负责新产品项目的可行性方案拟定与评估，依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出，针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因分析并提出有效改善措施，对需维修或优化的模具开展分析并制定相应解决方案

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。 3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域； 2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写； 参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

1、具备3年以上五金及冲压模具设计工作经验。 2、掌握锌合金、铝合金模具的设计流程与规范，了解模具加工工艺及相关流程。 3、熟练使用UG8.0等模具设计软件进行建模与出图。 4、可独立完成产品工艺分析，编制DFM报告，并承担整套模具的三维结构设计。 5、负责配件材料清单的编制与审核工作。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

工作内容 1.负责五金模具的结构设计与新品开发； 2.参与模具的生产制作及组装调试； 3.承担模具的质量检验与过程管控任务； 4.主导五金冲压模具的全周期开发，涵盖新项目模具方案制定、结构改进及制造过程支持。具体包括依据产品图纸开展模具可行性评估，输出3D/2D设计图档，编制工艺技术文档，并全程监督模具加工进度、试模验证及批量生产导入。 任职要求 1.熟练掌握CAD、UG等二维及三维设计软件，了解PressCAD等相关专业工具； 2.具备严谨务实的职业态度； 3.拥有五金类冲压模具设计与开发实际工作经验。

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

岗位职责 1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进，开展技术方案的沟通协调； 2. 指导并评估新项目的技术可行性，跟踪技术实施过程及最终成效； 3. 主导新产品导入流程，跟进客户样板进展，落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作； 4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核，确保产品符合设计要求； 5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试，制定相应的技术标准与规范； 6. 提出量产产品的优化改进方案，并监督实施方案的推进进度； 7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题，推动现场技术难题解决。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业优先；具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先； 2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具，掌握DOE实验设计方法；熟悉产品前期与过程开发流程，能熟练操作2D、3D制图软件； 3. 具备扎实的PE、IE专业知识，有丰富的现场改善实践经验； 4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务，确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布生产工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定并实施工艺提升方案，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持 为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据客户需求输出定制化技术应对策略；同时为生产现场提供技术指导，及时处理生产过程中出现的突发技术问题。 4. 知识产权与标准建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作，强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力，助力开拓高端客户资源。 5. 团队协作 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同，整合内部技术资源，推动跨部门联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。 二、任职要求 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例，曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。 （三）专业技能 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方设计、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备测试数据深度分析与解读能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用，具备良好项目管理能力，可独立规划研发进程并保障项目按期推进。 （四）其他要求 1. 具备较强英语读写能力，能流畅查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；具备良好沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任跨部门协作及短期出差。 2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。

研磨自动机技术员，学徒，包吃住。要求初中及以上文化程度，视力良好，学习能力强，动手能力强。公司发展前景良好，升职空间大！

华能荆门热电直招: 1.直招绿化工，55岁左右，工作时间7:30➖11:00，13:30➖17:00，月休4天，3000元/月。 2.直招保安，55岁左右，12小时两班倒，一个月一倒班（夜班很少），白班7:00➖19:00，夜班19:00➖次日7:00，月休4天，3000元/月（42岁以内，4000元/月）。 3.直招路面保洁员，55岁左右，50岁左右，工作时间7:30➖11:30，13:30➖16:30，月休4天，2000元/月。 4.直招厂内食堂洗碗工，55岁左右，50岁左右，工作时间6:30➖12:30， 15:30➖18:00，月休4天，2800元/月，包早、中、晚餐及住宿。 5.直招上半夜保安，55岁左右，工作时间19:00➖23:30，无休，1500元/元。 注：以上岗位，包中、晚餐，免水电费及住宿费，试用期不降工资。 详询（同号）： 地址:荆东大道99号 有需要找此类工作的可以加我

（杨林）新开服装加工厂，主营—裤子—半身裙—连衣裙，单，希音单 量大反单快 全年无淡季，包吃包住，每天有保底 现招成件车位、流水组车位30人！计件工资+提成+社保（月均1万以上）有意请联系郑先生:

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有一定工作经验

岗位内容： 1. 根据产品需求进行结构设计，包括但不限于三维设计和二维制图，出工程图和bom表，保证设计符合生产需要； 2. 对产品设计终端确认文件进行管理； 3. 参与新产品工艺材料评审、设计评估和成本分析； 4.负责制作生产工艺指导说明书，优化生产工艺和生产工艺指导； 5.负责知识产权申报相关配合工作； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械或工业设计相关专业，有家具或健身器材行业工作经验者优先； 2.具备2年以上产品设计绘图经验，精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件(公司产品较为简单) 3.熟练出工程图和bom表等； 4. 具有较强的自学能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力； 5. 注重细节把控，有耐心和责任感。 综合月薪5-7k (根据面试的实际测试的能力定薪)、丰富的学习机会和技能提升空间、包住、周末单双休、社保、年终奖、不定时调薪、晋升机会 公司（ 网址http://www.scctxkj.com/）目前正处于飞速发展阶段，公司实力已经在医疗器械的儿童康复设备行业排名前三，有丰富的学习机会、广阔晋升空间，欢迎优秀人才加入

二次结构画图

结构设计师 岗位职责： 1. 负责房车、餐车、太空舱等产品的结构方案设计，并完成相关图纸输出。 2. 跟进产品设计方案的全流程，参与评审、测试验证、问题反馈与优化调整，确保技术可行性。 3. 协同相关部门开展工作，提供必要的技术支持与生产过程指导。 4. 处理与产品设计相关的其他事务，完成公司及上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有房车领域从业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD、SW等专业设计工具。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责厂房、车间等工业建筑的日常检查、维护与问题处理。 2.为设备安装、产线调整提供测量、放线等土建技术支持。 3.使用测量仪器（水准仪、全站仪等）进行厂区测绘、施工复核 4.参与工厂小型土建改造项目的现场监督与验收。 5.协助建立和维护工厂建筑、设施的测量与档案资料。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木、公民建、测绘等相关专业。 2.有两年以上制造行业工业建筑相关经验，熟悉厂房结构。 3.熟练操作水准仪、全站仪等测量仪器，能识读施工图纸。 4.具备现场问题解决能力，责任心强，适应工厂环境。 5.有施工员证或参与过工厂建设项目者优先。

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展

【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）冲压与注塑工艺开发及参数调优，识别并解决工艺异常，提升产品良率； 2、主导新模具试模验证与材料适配工作，持续推进成本优化与效率提升； 3、编制工艺标准化文档（SOP/SIP），落实SPC过程监控，保障生产符合IATF 16949质量管理体系要求； 4、协同研发团队开展可制造性设计（DFM）评估，指导生产人员执行规范化操作流程； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头进行8D分析并推动根本原因追溯与改善闭环。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流模拟与DOE实验设计方法，熟悉IATF 16949体系要求及注塑常见缺陷应对策略，具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审阅能力； 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力（CET-4以上）者优先录用。

1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

工作职责： 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务，科学调配设备、人力、场地等生产要素，保障产能供给，确保达成公司下达的各项指标； 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划，并组织落实、指导推进、统筹协调、监督检查及过程管控； 3、实时掌握生产流程中的质量动态，推动各部门间有效沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业（SOP）执行，确保产品质量稳定受控； 5、统筹处理生产过程中突发的重大异常事项，组织资源进行高效应对； 6、推行精益化生产模式，持续提升生产效率，降低制造成本； 7、审阅生产系统及相关文件资料，并在授权范围内完成签批； 8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地； 9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作； 10、主持每日生产例会，部署生产任务，协调解决生产运行中的难点，对跨部门争议事项做出决策； 11、落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度，确保车间安全平稳运行； 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核，依据月度考核结果实施管理举措； 13、按要求完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工或高分子材料相关专业； 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验，精通锂电隔膜基膜或涂布膜生产工艺； 3、具有较强的责任心、品质意识、成本控制能力及组织管理、协调沟通能力； 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求，并能组织下属有效执行与持续改进。

【工作内容】 - 负责生产现场冲床、拉伸机及盖板组装线的操作与日常维护，确保设备正常运行。 - 参与产品包装作业，按照标准流程进行产品整理与打包，保证产品质量符合要求。 - 负责物料的搬运与转运工作，确保生产线物料供应及时、准确。 - 配合班组长完成生产任务安排，服从管理，认真完成各项生产指标。 - 定期检查生产设备及工作环境，发现问题及时上报并协助处理。 【任职要求】 - 年龄在20至45岁之间，身体健康，能够适应两班倒的工作制度。 - 无需相关工作经验，具备良好的责任心和团队合作精神。 - 能够接受夜班工作，吃苦耐劳，工作态度认真负责。 - 无学历要求，具备基本的沟通能力和执行力。 【薪酬福利】 - 入职后缴纳五险一金，保障员工基本权益。 - 公司提供工作餐及厂区住宿，新厂宿舍为6人间，配备空调、热水器、洗衣机等设施。 - 实行两班倒制度，白班时间为8:00-20:00，夜班时间为20:00-8:00，月薪范围为5500-7500元/月。 - 按出勤天数发放餐补，满勤可获得600元/月；夜班补贴为10元/晚，另有高温补贴及节假日福利。

设备非标自动化机械与电气设计，3年以上经验优先

【岗位职责】 1、建立健全公司设备管理体系，参与重大项目建设与技术改造工作； 2、全面负责生产设备的新增、安装、改造、维护及保养，主导新设备的规划布局、安装调试与验收交付； 3、持续优化设备与工装方案，改进设备结构与运行参数，提升生产效率、产品质量及设备运行稳定性，降低故障发生频率； 4、推进部门团队建设与管理，组织实施人员培养与发展计划； 5、按需深入现场提供技术指导，开展巡查、监督与检查工作，统筹规划所辖区域设备安全运行与生产保障。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上设备维护保养或制造型企业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历，有锂电池行业设备管理实践或独立主导项目经历者优先； 3、掌握设备管理与维保专业知识，熟悉电池结构件领域常用设备（如冲压机、注塑机等）的工作原理及内部构造； 4、熟练使用Office办公软件、Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具，具备PLC基础知识者更优； 5、了解TPM（全员生产维护）、精益生产、IATF16949等管理体系与方法论者优先录用； 6、具备较强的团队管理与沟通协调能力，抗压性强，具有高度的责任意识与职业操守。

一、岗位职责 1、设备运维管理 ①协助拟定设备维护方案，定期开展生产/运营设备巡检与保养，保障设备稳定运转 ②参与设备故障诊断、维修及突发情况应对，降低停机时长 2、技术支持与优化 ①掌握设备操作规程及技术规范，协助提升设备效能或改进工艺流程 ②参与设备更新、技改项目，提供可行性优化建议 3、数据记录与分析 ①收集设备运行参数（如故障频率、能耗指标等），分析运行趋势并编制分析报告 4、安全管理 ①严格执行安全制度，配合组织设备安全培训，防范安全风险 5、跨部门协作 ①与生产、技术、采购等团队对接，协同完成设备采购、验收或报废相关工作 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑 2、技能要求 ①技术基础：掌握机械/电气基础知识，熟悉CAD、PLC或设备管理软件者优先 ②学习能力：能快速理解新设备操作原理及技术要点 ③分析能力：具备通过数据识别设备异常运行状况的能力 ④工具应用：熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基础编程（如Python）更佳 3、素质要求 ①工作认真负责，具有安全意识和较强的抗压性 ②具备良好沟通表达能力，能适应现场生产环境 4、其他（非必须） ①有设备维保实习经历或持有相关资质证书（如电工证、PLC认证）者优先 ②愿意参与轮岗培训（涵盖生产、维修、采购等环节） 三、发展路径 1、晋升方向： ①专业技术方向：设备管培生→设备助理工程师→设备工程师→设备高级工程师 ②技术管理方向：设备管培生→设备助理工程师→设备组长→设备主管→设备经理 2、跨领域机会：可拓展至生产管理、技术研发、项目管理等方向 定岗职员，享受14薪

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环，推动降本增效专项落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队开展流程优化，推进自动化、智能化产线改造升级，统筹设备预防性维护与保养计划，降低非计划停机时间，保障设备运行稳定性； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与隐患排查，妥善处置突发事件，实现全年无重大安全事故； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业生产管理从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具，具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验，精通ERP/MES系统及BI分析平台（如PowerBI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色抗压能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

【岗位职责】 1、负责电池结构件生产设备（如冲压机、注塑机等）的日常巡检与保养工作，保障设备持续稳定运行； 2、制定并执行设备维护方案，开展预防性维护措施，减少设备故障发生频率。快速响应设备突发异常，进行根因分析并落实改进措施； 3、参与新设备的选型、安装、调试及验收流程，持续优化设备运行性能，提高设备综合效率（OEE）； 4、编写设备操作规程和维护作业指导文件，配合生产团队开展设备操作培训，推进设备自动化与智能化升级项目实施； 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造行业设备工程工作经验，有锂电池领域设备运维经历者优先，熟悉自动化设备运行原理及维护流程； 3、掌握机械设备构造及电气控制知识，熟练运用设备故障诊断技术，了解预防性维护管理体系； 4、具备机械图纸识读及设备改良能力，能熟练使用设备管理相关软件； 5、具有较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协作意识，适应制造业现场工作环境，责任心强，工作积极主动。