平安人寿社区网格专员 项目介绍 1、集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 2、公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的保险专家 3、配备PAD科技化办公，产养健综合金融产品支持 岗位要求 1、25-45周岁 2、大专及以上学历 3、具有一定的销售经验和良好的服务意识 福利待遇 双休 交社保 上班时间9:00-16:30 薪资构成:职级津贴+新人津贴+参会津贴+面访津贴+续收津贴+销售提成+绩优达成奖+季度奖+

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

岗位职责： 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 任职要求： 你可以来自各行各业~ “泰康养老鄂分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，特别优秀者当面沟通； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 岗位福利： ●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交； ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4-5k，沉淀是金； ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”； ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔； ●给你“有趣”：搬超市？游艇Party？高尔夫比赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦）； ●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界； ●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老鄂分也是你的另一个“家”！

岗位职责: 1. 统筹管理非车险作业团队，承担相关核心指标的达成责任； 2. 在授权范围内开展非车险审核工作，牵头组织重大、复杂案件的研讨与决策； 3. 不具备非车险案件定损权限，主要负责兼职查勘审核、立案审核及核损审核等环节； 4. 组织开展团队工作分析，为服务策略优化和赔付管理提供关键支持。 任职要求: 本科学历，具备6年及以上非车险理赔领域工作经验，其中至少2年担任非车险管理岗位或非车室主任职务。

【岗位职责】 1. 主要处理汽车事故造成的财产受损案件； 2. 负责事故现场的查勘、损失评估工作； 3. 参与与客户及维修方的沟通谈判，达成合理赔偿方案； 4. 协助完成保险理赔流程中的文件整理与上报工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理客户咨询与理赔事务； 2. 熟悉汽车结构及常见事故类型，有相关理赔经验者优先； 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和保密意识； 4. 能适应一定频率的外勤工作。

【政策风口·前景广阔】 国家持续鼓励商业保险发展，加快第三支柱养老保障建设。行业数据显示，发达国家第三支柱保险在家庭资产中占比约80%及以上，而中国家庭90%依然依赖社保。随着教育认知发展，行业空间大、增长红利长，保险正从“可选”走向家庭刚需，赛道长期向上。 【岗位价值】 核心不是低端推销，而是用保险的功能为客户家庭拿走风险与担忧：病有所医、老有所养、子有所教、财有所传。通过专业规划守护家庭底线，实现客户信赖与自我价值。 【工作内容】 1. 学习金融与专业技能，为中高端客户家庭提供资产配置方案，为普通家庭做基础保障规划，涵盖银行理财、教育金、婚嫁金、养老金、养老社区等； 2. 用健康保障、现金流规划、资产保全与传承等工具，帮助家庭转移风险、补偿损失、守住财富； 3. 可学习组织发展与团队培育，拓展团队、晋升职级； 4. 可考取相关证书，不断提升自我专业能力，提高行业影响力，实现自我社会价值。 【任职要求】 男女不限，24—45周岁，大专及以上，经验不限；思路清晰，学习与表达能力强，自我调节能力好。 【晋升路线】 顾问—准主管—室经理—部经理—区域总监，每半年晋升一次，年度2次机会，有能力者优先，薪资随职级提升。 【薪资福利】 底薪+提成+各项奖励，综合月薪6000—10000元；升任主管后额外有管理收入，综合月薪10000—20000元。五险一金！ 【工作时间】 朝九晚五、周末双休，午休2小时，作息稳定，事业家庭可兼顾。

金融行业业务员25-45岁，大专及以上学历。薪资福利:月薪：5000元；招工人数:10名工作地址:十堰汇城大厦

荆门市掇刀区招叉车工

荆门核电招聘钢筋工，每天工作9小时，薪资350元。年龄最大不超过55岁，薪资按月结算。要求服从安排，遵守核电现场的各项规章制度，这一点非常重要。

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荆门市京山市招铲车/装载机司机

一 工作内容: 主要做新能源汽车电池，做的是组长，包装，贴标，数控操作等岗位为主，独立工位，岗位可选择 二 招聘要求:年龄18-45岁，身体健康 三 福利待遇:薪资:5500-7000元 四 招聘正式工：底薪2130+加班费+补贴+餐补 五 入职满7天可预支工资，工时稳定，可预支500 六 厂区环境干净整洁，全新厂区，恒温车间，可以带手机，管理人性化，氛围好，厂区都是年轻人 八 住宿：4-6人间，独卫，空调，热水器，阳台，洗衣机，WIFI都有，水电费平摊 九 工作时间:8:00-20:00，每天工作10小时发11小时工资，上六休一，可调休. 注明：公司可缴纳五险一金，业订单充足，工时饱满，面试[不刷人]哦。

年龄35岁左右

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

站长具有丰富的管理加气站经验，踏实肯干。薪资福利:6000元，有社保，销售充值提成不封顶。招工人数:1名备注：员工需适应夜班，公司提供工作餐也能提供员工宿舍。需要报名参加考试持证上岗，所有（带身份证学历证报名，考加气站加气员操作证，压力容器使用证这两个证）马上报名后线上自主学习，政府相关部门组织考试，公司经营二十五年非常稳定，欢迎加入。工作地址:东宝区杨家桥南侧40米处

大量招聘汽车维修师傅，中工，徒弟，工资面谈

急招 半挂车 自卸车机修工一名。主修发动机 变速箱 驱动桥 挂车底盘及气路。工时费高，业务稳定。 吃住全免。试工合格6000起步上不封顶，多劳多得。具体详情电话联系。

岗位职责】 - 负责汽车故障诊断与维修工作 - 按标准完成车辆保养及各类技术检查 【职位要求】 - 3-5年汽车维修经验，熟悉4S店或修理厂作业流程 - 熟练掌握常见车型维修技术，具备独立解决问题能力 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-10000元/月 - 五险保障 - 包住 - 包吃

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.记录维修过程及更换配件信息，协助客户了解车辆状况 5. 配合团队完成车间日常整理、工具维护及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车行业，有汽车维修相关工作经验者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路知识和机械识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能证书者优先

振勇机动车检测站招聘检测员一名，要求：对汽车行业知识有兴趣。30岁以内。每周休一天（排休），行政班。包中餐。试用期2800，到手3500左右。联系电话：

岗位职责： 1. 按时、按要求完成汽车维修任务； 2. 运用机械拆装原理进行车辆部件的拆卸与安装； 3. 对汽车常见故障进行基本问题判断与处理。 任职要求： 1. 具备责任心，工作认真负责； 2. 学习能力强，能快速掌握新技术和维修流程。

1．负责为车辆提供加油服务，确保操作准确、高效。2．熟练进行收款工作，保障资金交易的安全与准确。3．积极协助其他同事，共同维护加油站的正常运营秩序 4．能吃苦耐劳，头脑灵活。上一休一，上班期间包吃住

荆门市掇刀区深圳大道19号，西湖轮胎招机修工，工作约束少，工资面议

招聘洗车工一名年龄35---55岁要求有经验，手脚麻利，会抛光打蜡工资面谈地址：军马场一路领秀丹桂鑫伯爵汽修咨询电话：

岗位职责: 1.提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2.记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3.维护客户关系，保持良好的客户体验; 4.协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间：早上8:00~11:30 下午2:00-5:00 可接送孩子，周末休一天半 薪资面议，上不封顶 年龄：25周岁以上 地址：麻城转盘 电话

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的审核与处理，确保理赔流程合规、高效，保障客户权益 2.及时解答客户理赔咨询，提供清晰的理赔指引，提升服务满意度 任职要求： 1.年龄:25-45周岁 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，愿意在保险领域长期发展

1、服务城区老客户的续费提醒、理赔、保全服务。完善老客户的“三面”保障。 2、实行坐班制，早8:30分、晚17:00分 有销售、管理工作经验者优先。