1、驻4s店纯面销岗位，负责为购买新车和进厂售后的车主，介绍并销售车无忧非车险业务，无需外拓和电话陌拜，客户资源由4S店提供; 2、负责合同的签订、客户资料整理、上传、客户信息量统计，帮助客户完成付款; 3、代表公司与4s店维持良好的合作关系; 4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持。任职要求: 1、男女不限，热爱汽车行业，热爱销售工作; 2、有4S店工作者优先. 三、薪酬待遇:无责底薪+提成(月度依据成交单量阶梯式跳点6%-10%) 四、休息制度: 1、上班时间:9:00-17:30不加班月休4天(自己安排调休)+法定节假日; 2、五险一金、带薪年假等; 3、团队福利:生日派对、多频次团建、旅游;阶段激励方案。 立即沟通

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景还可享受销售分成。模式清晰，入门迅速，配备专人全程指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 1、底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合月收入10-20K 2、入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围覆盖武汉地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、新人配备导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

急招！!！中国电信为了进一步加强人才队伍建设，现面向广大优秀学子开展招聘计划，诚邀有志之士加入我们的团队！ 职位要求： 1．最好是9900后（18-26)!!！能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起2性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认真负责！! 3．没有经验我们都是会安排主管级经理以上级别一对一带教的（边培训边上班哦，不会收取任何费用） 薪资待遇： 1．底薪5600＋提成＋奖金＋包住＋社保＋培训 2、工作简单，8:00-6:00，中午休2小时，周屿日休（介意勿扰），法定节假日正常休假（放假﹣1这事儿跟党走，一天也不会少） 诚作 我们是做通讯行业的，有意向快来点点我头 像！! 岗位职责： 1、具有良好的职业心态和操守以及高度的团队协作精神 2、具有良好的语言表达及理解、沟通、协调能力 3、工作严谨，善于思考、分析，计划性强

00后店长团队诚招新伙伴直接沟通 想短期内实现月入过万快来联系我！！！ 2025年武汉毕业生数量及租房需求迎来峰值，市场热度持续攀升，业务量饱满。公司提供充足资源（欢迎零经验）上手快，专注纯租赁领域，成交周期短、节奏高效，收入上不封顶 【工作时间】 早9晚6App打卡拒绝加班 午休12点-2点（无需固定坐班有事处理累了可休息） 月休6-8天调休灵活享超长假期随时出发去旅行 【福利待遇】 （每月15号准时发放薪资） 1.薪酬结构：绩效保底+全额提成+新人每单5%奖励 新人前3个月收入8k-15k，平均13k-20k，优秀者可达30k-60k以上（能力突出者享分红+补贴） 佣金为房东与租客各收月租一半（如房租2000元，提成为2000元），按单结算，人均每月成交15单 2.新人入职由店长全程一对一指导至独立成单（无需担心无法开单） 3.新人入职由店长全程带教直至独立作业（完全零基础也能快速上手） 4.享受租房优惠+租房补贴（入职免中介费还能赚提成） 5.五险+开单奖金+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节日福利 【职位详情】 1.熟悉公司现有房源信息，合理使用公司分配的客户资源，在线上解答客户租房咨询 2.根据客户需求推荐匹配房源，安排线下带看并推动签约完成 3.定期回访已签约及合约到期客户，建立良好口碑，提升老客户转介绍与续租率 4.及时跟进未成交客户，分析原因与意向变化，精准推荐房源，提升转化效率 【晋升通道】 业务合伙人——智能店长——店长——部长——区域经理——区域总监 1.新员工入职即为业务合伙人 2.连续两个月业绩达标即可晋升智能店长

负责武汉区域内商户灭火器的年检工作， 商户灭火器到期后及时沟通并协助更换，日收入300～500元！ 操作简单，零基础可做，无需经验，岗前培训，一学就会。 需自备车辆（车型不限，享有油费补贴），无违法犯罪记录者优先。 工作灵活自由，压力小，成长空间大，表现优异者后期可发展为市场合伙人！ 追求高薪者欢迎加入，每日稳定有收入！ 急需用钱者推荐参与，快速缓解经济压力！ 有目标、有抱负者可借此平台实现职业突破！ 怕辛苦、怕奔波、对增收无兴趣者请勿打扰！！！

岗位职责: 1.提供专业的房地产租赁咨询支持 2.负责房源的甄选、评估及日常维护管理 3.与客户保持高效沟通，精准匹配租房需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能独立开展工作，具备较强的责任感 3.态度积极主动，适应高强度的工作节奏

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时 新人入职享两个月保护期，师傅一对一全程指导，快速上手出单 不限学历，不限经验，朝九晚六 月休6-8天，无需坐班，灵活安排休息，可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，根据客户实际需求精准匹配并推荐合适房源 我们掌握全武汉超42万套房源资源，客户主动咨询量大 2.不夸大不空谈只讲实际收入 平台提成比例行业领先，成交后房东与租客双方各收月租金一半作为佣金 例如：2000元房租，单笔提成即为2000元，人均月薪过万 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁市场14年，业务覆盖别墅、写字楼、合租房、单间等各类房源 市场需求旺盛，资源丰富，转化率高 提成机制为销售领域最高之一，操作简单，快消式作业模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东与客户双方各收半月租金佣金 （如2000元房租，单笔提成2000元，平均月薪1W+） 2.公司免费配备小电驴供日常带看使用 3.老板亲自带教，手把手指导实战技巧 4.员工专属福利：入职后在武汉租房享中介费全免 5.完善保障体系：五险一金+成交奖励+季度销售冠军奖+团建活动+生日福利+节假日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2.能吃苦，心态积极，具备较强抗压能力与进取精神 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监

岗位职责： 1.负责日常电话招生，主动邀约家长前来咨询报名并完成缴费；持续跟进学生学习进度，及时与家长沟通反馈，提供高品质学员服务，提升客户满意度，促进课时续购，提高整体续费水平。 2.承担课程排课安排，建立并维护学生档案，做好学员信息的日常管理与更新。 3.搭建家校沟通桥梁，协调家长与教师之间的交流，协助教师制定个性化学习提升计划，并定期向家长汇报学生学习表现。 4.推进新老学员的续费工作，积极推广课程产品与推荐服务，助力校区业绩目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在教育培训领域长期发展； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、性格开朗，亲和力强，善于与人互动； 4、热爱教育行业，富有耐心与责任心，有一对一咨询服务经验者优先考虑。 薪资福利： 1.无责任底薪+高比例提成，综合月薪8-13k，表现优异者月收入可轻松突破2万元； 2.享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假待遇；节日福利（春节、端午、中秋等节日发放精美礼品或礼金）、生日福利（生日当天赠送专属礼物及暖心祝福）； 3.团队活动：定期开展形式多样的团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队协作氛围与员工归属感。

可招小白，00后团队，工作简单，时间自由，轻松过万！ 一、工作内容： 1、每日与租房客户进行基础沟通，整理并录入房源信息； 2、根据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看； 3、上午10点至下午5点工作，午休两小时； 4、任务轻松，工作时间灵活，可自主安排上班时段，支持远程办公； 二、员工福利： 1、不定期组织下午茶活动； 2、定期开展团建聚餐； 3、生日专属惊喜礼遇； 4、设立全勤奖励； 5、提供绩效奖金； 6、发放季度激励奖金； 三、任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任关系； 2、积极进取，乐于学习，工作热情高，有团队合作意识； 3、能够熟练使用小红书、抖音等社交平台发布相关内容视频。 工作时间： 10:00-17:00（中午休息两小时）

工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费 包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元到手就是4000 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，端口报销 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成4500以上百分之百全拿。奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖绩效奖金，全勤奖，工龄奖

荆门市掇刀区招家具安装

新能源锂电厂包住，吃饭便宜，操作工岗位简单，没有体力活，空调车问冬暖夏凉， 工资白班230/天，夜班240/天，面试不卡人

荆门蚂蚁长白班20/小时，220元/天 ❇年龄：18-45岁以内，男女不限，身体健康！ 工作内容：出口部门KD做车子的零件在国内分拣打包报关后发出国，比较简单好做，长白班，超级舒服，稳定性超高 福利待遇：包工作餐，包住宿，全新宿舍，环境好。

长白班作业、大龄工，50岁以下， 车间仓库搬运工作，团队合作，服从安排。 注意：在进库、出库过程中下货、上货期间，不能找送货司机另外要小费、财务。 联系人：王先生

套口师傅， 有教学经验，会核算工价 确保套口工作质量和效率

1、负责西北区域市场销售工作的推进，制定并落实销售策略与行动计划； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，确保销售目标的达成与突破； 3、与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，及时协调处理客户需求与问题，提升客户满意度； 4、定期开展市场调研，汇总行业动态与竞争信息，为公司战略决策提供有效依据。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上工业品、仪器仪表、自动化设备领域销售工作经验； 2.熟悉西北地区石油化工、电力、钢铁等行业市场环境，拥有较强的沟通表达能力与团队合作意识； 3.具备较强的自我管理能力，抗压性好，学习适应能力强； 4.能够接受短期出差安排。 拥有20年实战经验的行业资深人士助力职业成长，发展空间广阔，“钱”景无限

职位要求： 1、负责工业市场的开发，挖掘潜在客户并促成合作； 2、维护已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、定期走访客户，掌握客户需求并提供匹配的解决方案。 任职要求 1、28岁以下，本科及以上学历，工科背景优先；/大专及以上学历，年龄不限，具备5年及以上工业仪表销售经验 2、具有良好的学习能力、市场拓展能力及沟通协调能力。 3、愿意在工业品销售领域长期深耕。 4、能适应出差安排。 接受应届生，培训考核通过后正式上岗，阶梯式薪酬，健全的调薪机制，高额提成

职位描述 岗位职责： 负责公司代理的Baumer瑞士堡盟、Wenglor德国威格勒、REER意大利瑞奥、FATEK永宏、明治AKUSENSE等品牌，包括传感器、编码器、工业相机、条码读取器、安全光栅、PLC&HMI、伺服&变频器等工业自动化产品的市场推广与销售工作； 任职要求： 一年以上相关工作经验，踏实肯干，具备良好的学习能力与进取精神！ 具备机械设计、电气设计、设备维护等相关技术背景，或有自动化工厂、设备制造企业从业经历者优先录用。 负责天津区域内的销售任务 工作地点：天津空港经济区 提供为期一个月的带薪培训 薪酬结构：十三薪+月度奖金+半年奖金+五险一金 1、底薪面议（8500元以上） 2、月度奖金 3、半年奖金 4、年终双薪 只要积极投入，未来充满机遇！

岗位职责： 负责公司代理的Baumer瑞士堡盟、Wenglor德国威格勒、LEUZE德国劳易测、REER意大利瑞奥、FATEK永宏、明治AKUSENSE等品牌，涵盖传感器、编码器、工业相机、条码读取器、安全光栅、PLC&HMI、伺服&变频器等工业自动化产品的市场拓展与销售工作； 任职要求： 踏实肯干，具备良好的学习能力，富有进取心！ 若拥有机械设计、电气设计、设备维护等相关技术背景，或在自动化工厂、设备制造类企业有从业经历者，将优先录用。 提供为期一个月的带薪培训 薪酬制度：十三薪+月度奖金+半年奖金+五险一金 1、底薪面议（8500元以上） 2、月度奖金 3、半年奖金 4、年终双薪 只要您全力以赴，未来充满机遇！

精通机械设备原理，精通销售技巧，对接供应商、客户，促成交易

1、每日10条新增客户或跟进客户的记录， 2、每日认真填写日报总结，当日工作内容及次日工作计划，每周参加营销会议分析客户侧重点 3、20天后能画出市场线路图并有针对性的做好标注 4、试用期提成：合同回来并开工，合同金额的2%，全额回款（质保金除外）后提成点至合同金额的5% 5、等，全额回款（质保金除外）后总利润的50% 6、用车及工作餐：公司租用小电车，统一回公司用中午工作餐

岗位职责： 1、借助公司提供的资源与客户建立联系，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期回访合作客户，促进沟通，打造稳定的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄27-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 优势： 全国布局企业+合伙机制+系统化培训支持+广阔晋升通道+国内首家互联网智能财税集团+优质创业发展平台想成长、想增收的欢迎加入！ 福利待遇：带薪休假+年终奖+多项奖励补贴+免费旅游+带薪培训 工作时间：上午8.30-12:00下午1.30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息

水之韵洗浴汗蒸K歌沐足，招聘营销5名，底薪3000+项目提成+充卡提成+订房提成，综合工资8000+

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管控，确保账实一致，并做好安全库存与货龄健康管理工作。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务至各业代，并根据实际进展动态优化调整。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量，持续培育高价值客户，扩大专属市场的渗透率。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导，提升一线团队执行效率与作业质量。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格秩序，监督市场流向，妥善处理跨区窜货行为。 8、负责区域内客户投诉的协调与处理，保障客户满意度。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以下团队成员的工作任务，并提供落地辅导支持。 4）具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。 5）熟练操作办公类计算机软件。 6）具备自主推动力，有进取心和抗压能力，适应长期外勤出差。 7）工作作风踏实，责任心强，能承受工作压力。

1、负责项目招商相关工作 2、办理企业落户及相关服务事宜 3、完成上级安排的其他工作任务 月休四天，工作时间早八点半至晚六点，享有五险，享受国家法定节假日

半天时间工资待遇100-150

销售业务员工资面谈

【岗位描述】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线下推广等方式进行有效联络与客户关系维护，并依据客户需求开发新客户 2、通过多种渠道邀请客户参与免费体验活动，负责客户接待工作，产品讲解及成交环节由专业会销讲师完成（转化率超50%）。（成单即可获得丰厚提成！） 3、持续与客户及参与者保持互动，提升服务满意度，同时挖掘潜在客户资源 4、积极参与各类培训课程，不断提升专业知识与业务能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极乐观 2、提供带薪培训，培训结束后由资深员工一对一指导 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生加入 4、具备优质短视频制作能力者优先考虑 【岗位福利】 1、薪资：综合收入6k-11k，提成上不封顶，另享多重奖金激励 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 3、享受带薪年假，每日下午茶，生日庆祝活动，定期组织团队建设活动

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展销及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业咨询与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，责任心强，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类岗位相关专业能力提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部选拔竞聘； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗产业投资、口腔技术研发、专业技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，每年为逾120万客户提供高品质口腔健康服务，屡获国家级认证与行业殊荣

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 [应聘要求] 1.年龄:25-45周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己 铺垫;做方案匹配和转化) 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境 5.认同公司文化. [工作地址]: 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误