟花]【需求人数】：10人[烟花]【招聘要求】：男女不限[烟花]【民族要求】：不限[烟花]【年龄要求】：18～45周岁[烟花]【车间环境】：空调车间恒温车间[烟花]【住宿条件】：包住[烟花]【用餐标准】：餐补10元/天[烟花]【面试时间】:10：00或下午2.30[烟花]【注意事项】:面试带身份证原件联系电话:

温州亚心龙科技火热招人啦！岗位&薪资：插件员10名｜计件4000+，有无经验均可，带薪学习补焊员10名｜计件5000+，熟练工优先，零基础可学开关电源测试员5名｜计件6000+，会仪器操作优先装配工10名｜计件5000+，踏实肯干即可开关电源技术员5名｜薪资面议，应届生优先办公室助理2名｜薪资面议，熟练使用办公软件福利齐全：全勤奖、餐补、住宿补贴、假日/生日补贴，节日礼品，提供宿舍！地址：温州海经区应急产业园5幢8楼联系刘女士：的朋友欢迎咨询、推荐～应聘请说明：在井号0577人才网看到信息

招聘LED测试品检员和焊线（烙铁手）岗位。工作地址位于南江县东榆工业园区浙川产业园区二期15号厂房（佰捷光电）。

招聘组装线操作工5名。主要职责：根据生产计划，服从班组长工作安排，完成岗位工作，例如钣金组装、滤网安装、风机安装、密封测试、包装搬运等。生产过程严格按照作业指导书和工艺标准进行操作，有异常情况及时上报班组长。服从生产安排，遵守车间规章制度，具备团队合作精神。任职要求：中专或高中及以上学历，有制造业生产现场工作经验。身体健康，吃苦耐劳。有家电、通风设备、暖通空调行业组装经验者优先。责任心强，具备良好的执行力。能适应制造业的加班和赶工要求。薪资面议。

年龄：18-48岁 工作：光猫/机顶盒组装、测试、包装 贴标签 工时：8:30-20:30， 薪资：16元/小时，夜班补贴20元/晚，综合约5500-6000 福利：免费住宿，夜班免费加班餐 稳岗奖：1500元 7月补贴500 8月补贴500 9月补贴500 （当月出勤满26天.在职人员） 要求：初中及以上，会26个拼音字母；

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1、全面负责IS09001、IS014001和IS045001管理体系的建立、实施及持续维护与认证工作； 2、组织开展公司各项体系的日常稽查、专项检查及突击检查等相关监督活动； 3、主导管理体系年度内部审核与管理评审的组织与策划，对发现的不符合项进行闭环跟踪、整改落实与关闭处理； 4、统筹安排第二方及第三方审核接待工作，并对审核中提出的不符合项实施跟进、纠正及验证关闭； 5、协助各职能部门编制和完善管理体系文件，对新编或修订的文件进行审核与确认； 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣传推广工作； 7、负责客户调查表的填写及相关客户资料的收集与整理； 8、监督各部门完成与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与归档管理。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握企业内审及外部认证审核流程，了解化工行业安全管理制度及专业技术要求； 3、精通IS09001、IS014001和IS045001标准条款，熟练运用五大核心工具及8D方法； 4、具有独立应对二方、三方审核经历，有新建工厂体系搭建实操经验者优先考虑。

瑞邦生物【招聘启事】急招以下岗位，欢迎推荐/自荐！普工（含内包）人数：6名、6名年龄：50岁以内（有相关工作经验可放宽）班次：8对8两班倒薪资：5500-7500元/月要求：能适应倒班，吃苦耐劳污水处理员人数：适合2名年龄：55岁以内班次：6对6两班倒薪资：4500-5000元/月要求：能适应倒班，吃苦耐劳水检测员人数：1名年龄：55岁以内班次：6对6两班倒薪资：4500-5000元/月要求：大专及以上学历，熟悉污水废水处理工艺，负责设备巡检、操作控制及氨氮/总磷/pH测试，有污水处理或环保企业经验优先。仓管员人数：适合1名年龄：45岁以内薪资：4000-5000元/月要求：中专及以上学历，熟悉仓库管理流程，有制造业仓管经验优先，会ERP系统操作优先，工作认真负责，数据敏感。后勤服务（保洁/帮厨）人数：2名年龄：53岁以内薪资：2500元+/月要求：有相关工作经验优先，身体健康，手脚麻利。研发实验员人数：1名年龄：35岁以内薪资：4000-6000元/月要求：食品/生物工程等相关专业硕士及以上，熟悉常规实验仪器操作，有实验室经验优先，应届生亦可，工作细致，责任心强，具备团队协作精神。会计人数：1名男女不限年龄：40岁以内要求：财务相关专业（大专及以上学历），持财务相关证书和制造业经验优先，能独立完成全盘账务和税务处理，资产管理含盘点实操等薪资：5000-7000元/月财务实习生人数：2名男女不限年龄：28岁以内要求：财务类专业，熟悉财务基础知识，了解会计准则，熟练使用Excel，有用友财务软件实操经验者优先，工作细致认真、责任心强，对数字敏感薪资：2000-3000元/月地址：东方大道195号（美的冰箱对面）热线：（致电时务必表明就业中心推荐）

【瑞邦生物·诚聘英才】急招岗位•普工36名|5-6.5K•生产技术员5名|5-8K•巡检员1名|5K+•业务员12名|年薪10-20万•保洁阿姨、总助各1名我们提供包食宿两人间·班车接送·六险一金荆州经开区东方大道195号郝女士

工作内容： 1、开展实验操作并准确记录实验过程与结果； 2、整理和分析实验数据，撰写相应的技术报告； 3、参与新实验方法及流程的研发与优化； 4、配合实验室主管推进日常运营事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护符合安全与环保要求的实验环境。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段与实验技术，掌握ICP、光谱仪等检测设备的操作，具备色谱、质谱等使用经验； 3、具有稀有难熔金属相关实践经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递。

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格遵循质量检验规范及相关制度，执行取样、检验、记录、计算与判定流程，不得随意更改检验依据或凭主观臆断得出结论。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术规范，工作中应追求精准高效，按时完成各项检验任务，确保检测工作的及时性与准确性。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备、设施的日常维护，保持各检测区域环境整洁；玻璃器皿使用后须按要求清洗干净，保障实验条件稳定，确保检测结果的可靠性与精确度。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历和专业限制。 3、热爱化学分析检测工作，具备耐心细致的工作态度，良好的沟通协调能力，以及较强的学习能力和团队协作意识。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。 (2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。 (5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。 (6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。 (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。 (12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。

正式工好厂推荐[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰]正式工好厂推荐[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰](江陵机电-三菱电梯供应商)周三(3号)下午1点集合：普工18-43岁，主要装配及装箱工作，月薪正常7000元左右2：检验员，，18-42岁，会使用检测设备，量具，能熟练看懂机械图纸，月薪7000左右3，仓库管理员，，18-38岁，有叉车证，主要负责收发货工作，月薪5千左右。4；折弯工带班，，45岁以下，两班倒，会操机编程，5年以上工作经验，综合底薪1万，具体薪资面议，5，电焊工，，18-45岁，两班倒，气保焊，（有焊工证），会看图纸。以上岗位：入职缴纳五险一金，人性化管理，轻松自由。签订正式合同，欢迎打卡加入。_______________________联系

1. 具备较强的学习主动性，能自觉获取新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，乐于参与团队工作并高效完成任务。 2. 对色彩有高度辨识能力，无任何色觉障碍；能准确察觉颜色的微小差别及色调变化。 3. 在有人带教的情况下可迅速理解并掌握岗位核心内容；接受零经验者，表现突出的应届毕业生亦可考虑。

一，岗位职责： 1、负责饲料原料样品的检验与分析； 2、负责监督饲料生产流程中的工艺落实情况； 3、承担原料及成品的质量检测与化验任务； 4、参与成品售后质量反馈的处理与优化改进。 二，要求： 专科及以上学历，动物科学、动物医学、动物营养、食品科学、生物工程、化学化工、检验检测、畜牧兽医、药学、环境工程等相关专业优先，艺体类除外； 熟悉常用Office办公软件，具备良好的计算机操作能力

工作内容： 1.主要负责SaaS产品的测试实施与质量保障，依据产品设计或需求文档开展逻辑验证和功能测试，并对发现的问题进行跟踪处理； 2.在项目推进过程中，与产品经理、开发人员及用户保持高效沟通，协调推动问题的及时解决，并做好问题汇总与复盘； 3.根据测试流程、项目计划及对产品特性的理解，编写测试用例，确保测试覆盖全面并达成测试目标； 4.基于测试执行结果，与开发团队持续沟通反馈测试情况，协助修复缺陷，优化软件整体性能； 5.编写功能模块测试点及测试用例，执行测试操作，记录测试数据，提交缺陷报告并跟踪其生命周期，完成回归测试验证。 任职资格： 1.能够独立承担研发产品及项目的测试任务，把控产品质量，确保达到既定质量标准，并输出规范的测试报告； 2.熟悉WEB端、APP端及小程序的测试流程，掌握常用测试理论与方法；了解SaaS中台相关特性，具备B端系统测试经验者优先； 3.具备良好的沟通协作能力、快速学习能力，思维敏捷、逻辑性强，执行力高，责任心强，能承受一定工作压力，细致耐心。

一、核心职责 1. 需求评审：参与产品/软件/系统需求的评估工作，识别测试可行性及潜在风险。 2. 测试设计：制定各功能模块的测试用例，涵盖功能、性能、稳定性、兼容性、回归测试及故障注入等多种测试场景。 3. 测试执行： • 台架阶段：搭建台架测试环境，利用相关工具进行信号发送、诊断操作与日志采集； • 生产阶段：配合产线完成生产测试支持工作； • 实车阶段：开展道路、场地及极端环境（如高低温、高原）下的实车测试，覆盖城市、高速及泊车等使用场景，记录发现的问题并定位至具体软件模块。 4. 测试总结：提交缺陷报告，推动开发人员复现、修复并完成回归验证；输出测试日报、周报、里程碑报告，以及各模块问题汇总和分析文档。 二、硬性任职要求 1. 车辆工程、自动化、电子、通信、计算机、机械电子等相关专业背景。 2. 经验要求：具有5年以上平板或智能座舱/车载信息娱乐系统（IVI）测试经验，完整参与过至少2个车型项目，熟悉 ASPICE/ISO 21434 相关流程。 3. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力者优先，能熟练阅读和理解英文技术文档，可独立编写英文测试用例及测试报告。