岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类案件的代理、辩护及法律咨询工作 2.起草、审查、修改合同、协议、法律意见书、律师函等法律文书 3. 参与企业常年法律顾问服务，提供合规建议与风险防控方案 任职要求： 1.持有律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有独立办案经验者优先 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务，具备团队协作精神

职位描述: 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经验者优先考虑； 2. 负责案件从立案、送达、开庭、调解到一、二审判决沟通等全流程事务，协助相关部门完成诉讼材料的整理收集及生效法律文书的执行工作。 岗位要求: 1. 具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 2. 为人正直，工作细致认真，能够适应较高强度的工作节奏； 3. 持有驾驶证并拥有自有交通工具者优先。 福利待遇: 1. 月薪资范围为8000元至35000元； 2. 不收取管理费、座位费，律协会员费及培训费用由单位承担； 3. 统一办理社会保险； 4. 享受周末双休及法定节假日，提供节日福利； 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，每周双休，按国家规定休假

一、岗位职责 1. 依据公司战略方向，拟定并推进法务领域长期发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务持续增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权、劳动纠纷、诉讼仲裁等事项，主导法律风险防控及突发法律事件应对； 3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责法务架构设计、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出系统性改进建议； 5. 协同各职能部门及高层管理者，开展法律培训与合规指导，确保跨部门协作顺畅与项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他重大法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口头沟通能力，可胜任日常涉外工作； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，擅长跨部门沟通协作，富有团队意识； 5. 责任心强，具备自我驱动力和抗压能力，学习意愿高，能灵活应对高强度与突发性工作任务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

工作内容： 我们这个岗位核心工作是帮助已经起诉立案过的案子，通过恢复执行程序、完善资料等（或者是首次执行的案子）。 平时工作内容是负责在办公室给客户解答疑惑，收集材料，提供解决方案，让客户把案子交给我们处理。 接受应届毕业生或零基础人士，有专业一对一培训，简单好上手。 薪资：底薪3500+提成+奖金 时间：9:00－18:30 周日休息，节假日休息 生日福利，节假日福利等等，司都是90.95.00后小哥哥小姐姐，办公环境好，氛围好，周日固定休息，法休。 重点：不加班！

岗位职责： 1，负责律所客户接待并进行案件沟通与洽谈； 2，向客户提供专业的法律咨询服务和建议； 3，分析客户需求及案情情况，协助推进签约流程； 4，配合律师及法务助理开展案件处理并持续跟进进展； 5，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1，大专及以上学历，法学相关专业，具备律所销售或咨询经验者优先； 2，品行端正、踏实肯干，具备高度的敬业意识与责任感，富有工作激情，认同团队协作； 3，耐心细致，积极主动，能适应一定工作压力，有明确的收入目标与进取心； 4，形象良好，具备优秀的语言表达能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇: 薪资: 底薪+提成（按业绩浮动），月收入过万为常态 2. 缴纳五险。 3. 团队年轻化，人际关系简洁，整体工作氛围轻松融洽，定期组织聚餐、团建、下午茶等丰富活动 上班时间：周一至周五 9:30—18:00，周六 10:00—17:00

一、岗位职责： 1. 法律咨询：为公司各业务部门提供专业法律支持，解答员工在工作中涉及的法律疑问，涵盖合同法、劳动法、知识产权法等相关领域。 2. 合同管理：主导公司与外部合作方各类合同的起草、审查及归档管理，确保条款合法合规，跟踪合同执行进度，有效控制合同相关法律风险。 3. 诉讼与仲裁：负责应对公司涉及的法律纠纷，包括准备诉讼文件、代表公司参与庭审或仲裁程序，积极推动争议妥善解决，保障公司合法权益。 4. 法律政策监测：持续关注国家法律法规及政策动态，评估其对公司经营的影响，及时提出合规建议，防范潜在法律风险。 5. 公司规章制度管理：组织制定和修订公司内部管理制度，确保制度内容符合法律规定并贴合企业实际，规范员工行为，助力企业有序运作。 6. 培训与教育：定期开展面向全体员工的法律知识培训，增强员工法治意识和合规操作能力，降低违规风险，提升企业整体法律素养。 二、任职要求 作为本岗位的候选人，需满足以下条件： 1. 法律专业背景：拥有法学类专业本科及以上学历，系统掌握法律基础知识，具备法律条文解读与逻辑推理能力。 2. 丰富的法律实务经验：具有3年以上法律相关工作经验，熟悉合同审查、纠纷处理等流程，能独立承担各类法律事务。 3. 优秀的法律素养：具备扎实的法律功底和职业操守，法律敏感度高，能够迅速识别并妥善处理各类法律问题。 4. 良好的沟通能力：具备出色的书面与口头表达能力，善于与公司内外部人员沟通协调，准确传递法律意见与解决方案。 5. 团队合作能力：具备协作意识，能与各部门高效配合，共同推进公司法律事务与合规管理工作。 6. 通过司法考试

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

一、岗位职责 1. 结合公司战略方向，拟定并推进法务领域长远发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务协议、劳动关系、知识产权、纠纷处理、诉讼应对等事项，主导法律风险防范及突发事件处置； 3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责团队架构优化、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出针对性改进方案； 5. 与各职能部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询与培训支持，保障跨部门协作顺畅和项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口语应用能力，可胜任日常涉外工作； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够灵活应对突发性工作任务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

工作职责： 1、负责处理案件的资料准备、文书起草、法律检索等相关工作； 2、负责客户委托案件的立案、开庭及执行工作； 3、协助收集和整理相关资料，进行法律研究等； 4、安排的其他法律事务 。 岗位要求： 1.全日制法律专业本科以上学历，通过司法考试，具备律师执业资格，未受过违纪处罚； 2.两年以上法律相关工作经验，热爱法律职业，有长期从事律师职业的信念，有良好的职业操守，民商事案件全能型律师； 3.形象气质佳，有较强的沟通能力，做事认真仔细，逻辑清晰，具有优良的服务意识和敬业精神。 4.良好的团队协作能力，维护本所形象，愿意长期共同发展。 福利待遇： 1、律所环境好，氛围好，丰富的下午茶/聚餐团建/员工生日会/节日礼物； 2、上班时间：9:00-18:00，周末双休； 3、交通便利，周围多个公交站。 我们欢迎你的加入，携手君森越来越好~

招聘公告（张湾区国有企业） 因业务发展需要，现面向社会公开招聘法律工作人员1名。 任职条件 法学相关专业，掌握系统法律专业知识； 思维敏捷，逻辑严谨，工作条理清晰； 具备较强的文书撰写、材料写作能力； 沟通协调能力良好，处事稳重。 其他说明 年龄、性别不限，薪资待遇优厚，福利齐全。 联系电话：（夏经理）

招聘机修工3名。岗位要求：初中以上文化程度，年龄20-45周岁。持有相关职业技能证书及2年以上工作经验。具有高压电工操作证及一般水暖维修经验，具备良好的个人素养及职业道德。薪资待遇：薪资范围为5600-6500元。福利待遇包括社会保险及商业保险，享受差旅补助、油费补助、就餐补助等补贴。免费发放统一制服，提供免费员工宿舍及就餐补助。月休4天，休息时间可自由调节，员工本人重大事件可享受相应休假。对有意向员工提供技能培训。

湖北荆州招聘搬运工。学历不限，要求具有搬运和发货经验。薪资范围为3200-6000元/月。

荆州市监利市招阳光棚电焊师傅，要熟手，工资月清不拖，400，包吃住，

荆州市监利市招不锈钢安装

招聘仓库管理员、仓库管理实习生、仓库管理员（物流方向）。岗位要求包括：执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行。负责仓库物资的验收、入库、保管、盘点等工作。负责仓库物资的拣选、复核、装车及发运。保持仓库环境和整洁有序。负责日常沟通和团队协作，协助仓库部门日常管理和整体运行效率的提升。薪资为3500-4700元/月，提供五险一金，包吃住。工作地点位于湖北荆州。

【招聘岗位】：独立执业律师、合伙人 【招聘要求】： 1、法学本科及以上学历，取得律师执业证或即将申请律师执业，3年以上执业经验优先，无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚； 2、具有较强的业务分析能力，有自己开拓案源或维护客户的规划，有自己独到的业务能力； 3、勤勉尽责，善于学习钻研，责任心强，踏实勤奋，做事严谨细致，工作主动性强； 4、具备较强的团队合作精神和服务意识，性格开朗，有较强的沟通能力、理解能力和应变能力； 5、认同律所发展理念，致力于在律师行业长期发展。 【岗位支持】： 1、免卡位费，高比例提成，提款便捷，配套设施齐备； 2、可为年轻律师提供部分公共案源； 3、不用坐班，交通便利，周边配套成熟，律所管理方便。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

任职要求：通过法考者优先； 薪资：3000+500全勤 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 中午休息一个半小时 每周双休 法休 岗位职责： 1-辅助律师办理案卷材料认识，整理 2-办理一般性证据对接 3-协助对接法院一般沟通流程 4-跟律师学习合同审核、案件分析等事项。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 开展尽职调查、法律风险评估与合规体系建设工作 4.参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务并行工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品行端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理推进业务相关事务； 3、完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于办公室内勤工作的求职者请慎投； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元； 转正后薪资将结合个人综合能力进行动态调整； 2、拥有车辆的员工，转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末实行双休制，法定节假日按国家规定执行休假安排；

工作内容： 按照执业律师的工作部署，协助完成案件相关基础事务，配合参与庭审准备及辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作任务； 3、具备良好的团队协作意识，积极融入律所工作氛围； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 节假日期间活动安排以工作职责为优先； 节假日（周六、周日）：实行双休制度； 法定节假日：依照国家规定执行； 薪资待遇： 1、享有节日慰问福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

【主要负责】： 1、公司提供客户资源，通过电话或微信联系客户，筛选初步意向客户； 2、回复客户的咨询，发掘客户的法律服务需求； 3、 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【岗位要求】： 18-40岁，工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，口齿清晰，擅于沟通; 不要求法律专业，会有带薪培训，师徒制一对一帮扶。 【待遇及休息】 ： 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；到点下班，不加班， 月薪（底薪+提成+奖金=5k-8k+）月休六天，节假日休，年假，有五险，大小节日礼物，不定期省内外游，每月团餐团建，生日福利，年终奖等

1. 大型综合性律所，年均案件超2000件，业务范围涵盖婚姻家事、劳动争议、刑事辩护、交通事故等全领域。 2. 案源充足稳定，无需自行开发客户，专注于案件办理与专业能力提升。 3. 不设坐班打卡制度，提供灵活工位，管理费用极低（首年免收管理费），助力执业轻松起步。 4. 律所提供高效行政支持与财务服务，盖章、提款流程便捷顺畅。 5. 诚邀实战型法律人才加入！

薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情法学专业背景 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，有三年以上工作经验优先; 2、有较强的口头、书面表达能力、沟通协调能力及团队协作能力;3、品行良好，工作认真、能承受较大的工作压力; 4、有驾照，自有交通工具优先; 工作内容: 1、在客户经理的指导下开展工作;2、辅助客户经理开展业务; 3、完成客户经理交办的其他事项; 注意事项: 请注意，本单位管理体系较为严格，从业门槛较高;本岗位工作包含自媒体运营及部分外勤要求，仅想单纯从事内勤工作的人员勿扰; 福利待遇: 1、工资收入; 试用期6个月，试用期无责任底薪3000元; 转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、有车辆的转正后提供油费补贴，每个月1000元左右; 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;2、周末双休、节假日按照国家假日办规定作息;

入职且有社保 1. 协助执业律师完成案件资料归集、证据收集、法律文书撰写等基础性事务。 2. 参与庭审前期筹备，跟踪案件办理进度，整理庭审记录及案卷归档工作。 3. 配合开展法律法规检索，起草法律意见书、尽职调查文件等相关辅助材料。 4. 负责客户接待的初步对接、文件收发及日常行政支持类事务。 5. 完成律师事务所及主办律师安排的其他法律辅助性任务。 任职要求： 1. 法学类专业本科或以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备良好的法学理论功底，了解各类诉讼程序及常用法律规定。 3. 工作认真细致，具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力及沟通协调能力。

周末双休！！！入职即交五险一金！！！无管理费！！！ 岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排下，独立开展案件诉讼相关工作，确保案件推进效率与办理质量； 2、依据案件实际情况，参与并完成庭审环节的各项任务； 3、配合进行案情研判，参与重大案件的分析讨论及谈判支持工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业优先，法律专业背景，持有律师执业资格证者优先； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和处理复杂法律事务； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

招聘公告（张湾区国有企业） 因业务发展需要，现面向社会公开招聘法律工作人员1名。 任职条件 法学相关专业，掌握系统法律专业知识； 思维敏捷，逻辑严谨，工作条理清晰； 具备较强的文书撰写、材料写作能力； 沟通协调能力良好，处事稳重。 其他说明 年龄、性别不限，薪资待遇优厚，福利齐全。 联系电话：（夏经理）

办公区域1500平方米，环境优越，地处楚河汉街地铁口附近，交通便捷。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效开展工作。 工作内容： 1、负责各类诉讼案件的处理，涵盖全流程事务，保障案件推进节奏与办理质量； 2、参与案件分析、重大案件研讨及谈判相关工作； 3、律所提供高效的行政与财务支持，用章、提款流程便捷； 4、无需坐班打卡，可提供固定工位，管理费用极低； 任职要求： 1、优先考虑具备独立执业资格的律师，非独立执业或有挂靠需求者可具体沟通； 2、管理费超低（首年免收）； 3、准入与退出机制灵活，执业自由度高，不设人为障碍； 4、本科及以上学历，持有律师执业证，无不良执业记录； 5、具备较强的业务能力，能独立完成接案、办案及出庭等工作。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达、文字撰写能力，以及较强的沟通协调与团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、配合完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限办公室内勤工作的求职者请慎投； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元； 转正后薪资将依据个人综合能力表现逐步上调； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排；