任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，不限性别 2、具备4年以上销售经验，有面销、网销或电销背景均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备较强抗压能力，渴望挑战高收入 岗位描述： 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+提成，试用期为期三个月； 2、六险一金+提供住宿+约20天带薪年假+定期团建+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务水平与销售业绩，职位提升同时伴随薪资及相关待遇调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与健康的追求，行业发展空间广阔。产品线覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国范围内已开设近500家连锁门店

团队招聘团队培训日常管理工作安排管理经验2年以上 岗位职责： 1.负责家装部门人员招募，保障招聘流程顺畅高效； 2.组织开展团队培训，提升成员专业能力与执行效率； 3.承担日常运营管理工作，推进部门各项任务计划落地； 4.结合公司发展需要，规划并落实团队阶段性工作目标。 任职要求： 1.拥有2年以上团队管理经验，具备较强的组织与带队能力； 2.熟悉家装行业运作模式，能依据市场动态优化工作方向； 3.具备优秀的沟通协调能力，妥善处理团队内部事务； 4.对家装领域有一定认知，可根据业务需求开展培训与任务部署。

负责成列铺货，出货收款等

工作职责 （1）负责所辖区域团队的统筹管理，制定月度工作计划，达成业绩指标与投产比要求； （2）跟踪分析区域市场销售运营情况，识别问题并及时提出优化措施，保障目标顺利实现； （3）依据整体发展战略，持续提升管辖区域的业绩水平与人均效能； （4）在所辖区域内开展管理及专业人才的培养，建立充足的人才梯队； （5）确保区域年度业绩目标及投产比指标的全面完成； （6）落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 （1）具备高中或以上学历，专业不限； （2）有团队带领经验，具备管理意识和数据分析能力； （3）擅长跨部门协作，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，抗压能力强且执行力佳；

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限! 一、职位描述: 1、负责开拓新客户资源，并协助完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判，制定可行的营销策略并推动执行。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的业绩考核指标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广经验（能力突出者学历可适当放宽）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、有信用卡、线上金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式员工享受全额社保及住房公积金缴纳。 2、基础薪资5200元（其中级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上。 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游。 4、定期开展薪酬调整，提供具有竞争力的年终奖金。 5、交通补贴+餐饮补贴+各类红包激励持续发放。 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，隶属国内领先消费金融企业，发展势头强劲，只要肯拼敢干，有能力就有晋升机会和收入突破空间。 业内具备显著优势的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励机制，首创按月贷款余额计提奖励，客户经理岗位越资深收益越高，欢迎加入我们！ 全新职场环境，为你提供一次全新的职业发展机遇

服务存量客户及售后、固定事情、灵活开发

工作职责 1、落实辖区内的销售目标，推进第三终端渠道代理商的开拓与日常运营管理； 2、制定区域销售及培训计划，支持代理商团队提升检验类设备仪器的市场铺设效率； 3、采集并分析所辖市场的动态信息，协助公司制定并实施具有针对性的市场策略； 4、协同市场部开展学术推广与品牌建设相关活动，确保规划有效执行； 5、贯彻执行公司每月度、季度下达的代理商管理政策与要求； 6、维护区域内核心销售渠道合作关系，统筹管理区域销售人员的日常运作与协作安排； 任职资格 1．全日制本科及以上学历，取得学士或以上学位，临床医学及相关医疗专业优先考虑； 2．具备5年以上销售岗位经验，过往业绩突出，同时拥有3年以上团队管理经历； 3．具备出色的团队领导力与资源协调能力； 4．形象专业得体，具备极强的语言表达与沟通说服技巧； 5．熟练掌握Office等常用办公软件操作；

1、公司业务：专注于定制期刊、书籍、专利等服务（可用于职称评定） 客户群体：覆盖全国的企业及事业单位在职人员 面向全国开展业务，客户基数大，产品具有高重复购买特性 2、当前在岗销售人员均实现月收入过万 3、全程室内办公，无需外出拓展市场，无需电话沟通 主要通过线上聊天完成客户接待与订单承接 4、享有公司提供的精准流量支持，客户资源稳定，不愁客源问题 5、入职前3个月提供4000元保底薪资 6、5至10天即可熟练上岗，配备经验丰富的销售导师一对一带教

荆州区沙市区招光伏业务、光伏安装工 不限学历、不限工作经验，不打卡、不坐班时间自由，男女不限，农村租屋顶业务

1、根据公司标准，负责门店所在区域及周边小区的市场拓展工作，重点目标为邀约潜在客户到店并推动签约转化（不设销售考核指标）； 2、针对有意向客户开展上门交流，协助进行厨房空间规划与物品布局设计； 3、主动收集客户对产品的反馈、建议及需求，及时回应并有效解决客户疑问； 任职资格： 1、身体状况良好，具备厨电、家电类产品销售经验或商场相关从业经历者优先；踏实稳定、长期发展意愿强的候选人优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧，思维灵活，善于人际互动； 3、具有较强的服务意识，能适应一线工作节奏，责任心强； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 工作地址：荆州市沙市区观澜国际方太专卖店 工作环境优越，团队氛围融洽 薪酬待遇：基本工资3000＋绩效3500＋门店月度任务提成（具体面议），收入上不封顶 联系电话：谢总，***********

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紧急通知！！！ 上月（25 年 12 月）兼职人员 → 明天可上岗 时薪28元｜做完立结｜需带身份证 地址：沙市港隆大厦701室 联系电话： 其他时间兼职的伙伴，静候后续通知

湖北荆州要一位 海鲜造刺身带点凉菜。工资1万。张总

明天招线上质检一名（长工），专机拉腰师傅一名（长工或长期零工），电话

服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求：能够吃苦耐劳，可以放下所谓的面子！必须从事过销售工作二年起，为人要靠谱。最好会开车，退伍军人优先！ 我们近三年已经在深圳区域实战工作，目前销售数据非常好，一手的品牌服装货源，主要是一线的品牌品质，五线的价格甩卖！超低价位降维打击！ 目前已经成熟的。现状：一手的货源→位置→圈人→打围→控场（安徽，河南两家服装特卖场） 注意销售模式：地摊甩卖，临时店铺甩卖，吃不了苦要面子的勿扰！ 深圳年前是冬装销售旺季，年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季，一年四季做的项目，现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。

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销售经理保底加提成

1.负责公司产品的销售服务和客户咨询服务； 2.负责公司产品的销售和市场推广工作； 3.负责整理产品的销售资料，制定销售计划，开拓产品的销售市场，完成公司下达的各项销售指标； 4.负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售。 5.此岗位工作地点在荆州

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1、根据公司统一标准，负责门店周边小区的开发与拓展工作，重点目标为邀约有意向的新客户到店并推动签约成交（不设销售考核指标）； 2、针对意向客户开展上门沟通，协助进行厨房空间规划及物品布局设计； 3、主动收集客户对产品的反馈意见、建议与需求，及时有效解答客户疑问并妥善处理相关问题； 任职资格： 1、身体健康，具备厨电或家电类产品销售经验，或拥有商场相关工作经验者优先；愿意长期稳定从事本行业的求职者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧，思维灵活，反应迅速，善于人际交往； 3、具有较强的服务意识，能适应基层工作节奏，踏实肯干； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 工作地址：荆州市沙市区观澜国际方太专卖店 工作环境优越，团队氛围融洽 薪酬待遇：基本工资3000元＋绩效工资3500元＋门店月度任务提成（具体面议），收入上不封顶 联系电话：谢总，***********

岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集项目资料与客户信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货，按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，善于沟通表达，具有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的销售方案与实施计划 2.带领销售团队，推动销售任务的顺利完成 3.巩固现有客户关系，开发新的销售渠道与合作机会 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通及客户维护能力 2.能够有效激励团队成员达成目标，具备较强的团队管理能力 3.熟悉门窗行业发展趋势，具备应对市场变动的能力

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品信息； 3、及时搜集并反馈市场动态与相关数据； 4、完成区域经理交办的其他工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能够适应出差工作，具备良好的职业素养和沟通能力，善于人际交流，具有团队合作意识； 3、五险一金在四川成都缴纳。

我们集团是大厂核心服务合作方，全国设有本地化地推团队，主要通过实地拜访拓展街边商户，负责设备的布放与推广（具备大厂资质支持），提成优厚，工作以户外外勤为主，无需固定坐班，灵活打卡，前期安排系统培训及专人带教，帮助快速熟悉业务与市场，团队成长迅速，晋升通道畅通，加薪机会多 薪资待遇：底薪4k+提成50-80/台 每周日固定休息，另配两天弹性调休（每月休息6天），缴纳五险一金

1、公司提供精准客户资源，需要有互联网销售经验，办公室坐班岗，不打电话，从不加班 2、通过线上微信的沟通方式，根据客户的需求匹配对应的资源，达到合作； 3、对接客户，促成销售，需要有一定的耐心和较强的沟通能力，性格活泼。 4、年龄要求：23-35岁 5、要有互联网销售经验的，不接受小白 福利待遇： 1、朝九晚六，从不加班，节假日根据国家规定休息，周末单双休，带薪年假、工龄假。 2、试用期无责底薪4000+阶梯提成+新人奖+销售奖金，月综合薪资6000-10000 3、员工聚餐、下午茶零食、旅游活动等等；享受公司组织的团建活动；节假日礼品、红包；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

如果你具备以下特质： 善于学习与总结； 擅长激励团队成员； 懂得识人善任； 能够激发团队工作热情； 具备带队能力且抗压性强； 拥有良好的人际沟通能力； 请忽略上述内容，直接与我联系 任职要求： 1、具备强烈的事业心及明确的职业目标； 2、愿意从基层岗位做起，踏实学习业务流程； 3、有创业经历或销售背景者优先考虑； 4、大专及以上学历（具有餐饮食材销售经验者可适当放宽学历要求）； 5、年龄24至28岁，有团队管理经验者优先，表达清晰流畅； 6、持有有效驾驶证并具备驾驶能力。 您将负责： 1.门店日常运营、销售及管理工作 2.员工培训与排班安排 3.系统后台相关操作 4.营业数据统计与报表编制 待遇：1、月薪5000-8000元2、享有面店10%-20%期权，预计期权收益80K-200K