要求：驾照满三年，没有酒驾醉驾，一次性12分记录，无刑事犯罪记录。 薪资待遇：公司配车，包住宿，电费，维修保养公司负责，每天工作时间8小时，基础薪资6200，多劳多得 本季度最后5个名额，满足条件者，留联系方式预约到访，安排入职

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理简单商务事务，如会议物料准备、行程协调等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如临时改道、车辆故障等），及时汇报并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力者优先

【岗位职责】 一给公司开车，可短期过渡 一公司配车，无需自备车辆 【职位要求】 一持有C1或以上驾照，驾龄满3年 一无酒驾、重大交通事故记录 一会看导航 驾驶技术平稳 【工作时间】 一8小时，时间自由灵活安排

3-5年驾龄 全职兼职均可 驾驶证C2 无一次性扣12分违章 自带小轿车 招聘兼职司机，接送旅游和商务，总路程30公里左右，工资200，全程2个多小时，当天现结，当天现结，每天只招5-8人。 注 全程无需缴纳任何费用 原标题：《商务车司机》

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

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遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《招带车司机，车龄十二年以内，五座七座均可》

任职要求： 1. 持有有效身份证及C2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无犯罪记录，无吸毒、酒驾、等违法记录，三年未一次性扣满12分 3. 学历不限，能熟练使用智能手机及导航APP 岗位说明： 公司配新能源电车，按导航接送乘客即可 有住房补贴，充电补贴等 公司免费培训，新手有保底 原标题：《商务车司机》

公司招小车驾驶员3年驾龄，会导航，没有酒驾醉驾毒驾和案底。 1.证件要求:身份证和驾驶证，面试通过培训就可以上岗，公司直招，没有费用。 2.岗位要求:C1或者C2以上，3年以上驾龄，没有重大交通事故，64岁以下 3.工作内容:开小车，公司配车，专职接送人 4.工作时间:每天8-10小时工资待遇:底薪+奖金补贴。综合月收入7千左右，日结薪资。符合条件者可直接来电咨询。

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1、持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年，已过实习期； 2、驾驶证无一次性记满12分记录，无酒驾醉驾记录，无重大责任交通事故； 3、身体健康，可以适应省内城际往返出车； 4、为人踏实稳重，服从管理，有基础服务意识； 5、有长短途驾驶经验优先录用。 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，具备客运从业资格证（上岗证） 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无严重违章扣分情况 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，服务意识好，能适应早晚班及节假日轮岗安排 原标题：《c1小车客运司机》

驾驶员1.持有A1、A3驾照，无违法犯罪记录；2.（如有相关从业经验、综合条件特别优秀者可适当放宽年龄条件），工作严谨负责，吃苦耐劳；3.近3年内无重大以上交通事故、无致人死亡事故，一次性记满12分等严重交通违法记录；4.身体健康状况良好，重点筛查血压、听力、视力、心脑血管相关项目。1.严格遵守国家交通法规及公司各项安全管理制度，恪守驾驶操作规程，安全完成线路运营接送任务，保障乘客人身与车辆安全；2.做好出车前、行驶途中、收车后的车辆检查工作，负责车辆日常检查维护，发现车辆故障及时上报，保持车内外整洁；3.文明礼貌服务乘客，规范做好报站、秩序维护等工作，妥善处理运营途中各类突发情况；4.服从调度排班安排，按照运营班次准时出车，不迟到、不脱岗，严格执行运营时间；5.做好行车相关记录，妥善保管车辆相关设备；6.完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:实行固定基数薪酬+浮动考核绩效+加班工资+其他补贴，按相关规定缴纳社保；实行综合计算工时制，根据线路运营班次排班上岗，轮班轮休，月休按公司排班计划执行。工作满三年以上，经考核认定表现优秀的人员，按照《荆门市市属企业员工招聘管理办法》执行。招工人数:10人招聘截止时间：2026年9月30日工作地址:九派通融媒体中心C栋3楼

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岗位职责】 - 负责汽车故障诊断与维修工作 - 按标准完成车辆保养及各类技术检查 【职位要求】 - 3-5年汽车维修经验，熟悉4S店或修理厂作业流程 - 熟练掌握常见车型维修技术，具备独立解决问题能力 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-10000元/月 - 五险保障 - 包住 - 包吃

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.记录维修过程及更换配件信息，协助客户了解车辆状况 5. 配合团队完成车间日常整理、工具维护及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车行业，有汽车维修相关工作经验者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路知识和机械识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能证书者优先

岗位要求: 1、持有C1以上驾照，需有三年以上驾龄。 2、无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒史,无酒后驾驶记录。 3、年龄21周岁以上、60周岁以下。 4、公司提供车辆，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强优先。 综合收入8K~1.2w