公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

招聘杂工一名。薪资为4500元/月。任职要求：能吃苦耐劳，能接受从事分类打包、拆解等工作。岗位福利：包中餐，加班有加班费。

今天这时候有没有没安排的姐妹华侨城差一个做钟点工的阿姨。三个小时差不多100块钱

明日中班日结13点到22点16一个小时工作内容拉胶带打包，无体力，工作简单，地址，观音档附近。。

金山彩印补两个现在来到八点，170包吃联系

招聘形体规划师。薪资为4000-10000元/月。无经验者可免费培训入职。要求形象气质佳，爱学习，热爱美业，善于沟通，责任感强，有上进心。两班倒，提供工作餐，每月有调休。有意者请直接电话联系，老板较忙，无暇查看信息。地址位于楚天家园北门享瘦。

招聘品牌宣传专员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人刘晓明。

荆州万达商圈公司招聘：25——55岁，高中以上学历，男女不限底薪2000--3600上班时间：上午半天，周末双休联系电话：

30一小时不管住。

提供食宿，月休三天，工作环境配备空调，环境良好。薪资根据各岗位面议。

南环新风二路有一个卫生间水电预埋和安装的工程，明天需要人员施工。有意者请联系老板，老板为人实在，完工后洗手结账。

荆州市监利市招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆，要会做水包砂的，点工，做到年底

有过TCL，美的安装经验优先，单量充足

荆州市荆州区招电焊、二保焊/气焊，要焊工师傅2名，要焊工证，50岁以下9小时350包中午饭，打磨师傅2名，50岁以下9小时240包中午饭

湖北省监利市招聘油漆工。

南环三厦招聘一名工人，薪资为每天180元。有意者可报名。

招聘放学接孩子人员。半个小时的活。大润发附近。

蔬菜打包（天天用人大量用人）日结一天150供饭白班早8～晚8，自己通勤一天150供两顿饭，一餐，一餐。男女不限，18～60周岁灯塔有通勤，坐车少10块蔬菜打包称重一次（主要就是摘菜叶子），轻松活要求干活麻溜快。天天有活老好干了，不限年龄，干活麻溜就行，自己看视频，有多少人都要，工资日结

临时工有没有来两个----20一小时做完就下班

砂轮临时工一名，有意联系

[庆祝][庆祝][庆祝]招加一加仓库日结工2名，限熟练工170/晚。不包吃8:00--6:00[勾引][勾引]报名抓紧联系

1. 具备较强的学习主动性，能自觉获取新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，乐于参与团队工作并高效完成任务。 2. 对色彩有高度辨识能力，无任何色觉障碍；能准确察觉颜色的微小差别及色调变化。 3. 在有人带教的情况下可迅速理解并掌握岗位核心内容；接受零经验者，表现突出的应届毕业生亦可考虑。

[太阳]今天白班日结1人55以内，17元/小时上班时间：8：00-20：00可能会加班，包中餐，自带碗筷水杯地址：金源附近电话：徐经理

1、负责市场部不良品的数据分析及趋势跟踪； 2、落实常规与高端物料来料问题的整改方案，确认并推动异常问题的分析与改善； 3、开展本地供应商稽查工作，提升供应商制程改进能力

招聘杂工一名。薪资为4500元/月。任职要求：能吃苦耐劳，能接受从事分类打包、拆解等工作。岗位福利：包中餐，加班有加班费。工作地点在湖北荆州。

工作职责： 1.熟悉并掌握岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及各项管理制度，对接监控环节，完成实验采样、检测分析及数据记录、上报与共享工作。 2.按照既定工作时间节点，对生产流程进行核查，及时采集、接收样品并留存备查，开展实验室验证作业。 3.使用实验室各类仪器设备，依据规范要求，对生产过程中各阶段及产品相关要素（包括原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与信息共享，协同相关部门推动工艺优化与改进。 4.严格管控实验区域出入，禁止未经授权人员进入，杜绝任何擅自干预、篡改实验数据或损坏仪器设备的行为。 5.在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确报告，并积极配合应急处置工作。 任职要求: 1.分析、化工及相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2.工作细致耐心、责任感强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

现在有没有过来搞日结的1:00到岗8点下班包晚餐。120

北二小肉联路，拼豆店，明天招一个兼职，8点到5点

1. 批退件中长期失效分析 • 搭建批退件失效数据的分析模型 • 编制月度/季度/年度失效分析报告，构建失效趋势预警体系 • 针对集中性失效问题，牵头组织专项分析会，输出优化建议 2. 统筹电器/电控/变频器专项失效分析 • 主导电器及电控类退件的失效分析工作 • 建立并持续更新失效模式数据库（FMEA） 3. 失效机理研究与改善闭环 • 运用FA手段（如SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等）开展失效机理解析 • 编写失效分析报告，定位根本原因，提出改进方案 • 推动研发、工艺及供应商端落实改善措施，并跟踪验证效果 • 参与重大失效问题的8D分析过程，保障问题闭环达标 4. 知识库建设与标准制定 • 搭建失效案例知识库，积累典型失效模式与分析经验 • 参与编制失效分析相关标准、流程文件及作业指导书 • 编制培训资料，组织开展内部技术分享与能力提升培训 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、材料科学与工程、微电子等相关专业，具备3年以上家电或电子行业失效分析、可靠性工程或相关技术岗位工作经验； 2、1）掌握SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等FA设备原理与实操技能；2）熟悉可靠性工程基础理论；3）了解家电产品电控系统结构（包括变频器、电机驱动、传感器、通信模块等）；4）具备撰写失效分析报告的能力，逻辑严密、结论准确； 3、熟练使用Excel、Minitab进行数据处理与分析；具备AI工具应用经验者优先； 4、1）思维条理清晰，具备较强的问题拆解与解决能力；2）良好的沟通协调能力，可推动跨部门协作改善；3）责任心强，能适应一定强度的工作压力；4）具备团队合作意识，有团队管理经历者优先； 5、通过大学英语四级及以上，能接受 occasional 出差安排

工作内容： 1、开展实验操作并准确记录实验过程与结果； 2、整理和分析实验数据，撰写相应的技术报告； 3、参与新实验方法及流程的研发与优化； 4、配合实验室主管推进日常运营事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护符合安全与环保要求的实验环境。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段与实验技术，掌握ICP、光谱仪等检测设备的操作，具备色谱、质谱等使用经验； 3、具有稀有难熔金属相关实践经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递。