
线束品质工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 供应商全生命周期管理
- 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平
- 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果
- 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善
- 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性
2. 新项目质量先期策划(APQP)
- 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求
- 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出
- 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控
3. 来料与制程质量控制
- 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定
- 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决
- 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序
- 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地
4. 质量体系维护与跨部门协作
- 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行
- 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题
- 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭
岗位要求:
- 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业
- 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑
- 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程
- 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法
- 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
生产运营支持(生产助理)
3-4千/月
生产运营1-2人月结经验不限高中全职月结工资
岗位职责:
1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒;
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作;
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请;
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配;
5.完成上级主管交代的其它工作任务;
任职资格与要求:
1.基础条件:
学历:高中及以上学历
专业:不限
年龄:不限
2.工作经验:不限
3.语言能力:
4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
模具工程师
5-8千/月
模具工程师1-3年大专接受无模具工程师经验
【岗位要求】
1. 大专及以上:模具设计、机械设计、数控、材料成型。
2. 熟悉钣金、铁/不锈钢/铜材质冲压工艺。
3. 熟练使用UG/ProE、AutoCAD、CAE冲压分析。
【岗位职责】
1. 连续模/单冲模结构设计,排样、刀口、折弯、成型结构。
2. 跟进线割、铣床、磨床加工、钳工配模试冲。
3. 解决毛刺、尺寸超差、跳料、折弯回弹等冲压问题。
工作经验:1~3年
模具设计工程师
1.3-1.9万/月
模具工程师3-5年本科冲压工艺注塑工艺
1、负责模具全生命周期的统筹管理;
2、参与新模具开发评审及优化方案制定;
3、主导模具终期验收与确认工作;
4、组织实施班组人员管理及技能培养提升;
生产助理
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助生产部门进行生产计划的制定和执行;
2. 统计生产数据并进行分析;
3. 协助生产过程中的质量控制和问题解决。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑工程专业类优先;
2. 良好的数据分析能力,能够独立处理和解读生产数据;
3. 强烈的责任心和团队合作精神,能够有效地协助解决生产过程中遇到的问题。
【福利待遇】
1. 月薪4.5K/月;
2. 入职签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供完善的晋升通道;
3. 享受带薪年假,免费体检等员工福利。
项目工程师-电池护照
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士汽车制造英语可用于工作JSON电池PACK模组铅酸电池锂电池系统工程师工业物联网电芯锰酸锂电池欧盟电池护照数据建模电池护照项目
【岗位职责】
1. 解读 EU2023/1542电池护照数据规范、DIN DKE SPEC 99100标准,欧盟官方EUBP数据模型,制定电池全生命周期数据采集规范、字段映射模板。
2. 审核厂商原材料、制造、测试、维保、回收、碳足迹、溯源全字段数据完整性,校验 JSON/XML数据格式合规。
3. 支持客户数据交付需求,指导数据字段与欧盟法规精准对齐。
4. 协助客户对接欧盟电池护照公共平台,指导企业搭建产品一物一码追溯体系。
【岗位要求】
1. 计算机/数据/电气专业,硕士学历优先,可接受英语水平高、优秀应届毕业生。
2. 2年电池行业数据管理或智能制造追溯项目经验,懂基础JSON、数据建模。落地过电池护照项目。
3. 良好的沟通能力以及团队合作精神。
4. 英语六级以上,良好的英文听说读写能力。
5. 熟悉电池全产业链基础参数,能读懂欧盟官方数据法案原文;了解工业物联网、产品追溯系统优先。
产品工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责产品的需求分析、产品定义、方案规划、规格书及BOM输出;
2. 跟进产品研发、打样、测试、试产、量产全流程,配合软硬件解决开发及生产问题;
3. 负责产品迭代优化、成本管控、竞品分析、功能升级,提升产品稳定性与市场竞争力;
4. 对接生产、品质、销售,处理量产异常、售后技术问题、客户技术对接与方案支持;
5. 收集行业新技术、新需求,完成产品线更新迭代。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电气自动化、机电、电...
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责:
1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论
2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地
3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改
4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业
2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验
3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善
4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
五金模具设计工程师
7千-1.2万/月
模具工程师3-5年学历不限UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验SolidWorks
工作内容
1. 承担五金模具的方案设计与开发任务;
2. 参与模具的生产制造及组装实施;
3. 负责模具的质量检验与过程管控;
4. 主导五金冲压模具的全周期开发,涵盖新产品的模具结构规划、设计方案优化及制造过程协同。具体包括依据产品图纸开展模具可行性评估,输出3D/2D设计图档,制定模具工艺文档,并全程跟进加工进度、试模验证及批量生产导入。
任职要求
1. 熟练掌握CAD、UG等二维及三维设计软件,了解PressCAD等专用设计工具;
2. 具备严谨务实的职业态度;
3. 拥有五金模具领域的设计与开发实践经验。
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6千/月
押运员1-2人月结
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销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
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货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职
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工厂直招注塑工/注塑开机/月入6500+/五险
6-8千/月
注塑工餐补社保加班补贴包住保险6-10人月结注塑开机吃苦耐劳平台实名
一、岗位职责
1、负责注塑机操作,按照工艺要求完成注塑生产任务;
2、负责产品削毛边、全检等工作,保证产品质量。
二、任职要求
1、18–45 岁,识字,能吃苦耐劳、工作积极;
2、有无经验均可,有师傅一对一教,学会开注塑机、削毛边、全检等工序后独立上岗。
三、薪资待遇
综合工资: 6000–8000 元 / 月,按底薪 + 加班费+各项补贴计算;
发薪日:15号准时发薪;
食宿:包住+餐补,厂区有食堂,每月餐补400元/月;
其他福利:全勤奖、外宿补贴、夜班补贴、工龄奖、购买社保等。
19/小时注塑工包吃住
6-7千/月
注塑工包住包吃11-20人月结电子电器吃苦耐劳技术好
20-45周岁,男女不限【要做过一年以上的,没有经验的不要】
注塑工,站班,两班倒,
早8-晚8,半个月倒一次班,
19/时,白班11小时计薪,夜班11.5小时计薪,夜班补贴40/晚,月均6500
包住。吃工作餐,餐补5.5/餐,前7天发饭票,7天后饭卡里会预充300块钱,
之后根据上班天数,餐补随工资发放
每个月30号发工资。
注塑开机月入7000/不体检/可预支
5-7千/月
注塑工包住包吃保险20人以上月结新能源汽车制造
注塑车间开机岗位,无需高额经验,简单易学,上手快
薪资:综合月入7000左右,多劳多得,工资准时发放
福利:包吃包住,宿舍环境整洁
支持工资预支,手头紧张可申请,缓解生活压力
工作内容:注塑机操作、产品取件、简单修毛边,岗位稳定,
要求:服从安排,能接受两班倒,做事踏实肯干,年龄17‑48岁
工厂订单稳定,长期有活,有意向直接联系面试。
注塑工包住包吃11-20人月结
江夏庙山招聘注塑操作工操作工零费用入职/不体检无押金/包吃住
0费用入职|不用体检|无押金|不穿无尘服
工作内容:开注塑机,产品成型后拿出来削毛边
上班时间:8:30-20:30两班倒,半个月倒一次班
年龄要求:18-55岁,,生手可教,活简单易上手
薪资待遇:首月6000,次月计件5500–8000元/月,包吃包住
注塑工包住包吃6-10人月结
不体检,当天安排宿舍,零费用入职
枕垫注塑工(4人)
工作时间:7:30—19:30,12小时,两班倒。
工资待遇:试用期17/h
夜班补贴:每天20元,满勤奖:300元,吃饭不扣工时。
综合工资: 7000-9000元,每月20号前发工资。
任职要求:男,25-50岁,识字,不花眼不近视。
检验工(5人)
工作时间:8:30—17:30,8h+加班 1-2h,长白班
工资待遇:正常工时16/h,加班19/h, 无试用期。
综合工资:4000-5000 元,每月20号前发工资。
任职要求:女,25-45岁,识字,不花眼不近视。
涂布车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控
2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,核对并记录设定值;
3.查询与收集生产相关的各类资料;
4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化;
6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进
电芯工艺经理
3-5万/月
厂长/主管3-5年硕士
职位介绍
1、全面主导电芯工艺的技术开发与持续优化;
2、全面负责样品可制造性的提升,深入理解产品设计需求,参与结构改进,制定完整的工艺实施方案;
3、全面承担量产阶段工艺流程、参数标准及技术规范的建立;组织编写和持续更新技术文档,开展专利撰写工作,推动团队专业技术能力成长;
4、主导生产现场异常问题的根本原因分析,输出系统性解决方案与执行计划,并推动落地实施,保障产线稳定运行与产品质量达标;
5、推动新工艺技术成熟度升级,协调资源攻克关键瓶颈问题,确保技术顺利导入量产。
岗位要求:
1、机械、电气、理化、材料或相关工程类专业背景均可;
2、熟练掌握工程分析方法,具备6sigma、FMEA、数理统计等工具应用经验,逻辑分析能力强;
3、3年以上工艺开发或改善相关工作经验,具有团队管理经历或在原领域实现技术突破者可放宽至3年;
4、具备基本英语读写能力;
5、思路清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协同沟通能力;
6、能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力和应对挑战性任务的韧性。
工艺工程师PE3-5年本科化工产品无机化工产品工艺设计
1. 负责公司本专业领域内工艺技术的统筹管理,指导各生产单位持续优化和完善各类工艺技术规程,确保生产运行平稳有序,持续提升工艺技术管理能力。
2. 审核公司生产系统工艺技术改造方案,涵盖生产工艺改进、新技术引进等内容,通过技术升级实现降本增效,提升产能水平;
3. 主导解决复杂生产工艺难题,围绕关键工艺环节开展技术攻关,突破制约生产的瓶颈问题,优化工艺流程,提升产品产量与质量;
4. 收集整理国内外同行业先进工艺技术动态,进行分析论证与优化筛选,择优应用于公司现有生产装置,保障装置安全、稳定、连续、高效运行;
5. 参与公司工艺技术类合理化建议的相关工作,包括技术经济评估、可行性论证、方案设计、落地实施及效果考核等环节;
6. 对标行业领先技术指标,开展研究分析,协同研发中心推进试验验证,推动科研成果的转化与推广应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工或化学相关专业;
2. 具备3年以上磷铵、磷酸生产工艺相关工作经验;
3. 熟练掌握CAD制图软件应用;
4. 具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力;
5. 条件特别优秀者,薪酬可面议。
磷酸铁锂研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士固相法磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质检测与性能测试评估
2. 开展行业相关技术信息的搜集与研究分析工作
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持
4. 承担项目生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据优化指导生产流程
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件
2. 具备1年以上相关领域研发工作经验,具有产线导入实际经验者优先考虑
3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
生产管理(8000-10000)
7千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1、接收并执行生产计划规定的生产任务;
2、提高生产效率,降低生产成本;
3、管理制造团队,提升团队能力;
4、生产设备的日常管理。
任职要求:
1、精通焊接工艺;
2、熟悉焊接设备;
3、具备管理制造团队的经验和能力。
说明:无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历,请理解!
职位福利:包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金
涂布车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作
2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,并核对及记录设定值
3.查询与收集生产相关资料,确保信息准确完整
4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化
5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
岗位职责:
1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 持续推进生产流程改进,提升产线运作效率与产品品质水平。
3. 参与注塑产品设计评审,确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。
4. 跟踪生产设备运行情况,保障设备稳定运转,并推动自动化技术应用与升级。
5. 带领生产团队开展日常作业,强化人员技能培训,确保作业过程符合安全生产要求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。
2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程,能有效解决生产过程中的技术难题。
3. 掌握注塑设备操作与维护技能,具备推进设备自动化改造的能力。
4. 具有较强的项目执行与进度管控能力,能合理规划生产排程,确保目标实现。
5. 具备良好的沟通协作意识,能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
五金制品工艺工程师
9千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年本科合金经验锻造经验表面处理工艺经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验内外饰经验电镀经验五金经验不需要出差汽车车身及配件经验UG模具
技能要求:
1、熟练掌握2D、3D绘图工具及日常办公软件;
2、了解产品开发流程、产品构造及相关制造工艺;
3、掌握五金制品或五金模具的结构特点与生产流程;
4、具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队合作意识。
岗位职责:
1、依据部门年度规划,配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项工作,拟定详细的工艺实施方案;
2、按照既定工艺计划,落实并高效推动工艺方案的执行与运行;
3、结合新产品图纸、技术规范及制程信息,准确完成工艺可行性评估,输出可执行的生产工艺流程;
4、根据产品图纸和技术要求,编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺审核所需的文件资料;
5、负责新旧项目工艺验证实施、验证结果总结及工艺标准固化工作。
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃跟单经验双休
岗位职责:(双休)
工作时间:上午8:30-下午16:00
1.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作
2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题,保障流程顺利推进
3.配合团队成员作业,提升整体跟单执行效率
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效管理订单流程
2.面对压力保持镇定,妥善应对生产环节突发状况
3.富有团队意识,可与同事进行顺畅沟通协作
4.工作态度严谨细致,注重生产质量把控
5.能够适应高强度工作节奏,确保生产任务按时完成
设备主管/经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收焊接设备非标设备激光设备装配设备
岗位职责:
1. 规划本部门业务组织结构,科学设定人员编制并优化配置;
2. 结合公司整体发展战略,协助厂长拟定并推行设备设施管理的战略规划与目标,确保有效落地执行;
3. 审核工程采购订单,评估新设备选型方案及成本预算,并组织实施采购流程;
4. 监督并协调生产设备的安装、调试、保养、维修及验收等全过程工作;
5. 审定设备自动化升级和工装夹具持续优化的技术方案;
6. 组织并指导工程团队参与新产品导入、样品制作、试生产及批量投产工作;
7. 制定部门KPI指标体系,并分解至各岗位,监督执行与目标达成情况;
8. 编制本部门年度财务预算,在授权范围内实施合理费用管控;
9. 熟悉企业内部管理体系与规章制度,保障各项制度在本部门高效贯彻执行;
10. 对公司保密资料和敏感信息进行规范管理和安全控制;
11. 统筹安排下属员工的培训与发展计划,提升整体专业能力,构建学习型团队文化;
12. 建立顺畅的内部沟通机制,设计合理的激励政策,建设团结协作、积极进取的工作氛围;
13. 提出或审批本部门人员岗位变动、薪资调整、职级晋升及职务任免建议(依相关规定执行);
14. 在财务制度授权范围内,办理相关费用报销的申请或审核手续;
15. 落实公司高层或上级指派的其他工作任务;
16. 依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系标准开展管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备8年以上设备开发/维护或工业工程领域工作经验,其中包含不少于3年的团队管理经历;
3、品行端正,工作认真负责,具有强烈的责任意识和学习能力,富有个人影响力,具备扎实的技术背景与团队领导才能,擅长目标管理、项目策划与决策分析;
4、掌握设备运行原理、人机工程与工业工程知识,能独立应对复杂工作环境;熟悉设备工艺开发管理流程,熟练操作至少两种工程设计软件及PLC控制系统,拥有丰富的设备与设施管理实践经验。
栏目概述
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