岗位职责： (1) 担任输电线路工程中结构专业的技术牵头人，全面统筹杆塔本体及基础设计、成果校核、技术把控与内外部协作。 (2) 独立承担或带领团队完成各电压等级输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的结构专业设计任务。 (3) 组织编制结构专业相关技术文件，包括设计说明、计算书、施工图纸、铁塔加工图设计指令等，确保方案安全可靠、经济合规，并满足国家与行业规范要求。 (4) 作为结构专业对接窗口，高效协同电气、测量、地质等内部专业，以及与业主单位、铁塔制造厂、施工单位等外部方开展技术交流与配合。 (5) 针对施工、调试和运行过程中出现的结构专业技术难题，提供解决方案并实施现场技术支持。 (6) 参与或主导本专业领域内新技术、新工艺、新标准的引进与应用，持续优化设计流程，提升技术与经济效益。 岗位要求： (1) 具备土木工程、结构工程、输电工程等相关专业本科及以上学历。 (2) 具有5年以上电力系统输电线路结构（含杆塔与基础）设计经验，曾作为结构负责人独立承担不少于2项110kV或220kV输电线路工程的设计工作。 (3) 熟悉架空输电线路杆塔结构、钢结构及地基基础设计的相关技术规程与标准。 (4) 熟练掌握至少一种主流结构分析软件（如道亨结构、SAP2000等），用于杆塔内力分析与结构设计，熟练使用CAD进行绘图及相关办公软件。 (5) 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作意识及一定的组织管理能力。 (6) 工作态度严谨，责任心强，能接受阶段性出差及现场技术服务任务。 (7) 持有注册结构工程师资格或具备中级及以上职称者优先录用。 廉洁从业要求：无商业贿赂、职务侵占等违法违纪行为记录。 薪资待遇面议！

1，生产部：配合制定并改进生产方案，保障生产任务顺利完成。 2，品管部：参与质量管理体系的建立与优化工作。 3，工程部：牵头或参与工艺改进项目，提升产品市场竞争力。 4，技术部：协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。

岗位职责： 1、市场调研与方案设计：关注行业动态与客户实际需求，开展新产品或新技术应用的可行性研究及技术方案论证。 2、详细设计与技术文件编制：承担整机及核心零部件的结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发：联合电气、软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的对接、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证：主导样机装配与试制过程，处理现场技术难题；组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化：牵头解决关键技术难题，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行功能提升与优化改进。 6、量产支持与客户问题解决：为制造环节提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档：编写设计规范、使用手册、研发总结等各类技术文档，并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新：制定研发计划并推动实施，参与各阶段项目评审，促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上机床设备结构设计经验，精通数控机床、加工中心类产品设计原理，熟悉运动控制系统及关键部件（如主轴、导轨、丝杠等）选型。 3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），了解机床相关标准、材料特性及制造工艺流程，掌握数控系统（如西门子、发那科）集成方法，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力：具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。

1、掌握数控机床的基础操作技能； 2、参与设备的日常巡检与维护工作，保障机床稳定运转，学习并协助开展故障诊断，配合维修团队完成问题处理； 3、依据工艺规范监控产品品质，确保满足客户质量标准，参与不合格品原因分析，协助提出改善方案，降低废品产生率； 4、开展生产流程分析，提升作业效率，控制人力成本，进行产能评估及报告编制，负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑，应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力，思维灵活，性格积极，富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿，能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间：08:00-20:00 福利待遇：公司提供免费工作餐，包吃住，缴纳五险； 员工福利：全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

负责新产品项目的可行性分析与评估，依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出，针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因排查并提出有效改善方案，对需维修或优化的模具进行技术分析并制定相应解决对策

岗位职责： 1、负责新项目的开发（满足国标、行标或企业标准），参与并推进生产转化（试产）、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级，并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题，提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求： 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年及以上研发相关工作经验； 3、具备较强的责任意识，态度积极，工作细致严谨； 4、具有良好的团队协作能力，以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

一、岗位职责： 1、承担110kV-500kV变电站土建结构设计工作，涵盖主厂房、配电装置室、电缆沟、基础工程等方案制定及施工图绘制； 2、开展土建结构计算、材料选型并编制相关技术规范文件，协助完成土建设备的招标流程与技术沟通； 3、负责地基处理、边坡支护、防水系统等专项设计，确保结构安全性满足行业标准与规范要求； 4、参与现场踏勘、施工技术交底，配合开展土建图纸会审及设计成果评审； 5、跟踪项目施工现场的土建安装调试与验收环节，解决结构专业技术问题，完成设计资料归档与技术总结报告。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相近专业背景； 2、熟练操作AUTOCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，掌握电力系统变电站土建设计相关规程； 3、具有3年以上变电站土建结构设计经验，能够独立承担设计任务并保证质量； 4、具备较强的责任意识，擅长跨专业沟通协作，拥有良好的团队配合能力； 5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先，曾在中南院、湖北院、武汉院等单位工作者优先考虑。 三、福利待遇： 1、社会保障：健全的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+ 商业补充保险，提供全面保障支持。 2、员工福利：丰富的福利体系，包含：项目奖励 + 年终奖金 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假制度。

岗位职责： 1、参与模具的设计、开发与优化工作，确保满足产品技术规范； 2、深入模具制造全过程，及时解决生产环节中的各类技术难题； 3、对模具故障进行诊断分析，制定并实施改进措施，提高模具使用寿命和生产效能； 4、配合生产部门开展模具的调试、日常维护及标准化管理工作； 5、协同项目组推进新产品模具开发进度，保障项目按期完成交付。 任职要求： 1、熟练操作CAD等相关设计软件，具备独立完成模具分模与结构设计的能力； 2、拥有3年以上模具设计工作经验，精通各类模具构造及加工工艺流程； 3、掌握相关行业标准、技术规范及设计执行流程； 4、具备较强的团队协作意识和沟通协调能力，能高效配合团队完成各项工作任务。 福利待遇： 1、薪资面议，不低于同行业同类岗位水平； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供清晰的职业发展路径； 3、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00，享受带薪年休假、年度免费体检等福利； 4、可免费提供住宿安排。 工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号

岗位职责: 1.负责模具的日常保养与维修，保障设备稳定运转； 2.针对模具出现的质量异常及时排查原因，并制定有效处理措施； 3.依据技术图纸开展模具加工，确保尺寸精度与制造质量达标； 4.配合团队完成模具的安装、拆卸及转移作业，保障生产顺利进行； 5.参与模具优化项目，持续提升模具使用寿命与运行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2.拥有敏锐的洞察力和应急处理能力，可迅速应对现场突发问题； 3.掌握模具加工与维护相关的基础理论和技术实操能力； 4.工作态度认真负责，能按时保质完成模具的检修与养护任务； 5.能够识读技术图纸，具备一定的故障分析与解决技能。

荆门沙洋招腻子/大白/墙漆,联系电话

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮实习经历者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算

本人从事家具安装，诚招附近日结临工一名，需上工地帮下忙，搭把手，日结包中歺，活路轻松，薪资100一200元

荆门正式工 入职缴纳五险一金企业直签劳动合同 招聘年龄：19~42周岁，男女不限 招聘岗位：包装、组装、极片、切叠 薪资待遇：底薪2130+加班工资（底薪的1.5倍2倍3倍）+全勤（200）+夜班补贴（20每晚）+技师等级补贴（JP-1-3一级1200左右）+餐补300，一般没有同行业经验刚进来的 就是JP-1级别 范围在5.9-6.4k，2-3个月后一般是JP-2级多1200的考级补贴，综合6.1k-7.6k，后续一年以上差不多能到7.3k-9k 综合收入6000-9000 公寓式宿舍，4-6人间，上床下桌 住宿50/月，水电平摊

零部件厂 工资周结 大量要人 恒温车间 简单补焊 氩弧焊二保焊都行 包吃住4人间 【年龄要求】18-45岁，有焊工证，补焊就行 【员工工资】白班26 晚班27元/小时 7500-8500 【工作时间】8:00-20:00，做六休一 【 吃 】8小时以内包一餐，加班两小时及以上有加班餐 【 住 】包住，4-6人间，,水电均摊。

岗位职责： 1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。 2、产品的生产图，工程图，工艺文件的制作及输出。 3、完成领导交办的其他工作。 能力及任职要求： 1、儿童游乐设备（淘气堡）同行工作经验3年以上，熟练效果图深化分解。 2、专科以上学历，设计、机械、模具及相关专业； 3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。 4、工作细致耐心责任心强，抗压力强，沟通协调能力强，能接受出差。

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

岗位职责： 1、负责编制结构设计说明、测试方案、测试总结等技术资料，确保文件内容准确、齐全且符合规范要求。 2、依据产品需求参与结构方案设计，保障设计方案的科学性与可实施性。 3、拟定产品结构测试方案，明确测试目标、方式、评判依据及执行流程。 4、开展各类结构性能测试，如力学性能、环境适应性、可靠性等相关试验。 5、整理测试过程数据，评估测试结论，编写测试总结文档，并提供优化建议。 6、持续改进结构方案，提升产品稳定性与使用寿命，同时控制制造成本。 7、协同研发、制造、品质等相关部门，推动产品由设计阶段向量产阶段平稳转化。 8、协助处理产品开发及制造过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上机械设备领域工作经验； 3、了解金属材料及仪器仪表类产品相关工艺流程； 4、熟练使用主流CAD设计软件 福利：社保+不定期旅游+节日福利+生日福利 环境氛围：稳定的团队，年轻活力的同事，和谐的办公氛围

工作职责 1. 协助结构设计工程师开展整车零部件的3D建模及2D工程图输出，确保图纸内容准确、符合规范标准。 2. 参与初期设计方案的技术验证，负责设计资料与技术文件的整理和归档工作。 3. 配合项目团队完成模型调整与优化任务，保障研发流程顺利推进。 任职要求 1. 在读本科或研究生，专业为机械设计、车辆工程或相关方向。 2. 熟悉UG、Catia、CAD等常用工程软件，可独立完成基础建模与图纸绘制。 3. 工作态度认真细致，具备良好的责任心与执行能力，能保证实习期间出勤稳定。 福利： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞 3、传统节假日发放节日礼品（例如：端午节） 4、薪酬：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 补充说明 1. 实习要求：每周至少连续到岗3天，实习周期6-12个月。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环，推动降本增效专项落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队开展流程优化，推进自动化、智能化产线改造升级，统筹设备预防性维护与保养计划，降低非计划停机时间，保障设备运行稳定性； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与隐患排查，妥善处置突发事件，实现全年无重大安全事故； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业生产管理从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具，具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验，精通ERP/MES系统及BI分析平台（如PowerBI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色抗压能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

【岗位职责】 1、承担电池结构件生产用模具（冲压模、注塑模）的日常维护与保养任务，落实模具定期巡检及预防性维保措施，保障模具运行稳定、状态良好； 2、针对生产过程中出现的模具异常快速响应，实施故障排查与修复作业，完成模具的拆卸、清洁、抛光以及易损部件更换等操作； 3、参与新模具的试模与验收流程，提供优化建议，协同推进工艺改进，落实模具结构或性能提升方案。 【任职要求】 1、中专或大专以上学历，模具设计与制造、机械工程类相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上模具维修实际经验（可接受无经验但愿意学习者），有冲压模或注塑模维修背景，或在电池结构件领域从事过模具维护工作者优先； 3、了解模具构造及运行原理，掌握常见维修工艺与技术方法，能识读机械图纸及相关技术文件，可独立开展模具拆装与修复工作，具备基本故障分析能力； 4、责任心强，做事细致，动手能力强，具有良好的协作精神，能适应倒班工作制度，具备质量控制与安全生产意识； 5、持有模具工职业资格证，具备精密模具维修经历，或熟悉模具CAD图样者优先录用。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，保障产能释放、品质稳定与交付准时； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式落地实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才发展体系与绩效评估机制，培育高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求，跟踪生产良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环改善，推动成本优化项目，完成年度降本目标； 5、协同工艺、设备团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线改造，统筹设备保养安排，降低非计划停机时间，确保设备运行可靠性； 6、落实EHS管理规范，保证车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与应急响应处置，达成“零重大事故”安全目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关领域，持有生产运营管理类专业认证者优先考虑； 2、具备8年以上制造行业生产管理背景，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同类职务，掌握动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法，具有千万级产能爬坡或新建工厂投产运营经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如Power BI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高频率跨部门协作；具备国际视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

岗位职责： 1、具备自动化设备相关经验，拥有1-3年实际工作经历； 2、愿意在荆门地区长期稳定发展； 3、承担装配图技术图纸的设计任务，完成零部件材料选型及动作与电气系统的整合； 4、对接客户开展技术交流，推进设计方案的沟通与确认； 5、参与结构设计方案评审，熟练使用三维绘图软件进行建模与出图。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类岗位所需专业背景； 2、具有1-3年工作经验，其中至少1年以上从事自动化设备设计相关工作； 3、工作态度积极，责任心强，动手能力突出，做事严谨有序，具备较强的逻辑分析能力； 4、擅长人际交流，具备良好的表达与协作能力，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作意识； 5、具备锂电池设备开发或改造经验者优先录用。

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

岗位职责： 1、落实公司各项规章制度，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。 2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施战略发展计划。 3、把控影响产品质量的核心环节，负责生产数据的审核确认，对产品质量承担管理责任。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，提出新增人员招聘申请，并完成人员的考核、选拔与录用，做好团队建设与管理工作。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。 7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。 8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验，尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。 2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并可组织开展相关培训。 4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。 5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力，工作态度严谨，能承受较大工作压力。

岗位职责 1. 按照工艺方案开展流程规划，制定控制计划、流程图、过程FM、过程特殊特性清单、作业指导书、工时表、材料利用率等相关工艺技术文件； 2. 参与产品开发及工艺优化项目，推动产品质量持续提升； 3. 负责新产品试制过程的现场跟进，及时识别潜在质量风险，分析并解决试制阶段的技术问题，实施专项改进并跟踪改善成效； 4. 依据各产品的工艺规范和标准作业要求，监督生产一线员工严格落实工艺执行标准； 5. 对量产产品工艺参数调整后的情况进行持续追踪，防止因工艺变更引发重大品质异常； 6. 处理量产过程中出现的工艺故障或提供必要的技术支持； 7. 对车间实际操作中偏离工艺要求的行为及时制止并纠正； 8. 在新产品、新材料、新工艺投入试产前完成工艺验证，优化量产工艺问题，确认改进效果，降低过程可变成本； 9. 针对新设备开展产品适配性验证，并监控其在生产中的运行情况，确保变更后工艺稳定有效。 职位要求 1. 本科及以上学历，工业自动化、材料科学与工程、机械制图等相关专业； 2. 掌握各类材料的基本性能，具备一定的材料加工基础知识； 3. 熟悉工业自动化设备的运行原理，具备基本的设备操作技能； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效配合开展工作。

岗位职责： 1、负责锂电池生产线（涂布、卷绕、注液、化成等）设备的日常巡检、维护及故障排查，确保设备稳定运转； 2、协同工艺工程师完成设备参数设置（压力、温度、速度等），保证极片、电芯关键指标达到工艺要求； 3、参与设备快速换模（SMED）及技术优化项目，缩短切换周期并减少材料浪费； 4、跟踪设备运行状态数据（如涂布面密度、对齐度等），发现异常及时联动工艺、品质团队处置； 5、参与新设备验收（FAT/SAT），主导安装调试至量产爬坡阶段，输出SOP与点检标准文件。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、电气、自动化、材料成型、化工过程机械等相关专业； 2、0-2年工作经验，优秀应届生亦可，具备锂电、薄膜、印刷等行业实习或轮岗经历者优先； 3、能识读机械图纸、电气原理图、气动液压系统图； 4、掌握PLC（西门子/三菱）、伺服系统、传感器等基本应用，熟练操作CAD软件； 5、适应洁净车间穿戴无尘服作业，可接受培训期倒班安排（含补贴）； 6、具备基础工程思维，能运用PDCA、5Why或鱼骨图进行问题溯源分析。 薪资待遇： 1、月薪8-12K（应届），有经验者面议，另享绩效奖金+倒班津贴； 2、入职即缴五险一金，提供食宿支持。 加分项（优先考虑）： 1、毕业课题涉及锂电设备、自动化产线或精密传动方向； 2、持有电工证、钳工证或工业机器人操作资格证书； 3、熟练使用Excel数据透视表功能。

1、依据PMC发布的生产计划，组织编制本车间的生产作业安排； 2、每日汇总生产数据并进行分析，挖掘资源潜力，提升生产效率； 3、主持召开生产例会，统筹协调车间日常运作，科学调配人力与设备，确保生产计划顺利推进，保障产品交付； 4、对生产流程实施监督与指导，评估员工自检与互检执行情况，严控产品质量； 5、参与产品质量异常分析，推动纠正与预防措施的有效落地； 6、统计生产过程中的成本支出，制定切实可行的成本管控方案； 7、根据公司下达的部门目标，细化分解至各责任区域，以结果为导向，定期复盘与跟进； 8、结合实际生产需求，优化车间组织架构与人员配置，实现产线人力资源的合理布局； 9、推行7S现场管理标准，考核各班组粉尘治理执行情况，落实奖惩机制，促进生产车间规范化运行； 10、严格执行各项安全生产制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生； 11、负责下属员工的绩效考核与技能培养，推动人才梯队建设； 12、建立有效的激励体系，营造团结协作、积极进取的团队氛围； 13、负责生产劳动纪律管理，组织员工学习并遵守相关法律法规； 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住

一、设备维护与保养 1.编制并落实设备维保方案，按周期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机时长。 2.快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中暴露的问题进行归纳分析，制定预防性改进对策，避免同类问题重复出现。 二、设备调试与优化 1.协助完成新设备的装配、调试与验收流程，确保设备顺利投产并满足工艺标准。 2.结合工艺调整及产品品质需求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1.为生产团队提供设备相关的技术支撑，协助解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅。 2.跟踪行业前沿技术动态，积极提出设备升级或改造建议，推动公司设备技术水平提升，增强整体竞争力。