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【昱升/灿光】0押金0费用入职 【岗位优势】： 1，宿舍好，不体检，入职0费用。 2，。 3，无流水线，管理宽松，坐岗可带手机。 4，订单充足，工时稳定好存钱。 5，晋升速度快。 6，当天面试当天分宿舍。 7，三菜一汤每餐一块钱。 8，高绩效远超同行业电子厂，500-2000之间。 包吃住 月薪 5000-7000。 【招聘要求】：18-40岁 【吃住方面】：包吃住+水电费平摊，住宿4-6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI 【工作时间】：8:00-20:00 半个月倒班

纯长白班，全程不上夜班 车间可带手机、可穿自己衣服 全部手工活，简单轻松无压力 招聘岗位：包覆工（熟手） 招聘要求：18–45 周岁 薪资待遇 熟手统一：28元/小时，日均约300元 工时稳定，工资靠谱，多劳多得 食宿福利 吃饭：免费提供工作餐 住宿：3–5人间宿舍，居住舒适

招聘要求：18-40岁，男女不限；有效身份证原件/临时身份证，无色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。 纯工价22元/小时 食宿福利 【食】工作日免费提供两餐工作餐，菜品丰富、营养均衡 【宿】全新翻新宿舍（自选房型） • 可选：单人间/8人间 / 双人间（同性入住，禁止混住） • 配套：空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁

大龄工：54岁以内 月薪：6000/月，可以周结预支 封箱，轻松简单自由 包吃包住，面试通过率99%

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 前世我是 A 城第一首富只因被初恋和她的白月光陷害破产身亡，重来一世今生我要她们一一偿还。加个vx听听我的复仇计划

荆门长白班坐岗 启思新能源 需求 20 人 17-49.99 岁 坐岗 手工岗位和检验岗 上班时间:8-6，8-7，8-8点半时间自选 面试时间:周一～周六 每天上午10点下午三点 15元/H， 本月入职新人9月份工价调整为16/h 免费 包吃 地址：高新区政务服务大厅后面，公交58，59路直达

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

工作内容：加多宝包装、贴标、质检、装箱 独立坐岗，恒温车间 任职要求 1.16-48周岁，身体健康，识字会基础清点 2.做事细心耐心，踏实稳定，服从安排 3.有无经验均可，新人一对一带教上手快 4.无案底，无不良记录，长期短期均可。 工作时间：上班时间8-20，一天 10 个小时 ，中间休息 2 个小时,月休四天，节假日正常休息 薪资福利 1.260-280/天，综合月薪：7000-8000元/月，每月10号准时发放； 2.全勤补贴+节日福利+年终福利； 3.免费工作餐，包吃包住，库房干净防潮恒温 备注：不收押金，不收报名费，当天面试，合适当天安排入职!

安波福招聘 主要从事汽车线束系统、连接器系统，高工价，管理人性化，面试不卡人 维智捷老厂（安波福老厂） 要求：16-45岁，男女不限，两班倒。 工价：纯工价22元/小时。 住宿：经开全力北公寓5栋 注意事项： 每周四可向驻厂申请预支。800-1000 位置：蔡甸区全力北路。

火车站活，打磨刷漆。350一天。现钱儿咋开都行。两部脚手架高。。干的发身份证，手机号公安报备。此消息两天之内有效，7号，8号之内，有干的加我，发身份证报备。

建筑小工，工作地址：松滋市临港工业园

招长期主播 不想赚钱的勿扰！！ （薪资待遇）：保底6000-11000 高提点+奖金+住宿+旅游 （工作介绍）：线下公司工作 不收取任何费用 （工作内容）：内容不限 唱歌 跳舞 说唱 讲段子 等等都可以的 不会的我们有专业的运营带！

在家照顾老人，有点不方便，半自理

1. 有相关从业经验优先，无经验可带薪岗前培训； 2. 服务态度亲切，善于沟通，注重门店服务口碑； 3. 遵守门店管理制度，踏实稳定。 薪资福利 - 薪资：底薪+项目提成+手工费+业绩奖金，多劳多得； - 福利：包食宿、月度福利、定期团建、晋升通道完善； - 工作环境：全新升级门店，环境雅致舒适。 工作地点：荆州江陵县郝穴镇静雅轩采耳生活馆   需要精简短版文案，我可以再压缩成百字内版本。

职位描述 1、从专业的角度对ID设计进行评估，负责产品结构的整机设计或堆叠设计，确保整机性能； 2、跟踪模具开发，推进开模/修模过程中的问题解决,保证模具质量; 3、做好关键点的评审把关，及时发现和解决产品设计和生产过程中出现的相关问题； 4、带领团队做比较有前瞻性新技术预研，持续对行业各种材料和新工艺的了解和研究; 5、制订产品设计标准和规范，优化设计流程; 职位要求 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械电子工程、机械类相关专业； 2、工作年限：5年以上电子产品相关工作经验，了解相关行业技术发展方向，有复杂的产品化经验和熟悉模具的设计 ; 3、有良好的沟通协作能力，独立分析解决问题的能力，团队合作能力以及高效的执行力； 4、有机器人产品的工作经验着优先。

岗位职责： 1.负责部分模块的结构设计、三维建模、工程出图和BOM整理。 2.对现有产品进行结构改进和成本优化。执行设计变更（ECR/ECN），跟踪变更从实施到量产的全过程。 3.协助解决试产、量产及售后出现的结构相关问题，进行根本原因分析，并提供有效的解决方案。配合生产、质量部门，分析和解决装配、工艺相关的技术问题。 4.根据样机测试结果，对设计进行复盘和优化，确保结构满足强度、耐久性、防水防尘等可靠性要求。 5.负责前期设计的相关检治具设计。 6.跨部门沟通协作。 任职要求： 1.机械设计、机械工程、材料成型等相关专业，本科及以上学历。 2.3年及以上机械结构设计经验，有机器人/家电/医疗行业产品项目经验者优先。 3. 精通主流三维设计软件，能独立完成复杂曲面和零件设计。熟练掌握几何公差与尺寸标注，能输出规范、清晰的工程图纸。 4.熟悉常见的工程塑料和金属材料的特性及适用场景。了解注塑、压铸、钣金等常见工艺的设计要点及局限性。 5.熟悉使用结构仿真，并能依据结果优化设计。 6.有责任心，能主动推动研发到量产期间的卡点； 行业要求 庭院机器人 园林工具类、扫地机器人、拖地机、擦窗机 消费电子/家电:、移动电源/储能电源、智能家居硬件 户外设备:电动车、滑板车、汽车零部件(内外饰/三电壳体)、AGV 医疗行业：手术机器人，医疗设备等等

工作职责【激光切割的设备经验优先】 1.合理分配完成整机的全部机械设计，及时把控物料状况及选型型号，提前规划安排长交期物料 2.系统分析整机设计，对整机设计进行评审，及时提出机器存在问题或者风险，并制定相应的应对措施 3.借助仿真软件进行机械模拟仿真，充分考虑机械设计合理性，考虑成本控制，合理定义零件加工时间及项目节点 4.时刻保持与上下级、平行部门的沟通，配合对应的产品经理开展日常工作 5.解决所有跟项目相关的技术问题，并分析、理解、记录导致原因 任职资格 1.具备精密机械行业设计经验≥8年，或从事低功率激光加工机械设计行业≥6年，本科及以上学历 2.具备丰富的精密设备设计专业经验，对行业相关设备有深刻认知 3.具备资深的标准件选型经验，熟悉丝杆、导轨、直线电机、DD马达、伺服电机等标准件特性、选型及计算方式 4.对激光加工工艺知识或精密机械系统知识了解较深入，并有光学系统中精密器件调节、安装等设计经验 5.熟练应用3D、2D软件完成设计，并具备完备的公差互换性知识，对静力学、动力学、流体力学、热力学、震动学有一定了解，应用相应工具进行模拟仿真 6.熟练材料选型，材料表面处理，及热处理，对零件加工有一定了解，并有相关测量技术知识 7.熟练项目开展流程及实施方法，具备一定的电气控制、软件逻辑，视觉系统知识 8.具备完整的解决项目能力，有较强的协调沟通能力，提炼信息转化能力，领导能力 9.具备项目规划能力，并具有一定前瞻性，根据项目输出相关文件能力

【岗位职责】 1、承担新产品的结构开发工作，完成零部件清单、物料清单编制及材料成本初步核算。 2、根据上级主管的工作部署，落实新产品研发相关任务。 3、全程参与新产品样机试制及小批量生产，负责设计验证与改进跟进。 4、跟进新产品初期生产流程，指导并监督生产各环节，快速响应并解决生产现场技术问题。 【任职要求】 1、具备生产管理、技术管理及产品研发方面的基础知识。 2、具有3年以上出口型制造业烤箱类产品结构设计工作经验。 3、熟练操作机械设计类软件及常用办公软件。 4、具备较强的分析判断力、组织协调性、沟通技巧、学习意识和团队协作精神。

工作内容及要求 1、从事锂电池非标设计工作。 2、非标设计经验3年以上（锂电）。 3、一线Proe设计经验，机械、器件、选型计算、力、时、序、行程等。 4、会用Proe、3D绘图软件等。 5、包住不包吃。

砖厂搬砖上车打包

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进建议。 3. 与生产、品质及营销团队协同配合，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护环节中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业基础，能熟练操作NX或SW等三维设计软件。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持相关实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程工艺环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。

荆州沙市区五方光电电子厂 包吃住(三餐) 【产品】小米华为手机摄像头 【招聘要求】18-42岁，男女不限 【薪资待遇】 综合薪资5400-5500 【上班时间]两班倒，08:00-20:00 【工作内容】坐岗为主轻松 【入职流程】早上09:30面试可当天体检下午培 训安排住宿+入职 【面试时间】周一到周六上午9:00-9:30面试

普通工人男女不限

一. 岗位职责： 1、提供产品生产全流程中的技术支持与协调工作； 2、参与产品开发与设计过程，承担可行性研究相关服务； 3、对接客户沟通，及时传递客户需求变动，并定期反馈项目进展； 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握二维、三维及办公类现代化软件，具备编程能力，有3年以上石油机械行业技术岗位工作经验。 3、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。

非标阀门的CAD或三维制图工作，具备非标阀门设计图纸经验者优先考虑

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工，需识图操作，熟练制作铁艺门及护栏产品，具备独立作业能力，工作认真负责，能适应高强度作业，积极进取，具备管理经验者优先考虑，月薪8000元，每日工作8.5小时 普工若干名，薪资4000-6000元 工作时长8.5小时（7:00-11:00，13:30-17:30），提供食宿

【岗位职责】 1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营，主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。 2、组织制定并落实生产计划，持续优化生产工艺与流程，确保产品按时、保质、保量完成交付。 3、完善生产管理体系，涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。 4、负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估，并有效激励团队提升执行力。 5、对接技术、采购、计划等相关职能部门，推动跨部门协作，及时解决生产过程中的各类问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工科类专业优先。 2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验，熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。 3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。 4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。

年龄45岁及以下，大专以上学历，具备5年以上磷化工、磷复肥或新材料方向研发工作经验； 熟练掌握实验方案设计、数据统计分析以及小试、中试放大相关技术，可独立承担新产品的开发与新工艺的研发任务； 熟悉PFD/PID图纸绘制、工艺流程模拟，具备专利撰写及论文发表能力； 具有良好的创新意识、项目推进能力及跨部门协作经验； 拥有大中型化工企业研发工作经历或取得科研项目成果者优先考虑。

岗位职责： 1. **技术能力** - 熟练掌握各类生产设备（含智能制造标准设备及非标设备）的安装、维修、调试、保养及故障排查； - 具备设备改进与性能优化能力，可独立完成机械图纸绘制（CAD/SolidWorks）及零部件加工工艺设计； - 精通厂区水、电、气系统布局与维护，拥有节能降耗技术改造实践经验； - 了解TPM（全员生产维护）或预防性维护机制，能编制设备点检规程与周期保养计划。 2. **管理能力** - 负责机修班组日常任务统筹，推动生产、仓储、安全等多部门协同作业； - 主导备品备件库存管控，降低采购支出，编制年度设备维修费用预算； - 开展内部技术培训，提升团队专业水平（如新设备使用、安全操作规程）。 3. **责任心与抗压能力** - 可接受倒班制及突发性抢修任务，确保设备故障及时处理； - 严格遵守安全生产制度，杜绝安全事故的发生。 4. **分析与学习能力** - 能运用设备管理系统（如EAM）进行维修记录统计与数据分析； - 主动跟进前沿技术发展，持续提升在工业机器人、智能诊断等领域的应用能力。 5. **沟通与领导力** - 具备团队带动能力，有效协调技术人员与生产人员间的工作分歧； - 准确向上级反馈设备运行状况及维修成本控制情况。