一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务，确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布生产工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定并实施工艺提升方案，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持 为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据客户需求输出定制化技术应对策略；同时为生产现场提供技术指导，及时处理生产过程中出现的突发技术问题。 4. 知识产权与标准建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作，强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力，助力开拓高端客户资源。 5. 团队协作 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同，整合内部技术资源，推动跨部门联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。 二、任职要求 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例，曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。 （三）专业技能 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方设计、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备测试数据深度分析与解读能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用，具备良好项目管理能力，可独立规划研发进程并保障项目按期推进。 （四）其他要求 1. 具备较强英语读写能力，能流畅查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；具备良好沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任跨部门协作及短期出差。 2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位职责 1、 产品结构设计：负责新产品结构方案的规划、3D建模、详细结构设计及2D工程图纸输出，确保设计方案具备良好的可制造性、可装配性与可靠性。 2、 样机与验证：主导或参与样机制作、组装、调试及设计迭代，解决试产阶段出现的结构类技术问题。 3、 模具与生产支持：协同供应商推进模具开发、样品试制与验收工作，保障量产顺利进行；响应并处理生产过程中涉及的结构技术异常。 4、 设计优化与成本控制：持续改进现有产品结构，优化材料选型与加工工艺，实现降本提质与效率提升。 5、 技术文档编制：编制并维护产品BOM清单、设计标准、装配工艺指导书等相关技术资料。 6、 协同开发：与工业设计、电子、硬件、软件、测试及采购团队高效配合，推动产品整体方案落地实施。 任职要求 1、 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2、 具备3年以上消费电子、通信设备等领域的结构设计工作经验，有机器人、无人机或复杂传动类定制项目经历者优先考虑。 3、 曾主导或作为核心成员全程参与产品从研发到量产的完整开发流程。 4、 软件能力：熟练掌握Creo(Pro/E)、SolidWorks、UG(NX)等至少一种主流三维设计软件及运动仿真分析工具。 5、 具备出色的空间构型能力、逻辑思维能力和实际操作能力。

岗位职责： 1、技术战略与规划：依据现有项目立项文件，统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目，制定分阶段实施路径，明确季度发展目标及最小可行性产品方案； 2、核心研发与执行：主导关键实验环节（包括合成、复配、制样），设计实验流程，带领实验人员完成基础试验与材料性能检测，建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系； 3、团队建设与指导：参与实验员选拔，对团队成员开展实操培训与技术带教，提升整体研发执行效率； 4、成果管理与转化：定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备，为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作，包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求： 1、学历要求为博士，专业背景不限性别，年龄无限制； 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域，具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验，复合型专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力，可独立完成实验设计与执行，动手实践能力强； 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题，在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历，具备专利或项目申报材料撰写经验。

岗位职责： 1. 负责激光雷达及相关光电产品的整机结构方案设计与技术路线选择； 2. 主导关键结构件（光机结构、扫描机构、承载框架、防护外壳等）的详细设计； 3. 负责结构设计中的强度、刚度、热稳定性、振动与冲击分析与验证； 4. 统筹结构与光学、电路、工艺之间的接口定义与协同设计； 5. 参与新产品立项与方案评审，确保结构方案满足性能、可靠性与成本目标； 6. 负责样机阶段的装配验证、问题定位与结构优化； 7. 推动结构设计向可制造、可装配、可维护方向优化（DFM/DFA）； 8. 负责结构相关技术文档输出（图纸、BOM、技术规范、设计说明等）； 9. 支持试产、量产阶段的结构问题处理与设计变更（ECN）； 10. 指导生产人员，承担关键技术决策与技术把关角色。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、精密仪器、光机工程等相关专业； 2. 5年以上结构设计经验，至少2年以上精密仪器/光电/激光类产品经验； 3. 精通复杂机电产品的整机结构设计与系统级集成； 4. 熟悉光机系统中对准精度、装配公差、热变形、振动耦合等关键问题； 5. 熟练使用主流三维设计与仿真工具（如SolidWorks/Creo，ANSYS等）； 6. 具备有限元分析经验，能独立完成强度、模态、热分析； 7. 对机加工、钣金、压铸、表面处理等制造工艺有工程理解； 8. 具备从概念设计到样机、再到量产的完整产品周期经验； 9. 具备良好的跨部门沟通能力，能在结构—光学—电子—工艺之间高效协同； 10. 责任心强，具备较强的问题推动与决策能力。

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

结构设计岗位职责： 1、参与笔记本/平板类产品的结构件需求分析、方案设计及开发工作，承担结构物料从设计到交付的全流程责任； 2、跟进结构件模具开发进度，协同解决开发过程中的技术问题，处理产品结构相关异常（包含试制阶段问题），并推进模厂夹治具、检具等配套工具的开发； 3、主导结构件生产过程中的工艺技术问题分析与改善，评审各制程阶段的SIP/SOP/CTQ等工艺文件，确认喷涂工艺方案并完成参数DOE验证，跟进CNC夹具治具的开发与问题闭环； 4、负责整机组装过程中结构相关问题的排查、根因分析及后续整改闭环管理。

岗位职责： 1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确认； 2、编写产品设计任务书，分析产品结构及工艺可行性，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构开发工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机及功能验证方案，持续优化测试流程以满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理与专业培训； 6、严格履行所辖产品相关的保密义务； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械、模具类相关专业； 2、掌握研发过程中涉及的模具、结构、认证、材料等专业知识，具备基础工程英语能力，有汽车电子、液压、阀门类产品开发经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件及结构设计绘图工具； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，拥有供应商资源者更佳； 5、欢迎资深模具工程师投递加入； 6、热爱设计岗位，具备较强抗压能力。 上班时间：8：00-11:45 13:30-17：30 单双休（介意勿扰） 其他福利：五险一金、高温假、年终奖、过节福利，提供住宿等

1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

岗位职责： 1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布以及产品开发与认可工作； 2. 承担连接工艺的可行性分析、工艺方案开发及连接性能的验证任务。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与判断能力； 2. 具备较强的技术研究方案落地与执行能力； 3. 具备优秀的跨专业、跨部门沟通协调及团队协作能力； 4. 熟悉乘用车整车或整机的开发流程； 5. 掌握整车或整机的基本结构组成； 6. 熟知紧固件装配拧紧、焊接及胶结等连接工艺； 7. 熟练运用公差配合、机械制图及相关理论力学知识。

岗位职责： 1、在公司技术部参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门业务及车间产品生产流程的运作模式； 3、接受一对一的专业技能指导与培养； 4、协助主管完成各项工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木、道桥、工程造价或船舶等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 3、工作地点需长期驻守生产基地； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立洗漱间及卫生间。

红星时代广场餐饮店招厨房人员一名，要求45岁以下，做事灵活，包吃住，月休三天，上午时间9点-22点（下午2点-4点休息），月工资4300元，吃苦耐劳者优先，电话

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荆门荟鲜达同城配送因业务拓展，现招同城配送司机，，能够吃耐苦劳，听安从排，有团精队神。年龄：25～35岁（考虑），工资：5000～9000提成工资不封顶！公司配车，有长期想法做的可以联系。！联系电话：地址：荆门多辉市场荟鲜达精品批发。

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不要证 活长期稳定 1、任职要求:18到45周岁 身体健康 2、工作内容：人工补焊汽车车架及底盘 不要证 3、8-20:00 20:00-8:00半个月一倒 4、薪资待遇：300一天 管吃管住 可预支薪资 长期工作

有一定工作经验

一、岗位职责： 1、承担110kV-500kV变电站土建结构设计工作，涵盖主厂房、配电装置室、电缆沟、基础工程等方案制定及施工图绘制； 2、开展土建结构计算、材料选型并编制相关技术规范文件，协助完成土建设备的招标流程与技术沟通； 3、负责地基处理、边坡支护、防水系统等专项设计，确保结构安全性满足行业标准与规范要求； 4、参与现场踏勘、施工技术交底，配合开展土建图纸会审及设计成果评审； 5、跟踪项目施工现场的土建安装调试与验收环节，解决结构专业技术问题，完成设计资料归档与技术总结报告。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相近专业背景； 2、熟练操作AUTOCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，掌握电力系统变电站土建设计相关规程； 3、具有3年以上变电站土建结构设计经验，能够独立承担设计任务并保证质量； 4、具备较强的责任意识，擅长跨专业沟通协作，拥有良好的团队配合能力； 5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先，曾在中南院、湖北院、武汉院等单位工作者优先考虑。 三、福利待遇： 1、社会保障：健全的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+ 商业补充保险，提供全面保障支持。 2、员工福利：丰富的福利体系，包含：项目奖励 + 年终奖金 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假制度。

画产品及配件三维，二维图

薪酬面议 1. 根据工艺管道布置要求、现场场地状况及有关规范标准，开展建（构）筑物的结构设计工作，包括钢结构、混凝土结构、砌体结构以及各类设备基础（含桩基）的设计； 2. 参与制定结构设计统一技术规定，明确设计原则、引用的规范标准、结构体系选择依据等内容，为项目组提供统一的技术执行依据； 3. 协助编制结构专业相关技术文档与报告，如项目可行性研究中的结构专项内容、初步设计阶段的结构设计说明等，支撑项目决策与审批流程； 4. 使用专业结构分析软件（如 PKPM、STAAD、Midas 等）完成结构建模、受力分析、计算校核与方案优化，输出精准的设计成果和完整的计算书；在建模过程中，合理设定参数，模拟多种工况下的结构响应，确保满足强度、刚度和稳定性的设计要求； 5. 按照规定的格式与深度要求，绘制完整的结构施工图纸，包含基础平面图、结构布置图、节点详图、模板图、配筋图等，保证图面表达清晰、内容齐全，符合现场施工需求； 6. 构建结构三维模型，提升设计可视化程度与协同效率； 7. 在项目实施中，与配管、应力、建筑、暖通、给排水、电气、仪表等专业保持紧密配合，按时互提资料，确保各专业间设计衔接顺畅、整体协调一致； 8. 主动与业主、施工单位、监理单位沟通协作，参与项目会议及技术交底，解答结构方面的技术问题，及时处理设计变更与现场技术难题；在施工阶段对结构施工进行必要的技术支持与现场指导，保障施工质量达到设计预期。 岗位要求 1. 土木工程、结构工程、工业与民用建筑等相关专业本科及以上学历，具备扎实的结构力学理论基础； 2. 具有3年以上在设计院或工程公司从事化工、石化、冶金类工程项目结构设计的工作经验； 3. 熟悉并掌握国家及地方现行结构设计相关规范、标准和技术规程，如《建筑结构荷载规范》《混凝土结构设计规范》《钢结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等，并能熟练应用于实际工程设计； 4. 精通PKPM、STAAD、Midas等结构设计软件的操作，可独立完成建模、计算分析及施工图绘制等工作； 5. 具备较强的英文读写能力，能够查阅英文技术资料与标准文件，口语流利者优先考虑； 6. 能够适应出差需要。

工作职责： 1、负责房屋结构方案的设计与实施； 2、熟悉并严格执行国家颁布的相关设计规范及技术标准； 3、熟练操作本专业常用的设计软件工具； 4、掌握并应用结构设计领域相关的各类规范要求； 5、配合开展日常技术管理及项目进度协调工作； 6、能结合专业技术，针对项目实际情况有效沟通并解决各类技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景，持有一级注册结构工程师证书者优先考虑； 2、具备工程师或以上职称，拥有5年以上在大中型建筑设计院的工作经历； 3、具备多个不同类型工程项目的设计实践经验； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队合作意识。

荆门市掇刀区招铆工/钣金工 钣金折弯 激光切割 钣金设计工程师

招聘：车位组长薪资：6000-8000元/月3年以上管理工作经验，高中以上，40岁以下，男女不限，熟悉电脑车或针车设备操作优先，具备团队管理能力。安排车位工序生产计划，指导组员操作，把控质量与进度，统计生产数据，协调设备维修及人员调配。责任心强，抗压能力强，服从管理，沟通协作能力强。

一、岗位职责 1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、修理及日常保养工作 2、参与模具的拆解、清洁、加油等基础维护操作 3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工 4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型，理解模具构造与运行原理 5、在师傅带领下完成简单零部件的加工任务（如打磨、钻孔、尺寸测量等） 6、登记模具维修与调试相关数据，协助排查故障原因 7、协助跟进试模流程，记录异常情况并及时汇报 8、落实工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全作业规定，正确佩戴劳保用品 9、协助做好模具配件与工具的保管，完成上级安排的临时性工作（如物料搬运、资料归整等） 二、任职要求 1、学历：中专、技校及以上，机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑 2、经验：不限经验，有实训或实习经历者优先 3、具备基本识图能力（能识别三视图、公差标注），熟悉常用金属材料（如钢、铝）性能及加工方法，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺等）的使用 4、学习意愿强，愿意扎根一线，积极提问，踏实肯干，责任心好，严格遵守车间安全规范（防机械伤害、防触电等），具备良好的沟通协作能力 三、职业发展路径 1、短期（1-2年）：掌握模具装配与维修基本技能，可晋升为模具技工 2、中期（3-5年）：具备独立操作能力，可向模具设计或CNC编程方向发展 3、长期目标：成长为模具工程师或技术主管 四、注意事项 1、需适应生产车间环境（存在噪音、油污等），体力消耗较大 2、企业一般实行师徒带教模式，应珍惜实操机会，积累实践经验 3、可根据企业实际需求调整学习重点（如注塑模侧重塑料成型知识，冲压模侧重金属成形工艺）

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况，确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配，提升产出效率。 4.组织团队工作，推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常，推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求，跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环，推动各类降本增效项目的实施，完成年度成本优化指标； 5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线改造升级，统筹设备保养策略，降低非计划性停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与隐患治理，妥善应对突发应急事件，实现全年无重大安全事故的目标； 7、参与企业中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念，具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如Power BI），能够基于数据分析进行运营决策，了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色的压力承受能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核交流）。

职位概要： 通过对生产现场人、机、料、法、环的管理，并贯彻EHS与IATF16949方针政策，为按时、保质、保量完成生产目标和任务，并完善部门制度流程，加强团队建设，提高生产效率，完成交期、成本、质量、效率指标。 2.主要岗位职责： 2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策； 2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等，保障生产计划保质、保量并及时达成； 2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成，包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成； 2.4负责关注客户产品品质要求，并加强品质培训，控制并提升产品品质，并确保客户货期达成； 2.5负责成本管控，减少及控制生产过程中的各项浪费（人员，材料，能耗等）； 2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程，并保持其时效性； 2.7负责部门团队建设工作，以及员工培训与梯队建设，促进员工队伍整体素质提升； 2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升，并持续优化； 2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作； 2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表； 2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。 3.任职资格： 3.1基本条件： 3.1.1教育背景：大专或以上学历，机电、自动化、数控相关专业优先。 3.1.2工作经验：有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验，熟知五金、注塑产品之生产工艺流程，有知名企业生产现场管理经验，了解精益生产者尤佳。 3.2综合素质： 3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力； 3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力，原则性强； 3.2.3具有较强的成本意识、品质意识，有一定大局观； 3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。 3.3技能要求： 3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺； 3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知； 3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系 3.3.4熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等； 3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。

岗位职责： 1.负责冲压车间的日常运营，包括生产计划的编制与执行。 2.监督并优化冲压生产工艺，提升生产效率与产品品质。 3.主导冲压产品的设计与研发，确保满足市场及客户实际需求。 4.维护和管理冲压车间的质量管理系统，确保符合ISO/TS16949等相关质量规范。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景。 2.精通五金模具设计，具备5年以上五金冲压生产工作经验，其中至少2年车间管理经历。 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量体系标准，熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大工具。 4.年龄*****。

岗位职责 1. 负责生产过程中技术参数的设定与优化，保障产品品质与生产效能。 2. 参与新产品开发及工艺验证工作，提升产品质量与企业创新水平。 3. 编制并落实工艺规范，确保生产过程的质量控制与效率提升。 4. 参与新型建材生产工艺的规划与改进，保证工艺方案科学合理、切实可行； 5. 提供生产现场工艺技术支持，及时处理技术问题，确保生产稳定运行； 6. 配合完成生产设备的调试与日常维护，增强设备运转可靠性； 7. 汇总生产运行数据，识别异常环节，制定并推动实施改善措施； 8. 开展新材料、新工艺的试验研究，促进技术革新与产业进步。 职位要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、材料化学、无机非金属材料等相关专业； 2. 具备扎实的工艺设计能力、材料性能分析能力及现场问题应对能力； 3. 动手实践能力强，富有创新精神，能独立开展项目工作。

岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作，涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新； 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析，改进电池关键参数，保障产品运行的稳定性与安全水平； 3. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新材料的应用，增强产品市场竞争力； 4. 协同多部门协作，确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付； 5. 持续维护在售产品性能，处理现有机型的技术难题，推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景； 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验； 3. 熟悉实验及检测设备操作，具备扎实的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力，能高效沟通并保障项目顺利实施。

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周生产计划，合理调配生产资源，保障订单准时交付，实时跟进生产进度，及时协调解决产线瓶颈，提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育一线管理人才，强化团队专业能力与执行水平，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范，推动质量控制工具（如SPC、FMEA）落地实施，持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本，组织实施精益生产改进项目，降低制造成本，推行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系，确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准，定期开展安全检查与风险排查，主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门，优化生产流程与资源调度，定期汇总分析生产指标（如OEE），向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经验，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量改善工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标感强，具有较强的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协同与问题化解。