
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
座椅塑料件开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包住1-3年大专车灯设计汽车设计内外饰设计汽车结构功能零部件设计机械设计
1、具备3年汽车结构设计工作经验,其中至少1年专注于座椅塑料件的设计
2、熟练掌握CATIA软件,能够高效完成三维建模与设计任务
3、具备较强的沟通能力和团队协作意识,能有效推进项目进展
职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿
储备技术人员
4-5千/月
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
生产储干
3.5-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中五险一金会用电脑无明显纹身/伤疤无色盲/色弱包吃接受夜班/倒班非流水线免费体检无犯罪记录
【岗位职责】
1. 半年培养目标(入职6个月内):必须熟练掌握本事业部生产一线至少1个核心岗位全套操作技能、生产流程、质量标准及安全规范,达到独立上岗作业标准。
2. 年度培养目标(入职12个月内):必须熟练掌握本事业部生产一线至少2个核心岗位技能,熟悉岗位协同、具备初步班组协助管理能力。
【岗位要求】
1. 年龄在 ****(含)以下。
2. 高中或中专(含)以上学历,需提供毕业证。
3. 有上进心,经过面试综合评估后择优录用。
储备工程师(环保行业)
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下大专接受无环保工程师经验环境相关专业
【岗位职责】
1. 辅助完成市场调研、产品需求分析,与客户进行技术对接。
2. 负责环境在线监测仪器的开发和集成。
3. 完成阶段测试及性能评估,为解决产品问题提供技术支持。
4. 负责产品的现场调试、验证等完善工作,改进产品性能,给出合理化的建议。【岗位要求】
1. 专科以上学历,计算机、数控、电气设备、环境工程、电子信息工程等相关专业,无经验的应届毕业生亦可接受。
2. 具有良好的服务意识,优秀的团队协作、计划及组织和协调能力。
3. 具有责任心、务实、虚心好学上进等优良品质。
4. 具备较强的Excel、Word文档及数据处理能力。
5. 踏实稳重,吃苦耐劳,能适应短期出差。
6. 具备出色的分析和解决问题的能力,能够在压力下进行决策。
7. 有意愿在环保行业长期发展,服从公司安排。
服务端开发工程师
8千-1.3万/月
其他后端开发1-3年本科
岗位职责:
●参与公司政企类或B端产品服务端架构的设计与编码实现。
●协同团队高效推进项目进度,保障各阶段交付节点达成。
●配合完成系统性能调优工作,提升服务稳定性与响应效率。
●关注前沿技术发展,参与AIAgent方向的技术研究与落地应用,助力AI能力在实际业务场景中的整合。
任职要求:
●本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相近专业背景。
●掌握Go、Java、NodeJS其中一种或多种语言,具备1-3年服务端开发经验,有政企或B端系统开发经历者优先;熟悉NodeJS技术栈者优先考虑。
●熟悉主流服务端框架及数据库技术,如SpringBoot、MySQL、ElasticSearch等。
●了解LLM基本原理,对Agent、MCP等概念有一定认知,具备相关实践经验者优先。
●具有良好的沟通协作意识,能够融入团队协同作业。
●热爱技术研发,具备持续学习意愿和自我提升能力。
制造工艺工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专CAXA产线工艺优化设备故障诊断新产品导入技术支持
工作职责:
1. 负责生产线工艺参数的调试优化及技术方案实施,持续提升产线效率与产品合格率。
2. 主导设备异常排查与维护策略制定,保障生产设备高效稳定运转。
3. 参与新产品的导入过程,编制切实可行的制造技术标准与作业指导文件。
4. 汇总分析生产环节中的技术难点,协调多部门资源推进问题闭环解决。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、工业工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上制造业技术支持或工艺岗位工作经验,熟悉生产工艺流程及设备运行原理。
3. 熟练使用CAD/CAE等工程设计软件,具备独立完成工艺图纸绘制与方案验证的能力。
4. 具备良好的问题诊断与现场应对能力,能及时处理产线突发技术状况。
东风招聘座椅设计工程师
1-1.4万/月
生产运营3-5年大专汽车座椅CATIA
职位描述:汽车座椅 内饰设计 CATIA
1. 负责整车前后排座椅及其组件(包括骨架、电气部件等)的结构规划与开发工作。
2. 制定座椅整体设计方案,开展车内布置及人机工程评估,保障乘坐舒适性与安全性能。
3. 开展座椅功能性设计,涵盖调节、加热、通风、按摩等功能,具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
焊工450一天!包吃住二把刀也要
360-420元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃五险一金3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420
吃住全部免费
学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
荆门东宝区招装配式构件安装,年龄45岁以下,身体健康,有做过装配式建筑吊装工作或钢结构安装工作的优先。
350-480元/天
装配式安装PC吊装3-6个月6-10人月结
荆门东宝招装配式构件安装,年龄45岁以下,身体健康,有做过装配式建筑吊装工作的优先。
宁波慈溪市工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-7千/月
工长工程师月结
工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
宁波慈溪市工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-8千/月
工长工程师月结
工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
冲压车间主管
9千-1万/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责:
1.负责冲压车间的日常运营,包含生产计划的编制与执行落地。
2.监控并优化冲压生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3.主导冲压产品的结构设计与技术开发,确保满足市场应用需求。
4.维护车间质量管理系统,严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相近专业背景。
2.精通五金模具技术,具备5年以上冲压生产实践经验,其中至少2年车间管理经历。
3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。
4.年龄*****。
PQE制程工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科制程质量管理
岗位职责:
1. 负责制程中质量问题的排查与改进,提高产品合格率;
2. 联动生产、品质等相关团队推进制程优化及作业标准化实施。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级安排的任务;
2. 拥有2年以上制造业制程工作经验,具备锂电行业背景者优先;
3. 本科或以上学历,学习能力强,能够持续优化工作流程与方法。
工艺包装经理
1.7-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科
(一)包装体系管理
1. 结合产品品类(五金/新能源/工业品/食品等)、物流工况、客户验收标准,制定成品标准包装方案、堆叠规范、防护标准、标识规范,输出包装作业SOP,落地标准化包装作业;
2. 负责外包装、内缓冲材料、木架、托盘、工装治具、循环包装的选型、打样、测试、优化,针对长途运输、海运、跨境、中转分拣场景优化防震、防潮、防磕碰包装工艺;
3. 管控包装耗材采购、入库、领用、盘点,核算单位产品包装成本,制定耗材降本方案,管控循环包装回收、维保、复用,减少一次性耗材损耗;
4. 管理包装班组排班、作业质量、现场5S、安全作业,管控包装不良、错包、漏包、标识错误问题,制定包装质量考核标准;
5. 对接研发、品质部门,参与新品包装评审,完成跌落、颠簸、堆叠运输测试,出具运输可靠性报告,规避新品批量运输破损风险。
(二)运输物流全链路管理
1. 统筹厂内成品转运、装车调度、仓库发货管理,合理规划装车方案,提升车辆装载率,降低单车运输成本;
2. 开发、筛选、评估、管理干线物流、专车、零担、海运、同城配送外协物流供应商,建立供应商准入、评级、淘汰机制,定期议价、优化物流运价体系;
3. 管控全国订单发货时效,对接销售、计划部门,匹配交期排产发货,处理加急订单、异地调拨、退换货逆向物流调度;
4. 全权处理运输破损、丢件、延误、货损理赔、客诉对接,跟进理赔回款,复盘货损原因,优化包装及运输方案;
5. 管控物流单据、回单、对账、开票全流程,核对物流费用,审核月度物流账单,杜绝费用异常、虚高支出;
6. 落实物流运输合规:危险品运输资质、超限装车、货运保险、车辆合规、司机资质、厂区装卸安全管理。
(三)成本、数据与团队管理
1. 搭建包装成本、物流运费、货损率、准时交付率、装车效率台账,按月出具部门运营报表,制定降本提质目标;
2. 制定包装运输团队绩效考核、岗位职责、培训计划,管理下属班组人员,提升团队作业效率;
3. 对接海关、物流园区、第三方监管单位,落实发货防疫、安检、货运报备等合规工作;
4. 优化仓储发货动线、装卸设备、打包设备管理,申报打包、装卸设备技改,提升自动化作业效率;
5. 落实部门安全生产:叉车转运、打包机械、木架裁切、高空堆码、装卸车辆安全管理,杜绝工伤、货损安全事故。
工艺经理(宜昌)
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息、材料科学、机械自动化或相关专业背景;
2. 具备3年以上半导体或新能源行业工艺管理经验,熟悉主流制程技术;
3. 精通SPC、FMEA等质量工具,熟练掌握AutoCAD及Office办公软件;
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及数据分析能力,能独立主导项目攻关;
生产主管/经理/车间负责人
1-2万/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理装配工艺钣金工艺
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行;
3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求,跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环,推动各类降本增效项目的实施,完成年度成本优化指标;
5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化,推进自动化与智能化产线改造升级,统筹设备保养策略,降低非计划性停机时间,保障生产设备连续稳定运行;
6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织安全风险识别与隐患治理,妥善应对突发应急事件,实现全年无重大安全事故的目标;
7、参与企业中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,具备生产运营管理相关资质者优先考虑;
2、8年以上制造行业从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑;
3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念,具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验,精通ERP/MES系统及BI分析工具(如Power BI),能够基于数据分析进行运营决策,了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色的压力承受能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核交流)。
注塑车间主管
9千-1.4万/月
车间主任5-10年本科注塑
【岗位职责】
1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付;持续优化注塑工艺参数,提升产线运行效率与设备综合利用率(OEE);
2、牵头完成注塑模具的调试、保养及工艺升级,及时解决产品成型过程中的质量异常,保障产品良率达标;推进新材料导入验证与工艺匹配工作,支撑新产品的顺利开发与试产;
3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间;监控原材料使用、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标;
4、负责注塑班组人员的组织与管理,建立技术人才梯队,落实安全生产责任制度,监督6S现场管理及EHS规范执行,杜绝违规作业行为;
5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能检验,推行SPC统计过程控制,确保符合质量体系标准;配合客户验厂及行业资质认证,提供工艺技术资料并协助完成整改工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑生产经验者优先;
3、精通注塑工艺调优技术,熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先;
4、目标意识强,具备出色的现场问题决策能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与生产效率提升。
生产主管
1.3-1.6万/月
车间主任月结3-5年本科新能源团队管理生产成本管理
岗位描述:
1.负责车间日常事务的统筹管理,推动车间运作规范化、标准化与高效化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中出现的问题;
2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施,执行体系管控要求,推进品质提升相关改进措施;
3.实施生产全过程监管,优化制造流程,有效控制生产成本;
4.主导车间人员培训计划及后备人才梯队建设,保障工作持续稳定开展与岗位有序交接;
5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求;
6.对信息安全违规情况实施监督,并按规定及时上报。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学或高分子材料相关专业优先考虑;
2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验;
3.具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识;
4.熟练使用各类办公软件,具备较强的报告编写能力;
5.有涂布行业或膜类材料生产管理经验者优先录用。
冲压生产主管
1.5-2.3万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、生产运营管理
-全面统筹冲压车间日常运作,制定并落实年度及月度生产计划,保障产能释放、品质达标与交付准时;
-提升设备综合效率(OEE)和产线节拍,推进精益生产与全员生产维护体系实施,减少停机时间,控制制造成本。
2、工艺技术优化
-牵头开展冲压工艺设计与参数调优,攻克产品成型缺陷,持续提高产品合格率至业内先进水平;
-组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。
3、设备与成本控制
-规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案,确保运行稳定性,推动自动化改造升级;
-跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。
4、团队建设与安全管理
-领导冲压团队(含班组长、技术员、操作人员),构建培训机制与绩效评估体系,打造专业化人才梯队;
-执行EHS管理标准,确保现场作业符合安全规范,达成“零工伤”运营目标。
5、跨部门协同与战略支持
-协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性,高效应对客户设计变更需求;
-参与公司产能扩展布局,提供冲压生产线投资可行性建议。
【任职要求】
1、教育背景
-全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域;
2、工作经验
-拥有8年以上冲压行业从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程;
-具备大规模产能管控实践,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目;
3、核心技能
-掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析,了解高强度钢材料加工特性;
-熟悉IATF16949质量管理体系,能运用精益工具改善流程;
-熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,具备数字化工厂建设经验者优先;
4、素质要求
-兼具战略规划能力与落地执行能力,能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡;
-承压能力强,适应高频加班及多部门协作环境;
-具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
【岗位职责】
1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升产线效率与设备综合使用率(OEE);
2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级,快速识别并解决产品成型缺陷,保障产品良率达标,推进新材料导入验证与工艺匹配,支撑新项目开发顺利实施;
3、统筹注塑设备(品牌:伊之密)及其配套装置的日常维保工作,减少设备异常停机时间,管控原料消耗、能源使用及人工成本,推行精益改善措施,实现降本增效目标;
4、负责注塑团队人员管理,建立技术人才梯队,落实安全责任制,监督车间6S执行情况及EHS规范操作,杜绝违规作业行为;
5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能,推动统计过程控制(SPC)应用,确保生产过程符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料及整改支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑背景者优先;
3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先;
4、结果导向,具备出色的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理及跨部门协同,能够高效组织技术攻关与效率改善工作。
栏目概述
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