岗位职责 1、市场推广与招生：参与各类市场推广活动，获取潜在学员信息，并进行有效跟进； 2、课程推荐与销售：了解客户需求，提供合适的课程方案，推动签约转化，达成业绩目标； 3、客户关系维护：保持与客户的良好互动，定期回访，关注学习进展及需求变动； 4、市场调研与分析：密切关注行业动态与竞品信息，及时反馈给校区负责人，协助优化招生策略； 5、团队协作与分享：与教务团队紧密配合，协同推进工作进程，积极分享实用经验，助力团队提升。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先；熟练操作常用办公软件； 2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、踏实、稳重，态度积极向上； 3、能适应多样化的市场工作安排，包括地推宣传、现场咨询、电话邀约等； 4、具有团队合作精神，能快速融入集体，积极参与团队协作； 5、目标明确，结果导向强，对个人成长和生活品质有较高追求。

1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、日常管理、培养培训及优化淘汰工作 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成文案撰写、内容设计及投放执行 4.具备市场洞察力，关注行业竞争动态，收集整理本地竞争对手信息，进行分析研判，为城市运营策略调整提供依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网、O2O或新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、定期组织团建及集体出游活动

美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，敢于主动拜访陌生门店开展洽谈； 能适应高强度工作，抗压性强，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域规划完成团点签约、培训及日常运营维护； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化经营策略，提升销售业绩，推动区域目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大平台发展机会多，收入可观，综合月薪5.5K~8.5K； ·健全的培训体系与清晰的晋升通道； 工作范围 松滋全市范围内 岗位亮点： 入职即办理五险

岗位职责 1、负责个护类目店铺的日常运营管理，提升搜索曝光与DSR评分至4.8及以上； 2、主导参与秒杀、百亿补贴、品类日等平台活动，抢占卫生巾类目核心流量资源，每月提报活动不少于4场； 3、结合快消品消费特性，设计组合装、周期购等复购营销策略，推动客单价达到行业平均水平的120%； 4、提炼新品核心卖点，通过测款测试快速验证市场反馈，实现新品30天内达成月销5万+的目标； 5、精细化运营搜索及场景推广渠道，确保CPC成本不高于行业均值的80%，ROI稳定在5以上（以卫生用品类目为基准）； 6、合理规划大促期间折扣力度，保障促销活动结束后整体毛利率不低于15%； 7、严格遵循合规要求（广告法/商品页面内容规范），避免敏感词使用，降低平台处罚风险； 8、联动客服团队处理女性消费者售后问题，及时响应客诉，维护品牌形象与用户口碑。 要求 1、具备3年以上拼多多平台快消品类（优先卫生巾、纸品、个护、美妆类目）运营经验，有成功操盘月销百万级店铺案例； 2、深入了解个护家清类目的活动机制与运营规则； 3、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力

协助运营管理网店，上架商品，优化链接，达人互动

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单及全程跟单工作； 2、依据业务需求开发优质供应商资源，保障供应链的稳定性与供应能力； 3、全面负责司机运营管理，涵盖招募、资质审核、订单分配及后续跟进等环节； 4、与海外团队高效协同，确保各项工作顺利推进与落地执行。 任职要求： 1、英语口语流利，可作为日常工作语言进行交流； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队合作意识，重视客户体验，服务意识强。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节假日福利等 发展：提供清晰的晋升路径，对有能力、有潜力、有责任感的员工给予充分培训与发展支持，助力实现个人成长与价值提升 全球团队协作，持续提升整体英语能力，实行扁平化管理，管理层70%由内部晋升，注重人才培养与职业发展 （在国内我们已在上海、长沙设立分支机构，现新增武汉分公司，形成三地联动发展格局，是深化亚太布局、拓展更广阔市场的重要举措。） 关于我们： 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 现武汉分公司正式启航，筹备工作全面启动，诚邀您加入，共同见证分公司从初创到壮大的成长历程，携手开启事业新篇章

主要协助项目落地，售后跟进，资料完善。要求：能接受省内出差，善于沟通，有统筹思维。

岗位职责： 1、配合运营主管完成产品推广及潜在客户转化等相关工作 2、关注产品在市场中的表现情况，整理市场反馈信息，为后续优化提供参考建议 3、持续更新客户资料，做好客户关系维护，提升客户复购率 4、开展市场运营工作，维系客户情感，拓展新客户资源，协同部门与团队落实各项计划并监督执行 任职要求： 1、欢迎应届毕业生投递，需具备积极乐观的态度和较强的责任意识 2、愿意迎接新的工作任务，具备较强的抗压能力 3、拥有良好的沟通协调能力，踏实肯干，能长期稳定发展 4、对运营相关工作有较深的认知和兴趣 岗位福利： 1、享受带薪年假、提供住宿、生日关怀、年度团建旅游等福利 2、试用期底薪4200+提成+奖金=综合收入5000-10000以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 3、表现优异者约1个月可晋升为主管，年度内可享3-4次免费外出旅游机会 公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602 人事专员：陈先生 温馨提醒：本岗位为公司直招，不收取任何费用

1.负责抖音小店的运营规划和日常管理，包括整体策划、营销活动策划、官方活动对接、产品推广等。 2.负责店铺账号效果优化，包含资源名称、标签、预览图等内容的编辑、优化与发布。 3.每日监控营销数据、交易数据、顾客管理、商品管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案。 4.对小店数据负责，包括流量、点击率、转化率等，并形成报表和提出改进策略。

岗位职责： 1. 负责物业家政小程序的上线准备、版本更新及日常运维，确保系统运行稳定、操作顺畅，及时解决技术对接、功能调整等相关问题； 2. 主导小程序服务产品的整体规划与标准化工作，涵盖服务内容设定、流程规范制定、计价标准确立、服务质量监督机制建设等，推进服务标准有效实施； 3. 负责小程序运营团队的人员配置、培训实施与考核管理，明确岗位分工、优化作业流程、建立绩效评估体系，提升团队专业水平与执行效率； 4. 整理分析小程序运营数据，研究用户使用习惯与服务评价，形成数据分析报告，提出产品改进与服务提升方案； 5. 承担小程序内部宣导、操作手册编制等工作，协同相关部门开展内部推广，确保公司员工熟练掌握小程序的操作与推广方法。 岗位要求： 1. 40岁以下，大专及以上学历，专业不限，相关专业优先考虑。 2. 具备小程序或智能化服务平台的运营、开发或管理经验，能够应对实际运营与业务扩展中的各类问题。 3. 具有较强的文字表达能力，可独立完成文案撰写、报告编制等工作，逻辑严密、表述准确。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力和团队合作意识，能高效联动内外部协作单位，妥善推进跨部门事务。 5. 工作责任心强，积极主动，具备较强的学习适应能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏。 6. 有家政服务行业背景或物业数字化运营管理经验者优先。

招聘烫工

服装朋友，有没有没上班，打边的朋友

立即投递！在线咨询！ 厂区新接四十亿订单，大量招人！！ 全程入职零费用！ 请直接点击【立即投递】在线咨询回复！！！ ①小时工：30/小时，随走随结，可预支，包食宿， ②月薪保底8500+免费包吃住+入职奖金+工价上涨！！！！ ③班次：两班倒 工作稳定可适当调整长白班 夜班补贴20/晚 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：打包，组装，插线 点胶等易上手的工作内容 站坐都有 恒温车间 【福利待遇】 （1）保险： （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发店、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司每季度发放奖金、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、年假15天 （5）年假：过年15天假日， 不回家以现金发放留任奖 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元红包！ 夏天高温补贴500元一个月 季度奖3000-5000 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工餐食，二荤二素；另提供面食、水果等挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，空调、热水器、橱柜等设施齐全，在外租房每人每月补500元 （4）行：宿舍离厂区300米 步行2-3分钟 直接点击下方【立即投递】提前预约报名！到了直接安排！！

招聘：加工中心编程/操机（入职五险一金+包吃包住+长白班） 薪资：面议

招聘：食堂做饭阿姨 薪资：面议

日常工作内容： 负责回复微信、抖音平台发布评论及私信，处理各类行政事务，做好信息反馈与日常办公支持。

家政运营岗 工作内容： 1.负责拉新渠道的开发，商家的日常管理维护，促进商家活跃度； 2、负责线上和线下活动的策划和组织工作； 3、维护微信群，及时处理微信群内问题； 4、及时了解商家的工作状态，协调各种问题的解决； 5、定时电话回访了解商家在线状态；工作要求：积极主动，执行力强，逻辑清晰，有较强沟通能力工作时间9:30_18:30薪资福利：超长年假，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应用户咨询与问题，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 无经验也可以 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情

公司直招！ 不画饼，知道你吃不饱。没有坑，不踩雷。先谈工资，在谈发展，最后谈理想。我们是重庆最年轻的团队，百分之八十都是00后小哥哥小姐姐，敢拼敢玩，敢冲敢狂。 抛弃传统的工作概念，人性化管理，付出就有回报！开心工作，热情生活，是我们的目标。 1:无责底薪6k，多劳多得 2:提供住宿（每月150，水电全免，领包入住，设备齐全） 任职要求 1:真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有。 2:好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息开放时代，要什么经验和资源。 3:学历不是你的硬指标（我们只看能力和付出）

薪资范围：综合月薪8k-13k（上不封顶，表现优异者月入2w+） 无责底薪：5000-6000元 + 全勤奖 + 高额提成 + 项目奖金 入职即缴纳社保（五险），杜绝试用期“裸奔”情况 周末双休！周末双休！工作时间早9晚6，弹性上下班，午间休息2小时 法定节假日正常休假，春节享受带薪长假（15-17天） 工作内容： 流量承接：公司每日提供来自抖音后台的精准企业客户咨询线索（无需自主拓客或拨打骚扰电话） 初步沟通：通过微信或电话方式，完成线上线索对接并协助推动签约流程 客户管理：负责客户信息整理归档及日常跟进，提升合作转化率 任职要求： 为提高双方效率，以下条件为硬性门槛，请务必确认符合： 1、行业背景（必备）：须具备律所或法律咨询公司（含网络推广类律所）相关从业经历 2、有法律领域个债、交通事故、工伤、刑事、工程类等垂直方向经验者优先考虑 3、学历及经验：大专及以上学历，具有一年以上工作经验 团队氛围： 团队成员均为90后、00后，拒绝职场PUA，倡导简单高效、直接透明的沟通方式

我们做视频你只需要发布三小时即可结账 只需要有抖音号想了解加微信

 今天夜班招人，男女不限，2人，帮扶，私聊我。

岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售业绩增长 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，优化商品陈列与推广方式 3. 跟踪运营数据并进行深度分析，依据数据反馈优化策略，提升用户使用体验与服务满意度 4. 具备天猫、阿里巴巴、拼多多等平台运营背景者优先录用 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部协作资源 2. 拥有敏锐的市场感知能力和创造性思维，能迅速应对市场环境变化 3. 具备扎实的数据分析功底，善于运用数据支持运营决策制定

负责售前售后，精细化运营，不要小白

招兼职扫街： 工作内容：拜访监利城区所有商家和公司，早晚各2小时左右（入职后会培训流程，几分钟即可完成，包教包会） 岗位要求：沟通能力强，有耐心介绍平台情况 薪资待遇：有保底，工期15-30天左右，1500-2000/月，需无重复注册2家/天，月达60家以上额外提成。 有意向：朱先生

会除四害，灭鼠

现在上班，打包纸箱，熟手，，有空的联系。

招兼职扫街： 工作内容：拜访监利城区所有商家和公司，早晚各2小时左右（入职后会培训流程，几分钟即可完成，包教包会） 岗位要求：沟通能力强，有耐心介绍平台情况 薪资待遇：有保底，工期15-30天左右，1500-2000/月，需无重复注册2家/天，月达60家以上额外提成。 有意向：朱先生

小时工 一个月不超过96个小时。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:10人 工作地址:沙市区吾悦广场负一楼永辉超市

招聘：回访专员 薪资：面议