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现面向社会诚聘手工人员。无需经验，不限性别，年龄要求在25至60岁之间。岗位优势包括：零基础入门，无需技术经验，有专人指导包教包会；工作时间灵活，可自由安排，每月休息四天，可兼顾家庭与收入；薪资结构为底薪加提成加手工费，平均月收入5000元以上，上不封顶；工作环境干净整洁，氛围轻松。地址位于荆门市掇刀区龙井大道59号凯旋城西门棋遇茶社2楼。

橙子工作室招聘3名员工。工作地址位于漳河万达D2044。工作内容为依托公司游戏平台对接玩家、维护客户、促成交易，新手可带。工作时间为13:00-22:00，月休4天，后期时间随游戏需求微调。薪资福利包括无责任底薪3000元、全勤奖、餐补、高额提成，额外设有目标达成奖、节日福利、团建活动。室内办公，环境舒适，无需外出。发展前景为入职满一年综合薪资普遍8000+，真实战绩可查。诚邀想赚钱、敢拼搏的你加入。

现面向社会诚聘手工人员。无需经验，不限性别，年龄在25至60岁之间均可。岗位优势包括：零基础入门，无需技术经验，有专人指导包教包会；工作时间灵活，可自由安排，兼顾家庭与收入；工作时间为9点至5点半。薪资优渥，多劳多得，工资上不封顶，月入可观。工作环境舒适，空间干净整洁，氛围轻松。工作地址位于荆门凯旋城西门。

招聘日结工和临时工。

招聘短期工或临时工，人数为5名。薪资为每天200至220元，采用两班倒工作制。提供食宿，购买五险一金，传统节日发放过节礼品及节假日福利，享有国家规定的有薪假期。工作地址为湖北省荆门市东宝工业园区安栈口路7号。

综合工资为3600元加年终奖。每月休息三天。工作地址位于一医南院对面。

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招聘临时工。杂工岗位，薪资为200元/天。焊工岗位，薪资为300元/天，要求熟悉气保焊，上手快，做事认真踏实。公司提供中餐。工作时间为早7点30分至晚5点，下班较早，不倒班。公司可为员工购买社保。工作地址位于掇刀兴隆岗宏森钢构厂院内。有意向者请联系杨总。

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长期招聘金融街，打饭11点到12.3040元管吃。

明天要四个，200.一天，管饭，七点到，下午四点半下班，

岗位职责: 1.统筹公司体系管理工作，确保各项质量规范有效落实。 2.参与内部管理流程的制定与持续优化，推动工作效率提升。 3.监控体系运行情况，定期开展绩效评估并提交分析报告。 4.协同团队开展体系相关的培训工作，强化团队标准化操作能力。 5.解决体系运行过程中出现的各类问题，保障问题闭环处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能有效带领团队实现既定目标。 2.熟悉体系管理流程，可独立完成问题诊断与应对方案制定。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各部门工作。 4.具备扎实的项目管理经验，能科学规划并推进体系优化项目。 5.积极学习新知识与技术，持续提升自身专业素养与业务能力。

1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，并核对及记录设定值 3.查询与收集生产相关资料，确保信息准确完整 4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化 5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作

【主要职责】 1、全面负责质量体系文件从创建到归档的全过程管理； 2、统筹质量类文件的受控发放及电子化文档管理平台的日常运维； 3、组织实施文件修订流程，完整保留版本变更轨迹与历史记录； 4、在内外部审核过程中，高效提供合规、准确的文件资料支持； 5、确保文档管理体系持续满足ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等标准及相关法规要求。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，质量管理、文档管理、理工类相关专业优先； 2、具备质量文控实际工作经验，熟悉ISO 9001、IATF 16949标准及常用质量管理工具者优先； 3、熟练使用MS Office等办公软件； 4、逻辑性强，具备良好的组织沟通能力，能使用英语进行工作交流者优先。

招聘达人管理（团长）岗位。年龄要求20-45岁，学历不限。需具备武汉或荆门周边的达人资源（文旅方向）。薪资为4000-6000元每月。招聘人数为6人。工作时长为每天7小时，每周工作6天。工作地址位于湖北省荆门市京山市新市镇京源大道135号中央广场3楼3072-3073。

薪资暂定为50，具体面议。工作地址位于向东桥。

岗位职责： 1、依据公司生产目标，编制装配段日/周/月度生产计划，保障产品准时交付。 2、跟踪生产执行过程，优化产线排布，提高设备使用率及整体生产效能。 3、负责装配段现场运营管理，涵盖人员安排、设备运转、物料配送及5S现场管理。 4、及时处理生产中出现的异常情况（如设备停机、工艺偏差、品质异常等），维持产线平稳运行。 5、贯彻执行工艺规范与质量控制要求，监督作业标准化执行，减少产品不良率。 6、协同品质部门开展不良品原因分析，推动改善措施有效实施。 7、组织开展班组员工培训、绩效评估及团队建设工作，提升人员技能与团队协作能力。 8、落实安全管理制度，开展安全教育培训，实现生产全过程“零事故”目标。 9、管控生产物料消耗，制定并推行降本增效举措，降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、3年以上锂电池装配段生产管理经验，熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等工序的工艺流程（硬性条件） 3、熟悉生产管理体系（如ISO 9001、IATF 16949），熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备数据统计与分析能力，能通过生产报表识别效率与成本优化点。 5、执行力强，能适应高节奏、高强度的生产工作环境。 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，抗压性强，拥有快速响应问题与决策的能力。

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

招聘65岁以下人员，男女不限，身体健康，服从管理。薪资待遇面议。工作地点位于十里牌小学附近小区。

岗位职责： 1. 工艺技术管理 ‌制定与优化工艺‌：编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书），持续优化以提高产品质量与生产效率。 ‌工艺文件管理‌：负责技术图纸和技术资料的归档与维护，确保文件准确、完整且具备可追溯性。 ‌新工艺研究‌：推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用，保持制造工艺的技术先进性。 2. 生产支持与问题解决 ‌现场技术支持‌：在生产过程中提供工艺指导，及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。 ‌质量问题分析‌：联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析，提出改善措施并监督执行效果。 ‌工装设备管理‌：主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施，并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。 3. 成本与质量管理 ‌成本核算与控制‌：开展工艺环节成本测算，提交成本对比分析报告，通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。 ‌质量保障‌：参与新产品验证工作，组织工艺文件与质量体系文件会签，确保产品符合质量标准要求。 4. 团队与部门管理 ‌团队建设‌：负责工艺团队的组建与日常管理，定期组织内部培训与技术分享，提升团队整体专业水平。 ‌运营管理‌：全面负责工艺部门日常运作，统筹任务安排与进度管控，制定部门工作计划与发展目标。 5. 项目与跨部门协作 ‌项目管理‌：牵头新产品试制阶段的工艺跟进，记录加工过程数据与问题点，主导海外项目从立项到量产的全流程协调。 ‌沟通协调‌：与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通，保障项目按APQP流程推进并如期交付。 任职资格： 1、本科及以上学历，10年以上重型机械行业相关工作经验。 2、具备机械类产品技术管理背景，熟悉产品生产工艺流程，能够独立完成工艺文件编制。 3、掌握精益生产理念，善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率，有效控制生产成本。 4、熟练操作2D/3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks）。 5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。 福利待遇 ： 1、绩效奖金，股权激励； 2、带薪休假、防暑降温费； 3、传统节日发放福利物资； 4、公司提供免费住宿，精美午餐； 5、五险一金、商业保险。

工作职责： 1. 制定并落实企业生产计划，保障生产目标按时完成； 2. 组织调度生产资源，协调人员与设备运作，确保生产任务有序推进； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制生产成本； 4. 监督生产过程中的安全与质量管控，制定预防及应对措施处理突发问题； 5. 推动生产技术升级与工艺革新，增强生产技术水平与创新实力； 6. 定期汇总生产运行情况，开展数据分析与改进，为经营决策提供依据； 7. 与相关部门负责人协同配合，保障生产计划高效衔接与执行； 职位要求： 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历，有肥料行业背景者优先考虑； 2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业； 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程； 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力； 5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力，能基于数据反馈调整优化生产方案。

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