招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近，电话号码

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，提供优质服务； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进等； 3.对意向客户制定合适的保险方案，守护客户和家人的健康及财富； 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

招募！！

1.4s店驻店延保销售 2.日常客户店面关系维护 3.整理客户合同

任职资格： 1、20-30 周岁，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备积极向上的进取心、自信心、责任感与自我约束力，期望通过奋斗实现职业发展； 3、具备良好的表达能力与团队合作意识； 4、有创业背景者优先考虑，具备销售/金融/教育/财务等相关行业经验者优先。 工作内容： 1、每日参加早会，系统学习公司产品体系，涵盖大健康、大养老客户服务架构及项目政策； 2、掌握专业理论知识与规划技能，维护公司分配的存量客户，协助客户完成售后对接（如节日礼品领取、医保升级服务办理等）； 3、结合客户的财务状况、医疗保障、健康管理和养老规划需求，提供专业的个性化解决方案与服务配置； 4、后期侧重团队管理，逐步晋升至管理层，负责团队建设与发展！ 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，实行周六日单双轮休，法定节假日正常休假； 3、年假享受15天！ 晋升机制： 1、管培生—储备主管—组经理—高级组经理—部经理—总监—高级区域总监； 2、可发展为专业培训讲师； 3、可成长为专业高级财务管理保障规划师！ 福利待遇： 1、初期综合薪资5k，后期保底收入8k； 2、薪酬结构为底薪+提成+季度奖励+年终奖金； 3、公司统一缴纳养老险、意外险、意外医疗险、住院医疗险等基础保障； 4、享有公司组织的国内外旅游机会及高等学府进修学习资源； 5、每月组织团建活动，形式多样不重样！ 上班地址： 武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼

一、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康服务及养老产业的独特资源优势，为客户设计专属化保险解决方案； 2、客户关系管理：持续建立并优化客户档案，定期进行客户回访，动态掌握客户需求变化，提升服务粘性； 3、市场拓展与营销：主动参与公司策划的各类市场推广与营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源； 4、团队协作与培训：积极融入团队协作机制，助力个人与团队共同成长；同时参加内部组织的专业培训，持续提升专业水平与服务能力。 二、任职要求 1、优先考虑本科及以上学历，具备寿险销售从业经历者优先，财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先； 2、专业技能：具备出色的沟通表达能力、客户服务意识以及良好的团队协作态度； 3、具有较强的责任心、学习意愿和职业进取心，自我驱动能力强。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展平台：与公司签订正式劳动合同，享有清晰完善的职业晋升路径与发展支持； 2、稳健双轨收入模式：提供有保障的月度底薪+丰厚绩效奖励+温暖贴心的五险二金及员工福利体系； 3、全方位人才培养机制：配备系统化的内外部培训资源，由专业且经验丰富的主管全程指导，助力能力进阶； 4、智能展业工具支持：个人配备专用PAD设备，塑造专业形象，通过数字化工具高效赋能业务开展； 5、融洽团队氛围：重视员工关怀与团队凝聚力，打造积极进取、和谐互助的工作环境。 四、福利待遇 1、8000~1.1万底薪+初年度佣金+销售津贴+半年奖金，年综合收入潜力可达15万~92万，具体收入根据个人业绩浮动 2、缴纳五险二金（社保公积金+企业年金） 3、享受长期服务分红、年度体检、过节费、员工综合福利保障奖等

加客户微信，客户有什么有关于保险的问题及时回答。

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

【工作职责】 1．协助主管对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务。 2．对老客户的售后服务跟进，通知保单续费缴费，年金领取，完善保单资料。 3．通知客户参加公司举办的重大活动，送礼福利领取。 4．完成主管安排的其他工作。

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岗位职责：1. 负责车险理赔案件的查勘、定损、理算及结案全流程处理，确保时效性与合规性2. 开展保险公估业务，独立完成事故现场勘查、损失评估及报告撰写3. 结合公司风控模型，对理赔数据进行初步分析与风险识别，协助优化理赔策略4. 与保险公司、4S店、修理厂等合作方高效协同，提升客户理赔体验与满意度5. 遵循金融监管及公司内控要求，确保理赔操作真实、准确、可追溯 任职要求：1. 学历不限，保险、金融、汽车工程等相关专业优先2. 具备车险理赔或公估相关经验者优先，无经验者可带教培养3. 熟悉车险条款、定损标准及理赔流程，了解基本汽车构造与维修知识4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应短期外勤查勘工作5. 认同“保险+科技+金融”理念，愿意在金融科技赋能保险的新赛道中长期发展

保单年检 信息处理 客户资料管理，信息变更 理赔 客户维护等！！！ 任职要求: 1.男女不限，年龄25-49周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间: 8:30到4:30午休两个小时 到点就走，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇: 面试定薪6K到12K加提成(综合薪资20K+)

.配合公司客户信息录入、宣传、解读个人养老金账户知识、税收优惠政策。 2.参与企业活动，为客户提供面对面的专业讲解与服务。 3.协助公司举办客户活动合作客户礼品等工作。 4.定时跟踪体检中心给客户做的检测结果 5.负责售后问题 要求： 1.25~55岁大专(优秀者可以特批到高中学历)，专业不限 2.接受小白，会有人带。 3.愿意学习新知识，踏实落地 4.上班时间9点～5点(宝妈可以接送小朋友) 5.具备良好的沟通能力，有客户意识，服务意识工作时间：周末双休，国家节假日正常放假工作待遇: 1.综合薪资8k+（基本薪资+绩效奖+全勤奖） 2.病假+婚假+产假+陪产假+产假+育儿假+护理假 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动生日

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

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