
光伏运维
6000-10000元/月
光伏工程师学历不限本地
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断,保障系统稳定高效发电
2. 配合完成电站技改、预试、年检及安全合规性检查工作
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2.持有低压电工证、驾照,具备基本安全防护意识和实操能力
3. 能适应户外作业及阶段性驻场工作,责任心强,具备良好的沟通协调能力
户用光伏运维工程师
6000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断。保障系统稳定高效发电
2.配合完成电站技改、预试、年检及安全合规性检查工作
任职要求:
1.学历不限,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2.持有低压电工证、驾照,具备基本安全防护意识和实操能力
3.能适应户外作业及阶段性驻场工作,责任心强,具备良好的沟通协调能力
光伏系统设计工程师
5000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年本科光伏设计
岗位职责:
1.负责光伏项目现场的实地踏勘,编制光伏发电系统技术方案;
2.承担光伏项目的结构设计任务,确保设计方案在经济性、实用性与安全性方面达标;
3.完成结构施工图的绘制、校核及审核工作;参与土建施工方案审查;协同电气专业完成光伏组件布局设计;
4.协助市场开发团队,解答客户及业务部门提出的技术疑问,提供可行的技术应对措施;
5.负责施工前结构专业的图纸会审及相关技术交底工作;
职位要求:
1.光伏、电力等相关专业毕业,具备3年以上光伏设计工作经验,非相关专业需具有5年以上光伏设计经验;
2.熟练操作OFFICE、CAD及力学计算等常用设计工具;
3.具备良好的沟通协调能力与文字表达能力;
4.工作态度严谨,热爱设计类工作;
5.具有较强的专业判断与执行能力,具备良好的沟通技巧和团队协作精神;
6.有参与国家电网项目经验者优先考虑
光伏设计师
7000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年大专现场办公周末单休PS效果图AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险施工图
岗位职责:
1、承担光伏项目施工图的设计工作;
2、负责光伏发电系统中组件的布局规划;
3、掌握光伏电站整体系统设计,了解光伏阵列排布、直流侧及逆变器系统的设计流程。
岗位要求:
1、能熟练操作常用办公软件,具备优秀的CAD制图能力;
2、精通光伏工程图纸设计,具有一年以上的相关工作经验。
上班时间:9:00-18:00坐班打卡
月休安排:固定单休,每周日休息
薪资结构:底薪3-8k+提成
户用光伏运维工程师
6000-10000元/月
光伏工程师1年以下学历不限电工光伏新能源
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断。保障系统稳定高效发电
2.配合完成电站技改、预试、年检及安全合规性检查工作
任职要求:
1.学历不限,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2.持有低压电工证、驾照,具备基本安全防护意识和实操能力
3.能适应户外作业及阶段性驻场工作,责任心强,具备良好的沟通协调能力
户用光伏运维工程师(家门口长期稳定)
6000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专熟练驾驶、持有高电工证、善沟通
常年招收孝感、随州、襄阳地区
运维学徒、运维工程师
1、运维学徒:有带电作业常识、动手能力
薪资待遇:4500元,良好的晋升空间
2、运维工程师:做过户用光伏运维、持应急管理部颁发“高压、低压电工证”
薪资待遇:6000元起,提成奖金另算,6险
目前电站区域:孝感、随州、襄阳,
应聘者为所在区域,
公司提供食宿及电车,
光伏运维技术员
6000-7000元/月
光伏工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维电工
职位描述
岗位职责:
1.确保电站正常发电
2.消缺,巡检,抄表
3.漏雨修复,纠纷处理
任职要求:
高压,低压,高处操作证两证及以上优先
有车,会开车
任职要求:
1. 具备中专及以上学历,电力工程或相近专业优先。
2. 拥有1年以上电力相关工作经验,了解电力系统的设计与运行机制;持有电工证和登高作业证者更佳。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效对接团队成员与客户。
4. 学习能力强,善于分析和解决问题,能快速融入新环境并承担新任务。
福利:
奖金绩效
五险
车补
在职考证支持
小工长期高温补贴包住包吃20人以上月结个人
荆门 男女不限60 岁内 包吃住 月 8000-12000
辅助打杂 能长期 不要短期的
能接受一定体力活
:没有体力活
每天工作10小时
荆门掇刀 男女不限60岁内 包吃住月 8000-12000 辅助打杂能长期
8000-12000元/月
小工长期高温补贴包住包吃20人以上月结个人
荆门 男女不限60 岁内 包吃住 月 8000-12000
辅助打杂 能长期 不要短期的
能接受一定体力活
:没有体力活
每天工作10小时
招包装工280一天可日结可预支人走账清+包吃住
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
电工地质队
年龄60岁以下,从事过木业工作者优先
薪资福利:2400 - 4000元
招工人数:5人
(早8点到晚5点有接电话的)
工作地址:向阳区地质队站点道口里走200米,乘2、4、线均可以到达
地质钻包住包吃3-5人
招聘地质钻探机班长4名,有打深钻经验丰富的,处理应急状况的师傅均可联系我--缺乏经验的勿扰(本公司待遇丰厚,管吃住,活常年不停,有愿意加入本公司的师傅尽快联系我。))
勘探工人1-2人
教学科研
博士研究生,招聘专业:地质资源与地质工程0818,年龄为1986年4月15日以后出生
薪资福利:纳入学校事业编制管理。达到相应的条件提供一次性安家费及科研启动金。按照甘肃省高层次人才引进相关规定,学校为符合条件的人员办理‘陇原人才服务卡’,享受相关待遇和服务。自正式入职之日起两年内,享受我校副教授(专业技术7级)相应待遇。博士从事教学科研工作、教学辅助工作(以考代评除外)满两年,达到学校相关条件可考核认定副高级职称。
招工人数:1
所属学院:地质与珠宝学院。报名截止2026年12月31日。联系邮箱:。其他条件:本硕或硕博专业方向须一致
设备维护工程师
5000-10000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
职位描述:
1、负责维保需求的分析与评估,制定相应方案并提供报价;
2、跟踪项目执行过程,落实各阶段工作并组织验收;
3、参与维保标准的制定与优化;
4、开展项目成本控制及降本增效分析;
5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、熟悉新能源行业设备维护管理流程,具有自动化行业背景者优先;
3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识;
4、具备水电安装实操能力,持有初级及以上电工证及焊工操作证,熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先;
5、有厂务设施、生产设备或辅助设备(如空压机、搅拌机、叉车)维修保养经验者优先;
6、责任心强,态度积极,能适应高强度工作节奏,接受加班及出差安排。
设备工程师-资深工程师
1.1-2.2万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责:
1. 负责设备的日常巡检,及时识别故障并实施维修或系统升级;
2. 编制设备维护台账,对设备运行状态进行持续跟踪与记录;
3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作;
4. 组织编制设备预算并推动执行,确保设备运营成本控制在合理区间;
5. 制定特种设备年度检验方案,并落实月度检验任务;
6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 具备3年以上设备工程师岗位经验,有磷化工行业背景者优先考虑。
3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气技术知识;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理经验者更佳。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格:
1、年龄:23-35岁
2、学历:本科及以上
3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历
知识要求:
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范;
2. 掌握锂电领域相关安全技术标准;
3. 具备机械与电气基础理论认知
技能要求:
1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力;
3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结;
4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感
工作内容:
职责1:安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求,
制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告;
组织新员工安全培训,留存培训记录资料;
建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。
职责2:设备导入与改造
遵循《设备开发导入管理规定》,
策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请;
参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标;
主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。
职责3:运行维护
依据《工程部门职责》相关规定,
制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成;
建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控;
设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性;
构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。
职责4:人员培养
制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设;
落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养
1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作,保障设备稳定运转,降低因设备故障导致的停机时长。
2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类故障重复出现。
二、设备调试与优化
1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。
2. 结合工艺调整和产品品质要求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。
三、技术支持与改进
1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅执行。
2. 跟踪行业先进技术动态,结合实际生产需要,提出切实可行的设备升级或改造建议,助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一.岗位职责:
1)负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务
2)开展定期检修及日常故障维修
3)承担风电场的运行与维护相关工作
4)按照现场主管的工作安排,执行并完成日常工作任务
二.职位要求:
1)能够适应长期外派及风电场现场工作环境
2)身体素质良好,工作勤奋踏实,具备较强的抗压能力,无高空恐惧
3)具备良好的安全意识与责任意识
4)执行力强,善于团队协作
三.福利待遇:
1.直驱实习期工资5000+,转正后6000-9000;双馈实习期工资6000+,转正后7000-11000
2.提供住宿
3.每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费可报销
4.提供住宿
5.入职即缴纳六险一金
6.端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师1-3年本科能源行业AutoCAD机械设备维保设备升级改造非标件SolidWorks
工作内容:
1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料,做好归档管理;
2、主导量产生产线的优化升级工作,涵盖效率提升、良率改善、成本控制及工序能力增强等精益改进项目;
3、开展市场在用设备的技术调研与技术可行性评估;
4、指导备品备件资源库的优化与替代方案制定,审核各分公司月度备件计划及实际使用情况;
5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持,并编制故障分析报告;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工类相关专业
2. 约3年设备相关工作经验,掌握设备维护与保养的基本流程
3. 具备较强的实操能力
职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养冲压设备
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护措施,减少停机时间与维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 统计分析设备运行参数,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 配合应对设备突发状况,开展技术指导并监督作业流程合规执行。
任职要求
1. 具备本科及以上学历。
2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。
3. 能适应夜班工作安排。
磷矿选矿技术员
1.1-2.2万元/月
矿山工程师3-5年本科非金属矿选矿磷矿浮选工艺流程优化
工作职责:
1. 负责磷矿选矿工艺的技术优化与改进,保障工艺流程稳定运行,提升磷矿选矿回收率。
2. 精通磷矿浮选技术,主导工艺参数的制定与动态调整,确保选矿各项指标符合既定标准。
3. 主导选矿工艺流程升级改造项目的技术设计与现场实施,保障项目按时高效推进。
4. 关注环保政策动态,落实绿色生产要求,确保选矿过程符合环境保护相关规范。
5. 负责工艺技术数据的采集、汇总与分析,定期提交技术报告,为持续优化提供数据支持。
职位要求:
1. 本科及以上学历,矿物加工工程专业,具备3年以上磷矿选矿领域实际工作经验。
2. 了解国家环保法规,具有较强的环境安全意识。
3. 拥有大型选矿厂(年处理量30万吨以上)工作背景,参与过工艺系统改造项目。
4. 具备良好的组织协调能力与团队协作精神,能适应高强度工作任务。
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备通信设备
1、参与自动化产线建设推进,协调项目进度,具备较强的组织与沟通能力;
2、承担自动化产线设备方案的审核工作;
3、主导编制自动化产线相关技术协议文件;
4、负责自动化产线设备的验收组织实施
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专机电设备机械设备自动化设备
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常保养及检修,保障设备稳定运转;
- 参与设备故障诊断与修复,快速响应并解决突发技术问题;
- 协助拟定设备维护方案,定期巡检设备运行状况;
- 运用CAD软件完成设备图纸设计及相关技术文档整理;
- 配合相关部门提供设备技术支持,推动跨部门协作。
【任职要求】
- 有1年以上设备维修或相关领域工作经验,了解设备运行原理;
- 精通设备维修技能,能独立主导维修任务实施;
- 熟练操作CAD绘图工具,具备一定的图纸绘制基础;
- 具备较强的沟通协调能力,团队合作意识强,工作踏实敬业,抗压能力强。
栏目概述
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