
临时工
湖北荆门招募一剪两翻和二毛精炮翻工人,负责煮大肠,每天处理约500头,年终报销车费,工资待遇电话联系。
兼职免费培训3-5人月结
湖北昌雄商贸有限公司招聘兼职:5名5小时工作制,上班自由,环境好,周末双休,节假日休息!薪资:2500提成,综合薪资6000到10000元。要求:年龄24-46岁,具备良好的沟通能力,小白均可,会培训上岗!地址:掇刀区世茂四期金宁小区旗舰店联系电话:/()
临时工月结
录单员电脑打字一分钟50字以上。薪资福利:3500-5000元/月工作时间:早班10:00-19:30,晚班14:00-22:30一天轮一次。工作地址:东宝区国际商贸城
兼职月结
岗位名称:兼职顾问;岗位工作内容:转发性向测试题兼职顾问需每日转发至少两条测试内容(预计每月总计转发六十条);岗位时间要求:时间自由安排,业余时间工作,每天工作约二十分钟;岗位要求:男女均可,年龄介于25岁至55岁之间,具备高中或以上学历背景;优先考虑有销售经验的人士加入。薪资待遇:底薪2000元起+奖金(起步价为人民币一千元起)。
临时工包吃1-2人月结
招聘,豆腐作坊雇两个员工,要求年龄不超50岁,身体健康,手脚麻利,服从管理,能长期干。工资:试用期一个月,一天一百元,试用期满三千八一个月,加全勤奖二百,合计四千一个月。工作时间八点开始到干完下班,十一个小时左右,没有体力活,包一顿午饭。电话
临时工月结
工作地点:天鹅广场工作时间:六点半到两点工作薪资:保底三千二要求55岁以下能熬夜,非诚勿扰联系电话(周先生)
店员
调理鼻炎:鼻痒、鼻干、鼻塞、流鼻涕、打喷嚏、过敏性鼻炎、鼻窦炎调理脾胃:挑食积食、胃口差、吸收不好、孩子不长个咨询:地址:掇刀区望兵石学校南门正对面濞可依鼻炎康招聘店员、外宣,有意进店详聊
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
服装导购
掇刀东方购物广场招特卖导购,要求有服装销售经验,会电脑做账,吃苦耐劳,真心踏实上班的,年龄无限制上班时间:8:00到9:00上全天180/天半天班90/天加提成+奖励联系方式:想混日子的不要打扰,电脑可以学,如果觉得自己很难学会的也不要打扰
服装导购
🔥361°童装特卖急招兼职导购✅薪资:13元/小时+2%销售提成,多卖多赚✅班次:每天7小时✅工作:接待顾客、童装销售、整理货品、维持卖场整洁✅要求:性格开朗,会沟通,做事勤快,有无经验都可以✅地址:漳河万达广场适合宝妈、学生、想做短期兼职的朋友!有意向直接联系:________
临时工3-5人
招钟点工4人,两个班可选上午10:00-1:30下午4:30-10:00各两名50岁左右,工资待遇面议南环路老中心医院附近,火锅店
临时工
全国免费招聘douyin主bo宝妈、学生党,全职、半全职均可,男女不限,可在家办公,时间自由,不耽误照顾孩子,工资日提,月收入5000以上,收入上不封顶!电话:(同步)
磷酸铁研发工程师(铵法/铁法)
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士铵法磷酸铁
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发方向
2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发的技术方案、实施路径、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF16949体系要求,规范建设磷酸铁研发项目的文件体系,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域知识,掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理;精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺流程及反应机制,具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力
3. 熟悉IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计与数据分析方法;有铵法磷酸铁研发或生产实操经验者优先,具备良好的沟通协作、组织协调及问题解决能力,具备较强的团队意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
生产主管(注塑)
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科ISO16949
岗位职责:
1. 保障注塑设备的稳定运转,确保生产连续性。
2. 负责新模具的试模工作,调试并优化注塑工艺参数,确保产品品质达标。
3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置,解决飞边、缩水、气泡等问题。
4. 对生产过程进行实时监控,确保产品满足尺寸精度与外观要求。
5. 参与新产品开发,开展新材料试产及成型工艺研究。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2. 能独立分析并处理技术故障,具备较强的排错能力。
3. 熟悉注塑成型原理,能针对工艺提出改进方案。
4. 严格执行安全生产操作规程,维护现场作业安全。
5. 积极学习新技术与新知识,助力生产效率与产品质量提升。
设备管理部部长(J10070)
2.5-4万/月
生产设备管理员10年以上本科
【岗位职责】
1. 建立完善设备管理制度、维保规程、点检标准、台账档案,落地TPM预防性维护,实现设备管理标准化、闭环化、可追溯。
2. 统筹全厂动静设备、电气仪表、压力容器、压力管道、起重设备等全生命周期管理,组织日常巡检、保养、校验,处理设备故障及停机异常,降低非计划停机率。
3. 负责年度大修、日常检修方案编制、现场管控、进度及质量验收;主导设备升级、节能改造、隐患整改等技改项目,参与新建、改扩建项目。
动力主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科五险一金团队管理经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 制定动力设备操作规范。
2. 负责动力设备的日常巡检工作。
3. 指导维修车间完成动力设备的检修工作。
4. 根据生产实际要求,对需要引进的设备提出技术要求。
5. 建立健全动力设备检修维护和运行系统。
【岗位要求】
1. 3年及以上相关工作经验,3年以上管理工作经验。
2. 具有很强的动手能力、分析和解决问题的能力。
3. 具备较强的协调能力、组织能力和冲突管理能力。
4. 熟悉主要设备的操作知识和原理,熟悉安全规程。
5. 具备相关质量管理知识,了解办公自动化。
6. 对锅炉、公用工程、暖通、溶剂回收等擅长;有纤维吸收、精馏塔或湿法隔膜工作经验的人员优先考虑。
制程品质负责人
8千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科QA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
工作内容:
1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。
2. 对出现的质量异常及不合格品进行分析,追溯根本原因并制定有效的改善对策。
3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。
4. 配合完善技术规程与标准文件,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。
5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的技术解决方案。
6. 深度参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
生产管理人员
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助工厂制定生产计划,监控生产进度及物料运用情况;
2. 对生产过程进行跟踪、分析和反馈,及时发现并解决问题;
3. 安排、指导并协调各生产线的生产活动,保证生产顺利进行;
4. 进行生产相关的文档编写、归档和管理;
5. 开展安全生产和环境管理活动,确保生产场所无安全隐患。
【岗位要求】
1. 具备机械设计、制造工程或相关专业大专以上学历;
2. 有较强的组织协调及管理能力,善于处理突发事件;
3...
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师(J10061)
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责参与磷酸焦磷酸铁钠的技术研发、产品质量分析及性能评估。
2. 参与行业内相关技术资料收集与分析。
3. 参与设计、搭建项目生产线,并进行相关的工艺参数实验,根据实验结果指导生产。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料化学、化工或新能源材料等相关专业,经验丰富可适当放宽学历要求。
2. 1年以上相关研发经验,有产线导入经验者优先。
3. 热爱研发工作,较强的学习能力和执行力,具有能够独立分析问题的能力。
质量文控/文员
7-9千/月
生产跟单/文员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系
【主要职责】
1、全面负责质量体系文件从创建到归档的全过程管理;
2、统筹质量类文件的受控发放及电子化文档管理平台的日常运维;
3、组织实施文件修订流程,完整保留版本变更轨迹与历史记录;
4、在内外部审核过程中,高效提供合规、准确的文件资料支持;
5、确保文档管理体系持续满足ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等标准及相关法规要求。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,质量管理、文档管理、理工类相关专业优先;
2、具备质量文控实际工作经验,熟悉ISO 9001、IATF 16949标准及常用质量管理工具者优先;
3、熟练使用MS Office等办公软件;
4、逻辑性强,具备良好的组织沟通能力,能使用英语进行工作交流者优先。
工艺包装经理
1.7-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科
(一)包装体系管理
1. 结合产品品类(五金/新能源/工业品/食品等)、物流工况、客户验收标准,制定成品标准包装方案、堆叠规范、防护标准、标识规范,输出包装作业SOP,落地标准化包装作业;
2. 负责外包装、内缓冲材料、木架、托盘、工装治具、循环包装的选型、打样、测试、优化,针对长途运输、海运、跨境、中转分拣场景优化防震、防潮、防磕碰包装工艺;
3. 管控包装耗材采购、入库、领用、盘点,核算单位产品包装成本,制定耗材降本方案,管控循环包装回收、维保、复用,减少一次性耗材损耗;
4. 管理包装班组排班、作业质量、现场5S、安全作业,管控包装不良、错包、漏包、标识错误问题,制定包装质量考核标准;
5. 对接研发、品质部门,参与新品包装评审,完成跌落、颠簸、堆叠运输测试,出具运输可靠性报告,规避新品批量运输破损风险。
(二)运输物流全链路管理
1. 统筹厂内成品转运、装车调度、仓库发货管理,合理规划装车方案,提升车辆装载率,降低单车运输成本;
2. 开发、筛选、评估、管理干线物流、专车、零担、海运、同城配送外协物流供应商,建立供应商准入、评级、淘汰机制,定期议价、优化物流运价体系;
3. 管控全国订单发货时效,对接销售、计划部门,匹配交期排产发货,处理加急订单、异地调拨、退换货逆向物流调度;
4. 全权处理运输破损、丢件、延误、货损理赔、客诉对接,跟进理赔回款,复盘货损原因,优化包装及运输方案;
5. 管控物流单据、回单、对账、开票全流程,核对物流费用,审核月度物流账单,杜绝费用异常、虚高支出;
6. 落实物流运输合规:危险品运输资质、超限装车、货运保险、车辆合规、司机资质、厂区装卸安全管理。
(三)成本、数据与团队管理
1. 搭建包装成本、物流运费、货损率、准时交付率、装车效率台账,按月出具部门运营报表,制定降本提质目标;
2. 制定包装运输团队绩效考核、岗位职责、培训计划,管理下属班组人员,提升团队作业效率;
3. 对接海关、物流园区、第三方监管单位,落实发货防疫、安检、货运报备等合规工作;
4. 优化仓储发货动线、装卸设备、打包设备管理,申报打包、装卸设备技改,提升自动化作业效率;
5. 落实部门安全生产:叉车转运、打包机械、木架裁切、高空堆码、装卸车辆安全管理,杜绝工伤、货损安全事故。
栏目概述
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