岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品行端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理推进业务相关事务； 3、完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于办公室内勤工作的求职者请慎投； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元； 转正后薪资将结合个人综合能力进行动态调整； 2、拥有车辆的员工，转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末实行双休制，法定节假日按国家规定执行休假安排；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州！

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

正式工，买五险一金，有厂车 年龄要求：45岁以下 学历要求：初中以上文化程度 身体健康 品行端正 上班时间：每周工作5-6天，8小时 早中班 8.30-17.50，17.50-2.30。 薪资待遇：计件工作制，试用期4000-5000元（试用期一个月），转正4000-7000元，多劳多得上不封顶 工作岗位：冲压 焊接 辊压 机械加工设备操作上手快，无经验有师傅带 食宿：公司提供免费工作餐，免费住宿（宿舍有独立卫生间 阳台 空调 热水器 洗衣机 水电费由公司承担） 入职要求：，。 福利：入职买五险一金，年底发放年终奖，2个月薪资，夏季高温费1440元，冬季取暖费900元，中国传统节庆福利300-500元/人，转正后各项补贴合计1000元，月度优秀员工100-200元奖励，年度优秀员工奖励3500元/人，入职 在职 离职，工会福利（生日福利 旅游卡

招聘岗位 操作工、生产技师 需求 200 人，大量缺人速来！ 年龄 18-44.99 岁，男女不限，两班倒 学历中专及以上，有无经验均可 大专 / 会开机 / 持有电工证优先安排核心岗位 入职到手 6500+，转正稳定 7000 每 3 个月晋升涨薪，干满一年月薪可达 8500 每月 20 号准时发放上月工资 就餐福利 厂牌直接刷卡就餐，不用自备现金 住宿环境｜6 人间标配 空调 + 24h 热水 + 衣柜 + 独立卫生间 ，超额水电宿舍均摊 入职须知 面试空腹统一体检， 面试当天直接安排宿舍，无需来回折腾

纸杯打包，封箱，包吃住，不体检，上班可带手里

岗位：总装普工（流水线） 主要工作：产品组装，简单易学，上手快 工作方式：流水线、一线生产 招聘要求： 年龄：18-35 岁 工作时间：少量长白班+两班倒 薪资待遇（真实到手）： 综合月薪：6500-7500 元 五天 8 小时制，超出算加班 加班费：30 元 / 小时 夜班补贴：5 元 / 小时（22:00-06:00） 定薪等级：S1-3 起薪 5000（60% 基薪 + 40% 绩效） 有相关证件 / 经验：薪资可上浮！ 每周可借支：300-500 元（手头紧不用愁） 食宿说明： 包吃：午餐补贴 17 元，加班≥1.5 小时享晚餐补贴 16 元 住宿：提供宿舍（） 当天安排面试，通过率高 有意者请及时与我联系安排！！！

209每天包吃包住，男女不限 好入职️时间：8.30-20.30 两班倒 ️工作：工厂主要做汽车保险杠，塑胶件，缺打磨工、开注塑机、涂装前处理工人，工作相对简单，没有压力。 ️注意：不住宿优先 上午10点，下午3点面试

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

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岗位职责： 给公司生产的产品进行装车，物件很轻，不累 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工厂作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3. 无不良记录，能长期稳定工作 4. 初中及以上学历，不限经验，接受应届生及转岗人员 5. 达利集团作为国内知名食品企业，提供规范管理、温馨餐食及良好发展平台

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁至55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

玖龙急聘大车篷布工：47 岁以内吃苦耐劳 接受倒班，有工地经验为佳，身体较为灵活 岗位计件提成多劳多得，综合5k，月休4天 正式工买五险一金，两人间住宿，提供餐补，倒班补贴

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和仓储要求，及时准确完成物料配送与周转 3. 协助仓库进行货物清点、分类及区域整理，确保现场整洁有序 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，定期检查维护，保障作业安全 5. 配合质检、生产等部门完成相关协作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班作业 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3. 有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4. 遵守安全操作规程，具备较强的责任心和团队意识 5. 无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

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工作内容： 按照执业律师的工作部署，协助完成案件相关基础事务，配合参与庭审准备及辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作任务； 3、具备良好的团队协作意识，积极融入律所工作氛围； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 节假日期间活动安排以工作职责为优先； 节假日（周六、周日）：实行双休制度； 法定节假日：依照国家规定执行； 薪资待遇： 1、享有节日慰问福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；