1、主要使用测高仪和影像测量仪（二次元） 2、本公司机加部主要从事非标零件加工，主要设备是25台加工中心，本岗位全面负责机加部质量工作 3、积极参与质量体系建设和完善工作，协助制定和优化检验流程、规范及标准，提出建设性意见和建议，为提升公司整体质量管理水平贡献力量，定期提交质量分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4、负责检验量具和仪器的日常保管、定期校准与维护，确保其处于良好的工作状态，保证检验数据的可靠性和准确性，延长量具和仪器的使用寿命。

品质工程师，45岁以下.5年以上机械行业相关经验，工资薪金面议！

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【小鹏物流】高薪招人 不体检+不面试+大厂稳定 【招聘岗位】：普工/叉车 【招聘年龄】：18-45岁，门槛低机会多不体检！ 【工资待遇】： 叉车: 24元/小时（含餐补） 普工：22元/小时（含餐补） 【工作时间】：两班倒7:20-19：20 作息规律，稳定赚钱！ 【发薪日】:每月25号 【食宿环境】：住宿6人间，200元/月工资扣除、（）独立空调、洗衣机，热水器 【厂区优势】： 1、大厂福利拉满！管理人性化 2、工作区干净整洁 3、每月有绩效奖 【特别提醒】： 1、携带本人身份证 2、无犯罪记录证明（手机开具） 3、自备劳保鞋 4、叉车工第二日试车，叠货厢四角定位测试 5【接待时间】：上午12:30 统一集合入职（宿舍区入职）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具备良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

主要车间制作门窗调试门窗五金件及学徒工

蔡甸维智捷小米汽车产线，恒温车间26.5元/时 18-45岁，男女不限，5号发工资 前三个月纯工价24元/时，三个月后可26.5元/时 包吃工作餐，提供住宿

维智捷老厂明天继续招聘！ 22元/小时纯工价，25元/小时高工价，均可选择！ 入职可自选本厂/卫星工厂！ 18-52岁可安排｜大龄工岗位开放 25元/22元可自选 空调车间｜包吃两餐｜双人间/8人间任选 月工时可达330H+，月薪8000+ 【普工】男女不限，18-44.9岁，有效身份证原件/临时身份证，无色盲、色弱，纹身看不到就可以。 【大龄工】男女不限，45-51.9岁，要求精神面貌好、沟通顺畅、有工厂经验；有效身份证原件/临时身份证，无色盲、色弱，纹身看不到就可以。 普工模式一（18-44.9岁）：25元/小时（22+3，），持续至12月21日。 普工模式二（18-44.9岁）：22元/小时纯工价（包含1元绩效） 大龄工（45-51.9岁）：22元/小时（20+2，），长期工价。 以上工价都包含1元绩效由车间评定。 【食】纯包吃，工作日免费提供两餐工作餐，菜品丰富、营养均衡 【宿】宿舍双人间/8人间，空调、热水器、独立卫生间等设施完善。

招聘B2司机，要求应聘者仔细阅读招聘信息后再联系。薪资为5000-8000元/月。工作地点位于湖北省荆州市沙市区。该岗位为长期工作，招聘主驾，驾驶车型为自卸车。

公安大楼附近招聘配菜一名工资5000-5500，联系电话

荆州市沙市区招光伏安装

荆州松滋招电焊，会集装箱装雨棚的优先

荆州市招腻子/大白/墙漆

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

电子烟厂招聘｜长白班为主，少量夜班可选 薪资：18元/小时；夜班另补30元/天 吃住：包吃住，宿舍扣费8元/天（包水电） 岗位：组装、测试，简单手工活 环境：空调车间，宿舍配空调+热水器 结算：三日后可日结150元 工期要求：工期1个月， 接人面试：12:30–14:30 ️面试必备：有效期内身份证原件

【南通思格新能源】 地址：南通思格新能源厂区 招聘要求：男女不限，18-45周岁 岗位：普工、组装、测试、包装 工作内容：站班两班倒，空调恒温车间，主要生产新能源设备； 使用电动工具打螺丝组装、成品检验、出入库，流水线节奏慢，无重体力活，晋升通道完善 上班时间 白班：8:30—20:30 夜班：20:30—次日8:30 计薪10.5小时，配合生产加班，上六休一，班次按车间安排 薪资方案（二选一） ️日结：后一天一结 点对点：白班200元/天，夜班210元/天 非点对点按19元/小时核算；最低工期3个月，工期未达标，压的薪资按100元/天结算 ️月结：20元/小时，夜班补贴20元/晚，综合7000+，每月18号准时发薪 食宿福利 免费两顿工作餐 电梯公寓2人间，全下铺，走路10分钟到厂区 住宿12元/天（含水、电费） 商保80元/月，按月扣除 面试时间：周一至周六 中午12:40，需要准时到场面试 ️重要说明：不收取报名费、押金，返费2元/小时（入职达标后结算） 有意向直接电话联系，预约面试！

1、有钣金行业（非标件）3年以上质量管理经验者优先； 2、懂品质检验流程、熟悉量具、能看懂图纸； 3、熟悉钣金（如激光、折弯、焊接、龙门、喷涂）等工艺常见缺陷； 4、服从上级领导安排，具有团队精神。

500强，坐岗检验测试 主做电子器件产品，光栅光纤半导体，做一些精密仪器给他进行再加工处理，组装，检验，测试 工作时间：上8下8 伙食好 36个自助餐随便吃 男女 20—38岁 普工工艺技术员 质检 检验 组装 库管 工艺技师 独立工位，13薪+加年终奖励 月工资6500-----8500工资高 上六休一 坐着上班 国家投入的激光器研发项目，自动化设备，坐岗检验测试组装测试 4-6人间住宿标准6人间 独立卫浴 设备齐全 环境好 福利待遇好

汽车配件厂，工作简单上手快，非流水线 有独立坐岗，有人带，厂内包吃住 8:00-20:00，半月一倒班 首月 白班17/H （187一天） 夜班18/H （198一天） 次月 白班18/H （198一天） 夜班19/H（209一天） 月入5000-6000元，管理人性化

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，熟悉体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理（含电子版及纸质版）； (2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新； (3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作； (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新； (5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料； (6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展； (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行，制定并落实品控人员培训计划； (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与文档； (9)分析产品质量异常情况，提出处理建议并推动改进措施落地； (10)组织开展品控团队技术能力提升培训； (11)协调品控与质检部门间的沟通协作，保障质量活动高效运行，并对品控团队工作表现进行评估； (12)完成上级领导安排的其他工作任务，向品质主管/经理汇报工作进展。

1、具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先。 2、熟悉农药生产领域的法规与标准，如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。 3、掌握农药产品性质、生产设备操作规范及安全管理要求，包括危险化学品管控、HAZOP分析等。 4、能够独立开展工艺参数调整、生产流程优化及技术问题排查工作。 5、有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件（如AspenPlus）使用经验者优先。 6、具备工艺流程图（PFD/P&ID）的识读与绘制能力。 7、熟练运用Office办公软件，可编制工艺规程、标准操作程序（SOP）和技术报告等文档。 8、具备实验设计（DOE）与数据分析能力，能通过数据驱动提升生产效率或产品质量。 9、能迅速识别生产异常情况（如收率降低、杂质超标、设备故障等），并提出有效解决方案。 10、熟悉精益生产、六西格玛等管理方法者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。 2、1-3年农药或化工行业工艺技术岗位工作经验（应届生需具备相关实习或项目经历）。 综合素质：（加分项） 1、熟知化工安全生产规范，了解职业健康与环境保护（EHS）相关要求。 2、具备事故预防意识和突发事件应对能力。 3、能够与生产、质检、设备等部门协同配合，推动工艺改进措施实施。 4、具有团队协作精神，适应倒班制及现场作业环境。 5、关注行业前沿技术，如绿色合成、连续化生产工艺，具备持续学习意愿。 6、参与过工艺改造、成本控制或新产品开发项目者优先。 7、持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资质证书者优先。 8、持有危险化学品操作证、特种设备操作证（如压力容器、叉车等）者优先。 对表现突出者设有专项奖励机制。

1、负责市场部不良品的数据分析及趋势跟踪； 2、落实常规与高端物料来料问题的整改方案，确认并推动异常问题的分析与改善； 3、开展本地供应商稽查工作，提升供应商制程改进能力

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格执行质量检验规范及相关制度，按规定完成取样、检验、记录、计算与判定，不得随意调整检验标准或凭经验主观判断。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术要求，工作中应追求精准高效，确保各项检测任务按时完成。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备的日常维护，保持各检测区域环境整洁，玻璃器皿使用后须按要求清洗归位，保障检测工作的准确性与可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历及专业条件。 3、热爱化学分析检测工作，性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。 (2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。 (5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。 (6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。 (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。 (12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。

五十岁退休职工，视力好，手脚麻利，能吃苦，住在银湖工业园附近

荆州环保厂招普工5名，年龄55岁以下，，工资200元一天，包吃包住，保底26天，加班另外算

岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

招聘岗位：小样室打样员，物测室物测员 【岗位职责】 1. 样品制作 1.1 理解需求：准确领会客户对样品的要求。 1.2 精心制作：根据要求，熟练运用各种工具和材料进行样品制作。确保样品的质量和精度，力求与最终产品的要求高度一致。 2. 工艺把控 2.1 熟悉工艺：深入了解印染行业的各种工艺技术。 2.2 优化工艺：在打样过程中，不断尝试和改进工艺，以提高样品的质量和生产效率。同时，对工艺中可能出现的问题进行预判和解决。 3. 设备操作与维护 3.1 正确操作：熟练掌握打样所需的各种设备，如打印机、染色机、烘箱等，严格按照操作规程进行操作，确保设备的正常运行和样品的质量稳定。 3.2 设备维护：定期对设备进行保养和维护，及时发现并排除设备故障，保证设备的性能和使用寿命。 4. 沟通协调 4.1 与内部沟通：与生产部门等密切配合，及时反馈样品制作过程中的问题和进展情况，确保样品符合设计和生产要求。 4.2 与外部沟通：如果有客户参与打样过程，要积极与客户沟通，解答客户的疑问，听取客户的意见和建议，不断改进样品质量。 5. 文档管理 5.1 记录过程：详细记录打样过程中的各项参数和操作步骤，包括所用材料、工艺参数、设备状态等，为后续的生产提供参考。 5.2 整理归档：对样品和相关文档进行整理和归档，便于查询和管理。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以内。 2. 有经验者优先考虑。