优先招聘有体育类教学经验的 零基础愿意学习也可以，课程总监会免费教学 优先招聘28岁以下，形象气质佳

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，全程保障学员及车辆行驶安全 4. 协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5. 参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规与教学流程 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4.身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.热爱教育事业，认同驾校服务理念，服从统一管理

1、负责成人、青少年、少儿网球课程教学，按照教学大纲完成授课任务； 2、课前备课、课后总结，跟进学员学习进度，纠正动作、规范教学； 3、维护学员关系，做好续课、转介绍、学员课堂服务； 4、配合球馆日常运营、场地整理、课程排期及团建培训工作。 任职要求 1、热爱网球事业，性格开朗，有耐心、责任心，擅长和孩子、家长沟通； 2、有无经验均可，可零基础带薪培训，有网球基础、体育专业优先； 3、持有网球教练证、裁判员证、体育教师资格证者优先录用； 4、形象阳光，服从场馆管理，团队意识强。 薪资待遇 • 薪资结构：底薪 + 高额课时提成 + 招生提成 + 续课奖金 + 全勤奖 + 节日福利 • 综合月薪：底薪3500 销售提成5%-10% 课提30%-35% 多劳多得，上不封顶 • 福利：定期培训提升、晋升通道透明、年轻团队、工作环境轻松 工作地点 广州市番禺区亚运大道1013号红钻体育中心 岗位优势 客源稳定、课程量大、不用自己苦苦拓客 免费教学体系培训，新手快速上手 晋升透明：助教→初级教练→高级教练→教学主管 有意向直接私信！欢迎热爱运动的你加入团队～

重竞技项目优先，有证书，带体育课，有耐心，有授课经验，体能为主，专项为辅！为人正直！身高要求高于180，有训练痕迹，主要做工作是辅助教练上课，带中小学生运动！ 有二级运动员/一级运动员等级证书！ 重竞技项目优先

不地推不销售，没有销售压力，纯授课纯授课，急缺教练，一百节课可以接手。 周中下午一点三十到八点三十，周末早九晚六，周中单休，综合薪资一万+，校区扩大规模，现成学生可排课 【工作内容】 1、按照教案要求备课，研读教案，掌握公司教育理念及教学方法；3-15少儿体能课程授课，确保课程质量；有过小升初体育中考体育考试田径运动类教学经验，。 2、新学员体验课执行，体测执行，与家长沟通体测报告和训练安排，课程介绍。 3、根据体测数据进行数据库录入并制作体测报告。 4、配合教务，教学顾问的工作，完成用户服务，教务统计，课程介绍等工作。 5、按时参与教练员培训大会和其他相关活动。 6、每次课后发送课后作业视频并做好结果跟踪。 7、场馆设施设备器材的维护和管理。 【任职要求】 1、大专以上学历，体育相关专业毕业； 2、有良好的职业素养和行业热情，有爱心、耐心、责任心； 3、积极主动，好学上进，有良好的运动习惯。 4、有体能训练和小升初体育中考体育培训经验者优先.

【优乐加YOLAKIDS综合体育训练基地】 少儿体能教练   【岗位职责】 1. 3-12岁少儿体能、专项课程、感统训练课程教学，高标准执行教案。 2. 新学员体验课、体测执行，与家长沟通体测报告和训练安排，课程介绍。 3. 参与课程研发和优化。 4. 根据体测报告、课程进展完成学员的阶段课程报告。 5. 场馆设施设备器材的维护和管理。 6. 参与场馆日常的市场和营销活动。   【任职要求】 1. 大专以上学历，体育/教育院校相关专业，有感统训练、幼儿体智能、儿童青少年体能训练经验者优先。跑酷、少儿体操等专业优先。 2. 有较好的运动能力，一年以上教育行业从业经验。关注幼儿、青少年体适能发展趋势。 3. 热爱体育事业，性格开朗，有亲和力，有耐心，有良好的沟通表达能力，喜欢与孩子接触。 4. 有良好的团队合作意识，具备较强的服务意识。   【福利待遇】 1. 基本工资+绩效奖金+课时费+提成 2. 岗位晋升空间：课程研发总监、店长、合伙人 3. 定期内部学习培训

有一定工作经验者优先

假摔跤比赛(娱乐属性)体能好就行。要求18-45岁的姑娘，最好体校毕业，请看清楚要求。无经验也可以培训。

招聘兼职驾校安全员：要有驾驶证满3年，年龄50以下，工作时间每周一，周三，周五轮流，一般8:30到12:00前，工资120元。8:30到14:00前140元。工作地址：平阳水头。联系电话

荆门市京山市招铝模、木模、工地力工

金盛物业公司招聘保洁人员。要求年龄65岁以下，身体健康，工作认真负责。工作时间为7:30至11:30，13:30至17:30。薪资待遇为2300元/月，另有节日福利，月休4天，入职提供住宿，住宿环境良好。工作地址位于官堰湖青年社区（可乘坐35路、59路到掇刀政务中心下车）。联系电话为赵。

掇刀区深圳大道植物园南门停车场对面回味鸭招聘服务员一名，有意者请电话联系。

招聘长期搬运工（力工）。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于湖北省荆门市掇刀区丰安路与白云大道交叉口西北方向约195米处。

招一名电梯司机4500/月 年龄55内、50内TEL：

诚聘精英证通驾校诚招教练员若干名。男女不限，年龄25岁以上，60岁以下。有经验者优先。无工作经验者可带薪培训。薪资待遇优厚。联系人：李校长电话：

通辽鑫鑫驾校招聘小车教练员和摩托车教练员，男女不限。薪资为底薪2000元加提成。有意者可电话咨询。

汽车教练招聘1.年龄25-402.学历中专或高中3.持有C1满5年4.无犯罪证明5.当年违章扣分＜12分6.工作时间自由男女不限电话

直营驾校，招聘教练员，要求5年以上驾龄，无需教练经验，收入稳定，工资8000-13000。

岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3. 定期维护教学车辆，检查车况，保障训练过程安全规范 4. 协助完成学员档案管理、约考报名及考试接送等全流程服务 5. 积极参与驾校组织的教学培训与安全例会，持续提升专业素养 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2. 热爱教育工作，具备良好沟通能力与责任心，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班，服从驾校统一调度 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，有驾培行业经验者优先

荆门市三宸贸易有限公司招聘服务顾问。工作地址位于荆门市掇刀区迎春村。薪资待遇为4500-8000元。福利待遇包括入职即购买五险，免费提供食宿，享受车补及话补，月休四天。工作要求为：年龄40岁以下，持有C1驾驶证。公司附近居住者优先。有从事过汽车售后或服务接待工作经验者优先。能够接受夜间值班要求。

招聘体育教师。学历要求为全日制本科及以上学历。需持有相应学科教师资格证书，热爱教育事业，责任心强、积极上进。能胜任相应岗位的教学及管理工作，品行端正，无任何违纪违法、师德失范记录。优先条件包括：拥有初三毕业班完整带班经历，熟悉本地中考考试大纲与命题方向，可独立开展中考总复习规划、考点梳理、专题训练、模考分析、学生提分培优、中考应试指导等相关工作；荣获教育行政部门正式评定的骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀教师等专业荣誉称号，参与过区级及以上教研课题、中考教辅资料编写者优先；具备普通初级中学两年及以上全职一线学科教学经验，熟悉初中日常教学、备课教研与班级管理工作；擅长分层教学、学困生转化与尖子生培养，能够兼任班主任、备课组长，具备毕业班教学统筹能力者择优优先聘用。招聘人数若干。有意应聘者请将完整个人简历发送至邮箱，并同步扫描二维码填写教师信息收集登记表。

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招聘贴膜/美容师傅。薪资面议。提供中餐，工资准时发放，活多稳定，免费学习技术，有年终奖金、工龄补贴、节日福利，活源稳定。工作地址位于沙洋县车美丽汽车修理厂。

湖北弘耀汽车服务有限公司招聘：上汽红岩服务站售后服务 维修师傅 学徒工薪资：8000-10000元/月联系电话 工作地址荆门市东宝区牌楼镇传化公路港园区

工作地点位于生态运动公园内的五环篮球。联系方式为丁。

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东宝石油招聘白班加油员和洗车工各1名。要求踏实肯干，服从安排。薪资为2500-3000元。有意者请电话联系。地址在湖北荆门。

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