岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、合规性审核及归档管理工作。 2.对接乙方及相关外部法律顾问，协调处理企业法律事务。 3.为公司各职能部门提供日常法律咨询与专业支持。 4.结合公司经营实际，识别法律风险并提出防控建议，降低潜在法律隐患。 5.组织开展与企业运营相关的法律知识普及、培训及宣传工作。 6.协助推进公司制度体系的建立与优化完善。 任职资格： 1.法律专业本科及以上学历，硕士优先； 2.已取得法律职业资格证书； 3.具备2年以上法律相关工作经验，有上市公司或环保领域背景者优先； 4.能够独立承担企业日常法务工作的处理与执行； 5.接受综合素质优秀的应届毕业生（具备实习经历，积极主动，学习能力强）。

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、合规性审核及文件归档工作。 2.对接乙方或外部法律顾问，协调处理企业相关法律事务。 3.为公司各职能部门提供法律咨询与专业支持服务。 4.结合公司业务运营实际，识别法律风险并提出防范建议，有效控制法律隐患。 5.组织开展与企业经营密切相关的法律知识普及、培训及宣传工作。 6.配合推进公司制度体系的建立与优化完善。 任职资格： 1.法律专业本科及以上学历，具备硕士学历者优先； 2.已取得法律职业资格证书； 3.具备2年以上法律相关工作经验，有上市公司或环保领域从业背景者优先； 4.具备独立处理企业日常法务工作的能力； 5.接受表现优异的应届毕业生培养（需具备实习经历，积极主动，学习能力强）。

1.工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通，添加微信联系，邀请客户到公司面谈，根据签单金额享受提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2.上班时间：8:40—12:00，14:00—18:00，无需加班！无需加班！ 3.薪资待遇：月均收入5000+ 4.福利待遇：工作稳定，享受国家法定节假日休假，公司统一购买社保。 5.工作地址：瑞城国际写字楼24楼

一、岗位职责 1、结合公司发展战略，构建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及执行流程，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，及时提出法律建议，运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司重点工程项目提供法律协助，参与相关协议的起草工作； 6、协调处理公司内部各类法律纠纷和问题，出具专业的法律意见； 7、组织面向公司各级人员的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先，985、211院校法学硕士应届毕业生优先考虑，具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证或已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询、风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

岗位职责： 1.工作内容：依托公司提供的大数据AI平台与客户进行沟通对接，入职后安排资深员工一对一指导带教。 2.节假日公司发放节日礼品，每月组织团队聚餐，并提供免费下午茶，办公地点固定在办公室内，无需外勤，冬有暖气夏有空调，环境整洁舒适，团队成员以年轻人为主，氛围融洽，工作关系简单轻松。 3.工作时间上午9:00至18:30，中午休息1.5小时，每月至少安排5-6天休息！轻松实现月收入过万！ 4.普通员工享有2800元无责底薪（含300元全勤奖）+个人提成+小组排名奖励+公司级奖金，综合薪资普遍在8000元以上，2023年十堰分公司员工平均月薪突破10000元！ 5.和仲总公司坐落于天津市，全国共设有39家分支机构，整体员工规模超3000人，十堰分公司于2023年11月成立，作为新兴团队具备广阔发展空间，因业务扩展需大量管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→分总！ 任职要求： 1、熟练操作WPS/EXCEL等办公软件。 2、具备较强的责任意识，重视时间管理，能适应一定工作压力。 3、逻辑清楚，细致认真。 4、欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1.通过良好的沟通协助客户处理各类问题； 2.维护并提升客户关系，保障服务品质； 3.参与团队例会，对调解流程提出优化建议； 4.关注法律行业动态，持续学习更新专业知识。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及服务意识； 2.面对压力能保持理性，妥善应对突发情况； 3.拥有协作精神，善于与同事进行交流配合； 上班时间：9：00-12：001：30-6：30，午休一个半小时，每周日固定休息，每月1、2号轮休，月休5-6天，节假日按规放假 薪资构成：无责任底薪2800+绩效提成+项目奖金，提成比例15~30%，按阶梯计算，综合收入普遍在7000以上 团队成员多为00后，氛围融洽，工作节奏灵活，小组如同家庭般温馨。 无高强度任务压力，遇到不懂可随时学习，带教师傅细致负责，公司定期组织团建活动

工作职责 1、负责物业费用相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等涉及劳动关系的法律事务； 3、审核公司各类合同、协议文本及对外发文中的法律风险； 4、组织开展诉讼案件前期调查取证及后期出庭应诉等相关工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门开展重大项目商务谈判及前期准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书； 2、具备2年以上物业费催缴诉讼及劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

工作内容： 1、负责公司法律事务的咨询与处理，包括但不限于合同审查、法律风险识别与评估； 2、参与应对公司涉及的各类法律纠纷，提供专业的法律意见与支持； 3、协助开展法律知识宣传及员工法律培训相关工作； 4、负责公司款项催收等法律相关事务的推进与落实。 岗位要求： 1、******，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进各项法律事务； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力。

【岗位职责】 1、负责建筑工程相关法律事务处理，涵盖合同审核、招投标合规、工程款结算、劳务用工等核心场景，确保业务流程符合法律法规及行业规范； 2、公司日常法律事务处理及重大经营管理事项支持。含诉讼类，一般及重大案件应诉，或与外部律师配合应诉，出具应诉方案，纠纷处理等；非诉类，包括但不限于公司法务制度完善，流程优化，合同审查，为公司治理、对外合资合作等重大业务事项提供专业意见等； 3、外部合作律所对接及日常管理，做好内外部法律专业资源统筹； 4、开展法律合规培训，覆盖项目管理人员、采购及劳务负责人等，重点讲解合同履行、安全责任、劳动用工等高频风险点，提升全员法律意识； 5、管理公司法律档案，包括合同台账、纠纷案件材料、合规文件等，确保档案完整规范，便于查询追溯； 6、公司内部基础合规建设； 7、其他内部管理提升性事务。 【任职要求】 1、全日制统招一本及以上学历，法学相关专业。 2、5年以上公司法务或律所工作经验，对建筑业有一定了解；有直接建筑业国央企法务工作经验（3年以上）、独立全流程参与过公司法务体系搭建、实际管理、业务运营层面应用，或对1~2家建筑业国央企有过2~3年连续常法服务经验优先。 3、通过司法考试，取得国家法律职业资格证书，法律理论基础扎实。

岗位职责： 1、为华驰建设提供全方位的法律支持服务，保障企业经营活动依法合规开展； 2、负责合同及各类法律文书的拟订与审查工作，开展法律风险识别、评估与防控管理； 3、协助办理公司日常涉法事项，涵盖争议协调、法律答疑等相关事务。 任职要求： 1、具备扎实的法律理论基础和实际业务操作经验； 2、具有良好的组织沟通与协调能力，能独立应对和解决法律相关问题； 3、工作严谨负责，具备较强的敬业精神以及保密观念和职业操守。

招聘二保焊铆工，日工资350到480左右一天人，走账清。要求49周岁以内持证上岗工作地点湖南长沙

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【诚聘劳动争议案件处理专员】 不限经验、不限年龄，只看你的专业与热忱！ 如果你关注劳动权益，擅长沟通协调，对法律法规具备敏感度； 或曾亲身参与劳动争议，理解劳动者诉求与现实难题； 或虽无经历但心怀公正，愿认真学习并投入实际工作—— 我们期待你的加入！ 职位亮点： 零基础可培：提供法律知识、案例解析与谈判能力系统培训； 成果导向：按案件成效给予回报，发展空间广阔。 你需要做： - 协助劳动者分析案情、整理证据材料； - 参与调解、仲裁及诉讼辅助工作； - 提供法律咨询与维权策略建议。 我们只要： 思维清晰，有目标、有共情力与责任感； 愿意深入研究劳动法、判例与实务操作； 秉持公平信念，敢于为权益发声。 无论你是应届毕业生、职业转型者、退休法律从业者，或是成功维权的劳动者——这里都为你提供平台！ 共同推动职场公平，让劳动更有尊严！

!可接受小白，公司提供完善的法律知识培训 岗位职责： 1. 依托律所提供的精准客户资源，使用企业微信及工作电话等方式与当事人沟通，了解案件具体情况。 2. 梳理客户需求，推动委托合作达成，并持续跟进案件进展，协同执业律师完成客户委托事项。 （公司配备手机、电脑等办公设备，固定坐班，无需外出） 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 具备进取心，表达清晰流畅，逻辑思维良好，愿意挑战高收入，有较强的致富意愿；具备电销或网销经验者优先录用 薪酬福利： 1. 设有额外奖励与提成机制，综合月薪10-18K，上不封顶，试用期1-2个月 2. 工作时间：9:30 - 12:00，13:30 - 19:00 3. 办公环境舒适，氛围轻松积极，晋升制度透明健全，职业发展空间广阔 岗位福利： 1、办公场所环境优良，周边餐饮丰富便捷 2、律所正处于高速发展阶段，个人成长与晋升机会多 3、配备微波炉、冰箱，支持自带餐食加热；团队分工清晰，成员涵盖90后与00后，协作氛围融洽热烈，诚邀你的加入~

岗位职责: 1. 负责金融类案件的处理，通过高效沟通协助拟定调解策略； 2. 对调解环节进行细致梳理，保障流程规范与执行效率； 3. 定期归纳调解实践成果，为流程优化和质量提升提供可行性建议； 4. 持续跟踪金融领域最新动态，及时补充和更新专业认知。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调与谈判能力； 2. 工作态度积极，具备较强的责任感与耐心； 3. 善于与团队协作，共同推进工作目标达成； 4. 保持学习热情，主动提升专业素养与业务能力。

岗位职责: 1. 负责各类案件的跟进与处理，保障案件流程有序推进 2. 与客户保持有效沟通，明确案件诉求并给予专业指导 3. 配合律师团队整理案件资料，确保材料的准确性与齐全性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效推进案件事务，把控工作质量与时间节点 3. 拥有较强的学习领悟力及应对问题的能力

一、岗位定位​ 作为公司核心法务岗位，负责搭建并完善高新技术、智能制造领域法律合规体系，聚焦投融资全流程法务支持与全业务线合同管理，防范核心技术、商业合作及资本运作中的法律风险，为公司产研销一体化运营提供专业、高效的法律保障。​ 二、核心岗位职责​ 1.投融资法务全流程支持：主导公司股权融资、债权融资、并购重组等投融资项目，负责尽职调查、交易结构法律论证、投资协议 / 并购协议等核心法律文件起草、审核与谈判，衔接外部律师与内部业务团队，保障投融资交易合法合规落地。​ 2.合同审核与体系管理：统筹采购、销售、研发合作、技术许可、供应链等全业务线合同的起草、审核、修订，建立智能制造领域合同标准化模板库（含技术开发、设备采购、知识产权授权等专项模板），优化合同审批流程，跟踪合同履行风险。​ 3.法律合规与风险管控：结合高新技术企业监管要求，搭建合规管理体系，涵盖数据安全、知识产权保护、生产合规等模块；针对智能制造产研销全链条提供法律咨询，参与重大经营决策法律论证，出具专业法律意见。​ 4.知识产权与争议解决：统筹公司专利、商标、商业秘密等知识产权管理，包括申请布局、侵权监测、维权应对；配合处理合同纠纷、知识产权纠纷等法律事务，协调外部律师团队，制定纠纷解决方案。​ 5.内部法务支持与培训：解答业务部门在技术合作、市场拓展、生产运营中的法律疑问，组织合规与法律知识培训（如合同风险、知识产权保护等），提升全员法律合规意识。​ 三、任职资格要求​ 1.学历与资质：985/211 / 双一流统招本科及以上学历，法学、法律相关专业；已取得法律职业资格证书（A 证） 。 2.工作经验：5-8 年法务工作经验，具备高新技术或智能制造领域甲方法务经验，熟悉产研销一体化企业业务模式；同时拥有甲、乙方从业经历，职业稳定性强，有投融资项目全程法务支持经验者优先。​ 3.核心能力：精通投融资法律实务，能独立处理尽职调查、交易文件起草与谈判；具备扎实的合同审核功底，可高效处理技术类、供应链类、投融资类复杂合同；熟悉知识产权（专利、商业秘密）管理相关实务者优先。​ 4.综合素质：具备敏锐的法律风险洞察力，逻辑思维清晰，沟通协调与谈判能力强；适应高新技术企业快节奏工作环境，具备高度责任心与团队协作精神，能承受一定工作压力。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司分配的客户资源，分析客户痛点，推荐智慧法务定制化方案。 3.销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人发展，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，执行力强、业绩突出者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长。

岗位职责： 1、统筹协调公司内部资源，全面参与项目从规划、立项、申报、审批到验收的全流程管理，负责项目材料的提交与进度跟踪，并办理政府资助资金的拨付等相关事务； 2、具备全国范围内（不限单一地区）政府资源对接经验（如工信局等职能部门），能有效引入政府合作项目，搭建公司与政府部门之间的项目申报通道； 3、熟悉国家、省、市、区各级政府政策动态及项目申报信息，拥有稳定的政策资讯获取渠道和较强的信息整合能力； 4、负责与政府机构、行业协会、产业联盟等相关单位的沟通对接，持续拓展并维护良好的外部合作关系； 5、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力和沟通协调能力，确保项目相关任务高效推进； 6、完成领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业背景，优先考虑材料、化学等相关工科专业； 2、具有5年以上科技项目管理工作经验，熟悉科研项目的全流程运作，具备需求分析、方案制定、执行管控及总结评估等综合管理能力； 3、具备优秀的沟通表达与团队协作能力，熟练撰写各类科技类文档，逻辑思维严谨，能够精准分析问题，同时对行业政策与技术趋势具有敏锐的洞察力。

一、工作内容： 公司专注于为个人及企业提供法律咨询服务；该岗位主要职责是通过电话邀约客户到公司面谈，促成合作签约。签单后的法律咨询事宜由公司专业律师团队及客服人员跟进处理。入职后有人指导，并提供系统培训，无需相关经验或特定专业背景。 二、薪资福利: 阶梯式底薪+提成模式 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 三、工作时间： 8:30-17:30（夏季至18:00），每日工作7.5小时，不加班；月休6天，上半月双休，下半月单休，法定节假日按规定休假。

【主要负责】： 1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户沟通，筛选出有初步意向的客户； 2、及时回复客户咨询，深入挖掘客户的法律服务需求； 3、主动寻找销售机会，并达成既定销售目标； 4、定期回访合作客户，维护客户关系，建立长期稳定的合作； 【岗位要求】： ******，具备较强的工作责任心，为人正直，拥有良好的团队协作意识和应变能力，语言表达流畅，发音清晰，善于人际交流； 无需法律专业背景，入职后提供带薪培训，实行师徒制一对一指导帮扶； 【待遇及休息】： 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00；准时下班，无需加班； 月薪（底薪+提成+奖金）综合收入5k-8k+；月休六天，法定节假日正常休息，享年假； 缴纳五险，节日礼品，不定期组织省内外旅游，每月安排团建聚餐，享有生日福利及年终奖等

一、工作内容： 公司主营业务为个人及企业提供法律咨询服务；该岗位主要负责通过电话邀请客户到公司面谈，协助客户了解服务内容并促成合作签约。成功签约后的法律咨询事宜由公司专业律师团队及客服人员跟进处理。入职后有人指导，并提供相关培训，无需经验或特定专业背景。 二、薪资福利： 阶梯式底薪加提成 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 三、工作时间： 8:30-17:30（夏季至18:00），每日工作7.5小时，不加班，月休6天，上半月双休，下半月单休，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1、统筹协调公司内部资源，全面参与项目从规划、立项、申报、审批到验收等全流程工作，负责项目材料的提交与进度跟进，并办理政府资助资金的拨付及相关事务； 2、具备全国范围内（不限单一地区）政府资源对接能力，能够联系工信局等相关政府部门，推动项目引入，借助政府渠道为公司项目申报提供支持； 3、熟悉国家、省、市、区各级政府政策动态及项目申报信息，拥有稳定的政策资讯获取途径和高效的信息整合能力； 4、负责与政府机构、行业协会、产业联盟等相关单位的沟通对接，建立并维护良好的合作关系； 5、工作态度积极，责任心强，能高效完成项目各项任务，具备较强的抗压能力和沟通协调能力； 6、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业背景，优先考虑材料化学等相关领域； 2、5年以上科技项目工作经验，具有科研项目管理经历，能对项目全周期进行系统化管理和推进，具备需求分析、方案制定、执行落地及总结评估等综合能力； 3、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，富有团队合作意识，熟练撰写科技类文书材料，逻辑严谨，善于问题剖析，对行业政策变化具有敏锐感知力。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与口碑认可。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，深入分析客户需求，输出定制化智慧法务服务方案。 3.销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨行业合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望成长与发展（收入+能力提升），具备一定抗压性。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队人均月薪6000元，执行力强、结果导向者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持个人职业发展需求。

【主要负责】： 1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户对接，筛选具有初步意向的客户； 2、及时回应客户咨询，深入挖掘其法律服务相关需求； 3、把握销售契机，积极促成合作并完成个人销售目标； 4、定期回访合作客户，维护稳定关系，促进长期协作； 【岗位要求】： ******，具备较强的工作责任心，品行端正，拥有良好的团队协作意识和应变能力，语言表达流畅，发音清晰，善于人际交流； 不限专业背景，无需法律知识基础，入职后享受带薪培训，并配备专人指导，实行师徒制帮扶培养。 【待遇及休息】 ： 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；准时下班，无强制加班， 月薪（底薪+提成+奖金=5k-8k+）月休六天，法定节假日正常休息，享年假，缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织省内外旅游，每月安排团队聚餐与集体活动，享有生日福利及年终奖励等

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