招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

岗位职责：1、根据公司人才需求状况，合理制定公司年度招聘计划，并组织实施；2、建立健全公司人才发展机制，持续提升公司人才储备和管理水平；3、负责公司内部人才培训机制建设，实施培训计划；4、负责公司绩效管理体系的建立和完善，起草修订公司绩效考核办法，并指导实施；5、认真做好员工人事变动、调入、调出、考勤、工资调整、奖惩评定、调配等人事管理工作；6、完成上级领导交办的其它工作。岗位要求：1、全日制本科学历，5年以上同岗位工作经验，或3年以上同岗位工作经验+化工行业经验；2、带薪年假、定期体检、团队聚餐、五险一金、绩效奖金等。

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

总经理工作地址:武汉市江岸区石桥一路6号合作承包期三年按项目合股按项目10%收益绩效提成配合央企负责办理项目指标并网批复施工相关手续25—55岁

湖北黄冈招桥梁施工负责人缺一个需要长期的薪资面议包吃住要有旧桥新桥项目经验，有需要的加微信发简历

招全职现场管理，不做转包。主要负责餐饮店面装修施工现场，要求管理经验八年以上，有餐饮店施工经验者优先。年龄不得超过50岁。愿意出差者优先。工资待遇：底薪加提成1w+。

项目为地上55层+地下3层，招聘有建造师证并具备超高层住宅楼项目施工管理经验的项目经理1名。

项目经理专科及以上学历，22-35岁，男女不限，2年以上相关工作经验。薪资12000-14000之间（社保+意外险+节日福利），证件齐全，有3年以上工作经验。薪资福利:薪资12000-14000之间（社保+意外险+节日福利）招工人数:1名工作地址:红安县新天地售楼部

能做局改、整翻的项目经理，师傅欢迎咨询

招聘岗位:搅拌车司机招聘详情:驾驶技术熟练、工作认真负责薪资待遇:4000-5000元/月联系方式:

京山要个玩旋转夹子1个长期师傅，简单活，包吃住8500月结，

荆门市钟祥市招水电

招临时工5个打包快递，18/小时，可以做到过年，下班结账

白班 高空作业 32元/小时有高空作业证（安监局发的）8小时10元餐补超过8小时再补10元 地址：荆门掇刀高新区电话

岗位职责：1、负责根据公司人员到岗计划开展人才招聘储备工作，及时对缺岗人员进行补充，对公司和部门岗位做人才规划;2、负责集团拟定下发的各项管理制度和流程，并协助部门负责人进行贯彻执行；3、负责定期组织开展新员工入职培训和在职员工岗位技能提升培训；4、负责公司企业文化、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等工作事项；任职要求1、3年以上等同岗位工作经验；2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。3、熟悉制造业/连锁门店日常人事管理的业务流程；4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，能够使用电脑处理相关业务。

渝中区建筑企业招人事行政主管，本科学历，3年以上房建企业相关工作经验，熟悉招聘、薪酬、考勤、绩效人力管理六大模块，薪资面议。联系电话吴老师:(），有意向请直接打电话咨询。

18到27包吃住有责底薪4500+工作时间短中午2点到晚上八点

人事行政主管身体健康，性格开朗善于沟通，年龄30-40岁；大专以上人力资源专业学历，熟悉人力资源管理相关工作。协助领导完成公司人事、行政等事务性工作和部分管理性工作。薪资福利:基本工资+绩效工资+年终奖金，月薪4000-7000元。招工人数:1名，，工作地址:乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）银泉街428号（格瑞德保鲜科技产业园）

招聘：双休招人事主管/人力资源部经理招聘人数：2名 岗位职责：负责集团办公室管理工作，负责集团后勤保障工作，如工资核算、起草文件制度、采购、考勤统计、集团活动策划等日常行政工作任职资格：要求条理清楚，逻辑性强，工作认真仔细，能长期稳定工作，有办公室管理经验者优先考虑。工作时间：上五休二

1.人事负责招人，2.带单员，有人教有人带3，公司发展状大，招内部人员4可全可兼职，上班时间有弹性

招聘：猎头实习生/猎头顾问薪资：4000元以上/月1、人才寻访2、候选人评估3、面试安排4、客户关系管理5、薪酬谈判6、跟进反馈7、市场研究8、保持行业知识更新联系人：李老师

行政人事专员大专以上学历，相关专业优先，熟悉office；熟悉相关法律法规，亲和力、沟通能力强。员工考勤、招聘，日常行政事务、组织策划活动及其他交办事宜。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:京山市城市花园御桂园

招兼职，招兼职，招兼职。全职兼职均可工作简单，轻松不累，不外跑、不销售、不打电话，无需经验，工作人员全程指导。不限性别，年满18岁以上，会玩智能手机即可工作时间上午9:00-下午3:00多劳多得，提前做完提前走兼职工资日结100-200元，当天立结，不拖欠。请提前预约，每天名额有限，本公司免费提供茶水、中餐、办公环境舒适，有意向的可以联系过来了解（钟祥市区内）

1．任职资格：（1）18—30岁，大专及以上学历；（2）一年以上人力资源、行政类客服类等相关工作经验。2.工作内容：（1）协助员工招聘，项目数据统计；（2）日常事务性工作及行政支持；（3）其他临时交办事宜。附注：条件优秀者可兼职。

1.人事专员，人事助理2.带单员，有人教，有人带3.可全可兼职，上班时间比较弹性，

人力资源专员本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、金融类相关专业。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求；5、简历筛选与收集，按招聘类型分别建立招聘台账及日常台账维护；6、招聘简历、面试资料的整理和完善，并分类别进行归档保存备查。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2人

项目经理每天定时组织召开班前会，检查员工身体和精神状况；分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况；安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项；表扬好人好事、批评不好的现象和个人，并落实奖惩措施；薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场

人事专员公司从事互联网广告推广、app推广、不含销售，无需做客户维护客户，完成公司下达的任务即可

项目经理每天定时组织召开班前会，检查员工身体和精神状况；分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况；安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项；表扬好人好事、批评不好的现象和个人，并落实奖惩措施；做好员工培训，按照培训计划或公司的相关要求，实施对员工的阶段性和日常培训，实施新员工的岗位技能培训，并将培训及培训考核情况及时报告给公司主管部门；检查员工的工作、生产、生活情况：对发现的问题与异常要及时指出与沟通，定期检查各种记录，如设备台帐、巡检记录、维修记录、考勤记录，检查台帐的及时性和规范性；对发现的问题及时整改；密切关注员工的思想动态、做好员工的思想工作和矛盾的化解工作，定期客观、公正评价员工，给出员工评定，提出晋升或降级的意见；统筹安排员工休假，审核员工开支。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场