招聘岗位：总装/焊装/涂装/品质管理 工资待遇：小时工25-28元/小时。综合平均工资7200-8000元 派遣工底薪（2850-3250）+绩效工资（1700-2050）+全勤奖200元＋加班费＋津补贴＋保健费（按照岗位来定）+夜班补贴+年终奖+节日福利，综合工资8000元+ 福利待遇 1、包吃包住，提供住宿，4人间上床下桌，空调、热水器洗衣机设备齐全, 2、五险一金、节假日福利、过节费、奖金多多, 3、公寓娱乐设施（健身自行车、台球、羽毛球、乒乓球、图书馆）, 4、其他福利：晚餐补贴、每年1次免费体检、节假日慰问礼包、高温补贴、各类文体活动等, 5、休假：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、高温假、中秋节、十一国庆节、 元旦、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假、探亲假、年休假等, 6、年中年终奖齐全，1-6个月工资,

【岗位职责】 ·完成每日生产任务 ·准确填写生产记录和操作记录 ·负责设备检查、维护和保养，发现问题及时处理并汇报 ·保持岗位及周边环境卫生 【职位要求】 ·35-45岁，高中及以上学历 ·身体健康，吃苦耐劳，服从安排 ·有1-2年油漆工经验，熟悉汽车/家具/机械喷漆、调漆、涂装等工作 ·了解自动化喷涂设备，能处理简单故障者优先 【工作时间】 ·两班倒制，配合车间生产安排 【薪资福利】 ·薪资8000-10000元，多劳多得计件制 ·入职，包吃包住 ·享有绩效分红奖、三节福利、全勤奖、团体旅游等

岗位职责： 1.负责面点类食品（如面条，包子、馒头、饺子、糕点等）的出品，确保口味、形态、分量符合标准 2.严格把控食材质量与操作卫生，落实食品安全规范，保持操作区域整洁有序 3.根据营业需求合理安排面点生产计划，保障高峰期供应及时、稳定 4. 参与新品面点研发与口味优化，配合门店进行季节性/节日性产品更新 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.具备基础面点知识和实操能力，能独立完成常见面食制作 3. 最低学历不限，身体健康，持有有效健康证 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的卫生意识和团队协作精神 5.能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排

招工启事 本店主营早餐、早酒，现急招面条师傅1名： 要求：年龄40-50岁，手艺精湛，会做各类面条，有相关经验优先，做事踏实勤快。 待遇优厚，工资面议，包吃包住，工作稳定。

家具厂油漆大师傅，能够独立完成底漆面漆，熟练掌握各种油漆工艺，混油，开放，半透等类别产品

岗位职责： 1.负责各类中式面点（如包子、馒头、花卷、饺子、面条等）的制作与出品 2.严格把控面点原料质量，按标准配比调制面团、馅料，确保口感与卫生达标 3.维护操作区域及设备清洁，落实食品安全与操作规范 4. 根据客流与订单需求，合理安排生产节奏，保障出餐及时性与稳定性 5.配合厨房团队完成日常备餐、收档及临时性任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.具备基础面点技能，能独立完成常见品种制作 3.吃苦耐劳，注重细节，有较强卫生意识与执行力 4.学历不限，身体健康，持有有效健康证 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

要求 1. 按工艺要求完成除锈、打磨、底漆、面漆及罩光等全流程施工 2. 确保漆膜均匀、无流挂、无漏涂、附着力达标，符合质量验收标准 3.配合现场测量与安装进度，按时保质完成批次涂装任务 4.做好工具保养、材料清点及作业区域安全与卫生管理 5.有铁艺油漆相关工作经验，熟悉常用油漆种类及施工特性 6. 能独立完成喷漆、刷漆、滚涂等多种涂装方式，具备基础识图能力 7. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境安全

襄阳市中心医院东津院区招聘 因业务发展需要现招聘做饼子师傅3名， 要求：年龄60岁以内，做过食堂档口，从业经验2年以上。 工资：3500元至4500元， 联系方式：

早餐店下面阿姨的岗职岗责主要包括早餐制作、食材处理、卫生清洁及辅助工作，具体涉及粉面馄饨加工、操作台维护、厨具清洁等环节。 岗位职责 1. 早餐制作与出品 - 负责早餐粉面、馄饨等主食的加工与出品，需熟练掌握相关制作流程。 - 确保出品符合口味标准，兼顾大众化需求与卫生要求。 2. 食材处理与加工 - 负责食材清洗、切配及初加工，保证原料新鲜和操作规范。 - 协助制定采购计划，控制成本并减少浪费。 3. 卫生清洁与安全 - 开市前及收市后需清洁操作台、厨具及工作区域，确保符合食品安全标准。 - 负责垃圾处理及环境维护，保持后厨整洁。 4. 辅助性工作 - 协助打菜、结算及打包，高峰期需兼顾前台支持。 - 负责库存管理及物料验收，保障供应连贯性。 任职要求 - 技能要求：需具备早餐制作经验（如包子、油条、粉面等），熟悉蒸制、油炸等流程，能控制食材用量。 - 素质要求：吃苦耐劳、责任心强，有团队精神；年龄通常要求50岁以下，能适应早班（如5:30-9:30）。 - 优先条件：有早餐店或食堂工作经验者优先，手脚麻利、注重卫生者更佳。 注：具体职责可能因门店规模调整，例如小型早餐店可能要求兼顾洗碗、打包等杂务，而连锁店则更侧重标准化操作。

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