岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险； 3. 收集与分析EHS相关数据，用于评估和优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工EHS培训与宣传，确保全员明晰自身职责与操作规范。 任职要求： 1. 具备不少于两年在相关领域的实际工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office工具，尤其擅长Excel操作； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告与文档的能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，可与各层级员工顺畅协作。

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

桥梁巡查检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月转正4500；保险齐全 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住；有wifi •福利：、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训

任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

招聘熟手质检操作一名，量不大，基本无夜班。要求工作认真负责，三年以上质检经验。工资5500～6000，根据能力定，买社保。

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

果园三路下午找代班师傅，电话

分割师能吃苦耐劳，有团队精神，不会有人带。薪资福利:4000元+提成招工人数:4名工作地址:掇刀区凯旋城/凯旋湾

收银员能吃苦耐劳，有团队精神，不会有人带。薪资福利:3000元+提成招工人数:4名工作地址:掇刀区凯旋城/凯旋湾

仓管员有1年以上工作经验，熟悉使用电脑办公软件。薪资福利:4000-7000元/月招工人数:1人工作地址:东宝区东兴路与荆东大道交叉口东北200米

质检员有1年以上工作经验，熟悉使用电脑办公软件。薪资福利:4000-7000元/月招工人数:1人工作地址:东宝区东兴路与荆东大道交叉口东北200米

找勘探小工，地质队，三人一组，六个人十二个小时一倒班，现在缺两个，最好干过的，不要喝酒的，六十以内，月工资6000元，

找勘探小工，地质队，三人一组，六个人十二个小时一倒班，现在缺两个，最好干过的，不要喝酒的，六十以内，月工资6000元，北票，喀左

地质工程师 1.有3年以上矿山地质工作经验或持有地质工程、地矿勘察等专业中级职称证书；2.熟练掌握CAD绘图软件，能够运用其进行采矿工程设计、图纸绘制等工作；3.会使用RTK、全站仪等测量仪器设备，用于矿山的测量和定位工作；4.具备良好的沟通能力，能够适应野外作业环境，吃苦耐劳；学历要求：本科及以上学历；专业要求：地质工程、勘察技术等相关专业 薪资福利:（一）按国家和地方政府有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和住房公积金。（二）提供带薪年假、专业培训、生日节日福利、团建活动、免费工作餐、通勤车等福利。 招工人数:1名 应聘人员浏览招聘岗位类别及专业要求后，按所报岗位将《应聘人员报名表》、身份证、学历学位证、职称证书、工作经历证明等资料扫描件发送到邮箱，邮件请以“应聘公司+岗位+姓名”命名。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃应聘资格。应聘者对个人简历填报信息和提供的相关证明材料真实性负责，如与事实不符，一经查实，取消其应聘资格。应聘者与公司领导及子公司主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得参与应聘。公司对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者，将以电话、短信或邮件方式予以通知。因自身联系方式不畅通导致无法通知相关事项的，应聘人员自行承担相关后果。公司将根据岗位投递情况组织笔试、实操、面试等多种选拔方式。届时公司将以电话或短信等形式通知，不能按时参加者视为自动放弃。 工作地址:夷陵区

❤【内蒙 甲方 五险一金 】薪资：税前1.5W＋全勤奖＋下井补助福利：五险一金，包吃住（单间或双人间）每月5天带薪休假（可累计2月休10天）+15天超长年假。岗位：地质工程师项目：井下萤石矿地点：内蒙古包头于倩倩内蒙古包头

招聘：安徽万盛地质基础工程有限公司安徽

1.根据公司战略，制定环保部门年度、季度、月工作计划，包括方案设计、项目执行、销售目标及市场拓展等核心目标。 2.分解任务指标，确保合同额、回款率等目标达成。 3.跟踪环保行业政策法规（如国家排放标准、环评要求等），确保部门业务符合最新合规要求，并识别政策驱动的市场机会。 4.分析行业趋势，参与行业展会、技术交流会，提出技术创新或业务模式优化建议，推动新技术、新工艺的应用，提升项目竞争力。 5.主动开发维护新老客户，建立客户档案，定期拜访重点客户，建立长期合作机制，确保部门销售额完成。 6.组织团队为客户提供项目的定制化技术方案，审批项目的技术方案，把控技术可行性与成本平衡。 7.参与重大项目投标，负责组织标书编制及答辩。 8.主导商务谈判，审核报价及合同条款。 9.监督项目设计、施工、调试及验收，处理项目突发问题，确保按期交付。 10.建立部门内部技术标准与操作规范（例如方案设计模板、验收流程），规避风险。 11.确保本部门项目相关所有资料的收集、提交、存档。 12.组织培训技术及业务人员，打造复合型团队。 13.考核团队绩效，激励团队完成技术与销售目标。 14.统筹部门预算分配，审批项目及销售相关费用，优化资源使用效率。 15.做好跨部门协作。 16.储存员工的个人/公司配备电话号码、添加个人/公司配备微信，了解清楚本部门员工的工作能力、优缺点、家庭情况、住址等信息，做好部门团队建设。 17.完成领导安排的其他工作。

湖北荆门招聘检测亚斯熟练人员，要求年龄35岁以下，试用期工资3800元，转正后的薪资为4500-6000元每月。

具备水质调控能力：环境科学、环境工程等环保相关专业优先 1、水处理目标落实：明确当月粪水脱色及回用目标，分解并制定实施计划，推进区域任务完成，保障生产运行稳定有序。 2、水质化验：负责日常环保运行指标（COD、氨氮、pH、SV30、DO等）的检测与系统登记；

职责描述： 1、建立并完善环境、安全、消防及职业卫生管理的体系与相关规章制度； 2、组织实施工厂新建、改建、扩建项目在环保、安全、消防和职业健康方面的“三同时”工作，确保执行率达到100%； 3、统筹应急管理与消防培训，督导各车间落实日常应急演练活动； 4、依据国家法律法规，负责办理工厂所需的各类合规性证照； 5、组织推进工厂日常巡查工作，对发现的安全隐患督促责任单位跟进整改闭环； 6、监督员工职业健康体检执行情况，牵头开展年度职业危害因素检测工作； 7、检查指导职业卫生防护设施运行及个人防护用品的规范使用。 任职要求： 1、性别不限，年龄40周岁以下，具备5年以上化工行业EHS管理经验，持有注册安全工程师证书者优先； 2、具有“三同时”项目实操经验，熟悉环保、安全、消防相关法规标准，掌握环境与职业健康管理体系知识； 3、具备良好的文字表达能力，能够独立撰写专业文件，熟练操作各类办公软件。

一、环评报告审核。 二、3年以上环评报告编写工作经验。 三、诚实守信。

1、按时完成环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制任务，确保质量与进度达标； 2、准备项目报审、报批所需材料，协助开展报告评审相关组织工作； 3、承担项目报告涉及的内外部沟通协调职责，及时回应客户关于环保问题的咨询； 4、掌握建设项目环评的工作流程及相关法律法规、标准规范； 职位要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业； 2、具备3-5年或以上环评报告编制经验； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能使用PS、CAD等专业工具； 4、具有良好的团队协作与沟通能力，创新能力突出或业绩优秀者优先考虑； 5、试用期为2个月； 6、工作地点位于中山黄圃镇； 福利待遇 1、工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:30-18:00 2、薪酬结构：保底工资+项目提成+全额社保；具备独立编写环评报告书能力者薪资可面议； 3、公司为员工全额缴纳社会保险；

主要做试验检测资料。

公司拥有5名坐班工程师，3名省专家库专家，十余名环评编制工程师，整体技术力量扎实，欢迎进一步沟通了解。 岗位职责： 1、开展项目现场实地踏勘，收集相关资料，与客户维持顺畅对接； 2、独立承担各类环评报告的撰写工作（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进报批手续及相关流程落实； 4、及时汇报项目进展，反馈实施过程中遇到的问题； 5、项目结项后完成资料汇总，并按要求归档保存。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备1年以上本岗位实际经历，有报告表及报告书编制实操经验； 2、掌握环评领域相关法规、政策文件及技术规范，了解环评工作全流程； 3、能熟练使用计算机，精通基础Photoshop、AutoCAD绘图及Office办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、品行端正、踏实细心、责任心强，具备良好抗压性，可接受四川省内短期出差。

编制环境影响评价、清洁生产、环保应急预案，土壤调查等环保咨询类报告。 岗位职责：1. 负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核及报批工作，确保符合国家及地方环保法规与技术导则要求2. 开展现场踏勘、资料收集、污染源调查及环境现状监测数据评估，科学识别环境影响因子3. 协助企业完成环评审批全过程沟通，对接生态环境主管部

岗位职责 1. 全面负责厂区安全环保工作的全流程管控，组织推进生产安全隐患排查与治理工作，制定并实施有效的预防措施，监督隐患整改全过程，确保闭环管理，保障生产运营合法合规与安全稳定； 2. 主导动火作业、受限空间等高风险作业的全过程监管，严格审查作业方案的合理性与法规符合性，落实现场安全交底及全程跟踪监督，严防违章操作发生； 3. 负责特种设备的定期检验及全周期合规管理，建立并完善设备安全管理档案，确保各类特种设备安全、可靠运行； 4. 协助开展外部安全环保审计、消防检查等监管对接工作，统筹整理迎检材料，推动发现问题的整改落实，负责相关证照的申办、续期及日常管理； 5. 负责ISO45001职业健康安全管理体系与ISO14001环境管理体系的持续维护，组织实施内审与外审工作，优化体系运行所需的记录与台账； 6. 策划并实施员工安全环保专项培训、应急演练等活动，宣贯食品制造领域相关的安全环保规定，提升全员安全意识与突发事件应对能力； 7. 具备电气安全管理知识者优先考虑。 任职要求 1. 具有大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业背景者优先； 2. 拥有2年以上生产型制造企业安全环保岗位实际工作经验，具备大米、玉米等粮食加工行业经历者优先； 3. 持有有效的安全管理人员资格证书，熟悉国家及地方安全环保法律法规和行业标准，掌握食品生产环节的安全环保规范要求； 4. 能够独立完成现场隐患排查与危险作业监管工作，具备体系内审或配合外部审核的实际操作经验者优先； 5. 具备高度的责任感和原则性，具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，能胜任现场巡检等一线工作需求。