搜索
登录注册
OpenMini
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技聚铝PAC
职位描述: 1、全面负责聚铝生产装置的集散控制系统(DCS)监控与运行操作,确保生产过程安全、稳定、高效推进。 2、严格执行安全规范,及时响应并处理系统报警与异常情况,保障产品产量达标及质量稳定。 3、持续优化工艺操作以减少能耗,准确记录各项生产数据,实时监控设备运行状态,落实设备操作与日常维护工作。 4、服从管理安排,协同团队高效配合,认真完成交接班手续与工作汇报,积极参与岗位培训及系统维护,执行上级交办的其他工作任务。 职位要求: 熟悉化工单元操作原理、工艺流程及相关生产现场管理要求。 掌握国家安全生产法规、环保标准以及化工行业质量管理体系规定。 具备良好的技术问题识别、分析与解决能力。
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】 1. 负责研发项目组的管理工作,进行进度管理和资源调配,确保项目按时完成。 2. 负责行业信息的收集、整理和分析,为公司技术决策提供依据。 3. 根据现有研究基础及方向,负责碳纳米管技术开发。 4. 负责项目开发过程中工艺调研、工艺设计、工艺优化、工艺验证,并完成相关报告和工艺技术文件。 5. 对工作中产生的科研成果撰写发明专利。 6. 熟悉并参加过IATF16949审核。 7. 负责研发团队人员管理。 【岗位要求】
其他生产营运人员月结经验不限本科储能设计储能产品工程师储能产品设计
一、工作职责 1、结合光伏储能领域的用户需求及市场趋势,设计储能产品方案,确保功能设计精准契合客户核心需求。 2、负责储能产品从需求挖掘、方案制定、研发配合到交付落地的全周期管理,提升产品对市场变化的响应效率。 3、协同公司工程技术团队明确产品技术要求,攻克研发过程中的关键难题,保障产品高质量如期交付。 二、任职要求 1、具备光伏、光电子、新能源等相关专业背景,熟悉储能系统的技术架构与实际应用环境。 2、具备较强的需求梳理与方案规划能力,能够针对用户痛点提出切实可行的产品解决路径。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力,可高效整合多方资源推动项目顺利实施。 4、欢迎优秀应届生投递,专业基础扎实、学习能力强的候选人将被优先考虑。
3D设计师经验不限本科3D MAXPS周末双休AutoCAD有3D设计经验/技能1-3年3D设计师经验乙方公司年终奖现场办公3-5年3D设计师经验5年以上3D设计师经验工业设计五险
1、熟练掌握3dmax、CAD、Dp Modeler或同类三维建模软件,具备UE引擎使用经验者优先考虑; 2、精通模型贴图与材质处理,熟悉PBR工作流程,能熟练运用Photoshop、Substance Painter完成材质贴图制作; 3、具有数字城市项目经验或建筑相关专业背景者优先,表现优异的应届毕业生亦可录用; 4、工作踏实认真,具备较强的学习能力,能够积极配合团队安排; 5、需具备统招本科或以上学历; 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 1、依据公司规范要求,使用指定软件进行数据处理; 2、具备独立完成三维模型构建的能力; 3、根据实际业务需要,主动学习并掌握相关软件工具。
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析; 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究,进行产品质量检测与性能测试,对接设计院,结合工艺包提出优化设计方案; 3. 主导研发项目立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持; 4. 承担生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据指导实际生产; 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件; 2. 具备3-5年正极材料领域(磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向)工艺研发实践经验; 3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能独立开展技术问题分析与解决; 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
汽车仪表设计
8千-1万/月
UI设计师3-5年大专
岗位职责 1、负责汽车智能车机HMI系统的UI、UE交互设计。 2、负责仪表、中控等屏幕系统的任务流程、界面布局、业务平衡、体验设计、可输出高质量的低保真原型。 3、负责参与产品前期的设计流行趋势分析、竞品分析,输出概念设计说明。 4、独立承担项目,为产品功能提供合理的设计和解决方案,有效支持软件开发设计(植入切图)。 5、落实交互设计规范,执行优化现有产品的易用性,提高用户满意度。 任职资格 1、大学毕业,平面设计、工艺设计或工业设计专业。 2、至少3年以上的相同岗位工作经验。 3、熟练使用HMI交互设计软件,如Photoshop、Illustrator、Figma等,熟练使用QT者优先。 4、熟悉交互设计理论和方法,能够制定出完整的交互设计方案。 5、能够与开发团队密切合作,沟通和协作能力强,能够保证项目进度和质量。
鸿蒙KIT工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1.鸿蒙KIT开发与迭代:负责鸿蒙系统相关KIT(如基础能力KIT、分布式能力KIT、多媒体KIT、安全KIT等)的设计、编码、调试与优化,基于ArkTS、C/C++等语言完成KIT模块开发,确保KIT功能符合产品需求和技术规范,适配HarmonyOS NEXT及各版本系统特性,支撑上层应用快速集成复用。 2.技术方案设计与落地:参与KIT相关技术方案的研讨与制定,结合鸿蒙分布式架构、Stage模型、原子化服务等核心特性,设计高可用、高性能、易集成的KIT架构,输出技术设计文档、接口文档及使用说明,推动方案落地执行并解决实施过程中的技术难题。 3.KIT集成与适配支持:对接上层应用开发团队,提供KIT集成技术支持,协助解决集成过程中的接口调用、兼容性等问题;适配不同终端设备(手机、平板、穿戴设备、车机等)的硬件特性,确保KIT在多设备场景下稳定运行,满足跨设备协同需求。 4.性能优化与问题排查:负责鸿蒙KIT的性能监测、分析与优化,重点优化启动速度、内存占用、功耗及响应效率,使用DevEco Profiler等工具定位性能瓶颈;排查KIT在开发、测试及线上环境中的Bug,制定解决方案并迭代修复,保障KIT的稳定性和可靠性。 5.技术沉淀与规范建设:沉淀鸿蒙KIT开发经验,编写技术文档、测试用例及最佳实践;参与制定KIT开发规范、接口标准及版本管理策略,推动团队技术标准化,提升开发效率和代码质量;跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,引入新技术、新方法优化KIT开发流程。 6.跨团队协作与需求对接:与产品、测试、后端及其他技术团队协作,明确KIT开发需求和验收标准;参与需求评审,提出技术层面的合理化建议,确保需求的可行性和合理性;配合测试团队完成KIT的功能测试、性能测试及兼容性测试,推动问题闭环。 二、任职要求 (一)学历与专业本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业;3年以上鸿蒙开发或移动端开发相关工作经验,有鸿蒙KIT、SDK开发经验者优先,优秀应届生可适当放宽经验要求。 (二)技能要求 1.核心技术能力:熟练掌握鸿蒙系统开发框架,深入理解HarmonyOS NEXT核心特性、Stage模型、ArkUI框架及分布式能力(分布式软总线、分布式数据管理等);精通ArkTS、TypeScript语言,熟悉Java、C/C++语言,具备扎实的面向对象编程思想和数据结构、算法基础,能独立完成KIT模块开发与调试。 2.KIT开发经验:有鸿蒙基础KIT、分布式KIT、多媒体KIT、安全KIT等相关开发经验,熟悉KIT的设计原则、接口封装技巧及版本迭代管理,能独立完成KIT从需求分析到上线交付的全流程开发工作者优先;了解鸿蒙权限管理、数据加密、原子化服务等相关技术者加分。 3.工具与环境:熟练使用DevEco Studio开发工具,掌握鸿蒙模拟器、真机调试及性能分析工具的使用;熟悉Git版本控制工具,了解CI/CD流程,能规范进行代码提交、评审与迭代;熟悉鸿蒙HAP包打包、签名及部署流程者优先。 4.兼容性与适配能力:具备多设备适配经验,了解不同鸿蒙终端设备(手机、穿戴、车机等)的硬件特性和系统差异,能解决KIT在多设备场景下的兼容性问题;熟悉鸿蒙系统版本迭代特性,能确保KIT适配不同系统版本的API变化,具备良好的兼容性设计思维。 5.问题排查与优化能力:具备较强的问题排查能力,能快速定位KIT开发、集成及运行过程中的技术问题,制定合理的解决方案;掌握性能优化方法,能针对KIT的内存、功耗、响应速度等进行针对性优化,提升用户体验和系统稳定性。 (三)素质要求 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效对接跨部门团队,推动需求落地和问题闭环,适应敏捷开发模式。 2.具备较强的学习能力和技术钻研精神,能快速跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,主动学习新技术、新方法,持续提升自身技术水平。 3.具备严谨的工作态度和责任心,注重代码质量和文档规范,能按时、高质量完成各项开发任务,有较强的问题解决能力和抗压能力。 4.了解物联网、智能终端相关行业知识,有鸿蒙生态相关项目经验、参与过OpenHarmony开源项目者优先;具备良好的英文阅读能力,能阅读鸿蒙官方技术文档和相关技术资料者加分。
包装工包住工龄奖夜班补贴保险餐补20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
砼工振捣工地坪自流平打灰固化浇筑3-6个月11-20人
河南省郑州市比亚迪工厂 招砼工/打灰/浇筑,地坪/自流平/固化,振捣工/打大棒 薪资待遇电话联系:张
荆门 掇刀区
10月21日 11:22拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职
找3个帮忙送货。东西不重,接受新手,370-400元/天,工资下班就结,一直有活干,无需搬运,长期提供吃住,要的抓紧联系我!
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职兼职假期工包吃住 交社保 空调热水器 WiFi长白班夜班
【薪资】:薪资4500+500全勤,综合工资5000一个月,第四个月起工资上涨500 可交社保 每月20日(微信,支付宝,银行卡,现金)发工资,满15天可预支工资。月休四天,可任意调休。 【岗位要求】:年龄18-50岁,身高168以上均可,身体健康 走路正常 无犯罪前科记录,无任何疾病和明显纹身,身体健康 【岗位职责】:负责工作区域的进出车辆抬杆,陌生外来车辆登记,有电动车乱停乱放摆放整齐,私家车占用消防通道通知挪走,业主需要帮忙的搭把手,工作内容都是非常简单轻松的,有没有工作经验都行,可以玩手机,眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗,巡逻,长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、福利待遇: 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费, 水电免费 保安服免费发,被褥免费发,没有住宿押金, 住宿设施齐全 无线 热水空调 本公司为直接招聘安保人员,工作地点听从安排,全程零费用入职,当天到当天安排到位
3D设计师1-3年大专现场办公甲方公司五险五险一金带薪假期餐补房补周末单休1-3年3D设计师经验展览展示动画设计工业设计雕塑设计效果图深化图有3D设计经验/技能3D MAXMAYAZbrushBlenderSubstance
岗位职责: 优先会使用:Magics、ZBrush 1. 负责人物3D建模的设计与制作,完成高质量的三维角色创作; 2. 负责根据项目需求进行角色模型的结构设计与细节刻画; 3. 配合团队完成模型的优化与输出,确保符合使用标准。 任职要求: 优先会使用:Magics、ZBrush 1. 具备一定人体结构理论知识基础; 2. 有美术功底,擅长人物绘画; 3. 吃苦耐劳,学习能力强。
赣州南康区3d建模动画安装视频
6千-1万/月
3D设计师经验不限本科现场办公甲方公司带薪假期
3d建模动画安装视频
3D设计师经验不限学历不限BPQ版手绘角色游戏建模现场办公远程办公乙方公司五险带薪假期年终奖周末双休3-5年3D设计师经验5年以上3D设计师经验3D MAX
1. 负责游戏Q版手绘角色的设计与绘制,包括角色及服饰细节。 2. 根据项目风格和策划需求,完成角色草图、线稿、上色及最终成稿输出。 3. 具备良好的手绘功底和Q版造型能力,能按时保质完成角色美术任务。
SW建模设计,3DMAX
200-300元/天
3D设计师
招临时设计老师,熟练SW,3DMAX,主要做异形结构,二把刀子勿扰
3D效果图设计
1-5千/月
3D设计师1-3年学历不限
有学校企业文化建设设计、展厅设计经验等,兼职做效果图,要求所在城市南宁
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年本科生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产技术管理电子电器
岗位职责: 1、根据生产主管的指令执行生产任务,统筹安排生产工作,保障生产目标按时完成; 2、严控生产过程中的物料损耗,提升作业效率,对产品质量承担直接责任; 3、与相关部门保持良好沟通与协作,科学调配生产资源,确保交付进度顺利达成; 4、及时处置生产现场异常情况,并向上级进行有效反馈和汇报; 5、推进生产现场可视化管理实施,落实粉尘管控及7S管理的持续优化; 6、监控生产作业成本,降低不良率,减少材料与产品的浪费与报废; 任职资格: 3.1 基本条件: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具有一年以上制造行业生产现场管理相关经验; 3、掌握PACK工艺流程,熟悉各工序品质控制要点; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
工艺部经理
1.2-1.4万/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良焊接工艺
岗位职责: 1. 工艺技术管理 ‌制定与优化工艺‌:编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档(如工艺卡、作业指导书),持续优化以提高产品质量与生产效率。 ‌工艺文件管理‌:负责技术图纸和技术资料的归档与维护,确保文件准确、完整且具备可追溯性。 ‌新工艺研究‌:推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用,保持制造工艺的技术先进性。 2. 生产支持与问题解决 ‌现场技术支持‌:在生产过程中提供工艺指导,及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。 ‌质量问题分析‌:联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析,提出改善措施并监督执行效果。 ‌工装设备管理‌:主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施,并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。 3. 成本与质量管理 ‌成本核算与控制‌:开展工艺环节成本测算,提交成本对比分析报告,通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。 ‌质量保障‌:参与新产品验证工作,组织工艺文件与质量体系文件会签,确保产品符合质量标准要求。 4. 团队与部门管理 ‌团队建设‌:负责工艺团队的组建与日常管理,定期组织内部培训与技术分享,提升团队整体专业水平。 ‌运营管理‌:全面负责工艺部门日常运作,统筹任务安排与进度管控,制定部门工作计划与发展目标。 5. 项目与跨部门协作 ‌项目管理‌:牵头新产品试制阶段的工艺跟进,记录加工过程数据与问题点,主导海外项目从立项到量产的全流程协调。 ‌沟通协调‌:与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通,保障项目按APQP流程推进并如期交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年以上重型机械行业相关工作经验。 2、具备机械类产品技术管理背景,熟悉产品生产工艺流程,能够独立完成工艺文件编制。 3、掌握精益生产理念,善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率,有效控制生产成本。 4、熟练操作2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)。 5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。 福利待遇 : 1、绩效奖金,股权激励; 2、带薪休假、防暑降温费; 3、传统节日发放福利物资; 4、公司提供免费住宿,精美午餐; 5、五险一金、商业保险。
厂长/主管3-5年硕士
职位介绍 1、全面主导电芯工艺的技术开发与持续优化; 2、全面负责样品可制造性的提升,深入理解产品设计需求,参与结构改进,制定完整的工艺实施方案; 3、全面承担量产阶段工艺流程、参数标准及技术规范的建立;组织编写和持续更新技术文档,开展专利撰写工作,推动团队专业技术能力成长; 4、主导生产现场异常问题的根本原因分析,输出系统性解决方案与执行计划,并推动落地实施,保障产线稳定运行与产品质量达标; 5、推动新工艺技术成熟度升级,协调资源攻克关键瓶颈问题,确保技术顺利导入量产。 岗位要求: 1、机械、电气、理化、材料或相关工程类专业背景均可; 2、熟练掌握工程分析方法,具备6sigma、FMEA、数理统计等工具应用经验,逻辑分析能力强; 3、3年以上工艺开发或改善相关工作经验,具有团队管理经历或在原领域实现技术突破者可放宽至3年; 4、具备基本英语读写能力; 5、思路清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协同沟通能力; 6、能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力和应对挑战性任务的韧性。
其他生产营运人员经验不限本科
从事磷复合肥、精细化工、新能源材料的生产工艺及自动化相关管理工作。 岗位要求: 1. 具备全日制本科及以上学历,专业范围包括化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关领域;毕业院校须为985或211高校; 2. 具备较强的沟通表达能力,专业知识扎实,学习能力强,具有良好的团队合作意识; 3. 遵守法律法规,诚信可靠,品行良好,无任何不良行为记录。 职位福利:定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿
生产组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容 1 安全管理: 编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理: 确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理: 与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制: 依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成 5 设备保养: 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况 6 物料管理: 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据: 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善 8 团队管理: 加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理: 联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理: 具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二:专业技能 1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5.精通Office办公软件操作
生产组长
5-9千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理站班
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
生产部门主管
1.6-3万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责: 1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成; 2. 组织调度生产资源,协调人员与设备运作,确保生产任务有序推进; 3. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本; 4. 监督生产过程中的安全与质量管控,制定预防及应对措施处理突发问题; 5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强生产技术水平与创新实力; 6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与改进,为经营决策提供依据; 7. 与相关部门负责人协同配合,保障生产计划高效衔接与执行; 职位要求: 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑; 2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业; 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程; 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力; 5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
其他生产营运人员1年以下大专
岗位职责: 1. 参与公司生产车间关键业务,掌握全流程操作规范 2. 配合管理层拟定部门工作规划,达成各阶段考核指标 3. 深入学习车间生产管理相关方法与实践流程 4. 定期提交岗位分析报告及优化管理建议
包装工艺经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 结合产品品类(五金/新能源/工业品/食品等)、物流工况、客户验收标准,制定成品标准包装方案、堆叠规范、防护标准、标识规范,输出包装作业SOP,落地标准化包装作业。 2. 负责外包装、内缓冲材料、木架、托盘、工装治具、循环包装的选型、打样、测试、优化,针对长途运输、海运、跨境、中转分拣场景优化防震、防潮、防磕碰包装工艺。 3. 管控包装耗材采购、入库、领用、盘点,核算单位产品包...
工艺部部长
1.2-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科制造业
【岗位职责】 1. 工艺技术管理 1.1 制定与优化工艺:负责编制产品的加工工艺流程、操作规范及各类工艺文件(如工艺卡、作业指导书),并持续改进以提升产品质量和生产效率。 1.2 工艺文件管理:做好技术图纸、技术资料的归档管理工作,确保文件的准确性与可追溯性。 1.3 新工艺研究:开展新工艺、新技术和新设备的引进、开发与推广工作,保持制造工艺的领先性。 2. 生产支持与问题解决 2.1 现场技术支持:在制造过程中提供生产加工指导,快速处置设备调整、适配及现场工艺问题。 2.2 质量问题分析:协同质量部和制造部对生产中的质量问题进行分析,提出整改意见并跟踪整改效果。 2.3 工装设备管理:负责或协助工装夹具的设计、制造、检修计划制定与指导,以及新设备稳定性跟踪直至移交。 3. 成本与质量管理 3.1 成本核算与控制:核算生产工艺成本,提交成本对比分析报告,通过优化工艺路线、提高材料利用率等方式降低生产成本。 3.2 质量保障:参与新产品鉴定,确保工艺文件与质量管理文件会签,保障产品质量符合标准。 4. 团队与部门管理 4.1 团队建设:负责工艺团队的建设与管理,组织开展内部技能培训和技术交流活动,提升团队专业能力。 4.2 运营管理:全面主持工艺部门的日常工作,统筹规划并督促各项任务落实,制定部门工作计划与目标。 5. 项目与跨部门协作 5.1 项目管理:主导新产品试制过程的工艺跟踪,记录加工数据和问题,负责海外项目从启动到投产的总协调。 5.2 沟通协调:与客户、供应商及公司内各部门保持密切沟通,确保项目按APQP流程推进并按时交付。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,10年以上重工机械企业相关工作经验。 2. 有机械类产品技术管理经验,熟练产品生产工艺流程,能独立编制工艺文件。 3. 掌握精益生产,优化工艺路线、减少加工浪费、提升设备利用率,降低生产成本。 4. 熟练使用2D/3D设计软件。 5. 熟悉ERP/MES系统操作者更具竞争力。 【福利待遇】 1. 绩效奖金,股权激励; 2. 带薪休假、防暑降温费; 3. 传统节日发放福利物资; 4. 公司提供免费住宿,精美午餐; 5. 五险一金、商业保险。 加分项有以下行业经验:金属制品·通用设备
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险高温补贴社保20人以上月结恒温车间汽车制造
荆门汽配厂大量招人,年前还在找工作的有福了 主要部门有汽车发动机整装、汽车内外饰、线束光电、汽车底盘、汽车密封条、货物进出, 大厂稳定,订单充足,长期有活,纯包吃包住,每周可借支。 另技术岗:植绒、焊工、售后、叉车工、仓管(女生)、电气质量、橡胶、储备班长(大专) 招聘岗位: 涂装,装配,组装,总装,焊装,包装,焊接,检验,缠胶带,插端子,检验,焊接辅助,压条,开机,修毛刺,分拣,备料,收货员 要求: 男女不限,22-45周岁 认识字;身体健康,无大面积纹身 薪资待遇: 小时工:21-25一小时,每天10-11个小时,上六休一,综合月薪6000-7000+ 食宿福利 包工作餐,食堂菜品丰富,不用掏一分钱 包住:厂区公寓4-6人间,独立卫生间、阳台、空调、热水器,拎包入住 岗位说明:车间有坐岗、站岗,手工活为主,不是重体力活,简单易学,有无经验均可,老员工带教,车间管理人性化,工作氛围很轻松。
UI/UE设计+待遇优厚+周末双休
1.2-1.6万/月
UI设计师3-5年本科五险一金现场办公用户体验优化PS3-5年UI设计经验周末双休知识管理有UI设计经验/技能
UI设计与用户体验提升,具备知识管理领域的相关经验
UI设计师
1.2-1.4万/月
UI设计师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责公司核心业务线产品的UI设计工作,覆盖移动端App、小程序、Web端及多端适配场景,对产品视觉体验与设计品质负责; 2. 深入理解业务目标与用户需求,独立完成从需求分析、设计策略、方案输出到设计验收的完整流程; 3. 主导或参与产品视觉风格定义与设计规范体系建设,沉淀可复用的设计组件与规范文档;与产品、交互、研发、运营紧密协作,推动方案高质量落地并追踪上线效果; 4. 关注行业趋势与AIGC等前沿技术,推动设计创新,并参与评审与方法论沉淀,指导中初级设计师成长。 【岗位要求】 1. 设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先; 2. 5年及以上UI/视觉设计经验,其中至少2年独立负责中大型产品或核心模块设计,有知名互联网公司或成熟产品经验者优先; 3. 具备扎实的视觉设计功底,对排版、色彩、图形、图标、字体、动效有成熟把控能力,作品集能体现完整设计思考与落地成果; 4. 精通Figma、Sketch、Adobe系列等主流工具,熟悉设计系统与组件化设计方法; 5. 具备较强交互思维与用户视角,熟悉iOS、Android、Web平台设计规范与适配逻辑,了解前端实现原理,能与研发高效沟通; 6. 具备良好的沟通表达、跨团队协作与项目推动能力。
其他生产营运人员1-3年本科
储备干部(新能源管理培训生) 如果你是2025届毕业的优秀应届生,不论你是对现属行业不满意想加入新能源赛道,还是你之前在筹备考公考研的职场小白,我们将为你提供全新的校招管培生岗位。这将是你重新选择风口行业的机会。 加入我们,你将拥有: 1. 优质赛道 + 成熟大平台,发展机遇丰富; 2. 体系化培训,专属导师一对一带教,助力快速成长。 招聘方向:包含电芯研发、Pack研发、供应链、质量、销售、人力等多个业务方向。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供荆门招聘ai设计师在线招聘信息,主要招聘荆门3D设计师相关人才。作为3D设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解3D设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐