岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、合规性审核及文件归档工作。 2.对接乙方或外部法律顾问，协调处理企业相关法律事务。 3.为公司各职能部门提供法律咨询与专业支持服务。 4.结合公司业务运营实际，识别法律风险并提出防范建议，有效控制法律隐患。 5.组织开展与企业经营密切相关的法律知识普及、培训及宣传工作。 6.配合推进公司制度体系的建立与优化完善。 任职资格： 1.法律专业本科及以上学历，具备硕士学历者优先； 2.已取得法律职业资格证书； 3.具备2年以上法律相关工作经验，有上市公司或环保领域从业背景者优先； 4.具备独立处理企业日常法务工作的能力； 5.接受表现优异的应届毕业生培养（需具备实习经历，积极主动，学习能力强）。

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、合规性审核及归档管理工作。 2.对接乙方及相关外部法律顾问，协调处理企业法律事务。 3.为公司各职能部门提供日常法律咨询与专业支持。 4.结合公司经营实际，识别法律风险并提出防控建议，降低潜在法律隐患。 5.组织开展与企业运营相关的法律知识普及、培训及宣传工作。 6.协助推进公司制度体系的建立与优化完善。 任职资格： 1.法律专业本科及以上学历，硕士优先； 2.已取得法律职业资格证书； 3.具备2年以上法律相关工作经验，有上市公司或环保领域背景者优先； 4.能够独立承担企业日常法务工作的处理与执行； 5.接受综合素质优秀的应届毕业生（具备实习经历，积极主动，学习能力强）。

1、工作内容：公司专注于法律咨询服务，为各类企业和个人提供专业支持，工作流程较为简单。公司会提供精准的客户资源，主要负责与客户沟通，了解其法律需求，记录相关信息，并通过添加公司微信将客户引导至公司进一步对接。入职后将配备专用工作手机开展业务。 2、经验不限，无需担心 lack 能力，我们的服务对象覆盖广泛的商业人群，日常经营中普遍存在法律咨询需求。公司设有系统化的培训机制，配备经理和主管全程一对一辅导，约一周时间即可熟练掌握工作流程。入职即享带薪培训，并安排专人带教。 3、工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，实行单双休制度，无需加班，法定节假日按规定休息。 4、薪资待遇：底薪3700-4200元，另享10%-20%业绩提成，上不封顶，收入随能力增长。 5、工作地址：瑞城国际24楼（临近万达），工作场所固定，纯室内办公，无外勤要求。 行业规范，入门容易，成长空间广阔，适合长期稳定发展。

职位描述： 1.游戏项目与产品合规支持： 深度参与游戏产品全生命周期，承担法务BP职能。 依托扎实的法律功底与实践经验，为游戏项目从立项、研发、内容创作到上线运营及版本更新等各阶段提供全面法律支撑。 准确识别游戏内容（包括但不限于剧情设定、美术素材、玩法机制、道具设计、抽卡系统）中存在的合规隐患、文化敏感性问题及政策监管风险，并制定切实可行的风险应对方案，确保业务运作合法有序、平稳推进。 2.游戏数据及出海合规管理： 主导游戏产品在境内及海外市场的数据合规事务。 系统梳理玩家个人信息、游戏内交易记录等数据的采集、存储、使用与跨境传输流程，确保符合中国及目标市场《个人信息保护法》等相关法律法规要求。 就游戏发行、版号申报、境外运营等环节提供区域性法律意见，助力产品顺利实现全球化布局。 任职要求： 教育背景：法学本科及以上学历，硕士优先，具备系统的法律知识结构，熟悉国内外主要法律体系及相关法规。 核心经验： 具有游戏领域法务工作经验者优先，深刻理解游戏商业模式、开发流程及发布机制。 熟练掌握与游戏内容、知识产权、数据安全相关的国内外法律规范及监管动态。 核心能力： 具备成熟的业务伙伴思维，能从业务实际需求出发，精准识别法律难点，输出专业且可落地的解决方案。 工作细致认真，逻辑清晰，具备敏锐的洞察力与较强的分析判断能力，能够高效处理复杂法律事务。 善于跨部门沟通，具备良好的协作意识，可与策划、美术、技术、运营等团队紧密配合，协同推进项目落地。 语言及职业素养：英语能力突出，能熟练阅读和撰写英文法律文本（拥有海外法律学习或工作经历者优先）；品行端正，诚实守信，责任感强，具备优良的职业道德，能胜任高压力、快节奏的工作节奏，抗压能力强。

工作内容： 一、合同编制与审查 依据行业标准，拟定建设工程类合同（涵盖土建、机电安装等内容）及磷酸铁锂电芯设备采购协议， 搭建合同执行记录台账，运用电子合同平台推进签署流程，并同步归档至云端存储系统。 二、招标协助与争议响应 合同问题申报：收集采购工程师关于合同条款的反馈意见（如付款条件分歧），形成《合同异议专项说明》并提交审核。 三、办公自动化与汇报材料制作 熟练运用Excel函数及PPT高级动画功能，完成数据分析与可视化汇报文档的编制。 四、协同作业与沟通协调 参与采购、技术、法务三方会议，推动合同条款协商进程，整合各部门意见并做好会议纪要与资料存档。 任职要求 一、专业能力：掌握合同相关法律法规及锂电池行业规范，具备采购或招投标实操经验； 二、办公技能：熟练操作Office套件（含Excel公式应用、PPT动态演示、Word文档处理）； 三、综合素质：思维缜密，可独立应对复杂合同条款谈判；具备良好的跨部门协作意识与抗压能力。 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和用餐，同时有通勤班车往返武汉，请谨慎投递！

具体内容教小孩子写字，要求有耐心，有责任心，有教培经验，性格开朗大方 岗位职责： 1.教授小孩子写字，确保教学质量和安全； 2.设计适合少儿的书法教学方案，激发学生学习书法的兴趣； 3.对学生进行个性化指导，帮助其提高书法水平； 4.组织和参与书法展示活动，促进学生实践能力的提升。 任职要求： 1.具备耐心和责任心，能够满足学生的学习需求； 2.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长和学生建立良好的互动关系； 3.拥有书法相关教培经验，能够设计和实施有趣的教学方法； 4.性格开朗大方，能够激发和维持学生的学习兴趣。 薪资3000到5000（具体是由排课多少决定）

岗位职责： 1.负责人民法院调解平台的调解工作 2.通过平台的沟通和调解 3.确保调解工作的顺利进行和案件的有效解决 4.充足的案源支持，不用自己找客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力能够 2.能够熟练使用人民法院平台 3.对调解工作有较强的责任心和耐心

工作职责 1、负责物业费用相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等涉及劳动关系的法律事务； 3、审核公司各类合同、协议文本及对外发文中的法律风险； 4、组织开展诉讼案件前期调查取证及后期出庭应诉等相关工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门开展重大项目商务谈判及前期准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书； 2、具备2年以上物业费催缴诉讼及劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

工作职责 1、负责物业费相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等劳动关系领域的法律事务； 3、对公司各类合同、协议文本及对外文件进行法律风险审查； 4、组织并开展公司诉讼案件的前期调查取证及后续出庭应诉等工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门完成重大项目的商务谈判及相关准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书； 2、具备2年以上物业费诉讼及劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

主要负责幼小学生的硬笔软笔书法，书法，等教学

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

沙湖龙多科技园 男女不限，大纹身不要！ 1、单价17元，。 2、长白班，包吃住！ 3、工作内容：热管，捡货，刮毛刺，附助工！ 4，18-42岁，可以接受小纹身 5、宿舍6人间，小厂管理不严，工作自由 6、4天以上有考勤，辞工提前3天！！。 复印件1张，相片2张。。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

还有不有休息的水电安装师父，红星北路，联系

玉丰美业扩店招人啦✌ 需要想开店入股的发型师 美发助理，烫染师，学徒 有没有帮忙介绍滴呀 生熟手均可，不会的免费教 有想法的联系

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

岗位职责: 1.负责中国舞课程的授课与舞蹈编排工作 2.激发学生对中国舞艺术的兴趣与参与热情 3.培养学生的协作意识，提升整体舞蹈表现能力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学生保持积极互动 2.能够按时高效完成教学任务，保障教学质量 3.具有团队协作精神，能与同事协同优化教学成果

少儿课程讲授，执行教学计划，与家长保持沟通

荆州市荆州区招道路施工员

岗位职责： ①负责街舞教师团队的教学实施及专业能力提升； ②结合当前街舞教学实际，建立完善的教学体系、技术规范与课堂执行流程； ③承担街舞课程的日常授课任务； 任职要求： ①具备5年以上街舞教学经历，2-3年相关项目管理经验； ②热爱教学工作，乐于指导他人，并在带教过程中获得持续成就感； ③有清晰的职业发展目标，愿意与团队共同进步与发展； 我们提供： ①荆州市具有竞争力和发展空间的薪酬保障； ②专业的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③高效的招生运营团队，确保稳定优质的生源供给； ④充满成长机会的发展平台，从主教到高阶主教、舞种负责人，乃至合伙人，皆有可能！

岗位职责： ①负责街舞团队教师的教学指导及专业能力提升； ②结合当前街舞教学实际情况，建立完善的教学体系、技术规范与课堂执行流程； ③承担街舞课程的授课任务； 任职要求： ①具备5年以上街舞教学经历，以及2-3年相关项目管理经验； ②热爱教育事业，享受带教过程并从中获得强烈成就感； ③有清晰的职业发展目标，愿意与团队共同进步与发展； 我们提供： ①荆州市具有竞争力和发展空间的薪酬保障； ②专业的教务支持团队，全面助力教学工作顺利开展； ③高效的招生运营团队，确保稳定优质的生源供给； ④充满成长机会的发展平台，从主教到高阶主教、舞种负责人，乃至合伙人，未来可期！

1、根据学员实际学习情况，制定个性化课程方案，并科学规划教学安排。 2、依照教学计划开展授课，坚持趣味性与专业性相融合的教学方式，提升课堂吸引力。 3、定期向学员或家长反馈学习进展、课堂表现及学习成果，同步传达考级通知、活动信息及校区相关资讯。 4、配合校区推进学员升班、扩科及推荐工作，参与为潜在客户讲授体验课程，助力提升整体业绩。 5、协助教学部门进行课程内容研发与教师培训，持续优化教学质量与师资专业水平。 6、完成校区及集团教学管理部门交办的其他工作任务。

1.制定科学的教学计划，持续提升教学专业水平 2.加强班级日常管理，确保出勤稳定及后续衔接率

荆州市荆州区招道路施工员

1. 制定科学的教学计划，持续提升教学专业水平 2. 加强班级日常管理，确保出勤稳定及后续衔接率

1.工作内容：以开展教学工作为核心任务 2.工作要求：具备长期稳定带班的能力，认真负责地对待学生及家长