具备丰富的钢结构行业从业经验 加分项 具备以下领域经验者优先：工程施工·建筑设计·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1、组织并主导结构方案的研讨、评审及最终确认； 2、编写产品设计任务书，分析产品结构与工艺可行性，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构开发工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机及功能测试方案，并持续优化以满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理与专业培训； 6、对所辖产品的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械、模具类相关专业； 2、掌握研发工程中涉及的模具、结构、认证及材料等相关知识，具备基本工程英语能力，有汽车电子、液压、阀门类产品设计背景者优先； 3、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力，拥有供应商资源者更佳； 5、欢迎具备丰富实践经验的模具工程师加入； 6、热爱设计工作，具备较强的抗压能力。 上班时间：8：00-11:4513:30-17：30单双休（介意勿扰） 其他福利：五险一金、高温假、年终奖、过节福利，提供住宿等

1.负责汽车组合开关的结构开发与设计工作； 2.协同项目团队开展技术攻关，配合客户及供应商解决相关技术难题； 3.跟进产品从研发阶段至批量生产的全过程，处理产品在技术及质量方面的异常问题； 4.主导样品试制及制作进度的跟进； 5.承担与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业背景； 2.拥有五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，掌握注塑模具相关知识； 3.熟练使用二维、三维绘图软件进行设计工作； 4.具备较强的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责以机械臂为核心的应用平台结构设计、集成与优化； 2.主导或参与机器人非标设备的开发，完成从需求分析、方案设计、详细设计到样机制作的全流程工作； 3.熟练运用二维（AutoCAD等）、三维设计软件（SolidWorks/CATIA/UG等）完成结构建模、工程图纸输出及BOM表编制； 4.熟悉机加工工艺（如CNC、钣金、3D打印等），与供应商对接完成零件加工、装配调试及问题改进； 5.根据客户的技术要求制作方案及成本核算，完成机械零部件的选型及采购跟踪等； 6.负责设备总体结构设计，编制总装配，部件装配，零件图等，输出BOM表，编制设计技术文档等; 7.跟踪行业前沿技术，结合项目需求提出创新性结构设计方案，并推动技术落地。 任职要求: 必需条件： 1.学历专业：机械设计、机电一体化、机器人工程等相关专业专科及以上学历。 2.经验要求： •5年以上机器人设备或非标自动化设备结构设计经验； •主导或参与过至少5个机器人非标设备项目，具备从0到1的完整结构设计经验。 3.技能要求： •精通SolidWorks/CATIA等三维设计软件及AutoCAD等二维制图； •熟悉常用材料特性（金属/复合材料/工程塑料等）及表面处理工艺。 4.创新能力：对机器人结构设计有独到见解，能独立完成创新方案设计并推动验证。 5.团队协作：良好的沟通能力与跨部门协作经验，能高效对接硬件、算法及生产团队。 6.能适应出差及不定时工作制。

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休

具备钢结构行业相关经验者优先 加分项：拥有以下领域工作经验——工程施工、建筑设计、机械设备/机电/重工

工作职责： 1、负责飞机复材结构及零部件的刚度、强度分析，复合材料损伤分析，失效分析，模态分析等； 2、参与结构方案设计与优化，独立建立仿真模型，分析判断仿真结果的准确性，提供修改意见，协助结构部门完成复合材料铺层设计及优化； 3、开展复合材料力学性能测试，建立复材数据库； 4、开展飞机结构及零部件试验验证，编写试验任务书/试验大纲等文件，跟进飞机结构试验验证等相关工作； 5、分析产品力学设计冗余度，管控产品性能的可靠性及一致性; 6、负责产品验收过程中技术把关工作，给出评审意见，并协助完成验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，力学、机械或飞行器设计等相关专业； 2、3年以上复合材料结构设计、仿真经验，有通航飞机、无人机经验者优先； 3、理论要求：振动理论、理论力学、固体力学（包括线弹性、粘弹性、塑性、冲击动力学、疲劳力学，掌握损伤和断裂力学理论优先），有限元理论，信号处理与数据分析、机器人动力学； 4、熟悉复合材料结构强度分析的基本方法和复合材料结构设计的基本要求；

岗位职责： 1.负责发动机结构设计； 2.与总体、分系统的接口协调； 3.生产工艺协调、产品跟产； 4.设计文件、研试文件编写； 5.生产、总装、试验过程问题处理； 6.完成交办的其他工作。 任职要求： 1.硕士学历，机械、力学、材料、热工等相关专业； 2.对发动机内性能设计了解，熟悉相关知识； 3.具备一定的机械设计能力，能熟练的使用Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等软件； 4.了解发动机设计相关生产工艺过程，具备一定的分析问题的能力； 5.具备科研技术人员的职业操守，责任心强，作风严谨。 欢迎应往届毕业生投递简历，公司可提供在职读研读博机会。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

任职要求：硕士学历，需毕业于211院校，具备5年以上乘用车PACK结构设计工作经验，兼具企业内部平台类先进产品开发与面向客户需求的应用类产品开发经验者优先考虑，有CTP/CTC实际项目经验者优先。

一.生产技术支持 1.负责量产产品在结构设计、材料应用及生产工艺过程中异常问题的分析，快速制定应对方案并跟进改善进度； 2.及时响应并处理生产现场工艺异常，落实预防性改进措施； 3.组织开展关键组装岗位操作人员的技术能力培训； 4.针对客户反馈的结构类问题进行原因分析与实验验证。 二.人员培训 1.开展组装及维修作业人员的技能提升培训； 2.组织技术岗位人员的专业技能培训与实操指导。 任职要求： 具备较强的异常分析与处理能力； 1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及闭环改善经验；能系统性统筹重大结构异常问题，精准判定产品结构缺陷根源，并编制改善报告； 2.熟悉产品整体结构设计，可识别潜在设计薄弱点，并主导结构优化改进工作； 3.熟知新品试制全流程，能发现流程中结构性不足，并推动流程体系的持续优化； 4.对新产品设计中存在的结构隐患，能提出有效改进建议，助力设计方案不断完善。

张集找个代班师傅，电话

荆门5500包住不包吃55以内一台塔吊两个指挥

有带班师傅么，大挖机，一个星期活。 贾总

荆门沙洋拔水果萝卜计件按照米数多劳多得做过的优先可以干到年底个人小班组均可

荆门市掇刀区招消防安装

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

大专及以上学历，具备生产工艺相关经验或本科及以上学历者优先，化工与高分子材料相关专业，能适应倒班安排，欢迎应届毕业生投递，提供晋升至工艺工程师的发展通道。

一、岗位职责 1、设备运维管理 ①协助拟定设备维护方案，定期开展生产/运营设备巡检与保养，保障设备稳定运转 ②参与设备故障诊断、维修及突发情况应对，降低停机时长 2、技术支持与优化 ①掌握设备操作规程及技术规范，协助提升设备效能或改进工艺流程 ②参与设备更新、技改项目，提供可行性优化建议 3、数据记录与分析 ①收集设备运行参数（如故障频率、能耗指标等），分析运行趋势并编制分析报告 4、安全管理 ①严格执行安全制度，配合组织设备安全培训，防范安全风险 5、跨部门协作 ①与生产、技术、采购等团队对接，协同完成设备采购、验收或报废相关工作 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑 2、技能要求 ①技术基础：掌握机械/电气基础知识，熟悉CAD、PLC或设备管理软件者优先 ②学习能力：能快速理解新设备操作原理及技术要点 ③分析能力：具备通过数据识别设备异常运行状况的能力 ④工具应用：熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基础编程（如Python）更佳 3、素质要求 ①工作认真负责，具有安全意识和较强的抗压性 ②具备良好沟通表达能力，能适应现场生产环境 4、其他（非必须） ①有设备维保实习经历或持有相关资质证书（如电工证、PLC认证）者优先 ②愿意参与轮岗培训（涵盖生产、维修、采购等环节） 三、发展路径 1、晋升方向： ①专业技术方向：设备管培生→设备助理工程师→设备工程师→设备高级工程师 ②技术管理方向：设备管培生→设备助理工程师→设备组长→设备主管→设备经理 2、跨领域机会：可拓展至生产管理、技术研发、项目管理等方向 定岗职员，享受14薪

岗位职责： ①具备电池领域相关的专业技术背景； ②掌握APQP开发流程及VDA6、GJB9001、IATF16949等质量管理体系要求； ③能够及时跟踪并掌握行业内的新技术、新工艺以及发展动向； ④熟悉锂电池化成工艺，深入理解其关键技术要点； ⑤具备较强的逻辑分析能力与表达沟通能力。 技能要求 ①熟练操作常用办公软件； ②熟练运用Minitab等数据分析工具； ③熟练应用六西格玛、PDCA等质量管理方法。

岗位职责： 1、具备自动化设备相关经验，拥有1-3年实际工作经历； 2、愿意在荆门地区长期稳定发展； 3、承担装配图技术图纸的设计任务，完成零部件材料选型及动作与电气系统的整合； 4、对接客户开展技术交流，推进设计方案的沟通与确认； 5、参与结构设计方案评审，熟练使用三维绘图软件进行建模与出图。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类岗位所需专业背景； 2、具有1-3年工作经验，其中至少1年以上从事自动化设备设计相关工作； 3、工作态度积极，责任心强，动手能力突出，做事严谨有序，具备较强的逻辑分析能力； 4、擅长人际交流，具备良好的表达与协作能力，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作意识； 5、具备锂电池设备开发或改造经验者优先录用。

技能要求： 1、熟练掌握2D、3D绘图工具及日常办公软件； 2、了解产品开发流程、产品构造及相关制造工艺； 3、掌握五金制品或五金模具的结构特点与生产流程； 4、具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队合作意识。 岗位职责： 1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项工作，拟定详细的工艺实施方案； 2、按照既定工艺计划，落实并高效推动工艺方案的执行与运行； 3、结合新产品图纸、技术规范及制程信息，准确完成工艺可行性评估，输出可执行的生产工艺流程； 4、根据产品图纸和技术要求，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺审核所需的文件资料； 5、负责新旧项目工艺验证实施、验证结果总结及工艺标准固化工作。

1、具有扎实的统计学理论基础及数据分析能力，熟练使用相关数据处理软件； 2、思维逻辑清晰，具备较强的公文写作水平，熟练操作PowerPoint； 3、拥有良好的文字表达能力和沟通协调技巧； 4、具备一定抗压性，能在高强度工作环境下持续保持高效产出； 5、要求具备较强的语言表达能力和严密的逻辑思维能力； 6、有统计分析、项目管理等相关经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、承担产品设计及优化改进工作，持续推动产品升级，通过优化设计方案、调整材料选用、新增零部件等方式实现成本控制； 2、负责公司各类工艺流程的基础图纸、方案图纸及项目图纸的绘制工作； 3、开展公司机械设备非标部件的设计与技术改造； 4、依据设备产品的项目需求，完成安装工艺、结构设计等相关内容的规划与确认； 5、及时应对施工过程中的工程与工艺异常，快速准确地定位问题并提出解决方案，保持与其他部门的良好协作。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先，具备三年以上同类岗位工作经验 2.熟练掌握工程制图、工程材料、产品设计、制造工艺等专业技术能力 3.了解质量保证、质量控制的基本流程与实施方法 4.具备较强的综合分析能力、实际操作能力及创新意识 5.拥有独立思考能力、逻辑思维严密，具备严谨的工作态度 服务于项目公司，接受公司统一安排与调配。

一、现场异常处理工作内容 （一）负责分析现场异常问题并制定相应的改善措施 （二）优化工艺流程，提高生产作业效率 二、新产品、新工艺导入工作内容 （一）开展新产品、新工艺的工艺适配性验证工作 （二）配合新产品导入及批量生产，提升量产过程的工序保障能力 三、本工序相关工艺文件编制工作内容 负责编制本工序所需工艺文件（如工艺流程图、CP、PFMEA、SOP等） 四、完成上级交办的其他工作任务

会暖通设计，能到工地

岗位职责: 1.独立完成吹塑设备的模具安装、更换及调试操作。 2.精通吹塑产品全流程生产技术，涵盖模具结构理解、热转印、膜内贴标等关键工艺环节。 3.及时排查并处理模具运行中出现的各类异常情况。 4.全程监督生产作业流程，确保产品品质稳定达标。 5.组织团队推进生产任务执行，并准确记录与管理生产相关数据。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2.能够独立分析并解决生产过程中遇到的技术难题。 3.工作态度认真负责，具备主动担当意识与创新思考能力。 4.熟悉生产过程管控方法，能有效保障产品质量稳定性。 5.拥有突出的问题应对能力，可带领团队高效实现生产指标。