
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能组织开展早晚会复盘工作
6、具有敬业精神,能够发挥示范带头作用
7、快消品行业工作经验不少于3年
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产车间现场的组织管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖范围内的各项工作,确保生产有序进行;
4、执行生产设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续推进车间流程优化与改进。
任职要求:
1、年龄26-40周岁,大专及以上学历,管理类、机械类、食品类相关专业优先,具有一年以上车间班组管理经验;
2、身体健康,具备良好的沟通协调能力,能适应7点至7点两班倒工作制。
福利待遇:五险一金,提供食宿。
咸宁咸安区招生产组长
5000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。
2.保障3D打印系统的稳定运行,确保产出质量达标。
3.处理生产环节中的技术问题,持续优化工艺流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能快速融入新环境,积极参与跨专业协作。
3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务;
2. 依照品质要求把控打印效果,确保产品达标;
3. 配合团队推进生产进度,保障任务按时完成;
4. 维护作业区域的干净与有序;
5. 严格遵循作业规范操作,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境;
2. 有较强的理解能力与应对问题的能力;
3. 能够严谨细致地落实各项操作指令;
4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态;
5. 自觉遵守现场安全管理规定。
工厂直招车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖范围内的各项工作,确保生产有序进行;
4、执行生产设备的定期保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续推进生产流程的优化与改进。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。
2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。
4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳;
3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理站班
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹与调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
分切机长V槽机长叉车工钉箱机长
荆门长白班!掇刀包装新厂|长期工长白班免体检入职入职要求:18-50周岁,血压正常、会写字、精神面貌佳,;上班时间:8:00-20:00,每日10.5工时,纯长白班不熬夜薪资福利:包工作餐不包住,次月底准时发薪,无拖欠,岗位均可转正,薪资稳定招聘岗位(需要有操机经验)■普工:18元/小时,钉箱,开槽,分切岗位,男女不限!■叉车工:18元/小时,负责仓库发货、出库、装车、成品入库(需叉车证)■钉箱机长:19元/小时,转正月薪5000+,负责打钉机操作、产品质量巡检、分拣不良品■开槽机长:20元/小时,转正月薪7500+,熟练调试链条、奈普开槽机优先,看懂工单样箱■分切机长:20元/小时,转正月薪7500+,操作分纸机,完成瓦楞纸板分切工作。
要三个看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂招工目前缺几个看机器的普工, 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保包住五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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湖北荆门沙洋县招聘双班驾驶员,负责运输砂石料。工作性质为长期,主驾岗位。要求持有货运从业资
9000-10000元/月
货运司机社保包住包吃保险月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
招聘双班驾驶员,一个白班一个晚班,负责运输砂石料。工作性质为长期,主驾岗位。能开会倒,熟悉车辆日常保养。车型为三一纯电侧翻自卸车,公司包吃包住,买社保。薪资为9500-10000元/月左右。工作地址位于湖北省荆门市沙洋县李市镇光芒村4组。
服务员保洁餐饮收银传菜员洗碗工
红星时代广场周记兄弟烧烤.大排档招聘:服务员4名多名,收银员一名,洗碗阿姨一名。引导入座,收拾卫生,传菜员4名要求18岁以上,沟通能力强,有服务意识,吃苦耐劳,有团队精神,经验不限也可薪资面谈红星时代广场周记兄弟烧烤.大排档联系电话:
企培班主任
7000-9000元/月
班主任1年以下中专/中技培训机构成人/通用线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责班级日常管理,学员日常生活照料
2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求:
1. 有责任心
2. 具备沟通协调能力
3. 语言表达清晰
4. 有相关工作经验者优先
5. 中专及以上
班主任经验不限本科培训机构成人/通用线上教育线下教育不授课坐班直播经验视频拍摄与录制视频、音频剪辑活动策划
招聘辅导员岗位。任职要求为全日制本科应届毕业生。工作内容为市场运营,包含线上和线下。工作时间为8:30-12:00和13:30-18:00,单休。薪资待遇为底薪4000元加提成和奖金,综合收入5000-8000元/月。
大学辅导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员3-5年本科大学线下教育
1. 思想引导与日常育人:开展学生思想政治工作,组织主题班会、个别谈心谈话,及时掌握学生思想状况,推进价值观教育与优良学风培育。
2. 班级及党团管理:统筹班级与团组织建设,指导学生骨干队伍建设,负责入党积极分子培养、党员发展及各类团学活动的策划实施。
3. 学生事务处理:管理学生考勤记录、学籍变动手续,组织奖助学金评定、评优评选,落实困难资助、宿舍巡查、纪律监督及家校联系工作。
4. 心理辅导与安全维稳:实施学生心理状况筛查,提供情绪疏导与危机干预措施;开展安全知识教育,妥善应对突发事件与紧急情况。
5. 就业指导与素质拓展:组织开展职业规划、就业咨询、征兵宣传及创新创业教育,推动社会实践、志愿服务和校园文化体育活动开展。
6. 行政材料管理:按时完成各类学生信息台账、统计报表、材料提交、工作总结及检查所需资料的整理归档工作。
7. 教学任务与教研参与:承担一定课程教学职责,完成备课、授课、作业批改、成绩登记、课程研究及教学文档归档等工作,促进教学与管理协同育人。
任职资格:优先考虑教育学或管理类专业背景,统招本科及以上学历,具有三年以上高校学生管理工作经验者优先;特别优秀者条件可适当放宽。辅导员需具备授课能力,
应聘时须准备20分钟关于心理健康教育、马克思主义理论、军事理论等相关主题的试讲内容,并提供1-2页A4纸教案。
试讲要求:采用PPT演示,配合板书进行现场讲解。
班主任1-3年大专培训机构中学生线下教育坐班
行政班主任
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,英语、理科相关专业优先;
2、有教务、班级管理相关工作经验者优先;
3、沟通能力良好,细心有责任心,擅长对接学生及家长。
【薪资待遇】
1、试用期:1个月,薪资2500-3000元/月;
2、转正薪资:2500元底薪 + 所管学生课耗提成 + 管理费;常规管生约80人,综合薪资4500-7000元/月。
杭州滨江英语语文暑假辅导班老师
5000-9000元/月
班主任经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生线下教育授课坐班小班教学(3-25人)
暑假班班主任,有带班经验,能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。(小学或初中)
生产见习生
70-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作生产管理
岗位职责:
1. 熟悉并掌握生产流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节;
2. 协同生产部门人员开展日常生产事务,包括原料验收、设备操作及生产过程的巡查监控;
3. 学习食品生产中的质量控制关键点,了解并掌握相关检测标准与操作方法;
4. 参与生产区域5S管理实施,助力提升现场作业效率;
5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 2026届大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑;
2. 实习周期为2至4个月,日薪70-100元,表现优异者有机会转正;
4. 工作地点:宿州、阜阳、武威、庆阳、铜仁、钟祥。
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 负责锂电池卷绕产线的日常运营统筹,确保生产计划准时达成
2. 监控生产各环节,持续优化工艺流程,提高作业效率与产品品质
3. 带领生产班组,开展人员培训,提升团队专业操作能力
4. 对接相关部门协作事项,及时处理制程异常,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具有生产管理相关工作经验
2. 具备优秀的团队组织能力和现场问题应对能力
3. 关注生产过程细节,具备较强的品质管控和成本控制意识
4. 统招本科及以上学历
在中控室看设备运行情况,有问题及时按停。叫机修人员去维修。
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技
本地附近的最佳,有做过生产这块
厂务技术员
8000-15000元/月
厂务1-3年本科
1、编制并落实基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转;
2、负责基础设备与设施的日常运行保障,按照工艺标准执行运行计划,确保车间环境条件及动力能源供应满足生产需求;
3、组织制定重点、关键设备的应急响应与维修预案,指导技术团队及时有效处置,保障生产任务有序开展;
4、统筹设备维护保养管理工作,监督外包维保单位按协议内容规范执行,确保维保质量达到预期目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备等相关理工科专业背景;
2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类岗位设备运维经验;
3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理相关基础知识;
4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
工艺主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺总装工艺焊接工艺
职责描述:
1、搭建部门组织体系,健全管理规范与绩效考核机制;
2、编制PIE部门整体工作计划,并按阶段分解实施任务;
3、建立科学合理的激励制度,营造积极协作、凝聚力强的团队氛围;
4、组织制定培训材料与年度培训方案,定期开展内部培训,提升团队专业水平;
5、协调跨部门事务,保障各项工作高效推进;
6、参与新产品量产前的可行性与可靠性评估,并提供专业技术意见;
7、牵头开展新工艺、新技术的研发与落地应用;
8、持续推进生产设备优化升级及工艺能力提升;
9、依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等体系标准执行相关工作;
10、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备5年以上大中型企业PE或IE领域管理工作经历;
3、拥有2~3年团队管理实践经验;
4、具有较强的总结归纳与报告撰写能力。
生产总监
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理
工作职责:
1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务,科学调配设备、人力、场地等生产要素,保障产能供给,确保达成公司下达的各项指标;
2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划,并高效组织执行,做好指导、协调、监督、检查与过程管控;
3、实时掌握生产流程中的质量动态,推动跨部门沟通协作,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题;
4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业(SOP)执行,确保产品质量稳定受控;
5、统筹协调重大生产异常问题的处置与解决,推动根本原因分析与整改措施落地;
6、推进精益化生产管理,持续提升生产效率,有效控制制造成本;
7、审核生产体系及相关文件资料,在授权范围内完成文件签批;
8、推动新工艺、新技术、新装备在生产中的试点应用与全面推广;
9、主导关键生产设备的选型采购、安装调试、试产验证及验收工作;
10、主持每日生产例会,部署生产任务,协调解决作业过程中的难点,对部门间争议事项做出决策;
11、落实安全生产责任制,严格执行安全管理制度,确保车间安全平稳运行;
12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核,依据月度考评结果实施管理举措;
13、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工或高分子材料相关专业;
2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验,精通隔膜基膜或涂布膜生产工艺;
3、具有强烈的责任心、品质观念、成本控制意识以及出色的管理与组织协调能力;
4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求,并能组织下属有效执行与持续改进。
生产主管/经理/车间负责人
1-2万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理装配工艺钣金工艺
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行;
3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求,跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环,推动各类降本增效项目的实施,完成年度成本优化指标;
5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化,推进自动化与智能化产线改造升级,统筹设备保养策略,降低非计划性停机时间,保障生产设备连续稳定运行;
6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织安全风险识别与隐患治理,妥善应对突发应急事件,实现全年无重大安全事故的目标;
7、参与企业中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,具备生产运营管理相关资质者优先考虑;
2、8年以上制造行业从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑;
3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念,具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验,精通ERP/MES系统及BI分析工具(如Power BI),能够基于数据分析进行运营决策,了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色的压力承受能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核交流)。
生产经理/总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,保障产能释放、品质稳定与交付准时;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键运营指标,推进精益生产模式落地实施;
3、统筹生产团队建设,搭建人才发展体系与绩效评估机制,培育高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求,跟踪生产良率、直通率等核心质量数据,牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环改善,推动成本优化项目,完成年度降本目标;
5、协同工艺、设备团队开展流程优化,推进自动化与智能化产线改造,统筹设备保养安排,降低非计划停机时间,确保设备运行可靠性;
6、落实EHS管理规范,保证车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织安全风险识别与应急响应处置,达成“零重大事故”安全目标;
7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关领域,持有生产运营管理类专业认证者优先考虑;
2、具备8年以上制造行业生产管理背景,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同类职务,掌握动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点;
3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法,具有千万级产能爬坡或新建工厂投产运营经验,精通ERP/MES系统及BI分析工具(如Power BI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远布局;抗压性强,能胜任多班制管理及高频率跨部门协作;具备国际视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成;
调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率;
跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。
3、团队管理
组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力;
落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善;
迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益;
提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。
6、跨部门协作
协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程;
定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先;
执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科生产现场管理生产工厂管理生产进度管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理
1、依据PMC发布的生产计划,组织编制本车间的生产作业安排;
2、每日汇总生产数据并进行分析,挖掘资源潜力,提升生产效率;
3、主持召开生产例会,统筹协调车间日常运作,科学调配人力与设备,确保生产计划顺利推进,保障产品交付;
4、对生产流程实施监督与指导,评估员工自检与互检执行情况,严控产品质量;
5、参与产品质量异常分析,推动纠正与预防措施的有效落地;
6、统计生产过程中的成本支出,制定切实可行的成本管控方案;
7、根据公司下达的部门目标,细化分解至各责任区域,以结果为导向,定期复盘与跟进;
8、结合实际生产需求,优化车间组织架构与人员配置,实现产线人力资源的合理布局;
9、推行7S现场管理标准,考核各班组粉尘治理执行情况,落实奖惩机制,促进生产车间规范化运行;
10、严格执行各项安全生产制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生;
11、负责下属员工的绩效考核与技能培养,推动人才梯队建设;
12、建立有效的激励体系,营造团结协作、积极进取的团队氛围;
13、负责生产劳动纪律管理,组织员工学习并遵守相关法律法规;
14、完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门班主任最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘荆门餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。