工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品为行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为高管及企业决策者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率； 3、产品需求刚性，处于细分行业头部地位，无显著淡旺季波动，业务发展稳定，抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额 ranging 从万元到数十万元，销售提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式开展工作（以电销为主），公司提供成熟客户资源库，配套培训指导开发路径，产品匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对销售岗位有高度热情，目标意识强，具备B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格乐观向上，能适应快节奏、高绩效的工作氛围； 4、态度认真踏实，专注投入且具备良好抗压能力。 完善的培养体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职集训（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师带教机制：每位新人配备专属导师，实施一对一师徒制培养模式； 3、主管全力支持：团队主管绩效与团队整体业绩绑定，积极助力成员成长与业绩突破； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现体系化、科学化知识进阶，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖励多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶点、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满两年，为员工及子女投保补充医疗；满三年员工在司庆日获赠纪念礼品；满三年及五年者，分别为父母一方或双方配置大病保险； 6、团队活动丰富：包含业务精英境外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年组织全员健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴覆盖全员； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气与动力； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心商圈，周边餐饮配套齐全，生活便利。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的文化氛围中，共同推动建筑行业的高效化与透明化进程！在这里成就自我，开启精彩职业人生，我们期待与您携手共进！

岗位职责： 1、在上级带领下达成年度销售目标； 2、负责指定区域（所在省份部分地级市，涵盖省市县供电局及下属三产单位）重点市场的开拓，积极开发新客户（当前重点销售区域：浙江、陕西、山西、云南、贵州）； 3、重点做好区域内老客户的持续维护及现有项目的顺利推进； 4、协同参与营销活动的策划与落地执行，助力提升区域业绩表现。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、优秀应届毕业生或具有一年以上销售工作经验； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和职业素养； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，执行力强； 5、形象端正，气质佳； 6、拥有较强的客户服务意识和沟通技巧，能适应出差安排，可接受长期外派工作（享受周末及法定节假日休息） 综合薪资：底薪5-7k+提成+补贴+福利，综合收入10万元及以上/年 公司福利： 1、周末双休、法定假期照常休假，享受带薪年假，定期发放春节、三八节、中秋节等节日礼品； 2、入职即办理五险一金； 3、享有年终奖金； 4、提供免费年度健康体检； 5、组织全员拓展旅游、优秀员工奖励旅游、年会盛典、部门活动经费及多样化文体活动； 6、员工生日、结婚、生育等重要时刻享祝贺礼金，另设多项专项慰问补贴； 7、健全的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台

可小白会用电脑会打字就行工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

销售精英+月入2万+双休+免费培训 1.5万-3万 武汉江汉区 经验不限 高中 全职 招1人 收藏立即投递 职位描述 有强烈赚钱欲望！渴望通过自身努力实现人生突破 【上班时间】 1. 9:30—18:30 中午休息1.5小时 2. 周日固定休假，其余休息时间可灵活调休，每月共计8天休息 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源进行有效开发与跟进 2、通过线上渠道、展会等多种方式拓展客户并建立长期合作关系 3、达成个人销售目标，协同完成团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、具备1年以上相关工作经验者优先录用；（亦欢迎无经验但意愿强烈者） 2、年龄22岁以上，具备良好的沟通能力与人际协调技巧 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（具体面议）。商务总监平均月薪3-5万，优秀商务精英年收入可达10万以上！老客户返单提成高达40%（成熟门店返单率100%） 2、开单当日即发奖金提成 3、晋升通道清晰：业务经理→商务总监→合伙人→运营总裁 工作地点

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续优化销售流程 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

通过抖音快手和小红书引流我们的需求客户群体 1，负责在抖音/小红书平台养号，评论等基础运营工作，达成引流截流和转化目标(回复，私信，互动) 无需打电话！！！ 2，通过平台互动(评论/私信)等方式转化用户电话/微信线索，不涉及成交任职要求 3，岗位无销售性质，无专业要求，学历不限，但注重学习能力； 4，接受应届生或无经验但想学习的人员，公司有组长带教。 岗位福利： 1，本岗位薪资：底薪4000元，转正4200元阶梯提成1000/2000/4000单 2，工作时间9:30-12:30,14:00-18:00重点是不加班！ 月休六天(大小休),法定节假日正常休，年假带薪休

工作时间和地点不限，无底薪拿提成，线下当天销售出去的订单当天结算，线上销售的订单7日内无退货即可结算订单内工资，不拖欠。工资无上限，只想拿底薪的就别联系，应该不适合。

【租房带看员】双休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝九晚六准点下班 无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零经验新人加入 ———————————————————— 日常只需手机沟通 客户主动联系 在线聊天即可 不限学历 不卡经验 团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源 客源由公司统一导入 ———————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程一对一指导出单 入职即享全武汉房源支持 租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源 实际到账即为4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询 微信沟通为主 无需电话推销） 2. 安排带看客户实地看房 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排 3. 带看促成租赁 成交后协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 租金多少到账即多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归个人 （团队平均实收月薪过万） 2. 公司免费配发电动车 使用端口费用报销 3. 新人入职提供系统培训 首月安排辅助订单 专人带教 不用担心初期无单可做 4. 员工专属福利 全武汉范围内租房 中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖 表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外勤时段自由掌控 使用APP打卡（每日一次） ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责： 1. 负责立体仓库（含自动化立体仓库）、物流配送中心及自动化物流系统的整体方案设计与规划工作。 2. 为销售部门提供物流项目相关的技术支持与技术答疑。 3. 跟进规划设计项目全流程，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持等工作。 4. 参与自动化物流领域的行业研究，收集新技术装备信息，整理相关资料，并对接潜在供应商开展技术交流。 5. 编制技术方案、CAD图纸、说明文档、数据分析报告、计算书、汇报PPT、投资回报分析文件及技术招投标文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 物流工程、物流管理、机械设计、自动化、工业工程等相关专业背景。 3. 熟练掌握CAD制图软件，精通PPT等常用办公工具。 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 5. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，可接受短期出差安排。

荆门市掇刀区招水电

招聘， 荆门国家电投食堂 招聘炉子1个买社保 工资6000 月休息4天 每天60人吃饭中餐，晚餐 联系电话罗厨

湖北荆门 电工师傅38一小时 电工中工35一小时 钳工师傅36一小时 钳工中工33一小时 以上项目包住不包吃，工期长 常州项目 钳工师傅35一小时 钳工中工28一小时 电工师傅45一小时 电工中工35一小时 以上项目包吃包住，长年项目 常熟项目 电工师傅45一小时 电工中工34一小时 电工小工23一小时 钳工中工30一小时 钳工小工23一小时 以上项目包吃包住。，。每周可预支。 电话

荆门漳河万达广场，因工作需要招聘保洁员， 男女不限，要求身体健康，服从管理，有团队精神 ，爱岗敬业，年龄60以下， 工资待遇3000/月，月休4天 联系电，曾女士（）

工作地点：掇刀望兵石路东方美地二期品之味乡野土菜馆工作时间：9:30-14:0016:00-21:30联系：（V同号）

岗位：销售工程师（工业传感器方向） 公司简介 钜亿品专注工业传感器研发、生产与品牌运营，主营安全光栅、接近开关、光电传感器、槽型传感器、测距传感器等全系列产品，广泛应用工业自动化、智能装备、3C电子、锂电光伏、机械设备等行业。业务快速扩张，现诚聘销售工程师，懂技术、能销售、愿挑战高薪的精英加入。 岗位职责 1. 负责钜亿品传感器产品市场推广、客户开发、渠道拓展、客户维护； 2. 对接工厂、自动化设备厂、集成商、经销商，提供产品选型、技术方案、现场技术沟通； 3. 跟进客户需求、商务报价、谈判签约、订单跟进及回款； 4. 收集行业市场信息、竞品动态，维护老客户，挖掘二次及增量业务； 5. 配合技术团队做客户样品测试、应用方案落地及售后技术对接。 任职要求 1. 大专及以上（18-29岁），自动化、机电、电子、电气、机械等相关专业优先； 2. 有工业传感器、工控元件、自动化配件、机电设备销售或技术支持经验优先； 3. 看得懂基本电路、了解传感器应用场景，能独立给客户选型、推荐方案； 4. 沟通表达好，商务谈判能力强，有目标感、抗压能力强，愿意出差跑市场； 5. 有无行业资源均可，愿意扎根工控传感器行业、踏实做业务也可培养。 薪资福利 - 薪资：底薪7000–12000元 + 高提成（行业最高） + 绩效奖金 + 年终分红，多劳多得，上不封顶； - 福利：五险一金、带薪假期、节日福利、团建、出差补贴、通讯交通补助； - 支持：公司提供产品培训、市场资源、样品支持、技术团队全程配合跟单； - 晋升：销售工程师→高级销售→区域负责人→销售总监/合伙人。 工作地点 广东省深圳市光明公明街道红花山998智慧谷C棟4楼 应聘方式 联系人：林先生 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

[要求】 1、有2年及以上MOS DC-DC/电源/逆变/电机市场元器件销售经验，熟悉相关市场应用。 2、完成公司制定的销售目标，调研市场动态、收集行业信息:维护及增进客户关系。 3、做事有冲劲，有激情。抗压能力强。 4、大专及以上学历，市场营销、电子专业优先。

岗位职责： 1. 负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3. 协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4. 编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2. 熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 4.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责司三轮、四轮电动车，快递车，特种车的批发零售业务，面向全省开展招商工作。 2，成熟市场维护现有客户，按照公司新产品推广计划要求和客户实际情况，前往所分配市场，积极开发乡镇和市区市场。 3.按照公司推广太阳能拉力赛的活动，组织自己的网点和客户进试乘试驾，提升网点和客户对产品的认知度和购买意愿。 4. 需适应出差安排，深入市场一线，拓展业务渠道。 产品核心竞争力 1.太阳能光伏发电系统，只需要400-600元，可以按装在三轮，四轮，快递车，特种车上，可以增加60-200公里续航，并且做到十年不充电，十年不换电池，十年可以节约一辆车，拥有六项专利 2.三轮由本人开发，价格不贵并解决大量行业痛点，产品极具竞争力，正处上升爆发期 3.三轮四轮篷车正处于爆发期，产品力极具优势，可以试乘试驾来对比全行业各品牌篷车，目前每年销量翻一翻，需要销售精英推广 任职要求： 1. 持有C照和D照，会开三轮车，蓝牌客货车 2. 具备专业销售能力，无销售经验者请勿投递简历，需要销售精。 3. 工作认真负责，积极主动，有良好的沟通能力和市场开拓能力。 岗位福利 工作餐，薪资待遇优厚，诚邀有梦想，有能力的年轻人加入我们的团队

岗位职责： 1、借助公司提供的资源与客户建立联系，拓展新客户群体； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 任职资格： 1、27-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、稳定性强，有责任心，愿意长期发展； 专业培训体系+合伙制+晋升空间大+全国唯一一家互联网智能财税集团公司 寻求突破成长、有明确目标、渴望实现高收入的伙伴欢迎加入！！！ 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息

一、工作内容 1. 使用公司提供的客户资源，开展高效沟通，深入挖掘并记录客户具体需求； 2. 结合客户需求，精准推荐适配的年费会员套餐，推动签约完成； 3. 负责售后服务工作，及时处理客户反馈及协调解决内部协作问题； 4. 参与公司组织的营销培训，持续提升业务能力与工作效率。 二、任职要求 1. 具备出色的表达与沟通技巧，思维敏捷，具备基本谈判能力及抗压素质； 2. 工作积极主动，服务意识强，执行力高，富有团队合作精神； 3. 有电话销售相关工作经验者优先录用，薪资待遇优厚。 三、公司福利 1. 薪资构成：3000+提成+奖金，有行业经验者优先录取； 3. 定期组织团建活动，提供员工下午茶； 4. 提供系统化专业培训； 5. 公司处于快速发展期，晋升机制公开透明，为家政经纪人搭建良好的职业成长平台； 6. 综合月薪5-8K。 急聘岗位！！期待快速入职！！！

岗位职责: 1. 负责洗衣机的现场安装，保障设备安全、规范地完成入户安装 2. 与客户积极交流，明确实际需求并给予专业的安装指导建议 3. 维护作业区域的清洁有序，确保施工流程满足公司规范要求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4.参与销售方案制定、合同谈判及售后服务协调工作 5.定期整理客户档案与销售数据，配合团队完成业绩分析与复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.认同公司文化，愿意在销售领域长期发展并持续提升专业能力

欧亚达家居广场二家具超市店面扩张急招销售3人 1年以上家具销售经验，40周岁以内，形象较好，沟通能力强！ 待遇面议，公司会有不定期组织聚餐、旅游！ 联系方式： （微信同号）

岗位职责: 1. 负责热水器的安装作业，保障设备在客户家中安全、规范地完成安装 2. 与客户交流需求，给予专业的安装指导与建议 3. 维护施工现场的清洁与秩序，确保操作流程符合公司规定

在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]: 入职无责保底6300，入职半年内保底6903+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖 5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，01年之前到90年1月之后。五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。

上班时间：上午9：00--12:00、下午2：00--6:00 工作内容：根据主管安排进行电话外呼，完成客户邀约到访任务